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En aidant nos clients à révéler le meilleur d’eux-mêmes, nous contribuons à rendre le monde professionnel meilleur.
Face aux transformations profondes qui bouleversent nos sociétés, la promesse que nous faisons à nos clients, qu’ils soient donneurs d’ordre ou stagiaires, est plus que jamais d’actualité : nous nous engageons à transformer les compétences en performance.
Le champ du Learning & Development est un moteur d’employabilité et de performance collective. La formation est un levier majeur pour relever les défis liés aux mutations professionnelles, technologiques et sociétales. Avec ses équipes, ses clients et ses partenaires, Cegos relève ces défis en apportant « bien plus que des savoirs ».
Formations clés en main, solutions sur mesure, blended et digital learning, externalisation… : toutes nos solutions sont conçues pour faire vivre une expérience formation unique. Et pour transformer les compétences en performance.
Évaluation des compétences acquises via un questionnaires en ligne intégrant des mises en situation. (Pour passer le certificat voir "Certificat".)
Proposé par CEGOS
Appliquer la législation en matière de temps de travail pour prévenir les risques.Valoriser heures supplémentaires et complémentaires.Contrôler leurs régime social et fiscal sur le bulletin de paie et vérifier les impacts sur la DSN.
Comprendre les enjeux d’une démarche qualité, et de l'amélioration continue.Identifier les responsabilités de chaque fonction de l’entreprise.
Maîtriser les procédures de surendettement.Constituer et mettre en place un plan à l’amiable.
Acquérir des outils permettant d'établir un diagramme des besoins des clients et d'exploiter une enquête de satisfaction.Traiter efficacement les réclamations clients.
Persuader durablement le client.Fidéliser le client par ses comportements.Renforcer sa confiance en soi et ses ressources personnelles.Gérer les situations commerciales délicates avec aisance.
Créer rapidement des présentations élaborées en intégrant des objets multimédias et des schémas imbriqués.Utiliser judicieusement l'interactivité et les animations pour renforcer l'impact de vos présentations.Créer des modèles prêts à l'emploi en respectant la charte graphique de l'entreprise.Gagner du temps.
Établir le tableau de variation des capitaux propres.Traiter les variations de périmètre.Construire le tableau de flux de trésorerie.
Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation. (Pour passer le certificat voir "Certificat".)
Se focaliser sur la création de valeur et les besoins de l'entreprise ou de l'organisation.Livrer dans les délais sans compromettre la qualité.Collaborer et communiquer en toute transparence.Faire preuve de flexibilité et s'adapter.
Lancer son compte TikTok professionnel.Animer son compte au quotidien.
Gagner en impact dans vos présentations orales en présentiel et distanciel.Structurer un message synthétique et percutant.Harmoniser discours, comportements et image de l’entreprise.Être innovant dans le choix des supports.
Créer un site web simple.Personnaliser l'apparence et les fonctionnalités de son site.Optimiser son site pour les moteurs de recherche (SEO).Assurer la sécurité, optimiser la performance et la vitesse du site.Suivre et analyser les performances de son site web.
Proposé par CEGOS
Susciter une dynamique de groupe positive.Prendre la parole : poser sa voix, intervenir au bon moment, structurer ses interventions.Adopter la posture qui facilite les apprentissages.
Avoir un lieu d'échange, de partage avec ses pairs.Prendre du recul pour renforcer son professionnalisme et sa posture de coach.Consolider son identité, son style unique de coach.Élargir sa palette d'intervention.
La 1ère plateforme pour trouver une formation, choisir son orientation ou construire son projet de reconversion.
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