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Comundi, votre partenaire compétences pour tous vos projets individuels et collectifs
Accompagner chaque client pour lui proposer une solution adaptée en termes pédagogiques, organisationnels et budgétaires et répondre de manière concertée à sa problématique compétences.
Imaginer des contenus, des solutions, des modalités pédagogiques innovantes que chaque client puisse s'approprier pour que les moments formation soient des moments d’exception.
Se focaliser sur l'opérationnalité des contenus et des formats proposés afin que chaque formation soit l’occasion d’un renouveau pour l’apprenant et un booster pour l’entreprise.
Répondre à chaque apprenant ou entreprise en écoutant les besoins et chercher les solutions en individuel ou en collectif qui répondront aux besoins immédiats de montée en compétences.
Maîtriser les enjeux clés des dernières réformes Intégrer les nouvelles obligations dans votre pratique des données personnelles et prévenir les risques Préparer au mieux son organisation, entreprise à un contrôle de la CNIL
Utiliser le Marketing Automation pour optimiser le plan d'action marketing et vente Travailler les données clients et assurer les interfaces utiles avec le bon outil d'automation Produire les scénarii de campagnes adaptés à chaque cible, situation et mesurer les retours Créer les matrices emails, newsletters et les contenus personnalisés
Identifier les fondamentaux du droit du travail Adapter une gestion du personnel en prévenant les risques de contentieux
Concevoir des supports de présentations cohérents et impactants Appliquer les fondamentaux du slide design Hiérachiser et organiser ses idées pour les valoriser
Repérer les TMS et évaluer leurs risques dans l'entreprise Prendre en main des outils d'analyse et d'action transposables à tout secteur d'activité Élaborer et mettre en place une démarche de prévention collective
Mettre en place une nouvelle organisation et communication dans un contexte mixte de télétravail et travail sur site Constituer sa boîte à outils dans un espace collaboratif hybride Optimiser l’efficacité collective avec agilité
Identifier ses besoins, ses limites et les faire respecter Développer ses capacités à dire « non » pour améliorer son efficacité, son bien-être et ses relations Organiser ses ressources pour se préserver du stress et construire un environnement de travail sain et équilibré
Définir les bons KPI’s, interpréter les résultats et identifier les leviers d'optimisation Analyser le trafic et le comportement des visiteurs de son site internet Mettre en œuvre les meilleures actions d'optimisation
Définir la notion de gestes et postures au travail, repérer les risques et savoir les analyser Appliquer les bons gestes et les bonnes postures à son poste de travail pour limiter tout risque d’accident ou de maladie professionnelle Participer à l’amélioration des conditions et de la qualité de vie au travail
Adapter son organisation en mettant en place des plans d'action Utiliser des outils méthodologiques liés à son propre mode de fonctionnement Développer son efficacité au quotidien : devenir agile
Construire une stratégie de communication autour de la formation Optimiser l'impact de sa communication orale et écrite Maîtriser les techniques de négociation avec les partenaires internes et externes
Formaliser son modèle socio-économique actuel Stimuler l’innovation pour trouver des axes d’évolution gagnants, qui répondent aux besoins changeants des consommateurs Intégrer la transformation numérique et l’IA pour en tirer un véritable avantage concurrentiel
Acquérir les bonnes méthodes pour animer son équipe au quotidien et identifier son style de management. Etablir des objectifs pour renforcer l'autonomie de son équipe et savoir déléguer Intégrer l’essentiel des compétences RH du manager
Acquérir les méthodes et outils pour emporter l'adhésion de ses sous-traitants et partenaires externes Relier la performance de la prestation et le respect du budget Renforcer son leadership pour mieux manager une équipe externe
Proposé par COMUNDI
Identifier les responsabilités des différents acteurs au sein de l'entreprise Évaluer les sanctions encourues en matière de santé au travail Construire son référentiel règlementaire et le tenir à jour
La 1ère plateforme pour trouver une formation, choisir son orientation ou construire son projet de reconversion.
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