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En aidant nos clients à révéler le meilleur d’eux-mêmes, nous contribuons à rendre le monde professionnel meilleur.
Face aux transformations profondes qui bouleversent nos sociétés, la promesse que nous faisons à nos clients, qu’ils soient donneurs d’ordre ou stagiaires, est plus que jamais d’actualité : nous nous engageons à transformer les compétences en performance.
Le champ du Learning & Development est un moteur d’employabilité et de performance collective. La formation est un levier majeur pour relever les défis liés aux mutations professionnelles, technologiques et sociétales. Avec ses équipes, ses clients et ses partenaires, Cegos relève ces défis en apportant « bien plus que des savoirs ».
Formations clés en main, solutions sur mesure, blended et digital learning, externalisation… : toutes nos solutions sont conçues pour faire vivre une expérience formation unique. Et pour transformer les compétences en performance.
Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation. (Pour passer le certificat voir "Certificat".)
Identifier et analyser mouvements et gestes dans toute situation de communication.Fluidifier sa communication et développer une meilleure écoute active.Gagner du temps dans la relation à l’autre.
Développer sa flexibilité et son potentiel pour gérer une grande diversité de situations.Gérer ses priorités personnelles et professionnelles en tenant compte de son profil de personnalité pour une efficacité redoublée et durable.Exceller dans ses relations professionnelles pour travailler avec les autres de manière fluide.
Simplifier pour satisfaire la demande client.Réduire les délais et augmenter la capacité.Diminuer le besoin en fonds de roulement.Impliquer chacun dans la démarche.
Devenir un expert de toutes les situations de la relation client.Développer des réflexes dans les situations de stress.Préserver la relation client dans les cas de tension.
Trouver le bon recul par rapport aux événements et situations professionnelles."Lâcher-prise" sans "laisser-aller".Apporter des réponses créatives face aux événements difficiles.Réduire les tensions par l'humour et la créativité.
Comprendre le fonctionnement et les usages de l’IA et de la data science.Découvrir par la pratique les étapes d'un projet d’intelligence artificielle.Identifier les différents acteurs, profils et compétences autour de l'IA et de la data science.
Découvrir le compte de résultat et le bilan.Comptabiliser les opérations courantes.Se repérer dans les documents comptables.
Comprendre les ressorts de la créativité.La démarche créative.Découvrir et pratiquer 3 outils créatifs.
Proposé par CEGOS
S’approprier les enjeux, les méthodes et les outils d’une "pratique écologique" en entreprise.Apprécier les économies et les gains générés par cette pratique dans l’univers Services Généraux.
Communiquer efficacement avec tout type de personnalité Process Com®.Gérer les situations de communication sous stress et restaurer une relation constructive.
Cadrer un projet de rédaction de procédures.Concevoir et modéliser une procédure.Structurer un manuel de procédures.
Faire le point sur l'actualité en échangeant avec des intervenants experts de la paie.Prendre connaissance des dernières réformes et leurs conséquences sur la paie, partager des expertises, échanger sur des pratiques d'entreprise.
Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
S'approprier les enjeux de la communication 360° et écoresponsable.Identifier les principaux outils de communication.Piloter les projets et évaluer la performance des actions de communication.
La 1ère plateforme pour trouver une formation, choisir son orientation ou construire son projet de reconversion.
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