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Comundi, votre partenaire compétences pour tous vos projets individuels et collectifs
Accompagner chaque client pour lui proposer une solution adaptée en termes pédagogiques, organisationnels et budgétaires et répondre de manière concertée à sa problématique compétences.
Imaginer des contenus, des solutions, des modalités pédagogiques innovantes que chaque client puisse s'approprier pour que les moments formation soient des moments d’exception.
Se focaliser sur l'opérationnalité des contenus et des formats proposés afin que chaque formation soit l’occasion d’un renouveau pour l’apprenant et un booster pour l’entreprise.
Répondre à chaque apprenant ou entreprise en écoutant les besoins et chercher les solutions en individuel ou en collectif qui répondront aux besoins immédiats de montée en compétences.
Proposé par COMUNDI
Développer ses qualités d'écoute en milieu professionnel Analyser ce qui est vraiment exprimé afin de mieux se comprendre et communiquer Identifier les techniques de communication adaptées pour éviter les conflits
Identifier les spécificités de l’encadrement d’un apprenti Mettre en place les méthodes et outils adaptés à leur profil Organiser leur contribution et séquencer leur montée en compétences
Identifier le rôle et les missions d'un référent bientraitance Mettre en place un dispositif opérationnel pour les usagers, leurs familles et les salariés Identifier les outils de promotion d'une culture de la bientraitance auprès du personnel
Appliquer les outils pour accompagner son équipe en situation de crise Identifier pour mettre en action des solutions efficaces pour sortir des situations de crise Développer son leadership pour manager dans l'incertitude
Analyser ses propres réactions et modes de fonctionnement face à la complexité, la pression, l'incertitude (du contexte, de l'information...) Construire des réponses pertinentes, savoir se positionner et gérer ses émotions en environnement complexe ou sous pression Développer son agilité pour protéger ses équipes et favoriser la coopération dans les situations professionnelles et managériales les plus difficiles
Identifier la caractéristique des contrats de travaux Définir les obligations et responsabilités des différents acteurs de l’acte de construire Prévenir les risques de contentieux en sécurisant les transactions entre les parties contractantes
Réussir l'écrit du concours d'attaché(e) territorial par voie interne ou 3ème concours : rapport avec propositions : Savoir exploiter à bon escient le dossier de documents S'entraîner pour progresser dans une argumentation à l'écrit Mobiliser ses connaissances pour enrichir les propositions opérationnelles Gérer le temps et le stress de l'épreuve
Proposé par COMUNDI
Comprendre les processus biologiques naturels face aux situations de stress Développer une posture de liberté face au stress Identifier des points d’ancrage pour trouver une stabilité
Comprendre les objectifs visés par NIS2 et son champ d’application Appréhender les nouvelles obligations de sécurité qui découlent de la directive pour les DSI, les services juridiques et conformité Se préparer à un contrôle de l’Anssi dès 2025
Maîtriser les caractéristiques et enjeux de l’entretien professionnel Préparer et structurer ses entretiens professionnels Examiner ses techniques d’entretien : écoute, questionnement, posture
Identifier les freins et résistances lors d'un processus de transformation Décrire les conditions initiales indispensables pour une évolution fluide Appliquer des outils de facilitation et collaboration utiles Développer sa boîte à outils pour analyser et accompagner les collectifs
Analyser les fondamentaux des procédures civiles d'exécution Différencier les dispositifs propres aux personnes âgées et aux personnes handicapées Définir le régime juridique des décisions de récupération et les différents recours possibles
Construire le budget du groupement Intégrer les outils de comptabilité analytique et d'analyse financière pour piloter votre GCS Organiser la coopération financière pour améliorer le fonctionnement de votre GCS
Utiliser les principes de l'ergonomie dans sa pratique quotidienne Analyser les postes de travail Proposer un plan d'action ergonomique
Comprendre le fonctionnement du syndicalisme aujourd'hui Maîtriser le terrain social par le management et la communication Redonner du crédit à la négociation sociale
La 1ère plateforme pour trouver une formation, choisir son orientation ou construire son projet de reconversion.
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