Formation Managers : gérer les IRP au quotidien
Qualiopi
Durée
1 jour
Localisation
Partout en France
Proposé par
COMUNDI
Objectifs pédagogiques
- Clarifier le rôle et le champ d'action de chaque IRP
- Sécuriser et améliorer ses pratiques managériales avec les IRP et ses collaborateurs mandatés
- Animer le dialogue social au sein de son équipe
Programme de la formation
1. Focus sur le CSE (Comité Social et Économique)
- Quelles missions ? Comment est-il élu ? Comment le soliciter ?
2. Connaître les points clés du droit du travail pour sécuriser ses pratiques managériales
- Appréhender les points clés en matière de représentativité syndicale
- Maîtriser le cadre de la gestion des réunions
- Respecter le statut des partenaires sociaux : protection juridique et égalité de traitement
- Intégrer les nouveautés relatives au statut des représentants du personnel introduites par la loi sur le dialogue social:
- Entretiens de début et de fin de mandat
- Valorisation des compétences acquises
- Lutte contre la pénalisation en matière salariale
- Egalité hommes-femmes
- Prévenir le délit d'entrave
- Gérer les crédits horaires et les temps d'absence
3. Adapter son management pour optimiser le dialogue social au sein de l'entreprise
- Mesurer les enjeux du dialogue social dans l'entreprise
- Adopter les bonnes postures managériales pour faciliter ses relations avec les IRP
- Anticiper les tensions internes
- Maîtriser les situations conflictuelles
- Mettre en place un plan de collaboration positive
Proposé par
COMUNDI
"votre partenaire compétences"
Durée
1 jour
Localisation
Partout en France
Proposé par
COMUNDI
