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En aidant nos clients à révéler le meilleur d’eux-mêmes, nous contribuons à rendre le monde professionnel meilleur.
Face aux transformations profondes qui bouleversent nos sociétés, la promesse que nous faisons à nos clients, qu’ils soient donneurs d’ordre ou stagiaires, est plus que jamais d’actualité : nous nous engageons à transformer les compétences en performance.
Le champ du Learning & Development est un moteur d’employabilité et de performance collective. La formation est un levier majeur pour relever les défis liés aux mutations professionnelles, technologiques et sociétales. Avec ses équipes, ses clients et ses partenaires, Cegos relève ces défis en apportant « bien plus que des savoirs ».
Formations clés en main, solutions sur mesure, blended et digital learning, externalisation… : toutes nos solutions sont conçues pour faire vivre une expérience formation unique. Et pour transformer les compétences en performance.
Intégrer les enjeux d’un développement durable dans la stratégie de communication.Appliquer les leviers de l’éco-socio conception à ses actions de communication.Éviter l’écueil du greenwashing.Écrire de nouveaux récits.Valoriser les engagements RSE.
Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Identifier les outils de participation et de consultation.Être en mesure de mettre en place des dispositifs de concertation.Être en capacité d’initier une démarche de démocratie participative à l’échelle locale.
Questionner pour comprendre l'origine de l'objection.Formuler des réponses convaincantes.Verrouiller la qualité de la réponse.
Identifier les enjeux de la RSE et de l'éthique dans la production de contenu.Concevoir ses messages et ses contenus en évitant le greenwashing.Engager son organisation dans la démarche de progrès.
Structurer ses idées.Mettre en exergue les informations importantes.Aller à l'essentiel.Donner à ses informations un style souple.Capter l'attention du lecteur.
Maîtriser les fondamentaux du droit commercial.Collaborer avec les juristes. Négocier et rédiger les clauses essentielles du contrat commercial.Adopter les bons réflexes contractuels à toutes les étapes de la vie du contrat.
Proposé par CEGOS
Maîtriser les techniques complexes : garantie du net, régularisation progressive des plafonds, allègements de cotisations…Mesurer les enjeux de la DSN et ses contrôles incontournables.
Acquérir la méthode pour identifier les macro-processus de son entreprise et construire la cartographie des processus.Identifier les principes d'un management transversal.
Comprendre l'organisation du dispositif fiscal français.Maîtriser les mécanismes de base de la fiscalité des entreprises.Connaître les principales déclarations.Identifier les principaux risques fiscaux.
Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Organiser vos données pour faciliter l'analyse et fiabiliser les résultats.Exploiter le potentiel de calcul d'Excel, automatiser les traitements et la mise en forme sans programmer : formules complexes, imbriquées, matricielles.Cette formation ne traite pas des tableaux croisés dynamiques. Pour cela, suivre "Excel - Tableaux croisés dynamiques - Niveau 2" (Réf. 8463).
Comprendre le bilan, le compte de résultat et l'organisation comptable.Utiliser le plan de comptes et déterminer l'imputation comptable.Comptabiliser les opérations courantes.Se repérer dans les documents comptables.
Maîtriser les différents paramètres des garanties afin d’être en mesure d’en négocier les termes dans des conditions optimales et minimiser ainsi les risques.Découvrir les différents types de garanties mises en place dans les contrats internationaux.Se familiariser avec les RUGD 758.Maîtriser l'utilisation de la Standby en tant que garantie de marché.Savoir réagir en cas d'appel abusif.
Écrire en fonction d'un objectif et dans l'intérêt du destinataire.Affirmer son style et acquérir de la méthodologie.Rendre ses écrits faciles à lire.Retrouver le plaisir d'écrire.
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