Formation : Le fait religieux dans le secteur public et médico-social
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Mieux connaître la laïcité et son application dans les ESMS
- Distinguer les droits et limites des agents et des usagers
- Articuler pratiques religieuses et devoir de neutralité
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 1 Jour - 7 Heures |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 1 Jour - 7 Heures |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
De quoi parle-t-on ? De grands principes juridiques qui recouvrent des approches complexes
- La neutralité de l’État et le principe de non-discrimination
- La liberté de conscience et liberté de culte
- Le pluralisme et l’expression multiple des cultes
La place des convictions religieuses des professionnels dans l’exercice de leurs fonctions
Les éléments d’interprétations jurisprudentielles de la neutralité des agents
- La question de la manifestation des croyances religieuses
- La nature du signe religieux
- La prise en compte de la fonction de l’agent ou du salarié
- Les comportements susceptibles d’être qualifiés d’actes de prosélytisme
La liberté d’opinion dans le cadre de l’obligation de service
- L’articulation entre bon fonctionnement du service et respect des convictions religieuses
- Les conséquences de l’obligation de neutralité de l’administration dans le déroulement de carrières des agents
- La neutralité du dossier administratif et des actes
- Focus sur les fêtes religieuses et les autorisations d’absence
- Liberté de pratiques et fonctionnement normal du service
Droits et limites des usagers à manifester leurs convictions religieuses
Les modalités d’exécution de la prise en charge : quel accompagnement à la pratique religieuse ?
- Les implications du respect des orientations religieuses de l'usager par les établissements et services
- Les actions d’information dans un but de santé publique ?
- L’exécution du service public ou d'une mission de service public par les hommes ou les femmes ?
Les limites fixées à la liberté de conscience et d’expression des convictions religieuses
- Liberté de conscience et tenues manifestant son appartenance à une religion dans les services
- La question des fêtes religieuses en établissement de placement
- Le cas particulier des lieux privatifs de liberté
Focus sur les pratiques alimentaires dans les établissements et services
Focus sur le cadre relatif aux usagers mineurs
- Éducation religieuse et autorité parentale
- La place de l’éducation religieuse au sein de l’éducation en général
- Le rôle du juge au regard des choix religieux des parents
Prérequis
- Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.
Public
- Directeurs d’établissement
- Juristes
- Cadres du secteur public et associatif
- Chefs de service
- Infirmièrs et médecins
- Assistants sociaux
- Éducateurs
- Tout agent confronté à la question religieuse
Ces formations pourraient vous intéresser
Formation - Salesforce - Administration, enrichissement des capacités et automatisation de Salesforce
Proposé par IB CegosObjectifs de la formation
- Cette formation fait l'objet d'une évaluation formative.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
4 jours (28 heures) |
| Modes |
|
Laïcité et discrimination dans le secteur public - Loi pour le respect des principes de la République
Proposé par M2IObjectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Maîtriser l'essentiel du cadre juridique de la laïcité en France
- Considérer les définitions de la laïcité, relier à la neutralité, aux faits religieux et aux discriminations interdites
- Etablir les liens logiques entre ce qui relève de la laïcité et des convictions religieuses et savoir pourquoi
- Intégrer les facettes du système juridique des discriminations interdites avec ses motifs interdits et les pratiques professionnelles prohibées, injustifiées et avec inégalités de traitement
- Respecter les différentes obligations de l'employeur et du cadre responsable en service public
- Reconnaître les pratiques interdites aux agents et pouvoir prendre des mesures
- Identifier les conduites et agissements à risque dans ou contre les appartenances religieuses et ostentations.
| Tarif |
A partir de 720,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
Niveau de Maturité 2 : Reproductible Le niveau 2 représente la base sur laquelle ce modèle est construit. Souvent appelé « reproductible », ce niveau fournit les bonnes pratiques nécessaires à un socle solide et structuré. Concrètement après avoir suivi
- Identifier la caractéristique du niveau et identifier les enjeux.
- Connaître les composants suivants les représentations.
- Analyser les secteurs clé du niveau, ainsi que les composants spécifiques et génériques de chaque secteur clé.
- Confirmer le choix de la démarche par étape ou continue.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Cette formation fait l'objet d'une évaluation formative.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
1 jour ( 7 heures) |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Optimiser votre profil LinkedIn
- Publier du contenu pertinent, susciter des interactions et élargir votre public cible
- Entretenir et développer votre réseau professionnel.
| Tarif |
A partir de 710,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Cette formation fait l'objet d'une évaluation formative.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
4 jours (28 heures) |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Comprendre le périmètre de l’Omni canal, la différence entre le multi, le cross et l’omni canal
- Découvrir les stratégies d’un secteur à l’autre
- Les méthodes et outils pour mesurer la performance du cross-canal et conduire le changement en interne
- Apprendre à formuler un parcours client performant en cross/omni canal et adapté à l’activité de son entreprise
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Cette formation fait l'objet d'une évaluation formative.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
1 jour ( 7 heures) |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Cette formation fait l'objet d'une évaluation formative.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3 jours (21 heures) |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Cette formation fait l'objet d'une évaluation formative.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
5 jours (35 heures) |
| Modes |
|
