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Comundi, votre partenaire compétences pour tous vos projets individuels et collectifs
Accompagner chaque client pour lui proposer une solution adaptée en termes pédagogiques, organisationnels et budgétaires et répondre de manière concertée à sa problématique compétences.
Imaginer des contenus, des solutions, des modalités pédagogiques innovantes que chaque client puisse s'approprier pour que les moments formation soient des moments d’exception.
Se focaliser sur l'opérationnalité des contenus et des formats proposés afin que chaque formation soit l’occasion d’un renouveau pour l’apprenant et un booster pour l’entreprise.
Répondre à chaque apprenant ou entreprise en écoutant les besoins et chercher les solutions en individuel ou en collectif qui répondront aux besoins immédiats de montée en compétences.
Identifier les dispositifs légaux et aides relatifs au rôle d’aidant Repérer les difficultés des salariés aidants et trouver des solutions adaptées Améliorer les conditions de travail et préserver la santé des salariés aidants
Appliquer les techniques de communication hors hiérarchie Développer l'adhésion des interlocuteurs à chaque phase du projet Opérer les bons choix pour éviter les pièges relationnels et améliorer ses relations professionnelles
Développer ses soft skills pour manager ses équipes de façon plus agile en mode RSE Apliquer de nouveaux modes de management moins pyramidaux et plus collaboratifs Identifier les composantes de la démarche RSE pour mieux l'appliquer à son management d'équipe Choisir des outils concrets (indicateurs de performance sociale/ humaine) pour vous aider à implémenter votre démarche RSE
S'affirmer dans sa nouvelle posture de manager hybride Éviter les pièges relationnels pour améliorer ses relations professionnelles Favoriser l'engagement dans un modèle de coopération présentiel/distanciel
Analyser le lien entre le mental et le corps Identifier ses sources et pertes d'énergies Développer son énergie physique et mentale pour gagner en performance et mieux gérer les périodes de stress Appliquer les méthodes du lâcher-prise, savoir restaurer son énergie et se ressourcer pour mieux repartir dans les moments les plus down
Comprendre et contrôler son anxiété pour retrouver calme et confiance Acquérir des techniques simples pour retrouver une énergie physique et morale Développer un état d’esprit positif pour avancer apaisé
Identifier les techniques de l’écriture web Perfectionner le référencement des contenus en ligne Définir et animer sa charte éditoriale en fonction de ses objectifs et cibles
Concevoir une stratégie et un plan de communication interne Identifier des dispositifs de communication adaptés à la communication interne Mesurer la performance de ses supports de communication interne Décrypter les enjeux des plateformes collaboratives Piloter et évaluer son activité au quotidien Repenser sa communication interne dans un monde distancié
Identifier la bonne solution digitale pour répondre à un besoin de formation Maîtriser les étapes clés de mise en place du digital learning Choisir et manager son prestataire de digital learning
Organiser vos équipes autour du projet d’établissement et impulser une démarche participative
Cerner les enjeux juridiques de l'identitovigilance Définir la politique d'identitovigilance de votre hôpital Identifier les actions à mettre en œuvre dans votre établissement
Définir les conditions de mobilisation de son équipe autour d'objectifs clairs et partagés Développer son leadership et sa capacité à fédérer pour accroitre la performance de son équipe Identifier les modes d'animation du collectif en conciliant efficacité, autonomie et bien-être au travail
Développer globalement sa capacité à travailler en équipe, avec ou sans lien hiérarchique Renforcer son positionnement et sa contribution à la performance de l’équipe Optimiser son organisation pour être plus efficace collectivement
Comprendre et maîtriser les spécificités comptables propres au secteur des EHPAD Connaitre les éléments clés de la nouvelle réforme budgétaire et comprendre les enjeux de la nouvelle tarification Maîtriser les nouveaux états financiers et budgétaires (EPRD et ERRD ) Savoir construire un plan d'investissement et de financement pertinent en cohérence avec l'EPRD S'exercer à maîtriser les nouveaux outils financiers pour mieux accompagner l'adaptation de votre EHPAD à ces évolutions
Identifier les différents types de congés maladies Mettre en place le contrôle médical Formuler le dossier accident du travail et déterminer l'imputabilité au service
La 1ère plateforme pour trouver une formation, choisir son orientation ou construire son projet de reconversion.
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