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Comundi, votre partenaire compétences pour tous vos projets individuels et collectifs
Accompagner chaque client pour lui proposer une solution adaptée en termes pédagogiques, organisationnels et budgétaires et répondre de manière concertée à sa problématique compétences.
Imaginer des contenus, des solutions, des modalités pédagogiques innovantes que chaque client puisse s'approprier pour que les moments formation soient des moments d’exception.
Se focaliser sur l'opérationnalité des contenus et des formats proposés afin que chaque formation soit l’occasion d’un renouveau pour l’apprenant et un booster pour l’entreprise.
Répondre à chaque apprenant ou entreprise en écoutant les besoins et chercher les solutions en individuel ou en collectif qui répondront aux besoins immédiats de montée en compétences.
Décrypter l'actualité statutaire Analyser chaque étape de la gestion des carrières Identifier les actes administratifs correspondants
Décrypter le cadre juridique en matière de formation et d’intervention du Sauveteur Secouriste du Travail Intervenir face à un accident ou une situation d’urgence sur le lieu du travail : examiner, alerter, apporter les premiers secours Être acteur de la prévention des risques au sein de son entreprise : savoir repérer les dangers, sensibiliser les salariés
Comprendre les dernières évolutions législatives et réglementaires en droit de la compliance Interpréter la jurisprudence récente en droit français et droit européen Anticiper les nouvelles pratiques qui en découlent
Gérer les périodes de rush et assumer les urgences Développer des capacités à se surpasser sans s'épuiser Identifier comment garder son sang-froid en toutes circonstances
Comprendre les concepts et mécanismes de la charge mentale : comment un cerveau sursollicité déclenche le stress, comment « communiquer » avec son cerveau Analyser sa propre charge mentale professionnelle pour mettre en place des mesures personnalisées Choisir des outils et pratiques adaptés pour calmer son mental et lâcher les tensions
Maîtriser ses obligations en matière de risques chimiques : REACH, décrets risques chimiques... Évaluer les risques liés aux agents chimiques et CMR au sein de son entreprise Mettre en place des actions de prévention spécifiques en matière de risques chimiques et CMR
Du brief à la recommandation, maîtriser les étapes clés pour mener une étude marketing Appréhender les enjeux et méthodologies des études quantitatives et qualitatives Analyser et exploiter les résultats et présenter sa recommandation
Analyser ses propres réactions et modes de fonctionnement face à la complexité, la pression, l'incertitude (du contexte, de l'information...) Construire des réponses pertinentes, savoir se positionner et gérer ses émotions en environnement complexe ou sous pression Développer son agilité pour protéger ses équipes et favoriser la coopération dans les situations professionnelles et managériales les plus difficiles
Intégrer la communication dans le travail quotidien du service RH Optimiser sa communication et l'adapter selon les situations : informations légales, actions de sensibilisation, de formation… Maîtriser les outils de la communication interne et institutionnel
Proposé par COMUNDI
Comprendre les processus biologiques naturels face aux situations de stress Développer une posture de liberté face au stress Identifier des points d’ancrage pour trouver une stabilité
Mesurer les enjeux des différentes procédures civiles d’exécution Cerner le rôle du juge de l’exécution Choisir entre mesures conservatoires et mesures exécutoires
Pratiquer les techniques de créativité Acquérir les bonnes pratiques des équipes agiles et innovantes S'identifier à de grands leaders pour cultiver l'innovation au quotidien dans son équipe
Respecter les objectifs d'un brief créatif Développer sa sensibilité graphique et visuelle Être force de proposition et donner du sens à sa création
Suivre les prestataires des services généraux : outils et méthodes Contrôler les prestations et veiller au respect du cahier des charges S'organiser et piloter la relation dans la durée
Organiser le passage d'une logique de présence à une organisation performante à distance Développer son autonomie en télétravail et développer des modes de communication adaptés Composer un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
La 1ère plateforme pour trouver une formation, choisir son orientation ou construire son projet de reconversion.
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