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En aidant nos clients à révéler le meilleur d’eux-mêmes, nous contribuons à rendre le monde professionnel meilleur.
Face aux transformations profondes qui bouleversent nos sociétés, la promesse que nous faisons à nos clients, qu’ils soient donneurs d’ordre ou stagiaires, est plus que jamais d’actualité : nous nous engageons à transformer les compétences en performance.
Le champ du Learning & Development est un moteur d’employabilité et de performance collective. La formation est un levier majeur pour relever les défis liés aux mutations professionnelles, technologiques et sociétales. Avec ses équipes, ses clients et ses partenaires, Cegos relève ces défis en apportant « bien plus que des savoirs ».
Formations clés en main, solutions sur mesure, blended et digital learning, externalisation… : toutes nos solutions sont conçues pour faire vivre une expérience formation unique. Et pour transformer les compétences en performance.
Évaluation des compétences acquises via un questionnaires en ligne intégrant des mises en situation.
Maîtriser les fondamentaux des finances locales.Identifier les phases d’élaboration et d’exécution du budget.
Se familiariser avec les nouvelles réglementations européennes en matière de durabilité : CSRD et Taxonomie.Se préparer à leur mise en œuvre.
Maîtriser la paie des contrats d'apprentissage et contrat de professionnalisation et les charges sociales correspondantes.Indemniser les stagiaires en appliquant correctement les limites d'exonération.
Avoir un lieu d'échange, de partage avec ses pairs.Prendre du recul pour renforcer son professionnalisme et sa posture de coach.Consolider son identité, son style unique de coach.Élargir sa palette d'intervention.
Concevoir et réaliser sa première infographie.
Analyser les exigences de l’ISO 45001, en repérer la logique et les points clés.Identifier les moyens concrets à mettre en œuvre dans l’entreprise pour y répondre.
Évaluation des compétences acquises via un questionnaires en ligne intégrant des mises en situation. (Pour passer le certificat voir "Certificat".)
Identifier les processus et tâches automatisables.Concevoir et mettre en œuvre des scénarios d'automatisation.Choisir les outils adaptés.Mesurer et analyser les résultats de ses actions d'automatisation.
Entrer en relation avec autrui de manière pertinente.S'adapter à chaque interlocuteur.Ajuster sa communication verbale et non verbale.
Maîtriser la manipulation du texte, des dates ou des heures dans Excel pour faciliter ses analyses.Acquérir une pratique efficace pour gagner du temps.
Proposé par CEGOS
Appréhender le potentiel des influenceurs et leur impact sur les marques.Intégrer les relations influenceurs à une stratégie marketing ou communication globale.
Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Comprendre les enjeux de l'industrie 4.0.Voir des applications transposables à son entreprise.Évaluer sa maturité et les principes d'action à retenir.
Enrichir vos relations par des émotions stimulantes ou agréables.Faire face aux émotions désagréables, les vôtres comme celles des autres.Renforcer votre équilibre émotionnel.Mieux gérer les tensions et les conflits.
La 1ère plateforme pour trouver une formation, choisir son orientation ou construire son projet de reconversion.
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