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À propos de CEGOS

Nous formons et accompagnons les individus et les organisations pour répondre à leurs enjeux de développement.

En aidant nos clients à révéler le meilleur d’eux-mêmes, nous contribuons à rendre le monde professionnel meilleur.
Face aux transformations profondes qui bouleversent nos sociétés, la promesse que nous faisons à nos clients, qu’ils soient donneurs d’ordre ou stagiaires, est plus que jamais d’actualité : nous nous engageons à transformer les compétences en performance.

Cegos conseille et accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation et de croissance, et stimule le développement personnel et professionnel de chacun.

Le champ du Learning & Development est un moteur d’employabilité et de performance collective. La formation est un levier majeur pour relever les défis liés aux mutations professionnelles, technologiques et sociétales. Avec ses équipes, ses clients et ses partenaires, Cegos relève ces défis en apportant « bien plus que des savoirs ».

Formations clés en main, solutions sur mesure, blended et digital learning, externalisation… : toutes nos solutions sont conçues pour faire vivre une expérience formation unique. Et pour transformer les compétences en performance.


Nos formations

Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation. (Pour passer le certificat voir "Certificat".)

5210 € / 9 jours (63 heures)
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Connaître les fondements juridiques de la paie et prendre ainsi du recul par rapport à ses pratiques.Maîtriser les techniques complexes : garantie du net, régularisation progressive des plafonds, allègements de cotisations…Valider les déclarations et le paiement des cotisations dans le contexte de la DSN.

1990 € / 3 jours (21 heures)
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Situer les enjeux de l'évaluation pour l'ensemble des parties prenantes.Construire des dispositifs d'évaluation complets et pertinents.Analyser les résultats pour prendre les décisions appropriées.

935 € / 1 jour ( 7 heures)
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Faire le point sur l'actualité en échangeant avec des intervenants experts de la paie.Prendre connaissance des dernières réformes et leurs conséquences sur la paie, partager des expertises, échanger sur des pratiques d'entreprise.

945 € / 1 jour ( 7 heures)
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Obtenir des prises de décision dans le projet.Organiser et piloter un projet en mode agile.Maîtriser l'avancement du projet.Conduire le changement induit par le projet.

1545 € / 2 jours (14 heures)
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Asseoir naturellement son autorité.Traiter les désaccords avec diplomatie.Trouver de nouveaux leviers pour s'affirmer.Gérer les tensions et sortir des conflits.

2095 € / 2 jours (14 heures)
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Gagner du temps et de l'efficacité dans la rédaction des e-mails.Écrire pour être lu et compris.Obtenir un retour rapide à ses messages.Gagner en synthèse.Découvrir les usages proposés par l'IA.

1575 € / 2 jours (14 heures)
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Délimiter la performance extra-financière et ses composantes.Mesurer et agir sur la performance environnementale de l'entreprise.Intégrer la dimension sociale et sociétale dans le contrôle de gestion.

1480 € / 2 jours (14 heures)
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Progresser dans la connaissance de soi et de sa relation aux autres.Développer son leadership et son impact auprès des équipiers projet.Favoriser la confiance avec son équipe projet pour mieux coopérer.Accroître la responsabilisation des équipiers.Affirmer son rôle de leader dans la prise de décision collective.

1545 € / 2 jours (14 heures)
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Détecter et prévenir les tensions sociales.Décrypter les stratégies des acteurs syndicaux.Savoir faire face à un conflit.

1610 € / 2 jours (14 heures)
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Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation. (Pour passer le certificat voir "Certificat".)

5450 € / 10 jours (70 heures)
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Acquérir la posture et les pratiques managériales efficientes pour piloter des managers.Développer coopération et collaboration entre managers.

1585 € / 2 jours (14 heures)
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Identifier les missions clés de l'office manager.Communiquer et créer une ambiance collaborative au sein de l'entreprise ou de l'organisation.Régler les situations difficiles et conflictuelles.Manager, animer et motiver l'équipe.Définir et mener à bien les projets transversaux.

1445 € / 2 jours (14 heures)
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Augmenter sa confiance en soi.Avoir confiance en soi au travail et exprimer ses qualités.Favoriser la confiance chez les collaborateurs.

2095 € / 3 jours (21 heures)
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Se positionner en tant que manager d'équipe projet.Motiver les collaborateurs tout au long du déroulement du projet.Animer des réunions de projet efficaces.Favoriser le travail collaboratif de l'équipe projet.Anticiper et traiter les situations délicates dans l'équipe.

1520 € / 2 jours (14 heures)
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