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En aidant nos clients à révéler le meilleur d’eux-mêmes, nous contribuons à rendre le monde professionnel meilleur.
Face aux transformations profondes qui bouleversent nos sociétés, la promesse que nous faisons à nos clients, qu’ils soient donneurs d’ordre ou stagiaires, est plus que jamais d’actualité : nous nous engageons à transformer les compétences en performance.
Le champ du Learning & Development est un moteur d’employabilité et de performance collective. La formation est un levier majeur pour relever les défis liés aux mutations professionnelles, technologiques et sociétales. Avec ses équipes, ses clients et ses partenaires, Cegos relève ces défis en apportant « bien plus que des savoirs ».
Formations clés en main, solutions sur mesure, blended et digital learning, externalisation… : toutes nos solutions sont conçues pour faire vivre une expérience formation unique. Et pour transformer les compétences en performance.
Proposé par CEGOS
Optimiser des tâches, automatiser des processus et gagner du temps précieux grâce à la rédaction de prompts efficaces.Utiliser l'IA pour interpréter des données et prendre des décisions éclairées.Améliorer sa gestion du temps et son organisation.
Utiliser les bonnes méthodes de prévision.Organiser et piloter le processus prévisions de vente.Fiabiliser les prévisions de vente.
Donner du sens à l'innovation.Mettre en place une démarche innovante.Stimuler la créativité de l'équipe.Créer des projets innovants.
Identifier, évaluer, traiter et maîtriser les risques.Intégrer le pilotage des risques projet dans le management.Mettre en place une culture de management des risques projet.
Proposé par CEGOS
Intégrer les enjeux juridiques dans la conduite d’un projet IA.Maîtriser les fondamentaux du droit des affaires appliqué à l’IA.Identifier les outils de protection de l’IA par la Propriété intellectuelle.Comprendre les enjeux et les principaux mécanismes de la protection de données personnelles.Prévoir les conséquences juridiques de l’utilisation de l’IA.
Prendre en main les outils collaboratifs de Google.Communiquer et s'organiser à distance de manière synchrone ou asynchrone.Produire, stocker et partager des documents bureautiques en ligne.Créer un site d'équipe pour faciliter l'accès aux informations.Acquérir de nouvelles pratiques pour renforcer l'efficacité collective.
Progresser dans la connaissance des causes du dérèglement climatique.Adopter une posture de facilitateur de l’atelier.
Créer des maquettes complètes, cohérentes, efficaces en production, et les préparer pour l'impression et l’édition numérique.Bénéficier de nouveaux outils de création de pages permettant l'imbrication souple de divers médias, textes, graphiques, images dans InDesign.
Maîtriser les différents dispositifs de rupture individuelle du contrat de travail dont le licenciement et la rupture conventionnelle.Sécuriser les procédures.Préparer et gérer des transactions.
Définir le projet de formation tout à distance (MOOC/ COOC/ SPOC).Concevoir l'architecture du projet.Préparer les ressources.Organiser le parcours.Organiser le tutorat et l'animation de la communauté des apprenants.Piloter et évaluer le projet.
Retrouver confiance en sa mémoire.Choisir sa stratégie de mémorisation.Rationaliser ses efforts.Augmenter sa capacité de stockage d'information.Découvrir une vision de la mémoire basée sur les neurosciences cognitives et comportementales.
Acquérir une méthodologie et construire son tableau de bord RH.Se doter d'indicateurs clés de mesure de la performance : processus, climat social, RSE.Faire vivre ses outils dans le temps.
Renforcer la qualité de sa communication au téléphone ou en visio.Maîtriser les bons réflexes.Se sortir habilement des situations difficiles.
Situer les principes directeurs du développement durable et de la RSE.Intégrer le lien entre la RSE et la fonction finance.Cerner opportunités et risques liés aux enjeux de la RSE.Anticiper les impacts RSE sur le pilotage financier.
Rationaliser le portefeuille fournisseurs.Construire un guide d'évaluation des fournisseurs.Sécuriser et équilibrer les échanges avec les fournisseurs.
La 1ère plateforme pour trouver une formation, choisir son orientation ou construire son projet de reconversion.
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