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En aidant nos clients à révéler le meilleur d’eux-mêmes, nous contribuons à rendre le monde professionnel meilleur.
Face aux transformations profondes qui bouleversent nos sociétés, la promesse que nous faisons à nos clients, qu’ils soient donneurs d’ordre ou stagiaires, est plus que jamais d’actualité : nous nous engageons à transformer les compétences en performance.
Le champ du Learning & Development est un moteur d’employabilité et de performance collective. La formation est un levier majeur pour relever les défis liés aux mutations professionnelles, technologiques et sociétales. Avec ses équipes, ses clients et ses partenaires, Cegos relève ces défis en apportant « bien plus que des savoirs ».
Formations clés en main, solutions sur mesure, blended et digital learning, externalisation… : toutes nos solutions sont conçues pour faire vivre une expérience formation unique. Et pour transformer les compétences en performance.
Proposé par CEGOS
Identifier les enjeux stratégiques de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et du Développement Durable pour les entreprises, organisations, collectivités.Raisonner dans une logique de performance globale d’entreprise basée sur le management des risques et l'amélioration continue.Élargir ses compétences et la maîtrise d'outils dédiés à l’environnement (climat, biodiversité, écoconception…) et à la RSE pour accompagner les entreprises dans l'accélération de leur transition.Partager les bonnes pratiques des entreprises performantes.Accompagner les évolutions managériales, culturelles indispensables pour répondre aux nouveaux enjeux RSE.Introduire une perspective long terme et prospective au sein de la stratégie des organisations (entreprises, services, service public…).Bénéfices participantMaîtriser l’ensemble des composantes et enjeux de la transition écologique et solidaire et de la démarche "Responsabilité Sociétale des Entreprises".Acquérir les bons réflexes et appréhender les outils pour être capable d’identifier les enjeux et faire évoluer la démarche RSE et contribuer ainsi à l’amélioration des performances globales de son entreprise.Acquérir toutes les compétences en matière de maîtrise des risques QSSE.Développer une approche pro-active et prospective afin d'anticiper les évolutions de la société.Dynamiser sa carrière avec un diplôme de haut niveau accrédité par la Conférence des Grandes Écoles.Intégrer le réseau des anciens de MINES Paris avec l’adhésion automatique au club des "DDcideurs".
Utiliser une structure d'entretien et poser les questions pertinentes.Adapter son comportement aux situations.
Interagir avec confiance avec différents publics.Développer sa répartie.Répondre à des interpellations imprévues, avec pertinence et assurance.
Utiliser les outils propres à la grande distribution.Construire un accord commercial profitable dans un rapport de forces apparemment défavorable.Faire appliquer les accords.
Maîtriser les outils d'ordonnancement d'atelier et de planification.Comprendre le rôle et les règles de fonctionnement de l’ordonnancement.Assurer le suivi des plannings, et mettre en œuvre les bonnes pratiques de replanification.
Acquérir les méthodes et les outils pour être un relais efficace au sein de l'entreprise dans le cadre de sa démarche Environnement et Sécurité.
S'entraîner en situation de cellule de crise.S'équiper d'un cadre méthodologique pour analyser, définir une stratégie et poser des messages adaptés à la spécificité de la crise.Prendre en considération les profils spécifiques des journalistes (leurs attentes et leurs besoins en situation de crise) et le fonctionnement de médias sociaux.Répondre aux journalistes/médias sociaux.
Développer l’estime de soi au travail.Augmenter sa confiance en soi.Susciter la confiance dans les relations.
Regarder différemment son interlocuteur.Repérer les principaux gestes dans certaines situations de communication.Développer un premier contact juste.
Découvrir le compte de résultat et le bilan.Comptabiliser les opérations courantes.Se repérer dans les documents comptables.
Proposé par CEGOS
Exercer sa mission SSCT avec une forte valeur ajoutée pour se positionner comme un interlocuteur constructif et proactif.
Se repérer dans la réglementation.Identifier et savoir mettre en œuvre les éléments clés d’un système de management environnement (type ISO 14001 v2015).Acquérir et utiliser les méthodes et outils de prévention, de pilotage et d'amélioration en matière d’environnement et de développement durable.
Construire et optimiser votre logistique du dernier kilomètre.Élaborer la stratégie logistique e-commerce et le schéma directeur.Déployer les solutions logistiques, évaluer la performance et piloter l'activité.
Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Créer ou optimiser son profil.Établir son réseau sur LinkedIn.Prouver son expertise en partageant les informations et en interagissant.
La 1ère plateforme pour trouver une formation, choisir son orientation ou construire son projet de reconversion.
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