Contactez-nous et publiez dès maintenant gratuitement votre offre de formation sur France Carrière
936 Formations
15 Certifications
En aidant nos clients à révéler le meilleur d’eux-mêmes, nous contribuons à rendre le monde professionnel meilleur.
Face aux transformations profondes qui bouleversent nos sociétés, la promesse que nous faisons à nos clients, qu’ils soient donneurs d’ordre ou stagiaires, est plus que jamais d’actualité : nous nous engageons à transformer les compétences en performance.
Le champ du Learning & Development est un moteur d’employabilité et de performance collective. La formation est un levier majeur pour relever les défis liés aux mutations professionnelles, technologiques et sociétales. Avec ses équipes, ses clients et ses partenaires, Cegos relève ces défis en apportant « bien plus que des savoirs ».
Formations clés en main, solutions sur mesure, blended et digital learning, externalisation… : toutes nos solutions sont conçues pour faire vivre une expérience formation unique. Et pour transformer les compétences en performance.
Réaliser son audit personnel et digital, définir sa stratégie gagnante à court et moyen terme, bâtir son plan d'actions professionnel.Mettre en avant ses qualités et ses compétences pour gagner en efficacité et visibilité.Affirmer sa personnalité et valoriser ses compétences.
Acquérir une vision complète et actuelle du marketing stratégique et de son influence sur l'entreprise.Intégrer les nouvelles pratiques et leviers du digital.S'approprier les modèles d'aide à la décision.Bâtir un plan marketing stratégique global.
Organiser et piloter le processus de clôture.Mettre sous contrôle les risques d'anomalies.Se construire une démarche et un dossier de révision.
Identifier la nature et l’objectif du feedback : recadrer le non-respect de règles, réagir face à une faible performance, féliciter un collaborateur.Donner un feedback constructif.Gérer les réactions au feedback.
Donner du sens à l'innovation.Mettre en place une démarche innovante.Stimuler la créativité de l'équipe.Créer des projets innovants.
Appréhender les contraintes des journalistes pour mieux faire passer ses messages.Gagner en assurance lors des interviews.Maîtriser son trac et savoir rebondir.
Piloter la masse salariale.Anticiper et agir sur l'évolution de la masse salariale.
Analyser la performance commerciale.Élaborer le plan d’action commerciales par cible.Faire adhérer au plan d’action commerciales.
Maîtriser les fonctions avancées de WordPress pour améliorer et professionnaliser un site Web.
Mesurer l'incidence du droit des affaires dans sa vie professionnelle.Les fondements du droit du contrat et des sociétés.Identifier les situations pouvant engager sa responsabilité.
Intégrer les nouveautés de la réglementation, dont la dématérialisation en 2018.Maîtriser les procédures spécifiques : sous-traitance, co-traitance, accords-cadres, avenants.
Obtenir en quelques clics des tableaux de synthèse grâce aux tableaux croisés dynamiques.Savoir organiser les données pour faciliter l'analyse.Illustrer l'analyse avec des graphiques croisés dynamiques.Mettre en forme le résultat pour faire ressortir les points clés.
Détecter et prévenir les tensions sociales.Décrypter les stratégies des acteurs syndicaux.Savoir faire face à un conflit.
Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation. (Pour passer le certificat voir "Certificat".)
Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
La 1ère plateforme pour trouver une formation, choisir son orientation ou construire son projet de reconversion.
© 2024 France Carrière. Tous droits réservés.
