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En aidant nos clients à révéler le meilleur d’eux-mêmes, nous contribuons à rendre le monde professionnel meilleur.
Face aux transformations profondes qui bouleversent nos sociétés, la promesse que nous faisons à nos clients, qu’ils soient donneurs d’ordre ou stagiaires, est plus que jamais d’actualité : nous nous engageons à transformer les compétences en performance.
Le champ du Learning & Development est un moteur d’employabilité et de performance collective. La formation est un levier majeur pour relever les défis liés aux mutations professionnelles, technologiques et sociétales. Avec ses équipes, ses clients et ses partenaires, Cegos relève ces défis en apportant « bien plus que des savoirs ».
Formations clés en main, solutions sur mesure, blended et digital learning, externalisation… : toutes nos solutions sont conçues pour faire vivre une expérience formation unique. Et pour transformer les compétences en performance.
Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Développer la motivation et la compétence de chacun de ses commerciaux pour booster ses ventes.Créer et renforcer l'esprit d'équipe.Concevoir et animer des réunions motivantes.
Mieux se connaître face à l'agressivité des clients.Acquérir les outils de communication appropriés.Récupérer sa sérénité après une incivilité.Prévenir et anticiper l'escalade.
Choisir et mettre en œuvre les outils digitaux adaptés au pilotage à distance du projet.Construire et entretenir un esprit d'équipe à distance.Animer les réunions d'équipe à distance avec efficacité.Prendre en compte la dimension interculturelle du projet.
Proposé par CEGOS
Créer un nouvel équilibre entre assistant(e) et équipe.Faciliter proactivement le quotidien des équipes.Faciliter l'appropriation des outils digitaux.Animer des temps collectifs pour favoriser les échanges et le lien.
Surmonter ses craintes du refus.Repérer et agir sur les décideurs.Oser conclure.
Sélectionner les écarts à présenter en fonction d'un contexte. Identifier les messages clés destinés à alerter les opérationnels.
Acquérir la méthodologie pour créer un support print ou digital.Rédiger de façon à être lu et à obtenir l’effet escompté.Acquérir des bases de la mise en forme.Se démarquer dans un monde d’infobésité.
Utiliser les fonctions essentielles d'Illustrator pour produire rapidement et efficacement des images vectorielles de qualité.
Identifier sa contribution au projet.Participer efficacement à une équipe projet.Communiquer les informations pertinentes au chef de projet et au manager métier.
Évaluation des compétences acquises via un questionnaires en ligne intégrant des mises en situation.
Cadrer, organiser et réaliser les études marketing, du projet à l'exploitation des résultats.Maîtriser les méthodologies principales.Adapter le process à ses objectifs.
Proposé par CEGOS
Améliorer la communication et la relation client.Augmenter la qualité du suivi des prestataires.Organiser et programmer les différentes interventions.Connaître les fondamentaux de la réglementation.
Évaluer et comptabiliser les amortissements et les dépréciations.Évaluer et comptabiliser les stocks.Appliquer le principe de séparation des exercices.Comptabiliser les provisions pour risques et charges.Enregistrer les écritures de clôture liées aux actifs et passifs financiers.
Gagner du temps et de l'efficacité dans la rédaction des e-mails.Écrire pour être lu et compris.Obtenir un retour rapide à ses messages.Gagner en synthèse.Découvrir les usages proposés par l'IA.
La 1ère plateforme pour trouver une formation, choisir son orientation ou construire son projet de reconversion.
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