Formation Bien vivre le changement

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Analyser le changement et ses effets
  • Expliquer ses réactions
  • Devenir acteur du changement
  • Visualiser les opportunités
  • S’engager dans le changement avec sérénité

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES


Activer la connaissance
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Tarif

A partir de 1 490,00 €

Durée 2 jours
Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES


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Tarif

A partir de 1 490,00 €

Durée 2 jours
Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

Description

La formation « Bien vivre le changement » facilite l'acception du changement dans le cadre professionnel. Appréhendez les enjeux du changement pour mieux accepter les transformations. Découvrez comment mieux vivre le changement et comment s'y adapter efficacement, tout en apprenant à tirer profit de l'opportunité d'un changement.

Programme

Engagement

Vous vous engagez dans votre formation.Connectez-vous sur votre espace participant pour compléter votre questionnaire préparatoire et démarrer votre parcours : quiz le "saviez-vous ?", vidéo, auto-positonnement. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.
Analyser le changement et ses effets

Définir le changement

La permanence du changementLes étapes du changement
  • Jeu : vivez un changement de perspective !

Identifier les facteurs de résistance

Les 5 grandes constantesLe rapport personnel au changement
  • Test : mon niveau de résistance
Validation : quiz
Expliquer ses réactions

Distinguer les différentes attitudes possibles

Désengagement, colèreLes pensées internes et les pertes ressenties
  • Instant déclic : les freins au changement

Réguler ses émotions

Les 4 émotions primairesDe l’émotion à l’action
  • Instant déclic : l’émotion, une alliée pour agir !
Validation : mon profil face au changement
Devenir acteur du changement

Identifier objectivement les changements

L’analyse factuelle de la situationCe que je perds, ce que je gagne
  • Action : les 2 premières phases du protocole du changement

S'affirmer en situation de changement

Les 4 positions de vieLa position gagnante gagnante
  • Test : la position de vie favorite
Validation : mise en situation
Visualiser les opportunités

Pratiquer la visualisation positive

Le cercle vertueuxLes croyances aidantes
  • Outil-clé : mes 5 forces

Trouver de nouveaux repères

Le cercle d'influenceLa proactivité
  • Action : élargir son cercle
Validation : jeux de synthèse
S’engager dans le changement avec sérénité

Choisir une stratégie de gestion du stress

La gestion du stressLes 3 stratégies
  • Outil-clé : le PABOSA

Rester au top de son énergie

De l’énergie en toute circonstanceLa satisfaction des besoins physiologiques
  • Jeu : nourrir les besoins
Validation : co-challenge

Transfert

Votre parcours de formation se poursuit sur votre espace participant.
Connectez-vous pour accéder aux ressources, auto-évaluer vos compétences acquises pendant votre formation, mettez en œuvre vos engagements dans votre contexte professionnel et bénéficiez du soutien de votre formateur via les coups de pouce.

Prérequis

Aucun prérequis nécessaire

Public

Collaborateurs souhaitant acquérir des techniques et outils pratiques pour vivre les situations de changement sereinement

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Objectifs de la formation

  • Gérer les étapes d'un contrôle fiscal portant sur la CET (CFE, CVAE et IFER), la taxe foncière et les taxes annexes payées par l'entreprise
  • Examiner les derniers textes et solutions jurisprudentielles et doctrinales pour élaborer les meilleures réponses tactiques
  • Vérifier le respect des procédures applicables en matière de contrôle des impôts locaux par l'Administration fiscale
Tarif

A partir de 1 421,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Dresser un panorama complet de l'actualité jurisprudentielle et législative des cessions de droits sociaux et des garanties de passif
  • En déterminer les incidences opérationnelles et adapter sa pratique rédactionnelle en conséquence
  • Faire le point sur la fiscalité applicable
  • Examiner les problématiques majeures du Management Package
  • Analyser les modes opératoires et effets des cessions de contrôle
Tarif

A partir de 1 090,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Formation Community Manager

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Identifier les enjeux du community manager
  • Créer son dispositif d'écoute active sur les réseaux sociaux
  • Animer et fédérer sa communauté
  • Identifier les meilleurs réseaux sociaux où être présent
  • Faire vivre sa marque grâce aux média sociaux
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

Nous contacter

Modes

Objectifs de la formation

  • Identifier les aspects du droit du travail pour remplir son mandat au sein du CSE, notament durant les échanges avec l'employeur
  • Apporter une réponse simple aux questions des salariés et bien les orienter
  • Accompagner efficacement les salariés en difficulté
Tarif

A partir de 1 450,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Décrire les principaux risques inhérents au changement climatique
  • Identifier des leviers individuels et collectifs pour réduire les impacts climatiques
  • Définir des pistes d'action pour limiter ou réduire l'impact climatique de son organisation
Tarif

A partir de 595,00 €

Durée

3 heures 30

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Identifier les leviers de recrutement et de fidélisation et concevoir des plans d’action relationnels différenciés
  • Coupler efficacement les différents canaux offline et online
  • Exploiter les données au service de la connaissance client
  • Évaluer la performance et l’impact des actions marketing client
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Risques psychosociaux & qualité au travail

Proposé par CIT FORMATION INFORMATIQUE

Objectifs de la formation

  • Comprendre le risque psychosocial
  • Identifier les facteurs de risque au niveaux collectif et individuel
  • Détecter les signes avant-coureurs auprès de ses collaborateurs
  • Savoir agir en prévention
Tarif

A partir de 1 155,00 €

Durée

2 jour(s)

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Examiner les étapes et la chronologie des autorisations de construire
  • Identifier les points nécessaires à l'instruction de ces autorisations
  • Analyser les réformes récentes en matière d'urbanisme
  • Identifier et se prémunir contre les risques de contentieux
  • Examiner la nouvelle réglementation issue de la loi ELAN
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

Maîtriser les fondements de la POO - Comprendre la décomposition d'une application d'entreprise en objets (conception/design OO) - Appliquer les principes de regroupement, de structuration et de communication entre les objets d'un système complexe - Concevoir des systèmes OO de manière à  favoriser la maintenabilité et faciliter le changement dans un contexte itératif - Appliquer les principes S.O.L.I.D. - Concevoir des applications faiblement couplées et cohésives - Apprendre à  implémenter des designs patterns
Tarif

A partir de 2 175,00 €

Durée

3j / 21h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Comprendre ce qu’est le coaching Agile.
  • Se positionner en tant que coach au travers de modèles de compétences.
  • Savoir sélectionner et utiliser des outils/modèles adaptés aux situations rencontrées.
  • Obtenir la certification Agile Coaching (ICP-ACC) d’ICAgile.
Tarif

A partir de 1 955,00 €

Durée

3 jours (21 heures)

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

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