Contactez-nous et publiez dès maintenant gratuitement votre offre de formation sur France Carrière
640 Formations
7 Certifications
Comundi, votre partenaire compétences pour tous vos projets individuels et collectifs
Accompagner chaque client pour lui proposer une solution adaptée en termes pédagogiques, organisationnels et budgétaires et répondre de manière concertée à sa problématique compétences.
Imaginer des contenus, des solutions, des modalités pédagogiques innovantes que chaque client puisse s'approprier pour que les moments formation soient des moments d’exception.
Se focaliser sur l'opérationnalité des contenus et des formats proposés afin que chaque formation soit l’occasion d’un renouveau pour l’apprenant et un booster pour l’entreprise.
Répondre à chaque apprenant ou entreprise en écoutant les besoins et chercher les solutions en individuel ou en collectif qui répondront aux besoins immédiats de montée en compétences.
Proposé par COMUNDI
Maîtriser les fondamentaux de la santé au travail et de la prévention des risques professionnels Clarifier votre positionnement, renforcer vos compétences d'alerte et de communication Contribuer à la promotion de la santé au travail et aux projets d'équipe pluridisciplinaire Identifier et repérer les risques et adopter une démarche de prévention complète
Développer ses perceptions pour apprendre à s'écouter pour mieux gérer ses émotions Appliquer les techniques de ressourcement pour gagner en sérénité au quotidien et retrouver un bon équilibre de vie Identifier ses émotions comme une force, savoir être en accord avec soi et avec ses actions
Mettre en pratique la cohérence cardiaque pour réguler son niveau de stress et combattre la fatigue Retrouver le calme rapidement et gagner en sérénité au travail Développer sa concentration Améliorer sa santé et son bien-être
Proposé par COMUNDI
Maîtriser le cadre légal de la qualité de vie au travail Faire évoluer les pratiques managériales pour concilier performance et QVT Définir un plan d’action pour améliorer la qualité de vie au travail dans son organisation
Analyser le modèle DISC et les 4 styles dominants de personnalités Identifier les dominantes comportementales associées à son profil Reconnaître les caractéristiques comportementales de ses interlocuteurs (hiérarchiques ou transverses)
Maîtriser les enjeux clés de la psychologie afin de mieux analyser les comportements Identifier les signes de souffrance psychique au travail Décoder le travail et les organisations grâce à la psychologie clinique
Identifier son type de personnalité et repérer les différents profils psychologiques Choisir les modes de collaboration adaptés en fonction des profils Pratiquer des interactions positives avec différents types de personnalités
Décrypter les évolutions actuelles du planning stratégique Exploiter les outils du planneur stratégique Élaborer une stratégie de communication intégrée pertinente
Développer la culture projet comme une manière de penser et de s'organiser Planifier son activité et s'adapter aux imprévus Appliquer les techniques de communication hors hiérarchie pour développer l'adhésion et la coopération
Acquérir une méthodologie complète du pilotage et de l'évaluation d’un projet Décrypter la logique et la cohérence marketing et financière d’une nouvelle activité Identifier les bases du calcul financier d’un nouvel investissement
Maîtriser les caractéristiques et enjeux de l’entretien professionnel Préparer et structurer ses entretiens professionnels Examiner ses techniques d’entretien : écoute, questionnement, posture
Proposé par COMUNDI
Identifier les principaux risques contentieux Maîtriser les différents recours pour adapter votre défense Définir la meilleure organisation de contrôle pour votre établissement
Acquérir la posture et les 8 compétences du coach selon le référentiel ICF Bénéficier d’un entraînement pratique intensif avec supervision et mentoring Obtenir la certification ICF à travers un processus rigoureux d’évaluation
Développer son leadership pour emporter l'adhésion de l'équipe projet Développer son pouvoir d'influence Résoudre les difficultés relationnelles liées à des situations professionnelles difficiles
Définir son positionnement et son cadre d'intervention Développer ses missions d'accompagnement et de prévention
La 1ère plateforme pour trouver une formation, choisir son orientation ou construire son projet de reconversion.
© 2024 France Carrière. Tous droits réservés.
