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355 Formations
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Notre équipe formation est composée d’un responsable pédagogique, d’un chef de projets, 4 formateurs permanents et 30 consultants formateurs experts et certifiés. Les formateurs sont répartis entre :
La stabilité de nos équipes nous permet d’assurer la pérennité de nos prestations.
Permanents et vacataires, experts des domaines sur lesquels ils interviennent, ils exercent tous en entreprise dans leur domaine d'expertise. Nos intervenants restent en contact permanent avec le terrain et possèdent aussi de sérieuses références pédagogiques.
Professionnels bien sûr, mais surtout hommes et femmes de convictions, les formateurs partagent nos valeurs ; ils placent l'humain au coeur de la formation et disposent du même désir de le faire progresser. Experts en pédagogie, ils maîtrisent parfaitement tous les mécanismes d’appropriation, d’apprentissage et de conduite du changement.
Ils sauront vous apprendre leurs méthodes, partager leurs outils, et transférer leurs compétences.
Comprendre les techniques pour identifier et diagnostiquer les goulots d’étranglement pour améliorer la performance Décrire l’architecture de haut niveau SQL server et ses différents composants Décrire le modèle d’exécution SQL Server, les attentes et les files Décrire les concepts architecturaux de l’optimiseur et comment identifier et fixer les problèmes des plans d’exécution
Donner les éléments fondamentaux et pratiques pour un gestion optimisée du recrutement avec les outils numériques.À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de : Comprendre l’impact des réseaux sociaux dans le recrutement Elaborer sa stratégie de sourcing des candidats (focus réseaux sociaux) Cibler les candidats sur un ou plusieurs réseaux sociaux en fonction du profil recherché Identifier les jobboards généralistes et spécialisés
Toute personne qui souhaite acquérir les connaissances nécessaires pour concevoir des triggers et procédures stockées.A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de : D'exploiter pleinement le langage de requête PL/SQL
Comprendre l’impact de l’IA dans la mise en place d’une stratégie marketing afin de gagner du temps et de la performance sur vos plans d’actions marketing et communicationA l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de : Comprendre l'impact et les possibilités de l'IA générative dans le marketing Explorer des outils comme ChatGPT, Midjourney, Pika et Make pour des applications marketing Développer des stratégies de marketing opérationnel, stratégique et digital intégrant l'IA METHODES ET OUTILS PEDAGOGIQUES Alternance exposés théoriques et exercices pratiques (80% de pratique Support de cours adapté Assistance téléphonique gratuite et illimitée EVALUATION Evaluation formative au travers de nombreux exercices tout au long de la formation permettant de valider les compétences acquises Attestation de stage Emargement quotidien d’une feuille de présence ACCESSIBILITE AUX PERSONNES HANDICAPEESPour tout besoin d’accessibilité, contactez Véronique Constantin, référente handicap : v.constantin@cit.fr et/ou consultez nos capacités d'adaptation https://www.cit.fr/uploads/media/LivretAccueilHandicap.pdfPublic concernéDirecteurs marketing et communication, responsables communication, marketing, chargés de projet marketing, chargés de communication…Pré-requisExpérience en marketing ou communication, connaissance de base de l'informatique et de la navigation sur internet
Savoir développer des applications utilisant les techniques des Web services
Acquérir les connaissances indispensables à l'accomplissement de la mission de DPO Connaître les bonnes pratiques pour mettre en place un processus de mise en conformité Acquérir les connaissances et la pratique pour jouer un rôle de conseil sur tout nouveau projet de traitement Savoir mettre en place les outils de communication et de sensibilisation Connaitre les points essentiels de contrôle Répondre à l'exigence de 35h de formation (en plus d'une expérience professionnelle de 2 ans tous domaines au minimum) pour passer la certification des compétences du DPO AFNOR agréé par la CNIL METHODES ET OUTILS PEDAGOGIQUES Alternance exposés théoriques et exercices pratiques (80% de pratique) Support de cours adapté Assistance téléphonique gratuite et illimitée EVALUATION Evaluation formative au travers de nombreux exercices tout au long de la formation permettant de valider les compétences acquises Attestation de stage Emargement quotidien d’une feuille de présence ACCESSIBILITE AUX PERSONNES HANDICAPEES Pour tout besoin d’accessibilité, contactez Véronique Constantin, référente handicap : v.constantin@cit.fr Public concernéToute personne devant assurer la responsabilité de protection des données personnelles ou impliquée dans la conception de projets traitant des données à caractère personnelPré-requisCompréhension générale du RGPD et du vocabulaire associé
