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En aidant nos clients à révéler le meilleur d’eux-mêmes, nous contribuons à rendre le monde professionnel meilleur.
Face aux transformations profondes qui bouleversent nos sociétés, la promesse que nous faisons à nos clients, qu’ils soient donneurs d’ordre ou stagiaires, est plus que jamais d’actualité : nous nous engageons à transformer les compétences en performance.
Le champ du Learning & Development est un moteur d’employabilité et de performance collective. La formation est un levier majeur pour relever les défis liés aux mutations professionnelles, technologiques et sociétales. Avec ses équipes, ses clients et ses partenaires, Cegos relève ces défis en apportant « bien plus que des savoirs ».
Formations clés en main, solutions sur mesure, blended et digital learning, externalisation… : toutes nos solutions sont conçues pour faire vivre une expérience formation unique. Et pour transformer les compétences en performance.
Associer Lean et Six Sigma dans les services.Piloter collectivement l'amélioration continue.Construire et piloter une démarche Lean 6 Sigma.
Découvrir les textes clés de la réglementation environnementale. Situer son entreprise au regard de la réglementation environnementale afférente.
Se repérer dans la réglementation.Identifier et savoir mettre en œuvre les éléments clés d’un système de management environnement (type ISO 14001 v2015).Acquérir et utiliser les méthodes et outils de prévention, de pilotage et d'amélioration en matière d’environnement et de développement durable.
Rédiger avec plus de facilité.Écrire en fonction de cibles et de contextes identifiés.Rédiger des e-mails, des notes, des comptes rendus et des documents efficaces.Utiliser des outils d'IA.
S'appuyer sur le plaisir et l'engagement générés par le jeu pour atteindre les objectifs pédagogiques visés. Utiliser les bons leviers au regard du public, du contexte et de l'intention pédagogique.Utiliser des outils digitaux pour animer des jeux.Faire un feedback utile aux participants à l'issue du jeu.
Proposé par CEGOS
Identifier et calculer les principaux éléments pouvant impacter le salaire brut : primes, absences, congés payés…Calculer les cotisations sociales.Établir toute paie simple de salarié (hors garantie du net).Comprendre les bases du Prélèvement À la Source (PAS).
Cerner les usages et le potentiel de Teams.Créer une équipe Teams dédiée à un projet, à un service.Utiliser les outils de communication et de partage.Adapter l'espace collaboratif aux besoins de l'équipe.
Acquérir les principes de préparation et d'animation des réunions minutes sur le terrain.
Appréhender, mettre en œuvre et piloter un dispositif de contrôle interne.
Approfondir les usages professionnels de Facebook.Tirer parti des groupes.Piloter une page Facebook au quotidien.Utiliser le levier Facebook Ads.
Calculer et comptabiliser les impôts différés. Établir la preuve d’impôt.Présenter l’information relative aux impôts différés.Maîtriser les conséquences de l’intégration fiscale sur les impôts différés.
Développer la connaissance et la compréhension des clients de l'entreprise.Valoriser le capital client via des actions ciblées.Propager en interne la voix du client.
Acquérir les outils pour identifier et diminuer les non-conformités en production de manière immédiate, durable et rentable.
Faire face aux situations stressantes.Communiquer positivement.
Proposé par CEGOS
Maîtriser les paramètres de calcul de la réduction générale de cotisation.Vérifier les régularisations des cotisations Maladie, Allocation Familiale.Comprendre l'impact du Bonus/Malus sur les cotisations d'assurance chômage pour mieux le maîtriser.
La 1ère plateforme pour trouver une formation, choisir son orientation ou construire son projet de reconversion.
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