Contactez-nous et publiez dès maintenant gratuitement votre offre de formation sur France Carrière
936 Formations
15 Certifications
En aidant nos clients à révéler le meilleur d’eux-mêmes, nous contribuons à rendre le monde professionnel meilleur.
Face aux transformations profondes qui bouleversent nos sociétés, la promesse que nous faisons à nos clients, qu’ils soient donneurs d’ordre ou stagiaires, est plus que jamais d’actualité : nous nous engageons à transformer les compétences en performance.
Le champ du Learning & Development est un moteur d’employabilité et de performance collective. La formation est un levier majeur pour relever les défis liés aux mutations professionnelles, technologiques et sociétales. Avec ses équipes, ses clients et ses partenaires, Cegos relève ces défis en apportant « bien plus que des savoirs ».
Formations clés en main, solutions sur mesure, blended et digital learning, externalisation… : toutes nos solutions sont conçues pour faire vivre une expérience formation unique. Et pour transformer les compétences en performance.
Exceller dans la prise de parole en public.Repérer ses atouts et points faibles :atelier "Diagnostic et grand oral".Valoriser son image et affirmer son style :atelier "Style et attitude".Structurer un message synthétique et percutant :atelier "Structuration et méthode".Gagner en assurance dans ses interventions :atelier "Coaching vidéo".Harmoniser discours, comportement et image :atelier "Voix et diction".
Comprendre les besoins du chef de projet et de l'équipe projet.Maîtriser les outils de management de projet.Obtenir les informations pertinentes de l'équipe projet.Élaborer le tableau de bord du projet pour favoriser la prise de décision du chef de projet.Adopter les comportements adéquats pour se positionner au sein de l'équipe.
Mieux faire passer ses messages.Atteindre des objectifs de communication bien préparés.Influencer positivement.
Identifier et maîtriser contractuellement les risques acheteur/vendeur à l'international.
Faire face aux situations stressantes.Communiquer positivement.
Définir la notion de compétence et choisir son modèle.Distinguer les niveaux de compétences.Construire et maintenir son référentiel compétences.
Construire avec méthode et rapidité une présentation PowerPoint intégrant du texte et des illustrations (images, schémas, tableaux, graphiques).Définir la ligne graphique pour uniformiser la mise en page des diapositives.Exploiter les effets d'animation pour dynamiser le diaporama et le projeter.Créer la documentation associée.
Acquérir la démarche marketing d'innovation.S'approprier les outils du marketing pour générer et sélectionner des idées nouvelles.Bâtir le mix marketing d'une innovation.
Proposé par CEGOS
Exercer sa mission SSCT avec une forte valeur ajoutée pour se positionner comme un interlocuteur constructif et proactif.
Maîtriser les concepts, référentiels et réglementations de la finance durable.Décrypter les produits financiers durables.Identifier les évolutions du marché du financement et de l'investissement.
Développer des analyses de coûts et de marges.Coordonner le budget de son unité, et le suivre.Produire un tableau de bord utile à la décision.
Identifier les progrès individuels et collectifs à obtenir.Débriefer un entretien commercial, des résultats.Sélectionner l'action de coaching la plus efficace.Donner l'envie de progresser et accompagner.Mesurer la progression et l'impact sur les résultats.
Développer des attitudes de service.Entrer en contact de façon efficace et valorisante.S'orienter client dans ses contacts clients.Faire face positivement aux suggestions et manifestations d'insatisfaction des clients.
Identifier le rôle et la contribution du marketing au sein de l'entreprise.Devenir acteur du processus et de la performance marketing.Imaginer de nouveaux axes de création de valeur.
Proposé par CEGOS
Être en règle avec la réglementation basée sur la directive 1999/92/CE.Prendre connaissance des exigences applicables aux équipements installés en zone ATEX.Être capable d’identifier une dérive ATEX (réalisation d’audits, maintenance, achat, utilisation, etc.).Avoir un langage commun entre le donneur d’ordre et l’entreprise sous-traitante, entre les différents corps de métiers et entre les différents niveaux hiérarchiques.Augmenter le niveau de sécurité du site.
La 1ère plateforme pour trouver une formation, choisir son orientation ou construire son projet de reconversion.
© 2024 France Carrière. Tous droits réservés.
