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En aidant nos clients à révéler le meilleur d’eux-mêmes, nous contribuons à rendre le monde professionnel meilleur.
Face aux transformations profondes qui bouleversent nos sociétés, la promesse que nous faisons à nos clients, qu’ils soient donneurs d’ordre ou stagiaires, est plus que jamais d’actualité : nous nous engageons à transformer les compétences en performance.
Le champ du Learning & Development est un moteur d’employabilité et de performance collective. La formation est un levier majeur pour relever les défis liés aux mutations professionnelles, technologiques et sociétales. Avec ses équipes, ses clients et ses partenaires, Cegos relève ces défis en apportant « bien plus que des savoirs ».
Formations clés en main, solutions sur mesure, blended et digital learning, externalisation… : toutes nos solutions sont conçues pour faire vivre une expérience formation unique. Et pour transformer les compétences en performance.
Évaluer le risque pays et le risque client, optimiser le choix du mode de paiement, maîtriser les risques contractuels, réduire les impayés, maîtriser les différentes assurances-crédit à l'Export.
Rassurer le client par la qualité de son offre écrite.Valoriser son offre en soutenance orale.Donner envie d'être choisi.
Maîtriser les techniques et principes de base pour gérer efficacement un projet informatique.Impliquer et motiver les acteurs du projet.Contractualiser avec les partenaires.
Comprendre le compte de résultat et le bilan.Comprendre les mécanismes financiers de l'entreprise.Se familiariser avec les indicateurs de performance économique : Ebidta, flux de trésorerie disponible (free cash-flow). Repérer ses leviers d'actions sur le résultat et la trésorerie.
Agir sur les leviers pratiques de résilience.Donner du sens à ses actions.S’engager positivement.Gérer son stress pour s’en protéger.
Éliminer les gaspillages dans l'entrepôt, réduire la surface actuelle occupée et le lead time, simplifier les flux, améliorer la productivité.Augmenter le taux de remplissage des camions.
Proposé par CEGOS
S’approprier les enjeux, les méthodes et les outils d’une "pratique écologique" en entreprise.Apprécier les économies et les gains générés par cette pratique dans l’univers Services Généraux.
Utiliser à bon escient son réseau d’acteurs essentiels.Mobiliser ses qualités personnelles.Influencer de manière constructive son entourage immédiat.Agir dans la coopération plutôt que l’affrontement.
Intégrer les nouveautés de la réglementation, dont la dématérialisation en 2018.Maîtriser les procédures spécifiques : sous-traitance, co-traitance, accords-cadres, avenants.
Maîtriser le calcul des charges sociales et identifier les économies possibles.Traiter des paies complexes.Fiabiliser la dernière paie.
Déployer une démarche de motivation en lien avec la stratégie de l'entreprise.Appliquer des méthodes éprouvées pour favoriser l'implication des équipes.Adapter son management pour amplifier les motivations et traiter les cas de démotivation.
Adapter sa prospection aux réseaux sociaux.Cultiver son personal branding commercial.Communiquer avec ses prospects de manière claire et efficace.
Analyser les exigences de l’ISO 45001, en repérer la logique et les points clés.Identifier les moyens concrets à mettre en œuvre dans l’entreprise pour y répondre.
Décrypter le cadre réglementaire de la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme.Identifier vos obligations et évaluer les risques de mise en cause de vos responsabilités.Renforcer vos dispositifs de contrôle.
Comprendre le mécanisme des différences culturelles et en faire un levier d'efficacité pour le management des affaires et projets.
La 1ère plateforme pour trouver une formation, choisir son orientation ou construire son projet de reconversion.
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