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Comundi, votre partenaire compétences pour tous vos projets individuels et collectifs
Accompagner chaque client pour lui proposer une solution adaptée en termes pédagogiques, organisationnels et budgétaires et répondre de manière concertée à sa problématique compétences.
Imaginer des contenus, des solutions, des modalités pédagogiques innovantes que chaque client puisse s'approprier pour que les moments formation soient des moments d’exception.
Se focaliser sur l'opérationnalité des contenus et des formats proposés afin que chaque formation soit l’occasion d’un renouveau pour l’apprenant et un booster pour l’entreprise.
Répondre à chaque apprenant ou entreprise en écoutant les besoins et chercher les solutions en individuel ou en collectif qui répondront aux besoins immédiats de montée en compétences.
Créativité, scénarisation, marketing… identifier les leviers du visual merchandising Piloter le merchandising pour une marque, une enseigne Repérer les bonnes pratiques en visual merchandising, transposables dans son quotidien professionnel
Renforcer ses compétences et affiner ses techniques d’entretien par l’approche systémique Mieux mobiliser les ressources des familles et favoriser les processus de changement Faire évoluer sa pratique professionnelle pour un meilleur accompagnement
Appliquer le lâcher prise pour communiquer de manière authentique, fluide et naturelle Développer ses aptitudes dans l’exercice de son autorité grâce à la collaboration avec le cheval Choisir des comportements pour influencer sans forcer, convaincre sans contraindre
Définir les bons KPI’s, interpréter les résultats et identifier les leviers d'optimisation Analyser le trafic et le comportement des visiteurs de son site internet Mettre en œuvre les meilleures actions d'optimisation
Identifier les clés pour piloter une réunion à distance Développer son aisance en animation Reconnaître et gérer les écueils de la distance pour animer le groupe
Proposé par COMUNDI
Identifier les facteurs clés de succès et analyser les écueils à éviter en termes de stratégie marketing et de communication digitale Analyser la pertinence et le retour sur investissement des leviers digitaux déjà exploités et identifier des axes d’amélioration. Concevoir une stratégie différenciante et personnalisée Piloter la conception ou refonte de sites ou applications optimisés pour le référencement naturel et centrés utilisateurs Définir la stratégie de messages créatifs à diffuser sur différents leviers digitaux pour la mise en œuvre de campagnes de communication (réseaux sociaux, affiliations, achats de mots clés, emails marketing, epub, social ads, …) Piloter un projet de marketing et communication digital en contribuant au cahier des charges, en sélectionnant et en briefant des experts du digital, en anticipant la mesure de performance et en évaluant le budget nécessaire
Participer à la montée en compétences de son équipe et renforcer leur autonomie Maîtriser les meilleurs techniques pour gérer les conflits et les tensions Analyser l’impact de ses pratiques managériales dans la gestion du stress
Repérer les techniques et bonnes pratiques pour initier de nouveaux projets chez vos grands comptes Adopter une stratégie d'approche structurée et ajustée aux réalités du compte Qualifier méthodiquement les opportunités pour éliminer les impasses qui font perdre du temps
S'inspirer des meilleurs business models existants Passer avec succès d'une « culture produit » à une stratégie « employee & user centric » Vous projeter dans la transformation digitale de vos produits/services/organisation
Identifier la caractéristique des contrats de travaux Définir les obligations et responsabilités des différents acteurs de l’acte de construire Prévenir les risques de contentieux en sécurisant les transactions entre les parties contractantes
Construire sa légitimité et revaloriser sa responsabilité de manager Développer son leadership et s’affirmer dans son rôle de manager Acquérir les clés d’une autorité managériale légitime et reconnue
Utiliser toutes les techniques de paie Prendre en compte tous types d'absences maladie et les variations du temps de travail dans la pratique de la paie Calculer les cotisations sociales et de retraite Intégrer les avantages en nature et frais professionnels
Identifier efficacement votre besoin pour rationaliser vos dépenses Rédiger un cahier des charges adapté à l'analyse de vos besoins Analyser l'efficacité économique de vos achats
Proposé par COMUNDI
Acquérir les techniques de bases de la sophrologie pour devenir acteur de son bien-être Optimiser son énergie dans sa vie professionnelle et personnelle Savoir prendre du recul face aux situations difficiles
Déterminer le contexte et le cadre règlementaire de l’exercice d'infirmier en santé au travail Établir une méthodologie d'entretien Développer la promotion de ses pratiques dans son établissement
La 1ère plateforme pour trouver une formation, choisir son orientation ou construire son projet de reconversion.
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