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Comundi, votre partenaire compétences pour tous vos projets individuels et collectifs
Accompagner chaque client pour lui proposer une solution adaptée en termes pédagogiques, organisationnels et budgétaires et répondre de manière concertée à sa problématique compétences.
Imaginer des contenus, des solutions, des modalités pédagogiques innovantes que chaque client puisse s'approprier pour que les moments formation soient des moments d’exception.
Se focaliser sur l'opérationnalité des contenus et des formats proposés afin que chaque formation soit l’occasion d’un renouveau pour l’apprenant et un booster pour l’entreprise.
Répondre à chaque apprenant ou entreprise en écoutant les besoins et chercher les solutions en individuel ou en collectif qui répondront aux besoins immédiats de montée en compétences.
Augmenter son rôle d'intermédiaire et de conseil au sein de sa structure et de son réseau Définir les enjeux clés de la réforme de la santé au travail Appliquer une démarche pluridisciplinaire d'assistant(e) social(e) du travail : expertise sociale, accompagnement individuel des salariés...
Maîtriser vos obligations liées aux règlementations européennes et nationales sur les risques chimiques Se mettre en règle par rapport aux règlements, REACH, CLP et au code du travail Identifier les autres règlementations à prendre en compte
Déterminer les indicateurs d'efficacité les plus adaptés à ses objectifs Utiliser ses tableaux de bord (TBB) comme de véritables outils de reporting, d’anticipation et de communication interne Faire vivre ses TBB pour développer un marketing de l'anticipation
Proposé par COMUNDI
Appréhender les problématiques d’attractivité hospitalière envers les personnels médicaux Structurer une politique de recrutement et de visibilité sur les réseaux sociaux Articuler GPMC et QVT comme outil de fidélisation
Repérer les leviers d'action des acheteurs Construire son offre commerciale en anticipant les attentes des acheteurs Argumenter avec justesse face aux acheteurs professionnels en phase de négociation
Proposé par COMUNDI
Identifier les situations de mal-être au travail Assimilier les méthodes et techniques de l'écoute active au service des salariés en souffrance Mobiliser des outils pour accompagner le salarié en souffrance à prendre du recul et à reprendre confiance en lui
Identifier le statut règlementaire des produits mis sur le marché Maîtriser la règlementation biocide et la mise sur le marché d’un produit biocide en France Établir la stratégie de développement commercial d’un produit biocide
Cerner la structuration du prix Maîtriser les différentes modalités de variation des prix Gérer la variation du prix dans ses marchés
Intervenir comme interface incontournable de la transformation des espaces de travail Identifier les fondamentaux de l'ergonomie, de l'acoustique, de la luminosité pour une meilleure qualité de vie au travail Exploiter les outils de suivi et techniques de communication et d'écoute pour déployer votre projet de réaménagement
Comprendre les sources de la violence et identifier les situations critiques Anticiper ou déprogrammer les postures qui font monter la pression : savoir comment désamorcer rapidement la violence chez ses interlocuteurs Mettre en œuvre un dispositif préventif efficace et garantir la sécurité des personnels, des patients, des visiteurs
Proposé par COMUNDI
Choisir sa communication pour mieux interagir en période de crise Décrypter la pensée de l'autre au travers de son langage corporel Identifier les outils pour décrypter le non-verbal
Proposé par COMUNDI
Maîtriser les techniques d’expression orale pour capter l’attention Exploiter la communication non verbale pour développer sa présence et son leadership Rythmer et structurer sa présentation pour être synthétique et impactant Gérer les objections et les situations difficiles sans se laisser déstabiliser Animer des visioconférences efficaces et motivantes
Intégrer les dispositions du cadre réglementaire des marchés publics Maîtriser les meilleures techniques de négociation
Se positionner sur vos différentes missions au sein de la collectivité Maîtriser les outils de gestion et de pilotage spécifiques à votre fonction Développer vos capacités managériales sur le terrain Contribuer à la mise en œuvre de la politique petite enfance sur votre territoire
Identifier les enjeux de la E-réputation et ses différents acteurs Organiser une veille E-réputation et repérer les outils à actionner Piloter la E-réputation de son entreprise
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