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Comundi, votre partenaire compétences pour tous vos projets individuels et collectifs
Accompagner chaque client pour lui proposer une solution adaptée en termes pédagogiques, organisationnels et budgétaires et répondre de manière concertée à sa problématique compétences.
Imaginer des contenus, des solutions, des modalités pédagogiques innovantes que chaque client puisse s'approprier pour que les moments formation soient des moments d’exception.
Se focaliser sur l'opérationnalité des contenus et des formats proposés afin que chaque formation soit l’occasion d’un renouveau pour l’apprenant et un booster pour l’entreprise.
Répondre à chaque apprenant ou entreprise en écoutant les besoins et chercher les solutions en individuel ou en collectif qui répondront aux besoins immédiats de montée en compétences.
Analyser le modèle DISC et les 4 styles dominants de personnalités Identifier les dominantes comportementales associées à son profil Reconnaître les caractéristiques comportementales de ses interlocuteurs (hiérarchiques ou transverses)
Se présenter avec succès aux oraux du concours de rédacteur territorial Se préparer à l'entretien comprenant une présentation de l'expérience professionnelle du candidat et un échange avec le jury Apprendre à gérer le stress d'un oral et à conduire l'oral dans le temps imparti de l'épreuve
Organiser vos équipes autour du projet d’établissement et impulser une démarche participative
Maîtriser les fondamentaux de la fiscalité applicable en entreprise Déterminer le résultat fiscal et l’IS Appréhender la TVA, la CET, la CFE, la CVAE et les principales autres taxes
Définir l’univers du virtuel et déterminer les opportunités de l’intégrer dans sa stratégie marketing Connaître les différentes technologies et leur positionnement Identifier les solutions de mise en marché actuelles et leurs facteurs clés de succès Élaborer des concepts tirant parti de l’univers virtuel adapté à votre public et votre entreprise
Identifier la procédure devant le Conseil des Prud'hommes Estimer et se prémunir des risques de litige prud'homal Procéder aux différents modes de ruptures du contrat dont le licenciement
Analyser ses points forts pour intégrer la bienveillance dans l'exercice de l'autorité auprès de son équipe Éviter les pièges relationnels pour améliorer ses relations professionnelles Favoriser la coopération et le bien-être des collaborateurs
Faire évoluer son organisation dans un contexte de changements et se placer dans un processus d’amélioration continue dans son fonctionnement. Intégrer des stratégies de traitement de l’information pour renforcer son efficacité à la multiplicité des outils et canaux de communication. Développer sa flexibilité relationnelle, son influence positive et renforcer le mode coopératif. Gérer son stress et ses émotions pour travailler efficacement dans un contexte apaisé.
Appréhender les missions, les droits et les devoirs d'un expert en amiable ou judiciaire Maîtriser la procédure d'expertise et d'arbitrage Rédiger les rapports d’expertise amiable ou judiciaire Renforcer ses techniques et attitudes pour réussir les arbitrages, conciliations et médiations Diriger les débats et favoriser des échanges apaisés tout au long de la médiation
Identifier les principales dispositions régissant les montages en volumes Décrypter les opérations de division en volumes Élaborer des outils de gestion performants (ASL AFUL)
Acquérir les méthodes et outils pour emporter l'adhésion de ses sous-traitants et partenaires externes Relier la performance de la prestation et le respect du budget Renforcer son leadership pour mieux manager une équipe externe
Identifier ses émotions et ses besoins pour développer sa conscience de soi Développer ses capacités de communication : écouter sans s'effacer, s'exprimer sans agresser Utiliser les désaccords en opportunités de dialogue, adopter une communication bienveillante et non-agressive
Identifier les responsabilités de chaque intervenant Comprendre les procédures de passation Organiserl'exécution du marché
Repérer les réels enjeux et objectifs de son client Présenter une offre commerciale adaptée et argumentée au-delà des avantages produit/service Convaincre son client pour conclure la vente
Comprendre le fonctionnement du syndicalisme aujourd'hui Maîtriser le terrain social par le management et la communication Redonner du crédit à la négociation sociale
La 1ère plateforme pour trouver une formation, choisir son orientation ou construire son projet de reconversion.
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