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Comundi, votre partenaire compétences pour tous vos projets individuels et collectifs
Accompagner chaque client pour lui proposer une solution adaptée en termes pédagogiques, organisationnels et budgétaires et répondre de manière concertée à sa problématique compétences.
Imaginer des contenus, des solutions, des modalités pédagogiques innovantes que chaque client puisse s'approprier pour que les moments formation soient des moments d’exception.
Se focaliser sur l'opérationnalité des contenus et des formats proposés afin que chaque formation soit l’occasion d’un renouveau pour l’apprenant et un booster pour l’entreprise.
Répondre à chaque apprenant ou entreprise en écoutant les besoins et chercher les solutions en individuel ou en collectif qui répondront aux besoins immédiats de montée en compétences.
Mettre en œuvre les méthodes du leadership pour améliorer sa posture de leader et/ou manager transversal Identifier les différents leviers de l'autorité informelle, comme la communication transverse, Maîtriser l’entretien de management transversal
Développer ses aptitudes à s'affirmer en toute situation Choisir des comportements constructifs pour optimiser ses relations Identifier des méthodes pour mieux se connaître et mieux connaître l'autre avec l'Analyse Transactionnelle
Identifier les positions des concurrents, les tendances et les insights pour saisir et intégrer les opportunités d'innovation Exploiter les procédures et méthodologies de créativité : de l'idée à la mise sur le marché Sécuriser ses lancements de nouvelles offres
Du brief à la recommandation, maîtriser les étapes clés pour mener une étude marketing Appréhender les enjeux et méthodologies des études quantitatives et qualitatives Analyser et exploiter les résultats et présenter sa recommandation
Proposé par COMUNDI
Comprendre les clés de financement PSU et COG Construire des outils de gestion opérationnels Proposer une optimisation de votre offre d’accueil
Acquérir les bonnes méthodes pour animer son équipe au quotidien et identifier son style de management. Etablir des objectifs pour renforcer l'autonomie de son équipe et savoir déléguer Intégrer l’essentiel des compétences RH du manager
Identifier les fondamentaux du droit du travail Adapter une gestion du personnel en prévenant les risques de contentieux
Connaître les effets des rythmes de travail atypiques sur la santé Savoir conseiller les salariés sur leur hygiène de vie Évaluer et prévenir les risques liés à ces rythmes de travail
Identifier ses atouts pour retrouver estime et confiance en soi Révéler ses talents et savoir les mettre en avant, gagner en assurance dans la gestion de ses projets au quotidien Appliquer les outils du langage non-verbal (posture, voix, gestuelle) pour gagner en crédibilité Employer les outils de la sophrologie pour asseoir sa posture et gérer son trac
Maîtriser les techniques pour gagner en performance dans votre fonction achat Réaliser un sourcing efficace de vos fournisseurs, mieux négocier et sécuriser vos contrats d’achat Suivre et mesurer l’impact des achats sur le résultat de l’entreprise
Améliorer l’efficacité de sa démarche santé sécurité : s'orienter vers le zéro accident Accroître l’implication et la discipline des acteurs de la sécurité dans son entreprise Consolider et pérenniser son système de management de la sécurité
Grenelle, accessibilité, sécurité... : mesurer l'étendue de vos chantiers Choisir vos diagnostics et lire les rapports Retranscrire l'essentiel dans le cahier des charges
Découvrir l’origine et la technique du Pitch, savoir l’appliquer à des présentations professionnelles de 5 à 20 min Expérimentez l’impact et la force de la structure du Pitch Trouver la bonne accroche, captiver son auditoire, renforcer son leadership en structurant ses messages de façon percutante
Évaluer ses pratiques de management intergénérationnel grâce à une meilleure connaissance des générations Développer l'implication des Millennials, et à terme leur fidélisation Analyser les évolutions à venir pour relever le défi intergénérationnel !
Proposé par COMUNDI
Identifier les règles de fonctionnement, la répartition des rôles au sein du CSE Utiliser les moyens d’actions du CSE Organiser pleinement son mandat d'élu du CSE
La 1ère plateforme pour trouver une formation, choisir son orientation ou construire son projet de reconversion.
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