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En aidant nos clients à révéler le meilleur d’eux-mêmes, nous contribuons à rendre le monde professionnel meilleur.
Face aux transformations profondes qui bouleversent nos sociétés, la promesse que nous faisons à nos clients, qu’ils soient donneurs d’ordre ou stagiaires, est plus que jamais d’actualité : nous nous engageons à transformer les compétences en performance.
Le champ du Learning & Development est un moteur d’employabilité et de performance collective. La formation est un levier majeur pour relever les défis liés aux mutations professionnelles, technologiques et sociétales. Avec ses équipes, ses clients et ses partenaires, Cegos relève ces défis en apportant « bien plus que des savoirs ».
Formations clés en main, solutions sur mesure, blended et digital learning, externalisation… : toutes nos solutions sont conçues pour faire vivre une expérience formation unique. Et pour transformer les compétences en performance.
Comprendre les principes directeurs du développement durable et de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), identifier les pistes d'actions individuelles et collectives.
Repérer les indicateurs du marché de l'immobilier.Optimiser l'occupation des surfaces.Participer à la négociation des baux et aux relations avec les bailleurs.
Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation. (Pour passer le certificat voir "Certificat".)
Animer votre démarche QSSE et maintenir l'enthousiasme au quotidien.Mobiliser chacun aux enjeux d'une démarche Qualité, Santé-Sécurité et/ou Environnement.
Proposé par CEGOS
Organiser, piloter et manager la fonction.Animer la relation client, piloter les prestataires.Suivre la réglementation et maîtriser son budget.
Piloter son unité par les budgets.Mettre son activité sous contrôle par les tableaux de bord stratégique ou de gestion.Piloter par les coûts de revient.S'initier au business plan et aux calculs de rentabilité économique.
Produire rapidement des documents Word structurés de type rapports, comptes rendus, documentations, mémoires, thèses, etc.Acquérir les règles de base de la mise en page et de la typographie pour produire des documents professionnels de qualité.S’organiser pour être efficace et gagner du temps.
Retrouver confiance en sa mémoire.Choisir sa stratégie de mémorisation.Rationaliser ses efforts.Augmenter sa capacité de stockage d'information.Découvrir une vision de la mémoire basée sur les neurosciences cognitives et comportementales.
Gagner du temps et de l'efficacité dans la rédaction des e-mails.Écrire pour être lu et compris.Obtenir un retour rapide à ses messages.Gagner en synthèse.Découvrir les usages proposés par l'IA.
Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Assurer pleinement sa double mission d'accueil téléphonique et de visu.Valoriser activement l'image de son entreprise.
Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation. (Pour passer le certificat voir "Certificat".)
Apprivoiser et conserver l'attention de vos participants.Faciliter la mémorisation à long terme.Favoriser l'engagement actif.Concevoir des ressources pédagogiques adaptées aux apprentissages visés.Accompagner la progression de vos apprenants.
Faire de son capital relationnel un levier business.Organiser son networking commercial.Gagner en influence et en visibilité au sein des comptes.
Établir les indicateurs de flux de trésorerie.Identifier les leviers d'amélioration de la trésorerie.Piloter les plans d'action pour agir sur la trésorerie.
La 1ère plateforme pour trouver une formation, choisir son orientation ou construire son projet de reconversion.
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