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En aidant nos clients à révéler le meilleur d’eux-mêmes, nous contribuons à rendre le monde professionnel meilleur.
Face aux transformations profondes qui bouleversent nos sociétés, la promesse que nous faisons à nos clients, qu’ils soient donneurs d’ordre ou stagiaires, est plus que jamais d’actualité : nous nous engageons à transformer les compétences en performance.
Le champ du Learning & Development est un moteur d’employabilité et de performance collective. La formation est un levier majeur pour relever les défis liés aux mutations professionnelles, technologiques et sociétales. Avec ses équipes, ses clients et ses partenaires, Cegos relève ces défis en apportant « bien plus que des savoirs ».
Formations clés en main, solutions sur mesure, blended et digital learning, externalisation… : toutes nos solutions sont conçues pour faire vivre une expérience formation unique. Et pour transformer les compétences en performance.
Développer l’estime de soi au travail.Augmenter sa confiance en soi.Susciter la confiance dans les relations.
Comprendre le phénomène podcast.Choisir son format de podcast.Concevoir, scénariser et produire un podcast.Vivre sa première expérience de podcast.Promouvoir, sponsoriser et évaluer un podcast.
Mettre en œuvre des stratégies de marketing efficaces pour susciter l'engagement des apprenants.
Comprendre les technologies informatiques et leurs domaines d'applications.Collaborer avec une équipe informatique.
Développer des attitudes de service.Entrer en contact de façon efficace et valorisante.S'orienter client dans ses contacts clients.Faire face positivement aux suggestions et manifestations d'insatisfaction des clients.
Proposé par CEGOS
S’approprier les enjeux, les méthodes et les outils d’une "pratique écologique" en entreprise.Apprécier les économies et les gains générés par cette pratique dans l’univers Services Généraux.
Comprendre les principes, les enjeux et les défis de la transformation digitale du SI.Situer le rôle et les attendus de la DSI.Identifier les propositions et les solutions d'une DSI digitale.
Identifier les situations sensibles et leurs enjeux.Appréhender la dimension émotionnelle pour les interlocuteurs et les réactions face au changement.Améliorer sa technique de conduite d’entretien et adapter son comportement.
Comprendre le marché des changes.Maîtriser les instruments de couverture.Définir une politique de gestion du risque de change.S'initier à la comptabilisation des opérations de change en normes IFRS.
Se positionner face à la direction commerciale et face à l'équipe.Maîtriser outils et méthodes pour animer, piloter, motiver, accompagner son équipe.Bâtir et mettre en œuvre des plans d'action commerciale.Acquérir les comportements pour obtenir l'engagement de ses commerciaux.
Acquérir les outils pour identifier et diminuer les non-conformités en production de manière immédiate, durable et rentable.
Proposé par CEGOS
Utiliser les outils et méthodes d'amélioration de la Supply Chain de son entreprise.Intégrer les règles de planification des ressources.Contribuer à la politique de stocks de son entreprise.Déployer une politique fournisseur efficace.Appliquer les règles du transport et de la logistique internationale.
Maîtriser les différents dispositifs de rupture collective du contrat de travail : PSE, PDV et RCC.Utiliser ces trois dispositifs en considération de la situation économique de l’entreprise.
Proposé par CEGOS
Améliorer la communication et la relation client.Augmenter la qualité du suivi des prestataires.Organiser et programmer les différentes interventions.Connaître les fondamentaux de la réglementation.
Acquérir la certification PRINCE2® Practitioner 7ème édition.Adapter PRINCE2® aux projets réels à manager.
La 1ère plateforme pour trouver une formation, choisir son orientation ou construire son projet de reconversion.
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