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En aidant nos clients à révéler le meilleur d’eux-mêmes, nous contribuons à rendre le monde professionnel meilleur.
Face aux transformations profondes qui bouleversent nos sociétés, la promesse que nous faisons à nos clients, qu’ils soient donneurs d’ordre ou stagiaires, est plus que jamais d’actualité : nous nous engageons à transformer les compétences en performance.
Le champ du Learning & Development est un moteur d’employabilité et de performance collective. La formation est un levier majeur pour relever les défis liés aux mutations professionnelles, technologiques et sociétales. Avec ses équipes, ses clients et ses partenaires, Cegos relève ces défis en apportant « bien plus que des savoirs ».
Formations clés en main, solutions sur mesure, blended et digital learning, externalisation… : toutes nos solutions sont conçues pour faire vivre une expérience formation unique. Et pour transformer les compétences en performance.
Identifier son rôle et sa posture de communicant interne.Diffuser la stratégie de son organisation en y donnant du sens.Faire vivre la culture interne.Engager ses salariés dans la RSE.
Utiliser les situations de travail comme support d'acquisition de nouvelles compétences. Créer les conditions de réussite de la formation en situation de travail. Estimer le temps et les moyens à allouer.Mobiliser, outiller et accompagner les formateurs terrain et les managers.Évaluer l'atteinte des objectifs fixés à la formation en situation de travail.
Identifier les applications de l'Intelligence Artificielle dans la fonction RH et exploiter les data.S’approprier les outils et les applications possibles dans la fonction RH : recrutement, développement, formation et qualité de vie au travail…Sélectionner les tâches automatisables dans la gestion des RH.Se préparer à l’évolution des compétences RH liées à l’Intelligence Artificielle.Garantir une utilisation éthique de l’IA en RH.
Maîtriser les différents paramètres des garanties afin d’être en mesure d’en négocier les termes dans des conditions optimales et minimiser ainsi les risques.Découvrir les différents types de garanties mises en place dans les contrats internationaux.Se familiariser avec les RUGD 758.Maîtriser l'utilisation de la Standby en tant que garantie de marché.Savoir réagir en cas d'appel abusif.
Faire le point sur ses compétences.Poser les bases d'un projet professionnel réaliste.Identifier ses forces et ses peurs face au changement.Élaborer sa stratégie d'évolution.
Appliquer sa stratégie de gestion du stress dans la durée.Mieux gérer ses émotions en situations de stress.Faire appel à ses ressources individuelles.Récupérer rapidement.
Garantir le respect des exigences des projets tout en appliquant la politique achats.Intégrer les fournisseurs sélectionnés dans les projets.
Adopter une posture de leader pour mener son projet.Faire adhérer en communiquant efficacement.Décliner son projet en actions opérationnelles.Développer son influence personnelle.
Proposé par CEGOS
Situer l'origine de la démarche et de la méthode.Explorer les 4 cercles et les intersections de son Ikigaï.Faire le point sur ses besoins pour réfléchir à un plan d’action.
Questionner pour comprendre l'origine de l'objection.Formuler des réponses convaincantes.Verrouiller la qualité de la réponse.
Exploiter Google Tag Manager pour optimiser la performance d’un ou plusieurs sites web et e-commerce.
Se préparer aux négociations difficiles.Ajuster sa communication selon son interlocuteur.Développer des réflexes efficaces face aux conflits.
Automatiser la mise en forme de vos tableaux Excel pour en faciliter la lecture.Contrôler la validité des données saisies dans Excel pour faciliter les analyses.Gagner du temps grâce à une utilisation astucieuse d'Excel.
Rassurer le client par la qualité de son offre écrite.Valoriser son offre en soutenance orale.Donner envie d'être choisi.
Acquérir les compétences juridiques, fiscales et économiques pour la gestion d’un patrimoine.Mener un diagnostic et proposer des solutions patrimoniales.
La 1ère plateforme pour trouver une formation, choisir son orientation ou construire son projet de reconversion.
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