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En aidant nos clients à révéler le meilleur d’eux-mêmes, nous contribuons à rendre le monde professionnel meilleur.
Face aux transformations profondes qui bouleversent nos sociétés, la promesse que nous faisons à nos clients, qu’ils soient donneurs d’ordre ou stagiaires, est plus que jamais d’actualité : nous nous engageons à transformer les compétences en performance.
Le champ du Learning & Development est un moteur d’employabilité et de performance collective. La formation est un levier majeur pour relever les défis liés aux mutations professionnelles, technologiques et sociétales. Avec ses équipes, ses clients et ses partenaires, Cegos relève ces défis en apportant « bien plus que des savoirs ».
Formations clés en main, solutions sur mesure, blended et digital learning, externalisation… : toutes nos solutions sont conçues pour faire vivre une expérience formation unique. Et pour transformer les compétences en performance.
Proposé par CEGOS
Situer l'origine de la démarche et de la méthode.Explorer les 4 cercles et les intersections de son Ikigaï.Faire le point sur ses besoins pour réfléchir à un plan d’action.
Décrire le poste et le profil du candidat.Acquérir une structure d'entretien.Maîtriser les techniques d'écoute active : questionnement et reformulation.Mieux se connaître en tant que recruteur.
Piloter la politique de formation de l’entreprise.S’appuyer sur les dispositifs légaux et conventionnels et suivre leurs évolutions.Optimiser le budget.Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences.Intégrer le Compte Personnel de Formation dans une logique de co-investissement.Accompagner les projets professionnels des collaborateurs.
Proposé par CEGOS
Connaître les obligations légales.Acquérir une méthodologie de projet GEPP.Cartographier les métiers et les compétences.Définir des scenarii d'ajustement.Mettre en place des plans d'actions RH adaptés.
Proposé par CEGOS
Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Prendre en compte les évolutions organisationnelles et sociétales pour trouver de nouveaux leviers.Revisiter les repères immuables de la motivation.Intégrer les attentes des jeunes générations.Générer de la performance en développant l’autonomie.
Travailler en bonne collaboration avec les acheteurs.Améliorer le taux de service aux clients internes et externes.Éviter les ruptures et les surstocks en dimensionnant le stock au juste nécessaire.Développer de vrais partenariats et la bonne posture avec les fournisseurs.
Comprendre le fonctionnement et les usages de l’IA et de la data science.Découvrir par la pratique les étapes d'un projet d’intelligence artificielle.Identifier les différents acteurs, profils et compétences autour de l'IA et de la data science.
Proposé par CEGOS
Déterminer les indicateurs clés et produire le tableau de bord.Coordonner la construction et le suivi du budget.Analyser les ressources, les coûts et la performance.
Acquérir une méthodologie de veille marketing et concurrentielle.Utiliser les outils de veille marketing et concurrentielle.
Analyser, sélectionner et mettre en place les différentes procédures de dédouanement.Rédiger les documents exigés par l'administration.Négocier d'égal à égal avec les transitaires.Trouver les documents nécessaires aux opérations d'exportation et d'importation.Anticiper les litiges avec les douanes et préparer sa négociation.
Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation. (Pour passer le certificat voir "Certificat".)
Prendre en main son mandat d'administrateur.Identifier le rôle et les responsabilités d'un administrateur.Participer aux décisions du conseil.
Déterminer les redevables et les bases d'impositions à la TFPB, à la CFE.Établir les déclarations.Vérifier les avis d'imposition et demander les dégrèvements.
Acquérir les outils pour identifier et diminuer les non-conformités en production de manière immédiate, durable et rentable.
La 1ère plateforme pour trouver une formation, choisir son orientation ou construire son projet de reconversion.
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