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En aidant nos clients à révéler le meilleur d’eux-mêmes, nous contribuons à rendre le monde professionnel meilleur.
Face aux transformations profondes qui bouleversent nos sociétés, la promesse que nous faisons à nos clients, qu’ils soient donneurs d’ordre ou stagiaires, est plus que jamais d’actualité : nous nous engageons à transformer les compétences en performance.
Le champ du Learning & Development est un moteur d’employabilité et de performance collective. La formation est un levier majeur pour relever les défis liés aux mutations professionnelles, technologiques et sociétales. Avec ses équipes, ses clients et ses partenaires, Cegos relève ces défis en apportant « bien plus que des savoirs ».
Formations clés en main, solutions sur mesure, blended et digital learning, externalisation… : toutes nos solutions sont conçues pour faire vivre une expérience formation unique. Et pour transformer les compétences en performance.
Repérer le niveau de maturité du client/prospect.Adapter ses techniques de vente à chaque situation.Convaincre le client/prospect dans toutes les situations en développant les techniques adaptées.
Acquérir la méthode pour identifier les macro-processus de son entreprise et construire la cartographie des processus.Identifier les principes d'un management transversal.
Apprendre à faire face aux situations difficiles au quotidien. Accepter ses pensées négatives pour en réduire l’influence.Comprendre les principes clés de la méthode : l’acceptation et l’engagement.Identifier ce qui fait sens pour soi et s’engager dans des actions alignées avec ses valeurs.
Comprendre les rôles et les enjeux de la fonction RH.Prendre en compte les attentes de ses clients.Adapter sa communication à ses différents clients pour faire passer ses messages et renforcer son impact.
Identifier les conditions d'un management transversal efficace.Mobiliser les acteurs concernés.Augmenter son pouvoir de persuasion pour manager et impliquer sans lien hiérarchique.Créer les conditions de la coopération en situation fonctionnelle.Adapter ses comportements de manager transversal pour plus d'efficacité.Créer une relation de confiance avec les acteurs des missions transverses.
Exploiter Google Tag Manager pour optimiser la performance d’un ou plusieurs sites web et e-commerce.
Définir la performance de la maintenance et son alignement sur les perspectives de l'entreprise.Maîtriser la qualité/réactivité des prestations.Maîtriser les équilibres : préventif/curatif/amélioratif et internalisation/externalisation.Manager la relation avec les équipes internes, les prestataires et le client.Mettre en œuvre des méthodes et outils pour améliorer les performances de la maintenance.
Acquérir les bases essentielles de Photoshop pour redimensionner, recadrer, retoucher les couleurs et les imperfections de vos photos.Maîtriser les principaux détourages d'images avec Photoshop.Préparer vos visuels pour l'impression ou pour le Web.
Acquérir des repères pour adapter sa communication.Développer son aptitude à travailler en équipe.Faire passer ses messages avec assertivité.
Comprendre les rôles des institutions administratives françaises et s’approprier les réformes en cours pour travailler avec la sphère publique.
Découvrir l'approche systémique en 4 étapes.Revisiter ses pratiques grâce à la grille d'analyse des biais d'interprétation.Accompagner les transformations en tenant compte de la qualité de vie au travail.
Identifier les processus et tâches automatisables.Concevoir et mettre en œuvre des scénarios d'automatisation.Choisir les outils adaptés.Mesurer et analyser les résultats de ses actions d'automatisation.
Proposé par CEGOS
Maîtriser les paramètres de calcul de la réduction générale de cotisation.Vérifier les régularisations des cotisations Maladie, Allocation Familiale.Comprendre l'impact du Bonus/Malus sur les cotisations d'assurance chômage pour mieux le maîtriser.
Identifier les règles essentielles et les différentes étapes d’un marché public.Adapter la forme et le fond de son offre aux besoins spécifiques des interlocuteurs du secteur public.
Proposé par CEGOS
Maîtriser les techniques complexes : garantie du net, régularisation progressive des plafonds, allègements de cotisations…Mesurer les enjeux de la DSN et ses contrôles incontournables.
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