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En aidant nos clients à révéler le meilleur d’eux-mêmes, nous contribuons à rendre le monde professionnel meilleur.
Face aux transformations profondes qui bouleversent nos sociétés, la promesse que nous faisons à nos clients, qu’ils soient donneurs d’ordre ou stagiaires, est plus que jamais d’actualité : nous nous engageons à transformer les compétences en performance.
Le champ du Learning & Development est un moteur d’employabilité et de performance collective. La formation est un levier majeur pour relever les défis liés aux mutations professionnelles, technologiques et sociétales. Avec ses équipes, ses clients et ses partenaires, Cegos relève ces défis en apportant « bien plus que des savoirs ».
Formations clés en main, solutions sur mesure, blended et digital learning, externalisation… : toutes nos solutions sont conçues pour faire vivre une expérience formation unique. Et pour transformer les compétences en performance.
Aborder avec confiance les négociations à enjeu.Mettre en œuvre sa tactique de négociation.Sortir du rapport de forces.Réussir face à des négociateurs difficiles.
Clarifier le sens et les enjeux des méthodes Lean et Six Sigma.Connaître les outils utilisés : DMAIC, Kaizen, 5S…
S'adapter à ses interlocuteurs.Clarifier ses objectifs pour mieux les atteindre.Mobiliser ses ressources personnelles selon les situations.Faire preuve de flexibilité dans les échanges.
Animer une communauté de pairs et stimuler les échanges.Favoriser la créativité collective.Organiser la production de livrables communs.Choisir les bons outils pour animer des réunions productives et conviviales.
Proposé par CEGOS
Identifier les différents outils d’IA générative et les applications possibles en recrutement.Identifier les cas d’usage de l’utilisation de l’IA dans le processus de recrutement.Rédiger un prompt, exécuter une requête avec Chat GPT.S’entraîner à l’utilisation d’IA génératives (IAG) sur 3 cas d’usage en recrutement :Rédiger une annonce attractive à partir d’un profil de poste en valorisant la marque employeur.Préparer le questionnement pour valider le profil du candidat.Construire une fiche de synthèse et de comparaison des candidats pour garantir une décision objective.Garantir une utilisation éthique de l’IA dans le processus de recrutement.
Identifier les règles essentielles et les différentes étapes d’un marché public.Adapter la forme et le fond de son offre aux besoins spécifiques des interlocuteurs du secteur public.
Repérer le niveau de maturité du client/prospect.Adapter ses techniques de vente à chaque situation.Convaincre le client/prospect dans toutes les situations en développant les techniques adaptées.
Identifier les enjeux personnels et professionnels de la cybersécurité.Identifier les cybermenaces.Mettre en place les actions permettant de limiter les risques face aux cybermenaces.
Intégrer les clés d'un contrôle de gestion en milieu bancaire et financier.Réaliser une analyse des coûts et de la performance.Maîtriser le processus budgétaire.Piloter la performance.
Déployer concrètement une stratégie d'achats responsables sur tout le processus.Systématiser cette démarche opérationnelle à toute famille de produits ou prestations.
Mettre en pratique les principes Lean et Agile de SAFe®.Maîtriser le Framework SAFe®.Réussir sa certification Leading SAFe® officielle de la Scaled Agile.
Poser le cadre projet et le concept de définition fonctionnelle.Structurer la démarche afin de rendre le cahier des charges techniques plus efficient.
Proposé par CEGOS
Tenir compte des émotions dans les relations professionnelles.Développer son ouverture émotionnelle.Appliquer un programme personnalisé pour gérer ses émotions.
Faire preuve de flexibilité et être à l'aise avec les autres.Développer des relations de grande qualité.Exercer mieux son impact personnel auprès de ses interlocuteurs.Influencer de manière constructive.Mieux gérer ses émotions.
Développer 3 talents pour accroître sa valeur ajoutée : organisation, proactivité et diplomatie.Mettre en place des méthodes de travail efficaces pour traiter les priorités, faciliter le traitement de l'information et développer la synergie.
La 1ère plateforme pour trouver une formation, choisir son orientation ou construire son projet de reconversion.
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