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En aidant nos clients à révéler le meilleur d’eux-mêmes, nous contribuons à rendre le monde professionnel meilleur.
Face aux transformations profondes qui bouleversent nos sociétés, la promesse que nous faisons à nos clients, qu’ils soient donneurs d’ordre ou stagiaires, est plus que jamais d’actualité : nous nous engageons à transformer les compétences en performance.
Le champ du Learning & Development est un moteur d’employabilité et de performance collective. La formation est un levier majeur pour relever les défis liés aux mutations professionnelles, technologiques et sociétales. Avec ses équipes, ses clients et ses partenaires, Cegos relève ces défis en apportant « bien plus que des savoirs ».
Formations clés en main, solutions sur mesure, blended et digital learning, externalisation… : toutes nos solutions sont conçues pour faire vivre une expérience formation unique. Et pour transformer les compétences en performance.
Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
S’approprier les enjeux de la RSE.Initier et mettre en œuvre une démarche RSE.Intégrer la RSE dans la politique RH.Définir un plan d’actions et des indicateurs.
Construire et optimiser votre logistique du dernier kilomètre.Élaborer la stratégie logistique e-commerce et le schéma directeur.Déployer les solutions logistiques, évaluer la performance et piloter l'activité.
Cadrer un projet de rédaction de procédures.Concevoir et modéliser une procédure.Structurer un manuel de procédures.
Comprendre les ressorts de la créativité.La démarche créative.Découvrir et pratiquer 3 outils créatifs.
Gagner en impact et valoriser son image en distanciel.Adopter les codes TV pour délivrer ses messages.Gagner en assurance et en confiance.
Concevoir et mettre en œuvre sa stratégie.Mettre en œuvre sa stratégie commerciale.Mettre en place une politique financière et assurer le pilotage de la performance.Faire des ressources humaines un facteur de performance.
Identifier les différentes structures juridiques et leurs avantages respectifs.Maîtriser les étapes de la vie juridique des sociétés.Délimiter le rôle et la responsabilité d'administrateur.Participer aux CA et AG.
Cibler les actions de communication à mettre en œuvre.Construire le plan de communication.Gagner en efficacité avec le management visuel.Communiquer en situation difficile.
Comprendre le mécanisme des différences culturelles et en faire un levier d'efficacité pour le management des affaires et projets.
Automatiser la mise en forme de vos tableaux Excel pour en faciliter la lecture.Contrôler la validité des données saisies dans Excel pour faciliter les analyses.Gagner du temps grâce à une utilisation astucieuse d'Excel.
Atteindre vos objectifs de négociation en améliorant votre communication.Mieux cerner les intentions de vos interlocuteurs.Améliorer la collaboration avec les clients internes et les fournisseurs.Rester efficace en situation à enjeu ou tendue.Augmenter vos marges de manœuvre tout en restant intègre.
Poser un diagnostic dans son équipe pour mieux accompagner et manager les seniors.S’affranchir des stéréotypes sur les seniors.Accompagner et maintenir la montée en compétences des seniors.Identifier et actionner les leviers d’engagement des seniors.Exploiter pleinement le potentiel des seniors.
Réduire les coûts des achats et augmenter le taux de satisfaction clients des PME.Faciliter le suivi des commandes et des contrats.Déterminer le niveau de stocks juste nécessaire.
Maîtriser les options avancées d'édition, de dessin et des calques ; utiliser les fichiers de gabarits.Utiliser une bibliothèque de blocs dynamiques avec attributs.
La 1ère plateforme pour trouver une formation, choisir son orientation ou construire son projet de reconversion.
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