Formation : Marchés publics de travaux
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Identifier les responsabilités de chaque intervenant
- Comprendre les procédures de passation
- Organiserl'exécution du marché
| Tarif |
A partir de 1 450,00 € |
| Durée | 2 Jours - 14 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 450,00 € |
| Durée | 2 Jours - 14 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
Le cadre règlementaire des marchés de travaux et le nouveau CCAG
Les acteurs d'une opération de travaux publics et leurs rôles
- La maîtrise d'ouvrage
- La maîtrise d'œuvre
- Les opérateurs économiques
- La cotraitance et la sous-traitance
Choix des intervenants à l'acte de construire
- Réussir la procédure de passation du marché de maîtrise d'œuvre
- Fixer la mission et la rémunération de la maîtrise d'œuvre
- Choisir les autres intervenants et fixer leur mission
Les étapes de la consultation des candidats
- La publicité
- L’allotissement
- Le dossier de consultation
- L'analyse des candidatures et des offres
- La procédure infructueuse
- La conclusion du contrat
Le choix du titulaire et la sécurisation de la procédure de passation du marché
- Apprécier les candidatures et les offres
- Notifier le marché de travaux
- Notifier les rejets de candidatures et d’offres
- Communiquer le rapport d’analyse des offres
Préparer le lancement des travaux
- Constituer le dossier marché
- Valider et contracter les assurances nécessaires
- Organiser la période de préparation des travaux
- Fixer le calendrier des travaux
Comprendre le cadre juridique de l’exécution du marché
- Maîtriser les pièces du marché
- Comprendre les règles relatives aux délais
- La prise en compte du développement durable (clauses environnementales et sociales)
Maîtriser les litiges en cours d'exécution
- Le régime des ordres de service
- L’augmentation ou la diminution de la masse des travaux
- Les retenues et les pénalités
Planifier la fin du marché : les dispositions du nouveau CCAG-travaux
- Organiser les opérations préalables à la réception
- Formaliser la réception
- Obtenir les dossiers d'intervention ultérieure sur l'ouvrage (DIUO) et des ouvrages exécutés (DOE)
- Maîtriser les garanties de parfait achèvement, de bon fonctionnement et décennale
Les règles d'exécution financière d'un marché public de travaux
- La nature et la forme des prix
- Les délais de paiement et leur sanction
- L'avance forfaitaire et le paiement des acomptes
- L’établissement du DGD
- La retenue de garantie
Prérequis
- Connaissance des procédures de la commande publique
Public
- Directeur et responsable travaux
- Directeur et responsable technique
- Directeur et responsable des marchés
- Directeur d'établissement
- Conducteur d'opérations et des travaux
- Directeur et responsable financier
- Directeur et responsable juridique
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| Tarif |
A partir de 4 347,00 € |
| Durée |
5 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Expliquer la législation et la réglementation entourant l'emploi des personnes en situation de handicap
- Identifier les différents types de handicap et décrire leurs spécificités
- Analyser les représentations courantes associées au handicap et leur impact sur le recrutement
- Evaluer les besoins de votre établissement en matière de recrutement inclusif
- Sélectionner des stratégies de sourcing appropriées pour attirer des candidats en situation de handicap
- Adapter le processus de recrutement pour garantir l'équité et éviter la discrimination
- Concevoir et organiser des entretiens d'embauche inclusifs
- Présenter de manière convaincante les candidatures de personnes en situation de handicap aux managers
- Mettre en place des mesures d'intégration adaptées pour faciliter l'arrivée d'un nouveau collaborateur en situation de handicap
- Coordonner les aménagements de poste et mobiliser les partenaires nécessaires pour soutenir la personne en situation de handicap dans son travail.
| Tarif |
A partir de 720,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Décrire les fonctionnalités de Windows Server et son intégration dans un environnement
- Utiliser les différentes consoles de gestion
- Déployer et configurer les principaux services
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- Identifier les notions de base de sécurité
- Utiliser PowerShell
- Monitorer et dépanner des serveurs Windows Server.
| Tarif |
A partir de 3 050,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les enjeux du Machine Learning dans l'entreprise
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| Tarif |
A partir de 2 280,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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| Tarif |
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| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
Sur mesure, le format est défini avec vous selon les objectifs et le niveau. |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- S'initier à la PAO.
- Comprendre l'environnement technique de la PAO.
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| Tarif |
A partir de 1 290,00 € |
| Durée |
3 jours (21 heures) |
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Formation des membres élus au CSE et qui composent la commission formation dans les entreprises de plus de 300 salariés
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A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Analyser le droit de la formation professionnelle et identifier les différentes parties prenantes impliquées dans le processus
- Décrire les opportunités offertes par le Compte Personnel de Formation
- Enumérer les différents dispositifs de développement des compétences et expliquer leurs objectifs et leur fonctionnement
- Evaluer les besoins de formation des salariés et proposer des solutions adaptées
- Accompagner les salariés dans leur projet professionnel en utilisant des outils adaptés
- Analyser les besoins de formation des salariés et faciliter leur expression
- Préparer les consultations du CSE en plénière sur les questions de formation professionnelle
- Etudier les spécificités de l'emploi et du travail pour les jeunes et les personnes en situation de handicap et proposer des solutions adaptées à leur situation
- Evaluer les dispositifs de formation professionnelle existants et proposer des solutions pour les améliorer.
| Tarif |
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| Durée |
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