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En aidant nos clients à révéler le meilleur d’eux-mêmes, nous contribuons à rendre le monde professionnel meilleur.
Face aux transformations profondes qui bouleversent nos sociétés, la promesse que nous faisons à nos clients, qu’ils soient donneurs d’ordre ou stagiaires, est plus que jamais d’actualité : nous nous engageons à transformer les compétences en performance.
Le champ du Learning & Development est un moteur d’employabilité et de performance collective. La formation est un levier majeur pour relever les défis liés aux mutations professionnelles, technologiques et sociétales. Avec ses équipes, ses clients et ses partenaires, Cegos relève ces défis en apportant « bien plus que des savoirs ».
Formations clés en main, solutions sur mesure, blended et digital learning, externalisation… : toutes nos solutions sont conçues pour faire vivre une expérience formation unique. Et pour transformer les compétences en performance.
Proposé par CEGOS
L'approche Beyond Conflict™ permet de :développer ses qualités de négociateur ;sortir de situations de dialogue difficiles ;construire des relations de confiance.
Évaluation des compétences acquises via un questionnaires en ligne intégrant des mises en situation. (Pour passer le certificat voir "Certificat".)
Simplifier pour satisfaire la demande client.Réduire les délais et augmenter la capacité.Diminuer le besoin en fonds de roulement.Impliquer chacun dans la démarche.
Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation. (Pour passer le certificat voir "Certificat".)
Agir en leader selon ses qualités personnelles.Obtenir de meilleurs résultats collectifs.Mettre en œuvre son plan de progrès personnel.
Proposé par CEGOS
Respecter les règles orthographiques des mots du lexique professionnel, en langue française.Conjuguer et accorder les verbes.Accorder de façon cohérente les éléments compris dans un groupe nominal.Différencier les paronymes de lexique professionnel et choisir le bon mot selon le contexte.Écrire correctement les homophones grammaticaux et lexicaux.
Proposé par CEGOS
Développer sa capacité à surmonter les blocages créatifs et à trouver des sources d’inspiration.Explorer de nouvelles formes d’écriture.Prendre de l’assurance à l’écrit.Aller à l’essentiel dans un temps limité pour accrocher son lecteur en quelques lignes.
L'Executive Certificate en Supply Chain a pour objectif d'appréhender les enjeux stratégiques des transitions sociétales et écologiques du Supply Chain management et développer l’excellence opérationnelle (EO) au sein de la Supply Chain.Supply ChainCréer une Supply Chain digitalisée, collaborative et de proximité.Anticiper le futur du service client et optimiser ses relations fournisseurs.Programmer / planifier en flux tirés.LeadershipExprimer son leadership personnel avec la méthode Schultz®.Mieux communiquer avec la Process Com®.Manager le changement dans un esprit agile.Excellence organisationnelleDémarche Lean.Analyser son process et l'améliorer en continu.Développer la culture de l'excellence.Bénéfices participantCertification Logistique - Supply Chain Black Belt d’une durée de 6 mois à raison d'un module par mois, compatible avec le maintien de la vie professionnelle.Association de cours théoriques et de mises en situations.Visite de site prévue dans cette certification Supply Chain.Expérience d’excellence opérationnelle menée dans une usine-école innovante.Validation de tout ou partie du Bloc de compétence "Appui à la transformation en contexte professionnel" du Titre RNCP "Master Génie Industriel" : www.francecompetences.frTaux de réussite = 100%. Les cours sont dispensés à Lyon et à Paris.
Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
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Appliquer sa stratégie de gestion du stress dans la durée.Mieux gérer ses émotions en situations de stress.Faire appel à ses ressources individuelles.Récupérer rapidement.
Acquérir la méthode d'audit interne.Savoir conduire un audit interne.Maîtriser les fondamentaux et utiliser les outils essentiels à la fonction.
Identifier la place du mobile dans sa stratégie marketing.Mettre en œuvre des solutions mobile adaptées.
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S'affirmer avec confiance.Exprimer son charisme à bon escient.Écouter pleinement les autres.Gérer ses émotions plus simplement.Adopter un langage corporel cohérent.
La 1ère plateforme pour trouver une formation, choisir son orientation ou construire son projet de reconversion.
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