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En aidant nos clients à révéler le meilleur d’eux-mêmes, nous contribuons à rendre le monde professionnel meilleur.
Face aux transformations profondes qui bouleversent nos sociétés, la promesse que nous faisons à nos clients, qu’ils soient donneurs d’ordre ou stagiaires, est plus que jamais d’actualité : nous nous engageons à transformer les compétences en performance.
Le champ du Learning & Development est un moteur d’employabilité et de performance collective. La formation est un levier majeur pour relever les défis liés aux mutations professionnelles, technologiques et sociétales. Avec ses équipes, ses clients et ses partenaires, Cegos relève ces défis en apportant « bien plus que des savoirs ».
Formations clés en main, solutions sur mesure, blended et digital learning, externalisation… : toutes nos solutions sont conçues pour faire vivre une expérience formation unique. Et pour transformer les compétences en performance.
Définir le projet de formation tout à distance (MOOC/ COOC/ SPOC).Concevoir l'architecture du projet.Préparer les ressources.Organiser le parcours.Organiser le tutorat et l'animation de la communauté des apprenants.Piloter et évaluer le projet.
L'Executive Certificate en Supply Chain a pour objectif d'appréhender les enjeux stratégiques des transitions sociétales et écologiques du Supply Chain management et développer l’excellence opérationnelle (EO) au sein de la Supply Chain.Supply ChainCréer une Supply Chain digitalisée, collaborative et de proximité.Anticiper le futur du service client et optimiser ses relations fournisseurs.Programmer / planifier en flux tirés.LeadershipExprimer son leadership personnel avec la méthode Schultz®.Mieux communiquer avec la Process Com®.Manager le changement dans un esprit agile.Excellence organisationnelleDémarche Lean.Analyser son process et l'améliorer en continu.Développer la culture de l'excellence.Bénéfices participantCertification Logistique - Supply Chain Black Belt d’une durée de 6 mois à raison d'un module par mois, compatible avec le maintien de la vie professionnelle.Association de cours théoriques et de mises en situations.Visite de site prévue dans cette certification Supply Chain.Expérience d’excellence opérationnelle menée dans une usine-école innovante.Validation de tout ou partie du Bloc de compétence "Appui à la transformation en contexte professionnel" du Titre RNCP "Master Génie Industriel" : www.francecompetences.frTaux de réussite = 100%. Les cours sont dispensés à Lyon et à Paris.
Définir la performance de la maintenance et son alignement sur les perspectives de l'entreprise.Maîtriser la qualité/réactivité des prestations.Maîtriser les équilibres : préventif/curatif/amélioratif et internalisation/externalisation.Manager la relation avec les équipes internes, les prestataires et le client.Mettre en œuvre des méthodes et outils pour améliorer les performances de la maintenance.
Respecter la loi en matière de liberté religieuse et de neutralité de toutes institutions publiques.Distinguer les droits et obligations des agents et des usagers de l'espace public.
Comprendre la philosophie et les principes Agiles.Comprendre le cycle de vie, les rôles et responsabilités, les produits et les techniques d’un projet Agile.Passer l’examen AgilePM® Foundation.
Repérer les enjeux et impacts de la digitalisation.Diagnostiquer la maturité digitale de son organisation et accompagner les changements.Innover et digitaliser ses pratiques et processus RH.
Maîtriser les fondamentaux des finances locales.Identifier les phases d’élaboration et d’exécution du budget.
Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation. (Pour passer le certificat voir "Certificat".)
Déconstruire les préjugés, les peurs et les stéréotypes autour du handicap.Favoriser l’intégration de la personne au sein de l’équipe et la manager au quotidien.Adapter sa communication face au handicap et gérer les réactions de son équipe.Mettre en œuvre des solutions pour maintenir dans l’emploi un collaborateur en situation de handicap.
Connaître les fondements juridiques de la paie et prendre ainsi du recul par rapport à ses pratiques.Maîtriser les techniques complexes : garantie du net, régularisation progressive des plafonds, allègements de cotisations…Valider les déclarations et le paiement des cotisations dans le contexte de la DSN.
Faire de son capital relationnel un levier business.Organiser son networking commercial.Gagner en influence et en visibilité au sein des comptes.
Progresser dans la connaissance de soi et de sa relation aux autres.Développer son leadership et son impact auprès des équipiers projet.Favoriser la confiance avec son équipe projet pour mieux coopérer.Accroître la responsabilisation des équipiers.Affirmer son rôle de leader dans la prise de décision collective.
Maîtriser les concepts, référentiels et réglementations de la finance durable.Décrypter les produits financiers durables.Identifier les évolutions du marché du financement et de l'investissement.
Maîtriser la paie des contrats d'apprentissage et contrat de professionnalisation et les charges sociales correspondantes.Indemniser les stagiaires en appliquant correctement les limites d'exonération.
Acquérir les bases essentielles pour utiliser efficacement PowerPoint.Se mettre à niveau avant de suivre la formation "PowerPoint - Avancé" (réf. 7237).
La 1ère plateforme pour trouver une formation, choisir son orientation ou construire son projet de reconversion.
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