Contactez-nous et publiez dès maintenant gratuitement votre offre de formation sur France Carrière
936 Formations
15 Certifications
En aidant nos clients à révéler le meilleur d’eux-mêmes, nous contribuons à rendre le monde professionnel meilleur.
Face aux transformations profondes qui bouleversent nos sociétés, la promesse que nous faisons à nos clients, qu’ils soient donneurs d’ordre ou stagiaires, est plus que jamais d’actualité : nous nous engageons à transformer les compétences en performance.
Le champ du Learning & Development est un moteur d’employabilité et de performance collective. La formation est un levier majeur pour relever les défis liés aux mutations professionnelles, technologiques et sociétales. Avec ses équipes, ses clients et ses partenaires, Cegos relève ces défis en apportant « bien plus que des savoirs ».
Formations clés en main, solutions sur mesure, blended et digital learning, externalisation… : toutes nos solutions sont conçues pour faire vivre une expérience formation unique. Et pour transformer les compétences en performance.
Maîtriser les étapes de la transformation Lean.Repérer les changements vers une culture Lean.Repérer les gaspillages et s’organiser pour les réduire.
Agir en leader selon ses qualités personnelles.Obtenir de meilleurs résultats collectifs.Mettre en œuvre son plan de progrès personnel.
Valider le besoin de formation et élaborer le cahier des charges.Construire l’architecture du dispositif pédagogique.Intégrer l'apport du digital et des situations de travail, dans les solutions formations.Valider la conception pédagogique.
Proposé par CEGOS
Déterminer le coût d'acquisition des immobilisations.Calculer et comptabiliser les amortissements.Mettre en œuvre l'approche par composants.Identifier et traiter les pertes de valeur et les sorties.Traiter les divergences entre comptabilité et fiscalité.
Maîtriser les étapes de la gestion administrative du personnel, de l'embauche au départ du salarié, en respectant la loi ; Répondre aux questions courantes des salariés ; S'organiser efficacement.
Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Mesurer les enjeux de la DSN.Identifier les flux entrants et sortants et leurs impacts.Mettre en place les contrôles et bonnes pratiques.
Identifier les spécificités d'un projet chatbot IA.Évaluer l'opportunité et la faisabilité d'un projet chatbot au sein de son entreprise.Appliquer les étapes clés d'une méthode de pilotage du projet chatbot.
Définir et comprendre les mécanismes de surcharge cognitive.Bâtir un plan d’action pour rester dans une charge cognitive équilibrée.
Maîtriser les différentes caractéristiques des environnements dans lesquels se déroulent les projets y compris dans leur dimension interculturelle.Comprendre et prendre en compte les intérêts des différentes parties prenantes des projets.Adopter des comportements et des postures favorables dans les projets, pour obtenir les résultats attendus.Adapter et exécuter les processus du management de projets pour garantir leur bonne réalisation en toute connaissance des outils et des méthodes les plus récentes et pertinentes.Intégrer les spécificités des méthodes agiles dans les organisations.Monter et gérer les contrats dans le cadre des projets en maîtrisant les risques.Arbitrer ou proposer à l’arbitrage l’ensemble des décisions inhérentes aux projets et aux portefeuilles de projets.Bénéfices participantPrendre en main et mener à bien tous types de projets.Acquérir une posture de manager de projets permettant de réussir les projets les plus ambitieux.Développer son leadership.Se comporter en directeur de projets et défendre les intérêts des projets et de l'entreprise dans un comité de direction.Se préparer à de plus larges responsabilités au plus haut niveau des entreprises ou des organisations.Rejoindre un puissant réseau de diplômés.
Acquérir une utilisation efficace et judicieuse d'Excel.Gagner du temps dans la construction et la présentation de ses tableaux et graphiques.Exploiter une liste de données et l'analyser avec des tableaux croisés dynamiques.Fiabiliser ses calculs et analyses.
Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Maîtriser les options avancées d'édition, de dessin et des calques ; utiliser les fichiers de gabarits.Utiliser une bibliothèque de blocs dynamiques avec attributs.
Identifier le rôle et la contribution du marketing au sein de l'entreprise.Devenir acteur du processus et de la performance marketing.Imaginer de nouveaux axes de création de valeur.
Proposé par CEGOS
Traiter les opérations de clôture sur l'ensemble des processus de l'entreprise.Structurer une démarche d'autocontrôle.Réaliser et documenter des contrôles comptables.
La 1ère plateforme pour trouver une formation, choisir son orientation ou construire son projet de reconversion.
© 2024 France Carrière. Tous droits réservés.
