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En aidant nos clients à révéler le meilleur d’eux-mêmes, nous contribuons à rendre le monde professionnel meilleur.
Face aux transformations profondes qui bouleversent nos sociétés, la promesse que nous faisons à nos clients, qu’ils soient donneurs d’ordre ou stagiaires, est plus que jamais d’actualité : nous nous engageons à transformer les compétences en performance.
Le champ du Learning & Development est un moteur d’employabilité et de performance collective. La formation est un levier majeur pour relever les défis liés aux mutations professionnelles, technologiques et sociétales. Avec ses équipes, ses clients et ses partenaires, Cegos relève ces défis en apportant « bien plus que des savoirs ».
Formations clés en main, solutions sur mesure, blended et digital learning, externalisation… : toutes nos solutions sont conçues pour faire vivre une expérience formation unique. Et pour transformer les compétences en performance.
Identifier les enjeux personnels et professionnels de la cybersécurité.Identifier les cybermenaces.Mettre en place les actions permettant de limiter les risques face aux cybermenaces.
Déterminer le résultat fiscal et calculer l'impôt société.Calculer et enregistrer la participation.Compléter les imprimés de la liasse fiscale.
Identifier les coûts et sécuriser ses contrats multi-techniques et multi-services.Améliorer le pilotage des prestataires.
Définir l'intérêt de fixer de objectifs SMART, en tenant compte de leur zone de flow.Mobiliser votre équipe en responsabilisant et motivant.Suivre les résultats et la performance en présentiel et en distanciel.
Identifier les spécificités d'un projet chatbot IA.Évaluer l'opportunité et la faisabilité d'un projet chatbot au sein de son entreprise.Appliquer les étapes clés d'une méthode de pilotage du projet chatbot.
Faire face aux situations stressantes.Communiquer positivement.
Déterminer les redevables et les bases d'impositions à la TFPB, à la CFE.Établir les déclarations.Vérifier les avis d'imposition et demander les dégrèvements.
Automatiser la mise en forme de vos tableaux Excel pour en faciliter la lecture.Contrôler la validité des données saisies dans Excel pour faciliter les analyses.Gagner du temps grâce à une utilisation astucieuse d'Excel.
Faire le point sur ses compétences.Poser les bases d'un projet professionnel réaliste.Identifier ses forces et ses peurs face au changement.Élaborer sa stratégie d'évolution.
Rédiger un cahier des charges "orienté" client.Appliquer une démarche d'analyse fonctionnelle.Animer un groupe de travail d'expression de besoin.
Élaborer une stratégie de sous-traitance dans le cadre d'un projet.Élaborer un cahier des charges de la prestation.Élaborer un contrat en impliquant les experts internes des contrats (achats, juristes, …).Piloter la prestation pour en garantir la performance.
Acquérir la maîtrise des mécanismes de l'importation : sourcing international, douane, transport, assurance.Maîtriser les risques fournisseurs à l'international et diminuer le coût global des achats.
Proposé par CEGOS
Faire des demandes efficaces.Savoir critiquer de manière constructive et positive.
Identifier les applications de l'Intelligence Artificielle dans la fonction RH et exploiter les data.S’approprier les outils et les applications possibles dans la fonction RH : recrutement, développement, formation et qualité de vie au travail…Sélectionner les tâches automatisables dans la gestion des RH.Se préparer à l’évolution des compétences RH liées à l’Intelligence Artificielle.Garantir une utilisation éthique de l’IA en RH.
Recueillir les besoins.Formaliser un cahier des charges.Organiser les tests de recettes.Réaliser les tests de recettes.
La 1ère plateforme pour trouver une formation, choisir son orientation ou construire son projet de reconversion.
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