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Comundi, votre partenaire compétences pour tous vos projets individuels et collectifs
Accompagner chaque client pour lui proposer une solution adaptée en termes pédagogiques, organisationnels et budgétaires et répondre de manière concertée à sa problématique compétences.
Imaginer des contenus, des solutions, des modalités pédagogiques innovantes que chaque client puisse s'approprier pour que les moments formation soient des moments d’exception.
Se focaliser sur l'opérationnalité des contenus et des formats proposés afin que chaque formation soit l’occasion d’un renouveau pour l’apprenant et un booster pour l’entreprise.
Répondre à chaque apprenant ou entreprise en écoutant les besoins et chercher les solutions en individuel ou en collectif qui répondront aux besoins immédiats de montée en compétences.
Développer son aisance et la qualité de ses entretiens téléphoniques S'adapter vite et bien à ses interlocuteurs, même les plus difficiles Appliquer les méthodes de communication permettant d'incarner l'image de marque de l'entreprise
Déterminer le contexte et le cadre règlementaire de l’exercice d'infirmier en santé au travail Établir une méthodologie d'entretien Développer la promotion de ses pratiques dans son établissement
Identifier les enjeux clés, actualités, jurisprudences marquantes en droit du travail Mesurer les conséquences pratiques de cette actualité dans son quotidien professionnel
Du brief à la recommandation, maîtriser les étapes clés pour mener une étude marketing Appréhender les enjeux et méthodologies des études quantitatives et qualitatives Analyser et exploiter les résultats et présenter sa recommandation
Etablir des bulletins de salaire étape par étape, contrôler la gestion de la paie qu'elle soit dans sa structure ou externalisée Effectuer toutes les déclarations auprès des différents organismes pour respecter les obligations lors de l’embauche (DPAE, inscription mutuelle…) des évènements en cours de contrat (IJSS, Congés formation…) et au départ du salarié (attestation pôle emploi) Sécuriser les cas complexes en réalisant une veille sur les évolutions légales et fiscales afin d’informer et répondre à toutes questions des collaborateurs concernant la rémunération, le temps de travail, les congés et absences ...
Identifier l'étendue de ses responsabilités, droits et obligations Maîtriser sereinement son rôle de secrétaire du CSE : ordre du jour, procès-verbaux, contrôle… Comprendre les aspects règlementaires ayant trait au CSE
Extraire l'information utile de tout type de document et bien l'analyserFaire une synthèse claire, parlante et exploitable par tous Faire des recommandations pour faciliter la prise de décision
Comprendre le phénomène de progression du fait religieux dans les relations de travail Maîtriser le cadre règlementaire et connaître la marge de manœuvre des entreprises Établir des mesures concrètes pour gérer les situations du quotidien
Évaluer ses pratiques de management intergénérationnel grâce à une meilleure connaissance des générations Développer l'implication des Millennials, et à terme leur fidélisation Analyser les évolutions à venir pour relever le défi intergénérationnel !
Utiliser toutes les techniques de paie Prendre en compte tous types d'absences maladie et les variations du temps de travail dans la pratique de la paie Calculer les cotisations sociales et de retraite Intégrer les avantages en nature et frais professionnels
Orchestrer une campagne publicitaire cross média Évaluer la création publicitaire et mettre en place un médiaplanning efficace Mesurer l'efficacité de sa campagne
Développer les compétences interculturelles/multiculturelles au travail Construire des stratégies de communication avec ses interlocuteurs multiculturels et mieux travailler ensemble Construire des stratégies visant à réussir ses missions à l'international et gagner en efficacité dans ses projets
Écrire pour être RTweeté, liké, suivi, commenté… Maîtriser les règles et techniques pour rendre leurs messages visibles sur les réseaux sociaux. Savoir modérer les conversations et créer du buzz
Concevoir une ingénierie pédagogique : maîtriser les outils et méthodes pédagogiques des plus traditionnelles au plus innovantes pour concevoir efficacement une formation Animer des actions de formation professionnelle en présentiel, à distance, en blended-learning ou en situation de travail : acquérir la posture du formateur, renforcer ses qualités d'animateur, anticiper et gérer les cas d'animation difficiles
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Identifier chaque acteur institutionnel dans le champ du handicap Analyser les règles d’ouverture des droits et le calcul du montant de PCH Décrypter les spécificités de la PCH à domicile et en établissement
La 1ère plateforme pour trouver une formation, choisir son orientation ou construire son projet de reconversion.
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