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Comundi, votre partenaire compétences pour tous vos projets individuels et collectifs
Accompagner chaque client pour lui proposer une solution adaptée en termes pédagogiques, organisationnels et budgétaires et répondre de manière concertée à sa problématique compétences.
Imaginer des contenus, des solutions, des modalités pédagogiques innovantes que chaque client puisse s'approprier pour que les moments formation soient des moments d’exception.
Se focaliser sur l'opérationnalité des contenus et des formats proposés afin que chaque formation soit l’occasion d’un renouveau pour l’apprenant et un booster pour l’entreprise.
Répondre à chaque apprenant ou entreprise en écoutant les besoins et chercher les solutions en individuel ou en collectif qui répondront aux besoins immédiats de montée en compétences.
Identifier les compétences clés du poste d'Office Manager Reconnaître sa position auprès des Managers et des autres assistantes Appliquer des méthodes pour motiver son équipe sans pour autant en être le responsable hiérarchique direct
Comprendre les réseaux sociaux et les utiliser à bon escient pour recruter Optimiser son recrutement par un sourcing et une gestion efficace des retours Développer et piloter sa marque employeur
Repérer les techniques et bonnes pratiques pour initier de nouveaux projets chez vos grands comptes Adopter une stratégie d'approche structurée et ajustée aux réalités du compte Qualifier méthodiquement les opportunités pour éliminer les impasses qui font perdre du temps
Maîtriser l'organisation d'un contrat en respectant l'essentiel des règles juridiques Analyser les clauses clés d'un contrat Savoir sortir d'un contrat non-satisfaisant
Développer son assertivité et faire preuve de courage managérial pour gérer sereinement les situations managériales délicates Appliquer la stratégie d’entreprise et la soutenir avec plus d’aisance Se remettre en question tout en restant légitime dans sa posture de Manager
Améliorer la performance de vos achats informatiques Maîtriser les étapes clés de la passation de vos marchés Sécuriser l'exécution des prestations
Classifier la démarche projet RSE en 7 étapes Identifier les principes, les enjeux et les leviers de réussite d'une démarche RSE Développer son leadership pour emporter l'adhésion
Identifier ses objectifs, rassembler ses forces et s'organiser pour mieux surmonter une situation exigeante ou difficile Développer ses aptitudes à prendre du recul et les mesures nécessaires pour éviter l'épuisement professionnel Appliquer son plan d'action : trouver l'équilibre entre implication et préservation de soi !
Analyser les dernières évolutions législatives et réglementaires en droit des sociétés Interpréter la jurisprudence récente en droit des sociétés Adapter vos pratiques à cette dernière
Concevoir une ingénierie pédagogique : maîtriser les outils et méthodes pédagogiques des plus traditionnelles au plus innovantes pour concevoir efficacement une formation Animer des actions de formation professionnelle en présentiel, à distance, en blended-learning ou en situation de travail : acquérir la posture du formateur, renforcer ses qualités d'animateur, anticiper et gérer les cas d'animation difficiles
Appréhender les fondamentaux de l’ingénierie de la formation et ingénierie pédagogique Développer une action de formation : de l’analyse de la demande à l’évaluation des acquis de la formation Identifier et sélectionner les techniques d’apprentissage, les modalités et les technologies adéquates pour concevoir, animer et évaluer les acquis d’une action de formation
Identifier ses missions et sa valeur ajoutée pour optimiser sa position d'interface en entreprise Exploiter les outils et techniques du marketing opérationnel pour mieux analyser son environnement et améliorer ses performances Concevoir un plan marketing efficace et opérationnel
Déterminer le contexte en santé et sécurité au travail, ses missions et ses responsabilités de Référent SST Évaluer des risques professionnels, selon son objectif/ses besoins Adapter son plan d'action à la démarche de prévention de son établissement Analyser les accidents du travail et les maladies professionnelles
Acquérir une méthodologie pour organiser une manifestation ou un évènement Accomplir son rôle de chef de projet pour assurer la réussite de l'évènement Communiquer autour de l'évènement
Gérer les situations difficiles pouvant dégénérer en agression verbale ou physique Mieux se connaître pour anticiper et savoir désamorcer l'agressivité envers le professionnel Agir en médiateur face à une situation d’agressivité entre les personnes
La 1ère plateforme pour trouver une formation, choisir son orientation ou construire son projet de reconversion.
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