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Comundi, votre partenaire compétences pour tous vos projets individuels et collectifs
Accompagner chaque client pour lui proposer une solution adaptée en termes pédagogiques, organisationnels et budgétaires et répondre de manière concertée à sa problématique compétences.
Imaginer des contenus, des solutions, des modalités pédagogiques innovantes que chaque client puisse s'approprier pour que les moments formation soient des moments d’exception.
Se focaliser sur l'opérationnalité des contenus et des formats proposés afin que chaque formation soit l’occasion d’un renouveau pour l’apprenant et un booster pour l’entreprise.
Répondre à chaque apprenant ou entreprise en écoutant les besoins et chercher les solutions en individuel ou en collectif qui répondront aux besoins immédiats de montée en compétences.
Construire son plan de prospection commerciale : objectifs, canaux de prospection, argumentaire... Capter son interlocuteur en se présentant efficacement : le Pitch elevator Appliquer les techniques de relances éprouvées sur les différents canaux : mail, téléphone, réseaux sociaux Utiliser son mental pour persévérer
Reconnaître un véritable cas de harcèlement et maîtriser ses responsabilités en matière de prise en charge de la situation Mettre en place des actions de prévention spécifiques au harcèlement Réagir quand un salarié se dit harcelé : mener un entretien...
Utiliser des techniques de l'expression orale pour favoriser la compréhension et s’adapter à son auditoire Collaborer en réunion de manière claire et affirmée Gérer son trac et ses émotions
Proposé par COMUNDI
Appréhender les principales dispositions juridiques régissant les expropriations Connaître les différentes phases de la procédure d'expropriation Maîtriser la procédure de déclaration d'utilité publique
Décortiquer la méthodologie des épreuves écrites du concours d'attaché(e) territorial par voie externe : composition et note de synthèse S'entraîner sur ces épreuves concours grâce aux retours du formateur afin de réussir au mieux le Jour J Gérer le stress et le temps de ces épreuves d'admissibilité
Acquérir méthodologie & outils pour construire et mettre en œuvre son plan de développement des compétences Identifier les obligations légales de la formation en entreprise Impulser une ingénierie financière plus performante suite à la réforme
Identifier le profil de son Manager Démontrer sa capacité à être force de proposition Utiliser les comportements adaptés pour relayer votre Manager au quotidien et faciliter sa prise de décision
Bien analyser et comprendre le contexte de la décision publique et ses processus Cartographier les acteurs clés, identifier et hiérarchiser les jeux d’intérêts des différentes parties prenantes Choisir la stratégie d’influence adéquate pour son organisation
Identifier ses besoins, ses limites et les faire respecter Développer ses capacités à dire « non » pour améliorer son efficacité, son bien-être et ses relations Organiser ses ressources pour se préserver du stress et construire un environnement de travail sain et équilibré
Proposé par COMUNDI
Comprendre le fonctionnement des moteurs de recherche Search Engine Optimisation : optimiser son site pour le référencement naturel Search Engine Advertising : concevoir des campagnes de liens sponsorisés performantes
Identifier les méthodes pour analyser un problème simple ou complexe Appliquer les méthodes de résolution de problèmes et stimuler la créativité de son équipe Choisir la bonne décision et s'engager dans la mise en œuvre de la solution
Utiliser le langage commun sur les réseaux et chaussées Maîtriser les bases en constitution, construction et fonctionnement d'une chaussée Faire le point sur les matériaux et les techniques de traitement utilisées pour les réseaux et les chaussées
Identifier les aspects du droit du travail pour remplir son mandat au sein du CSE, notament durant les échanges avec l'employeur Apporter une réponse simple aux questions des salariés et bien les orienter Accompagner efficacement les salariés en difficulté
Connaître ses forces, ses talents et ses faiblesses Développer sa confiance en soi pour rétablir une bonne estime de soi et des autres Identifier les différents ressorts pour renforcer son efficacité individuelle et collective
Identifier le rôle et les missions d'un référent bientraitance Mettre en place un dispositif opérationnel pour les usagers, leurs familles et les salariés Identifier les outils de promotion d'une culture de la bientraitance auprès du personnel
La 1ère plateforme pour trouver une formation, choisir son orientation ou construire son projet de reconversion.
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