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Comundi, votre partenaire compétences pour tous vos projets individuels et collectifs
Accompagner chaque client pour lui proposer une solution adaptée en termes pédagogiques, organisationnels et budgétaires et répondre de manière concertée à sa problématique compétences.
Imaginer des contenus, des solutions, des modalités pédagogiques innovantes que chaque client puisse s'approprier pour que les moments formation soient des moments d’exception.
Se focaliser sur l'opérationnalité des contenus et des formats proposés afin que chaque formation soit l’occasion d’un renouveau pour l’apprenant et un booster pour l’entreprise.
Répondre à chaque apprenant ou entreprise en écoutant les besoins et chercher les solutions en individuel ou en collectif qui répondront aux besoins immédiats de montée en compétences.
Vérifier chaque partie des bulletins de paie et calcul des charges sociales Etablir les bulletins de paie simples Analyser les interrogations courantes des salariés et de l'employeur sur la lecture du bulletin de paie
Concevoir une ingénierie pédagogique : maîtriser les outils et méthodes pédagogiques des plus traditionnelles au plus innovantes pour concevoir efficacement une formation Animer des actions de formation professionnelle en présentiel, à distance, en blended-learning ou en situation de travail : acquérir la posture du formateur, renforcer ses qualités d'animateur, anticiper et gérer les cas d'animation difficiles
Proposé par COMUNDI
Repérer et tester les nouveaux outils d’IA de production de contenu Identifier les limites de chaque production Développer des prompts efficaces et industrialiser votre démarche de production de contenu pour le search, la communication sur les réseaux sociaux, la création d’articles, d’e-mail, de fiches produit…
Identifier le cadre règlementaire et les spécificités de la VIP Mettre en place et conduire une VIP, un entretien VIP Construire/améliorer la coopération au sein de l’équipe pluridisciplinaire Organiser le recueil des différentes données de santé au travail dans le respect des règles de métier
Reconnaître l'importance du rôle du manager dans la prévention des nouveaux risques psychosociaux et la détection des signaux faibles Développer une expertise solide et variée sur les nouveaux RPS Implémenter des actions de prévention concrètes en faveur de la santé mentale au travail
Identifier les incontournables de la fonction de Chief Happiness Officer et définir son périmètre Reconnaître les best practices et créer sa propre boite à outils Développer une culture du bien-être et impulser le changement dans son entreprise
Développer des pratiques de communication souples pour faire passer ses messages Identifier les méthodes de l'écoute active Analyser ses interactions avec les autres pour une communication plus efficace
Proposé par COMUNDI
Acquérir les techniques de bases de la sophrologie pour devenir acteur de son bien-être Optimiser son énergie dans sa vie professionnelle et personnelle Savoir prendre du recul face aux situations difficiles
Extraire l'information utile de tout type de document et bien l'analyserFaire une synthèse claire, parlante et exploitable par tous Faire des recommandations pour faciliter la prise de décision
Identifier les méthodes pour développer sa marque de manière stratégique et pratique Transposer les secrets des marques fortes à sa propre marque... même avec un budget modeste Analyser l'expérience et le parcours client afin de retrouver des convictions fortes sur sa marque et mieux innover Choisir la bonne stratégie pour organiser son portefeuille de marques et être lisible aujourd'hui et demain
Analyser les mécanismes d'une crise Modéliser les enjeux de la gestion de crise et la communication qui y est associée Établir une stratégie de communication de crise Communiquer en période de crise et faire face aux médias (online-offline)
Proposé par COMUNDI
Reconnaître les comportements, expressions et émotions de ses interlocuteurs Développer ses capacités d'écoute et son analyse comportementale Développer une communication plus authentique et positive pour déjouer les pièges relationnels grâce à la science du comportement
Communiquer sans agressivité Développer la coopération Améliorer sa capacité à convaincre
Proposé par COMUNDI
Choisir la bonne solution/outils à distance par rapport à l’objectif pédagogique poursuivi Assurer un apprentissage performant dans ces modules pédagogiques en combinant l’oral, l’écrit et l’image Maîtriser l’animation de formation à distance
Intégrer toutes les modifications législatives dans vos pratiques Organiser la fin du bail Anticiper le risque de contentieux en matière de baux commerciaux
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