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En aidant nos clients à révéler le meilleur d’eux-mêmes, nous contribuons à rendre le monde professionnel meilleur.
Face aux transformations profondes qui bouleversent nos sociétés, la promesse que nous faisons à nos clients, qu’ils soient donneurs d’ordre ou stagiaires, est plus que jamais d’actualité : nous nous engageons à transformer les compétences en performance.
Le champ du Learning & Development est un moteur d’employabilité et de performance collective. La formation est un levier majeur pour relever les défis liés aux mutations professionnelles, technologiques et sociétales. Avec ses équipes, ses clients et ses partenaires, Cegos relève ces défis en apportant « bien plus que des savoirs ».
Formations clés en main, solutions sur mesure, blended et digital learning, externalisation… : toutes nos solutions sont conçues pour faire vivre une expérience formation unique. Et pour transformer les compétences en performance.
Acquérir la méthodologie pour créer un support print ou digital.Rédiger de façon à être lu et à obtenir l’effet escompté.Acquérir des bases de la mise en forme.Se démarquer dans un monde d’infobésité.
S'approprier les enjeux de la communication 360° et écoresponsable.Identifier les principaux outils de communication.Piloter les projets et évaluer la performance des actions de communication.
Identifier la composition du CSE et de la CSSCT.Définir le contenu d'un protocole pré-électoral.Déployer les différents moyens de vote.Superviser l'ensemble du processus de scrutin.
Proposé par CEGOS
Optimiser des tâches, automatiser des processus et gagner du temps précieux grâce à la rédaction de prompts efficaces.Utiliser l'IA pour interpréter des données et prendre des décisions éclairées.Améliorer sa gestion du temps et son organisation.
Structurer ses idées.Mettre en exergue les informations importantes.Aller à l'essentiel.Donner à ses informations un style souple.Capter l'attention du lecteur.
Acquérir une méthode de capitalisation et de transfert des connaissances.Définir les conditions de réussite.
Écrire pour être lu par ses cibles.Acquérir les règles d'écriture journalistique.Repérer les différents styles journalistiques, rechercher un angle.Habiller un article.
Concevoir et réaliser sa première infographie.
Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Comprendre sa représentation de l’optimisme.Entretenir des relations plus positives dans son environnement.Établir un plan d’action individuel d’optimisme perso & pro.Combattre les pensées négatives, cultiver les pensées positives.
Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation. (Pour passer le certificat voir "Certificat".)
Analyser objectivement des offres fournisseurs.Développer un savoir-faire optimum en matière d'achats ponctuels pour maîtriser son budget.Être à l'aise face à des vendeurs expérimentés.
Faire le point sur l'actualité en échangeant avec des intervenants experts de la paie.Prendre connaissance des dernières réformes et leurs conséquences sur la paie, partager des expertises, échanger sur des pratiques d'entreprise.
Comprendre la structure d'un bulletin de paie.Identifier les principaux éléments du salaire brut.Établir des bulletins de paie simples.
Identifier les missions et rôles du pilote de processus. Comprendre l'approche processus, principes et intérêts.Acquérir les outils pour décrire et piloter efficacement un processus.
La 1ère plateforme pour trouver une formation, choisir son orientation ou construire son projet de reconversion.
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