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En aidant nos clients à révéler le meilleur d’eux-mêmes, nous contribuons à rendre le monde professionnel meilleur.
Face aux transformations profondes qui bouleversent nos sociétés, la promesse que nous faisons à nos clients, qu’ils soient donneurs d’ordre ou stagiaires, est plus que jamais d’actualité : nous nous engageons à transformer les compétences en performance.
Le champ du Learning & Development est un moteur d’employabilité et de performance collective. La formation est un levier majeur pour relever les défis liés aux mutations professionnelles, technologiques et sociétales. Avec ses équipes, ses clients et ses partenaires, Cegos relève ces défis en apportant « bien plus que des savoirs ».
Formations clés en main, solutions sur mesure, blended et digital learning, externalisation… : toutes nos solutions sont conçues pour faire vivre une expérience formation unique. Et pour transformer les compétences en performance.
Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Évaluer et comptabiliser les amortissements et les dépréciations.Évaluer et comptabiliser les stocks.Appliquer le principe de séparation des exercices.Comptabiliser les provisions pour risques et charges.Enregistrer les écritures de clôture liées aux actifs et passifs financiers.
Proposé par CEGOS
Approfondir l'exercice de sa mission SSCT pour acquérir une plus forte valeur ajoutée et se positionner comme un interlocuteur constructif et proactif.Améliorer le fonctionnement de votre CSSCT.
Valider les compétences d'un candidat.Identifier les schémas de fonctionnement et les motivations à l'aide de techniques issues de la PNL.NB : les bases du recrutement ne sont pas abordées dans cette formation.
Utiliser Sketchup pour dessiner des plans en 2D et des objets en 3D.Maîtriser les outils pour dessiner et modifier des objets, gérer des modèles types.
Collaborer adroitement avec les prescripteurs pour augmenter la satisfaction des clients internes.Maîtriser les spécificités (risques, contrat, …) des prestations intellectuelles.
Faire passer un message de façon courte.Structurer ses écrits.Éviter les pièges d'un message court.Faciliter la lecture de ses informations.Appréhender les techniques de prises de notes.Acquérir des méthodes de rédaction pour trouver le mot juste.Utiliser des outils d'IA.
Définir les enjeux d'un tableau de bord.Concevoir et faire vivre un tableau de bord de projet adapté.Communiquer avec le tableau de bord auprès des parties-prenantes.
Construire et optimiser votre logistique du dernier kilomètre.Élaborer la stratégie logistique e-commerce et le schéma directeur.Déployer les solutions logistiques, évaluer la performance et piloter l'activité.
Comprendre l'organisation du secteur des transports aériens et maritimes.Optimiser ses coûts de transports aériens et maritimes.Valoriser ses flux par la bonne utilisation des Incoterms®.Maîtriser les bases de la douane.
Se familiariser avec les nouvelles réglementations européennes en matière de durabilité : CSRD et Taxonomie.Se préparer à leur mise en œuvre.
Maîtriser les techniques de questionnement.Optimiser son écoute en toute situation.Écouter pour augmenter sa force de persuasion.
Comprendre ce qu’est le coaching Agile.Se positionner en tant que coach au travers de modèles de compétences.Savoir sélectionner et utiliser des outils/modèles adaptés aux situations rencontrées.Obtenir la certification Agile Coaching (ICP-ACC) d’ICAgile.
Automatiser les traitements répétitifs dans Excel et fiabiliser leur exécution.Maîtriser les bases de la programmation en VBA.Enregistrer, modifier et écrire des macros VBA.
Maîtriser les notions clés de la paie.Comptabiliser les opérations relatives au personnel.Évaluer les provisions liées au personnel.Analyser et justifier les comptes liés au personnel.
La 1ère plateforme pour trouver une formation, choisir son orientation ou construire son projet de reconversion.
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