Comprendre l’impact de l’IA dans les différentes fonctions RH et notamment dans le recrutement, la QVT et la fidélisation.A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de : Comprendre l'impact de l'IA sur les différentes fonctions RH Maîtriser les outils d'IA dans le recrutement, la fidélisation, et la QVT Assurer une utilisation éthique et efficace de l'IA en RH METHODES ET OUTILS PEDAGOGIQUES Alternance exposés théoriques et exercices pratiques (80% de pratique Support de cours adapté Assistance téléphonique gratuite et illimitée EVALUATION Evaluation formative au travers de nombreux exercices tout au long de la formation permettant de valider les compétences acquises Attestation de stage Emargement quotidien d’une feuille de présence ACCESSIBILITE AUX PERSONNES HANDICAPEESPour tout besoin d’accessibilité, contactez Véronique Constantin, référente handicap : v.constantin@cit.fr et/ou consultez nos capacités d'adaptation https://www.cit.fr/uploads/media/LivretAccueilHandicap.pdfPublic concernéDirecteurs des ressources humaines, responsables recrutement, chargés de recrutement, assistants RH…Pré-requisAucun
Cette formation vous permettra de comprendre les impacts et plan d'actions pour se mettre en conformité avec le règlement européen : Comprendre les enjeux de la réglementation relative à la protection des données Acquérir les compétences nécessaires à l’accomplissement des missions du Correspondant Informatique et Libertés (CIL) et Délégué à la Protection des Données (DPD/DPO) Public concernéToute personne appelée à, ou souhaitant, devenir Correspondant Informatique et Libertés (CIL) ou Délégué à la Protection des Données (DPD/DPO)Pré-requisAucun
Proposé par CIT FORMATION INFORMATIQUE
Prendre conscience de ses modes de fonctionnement et développer son agilité de Manager à distance Ajuster ses postures managériales et rituels collectifs afin de préserver l’engagement et le sentiment d’appartenance Développer ses compétences relationnelles en contexte distanciel S’outiller pour organiser et piloter à distance avec performance Préserver l’humanité des relations dans le Management à distance
Tout utilisateur Excel qui souhaite apprendre à utiliser les outils Power Query et Power Pivot pour être autonome dans le traitement de ses données, l’analyse et la création de tableaux de bords.À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de : Extraire et transformer des données à l'aide de Power Query Analyser les données grâce à Power Pivot
Perfectionner ses connaissances sur 3DS Max afin de créer une scène aux rendus réalistes animés ou statiques.A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de : Créer des scènes complexes Maitrise de la modélisation sous 3DS Max
Anticiper les conflits par une meilleure connaissance des types de comportement Favoriser une communication non violente Savoir identifier les différents types de conflits Mobilier ses ressources pour faire face
Mettre en place une stratégie de conduite du changement pour accompagner son entreprise et ses collaborateurs vers une « Entreprise digitale ».À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de : Connaître le cadre de ce que l’on entend par « entreprise digitale » Découvrir les nouveaux modèles d’organisation de l’entreprise numérique Savoir définir ce qu’est la conduite du changement Établir un schéma directeur d’accompagnement d’une organisation vers l’entreprise numérique Savoir être leader dans la conduite du changement
Toute personne souhaitant acquérir la maîtrise du logiciel ARCVIEW et devenir autonome pour créer, modifier et gérer ses données géographiques et les représenter sous forme de cartes.À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de : Gérer et manipuler les données sur le SIG Arcview Gérer et manipuler les cartes Analyser et représenter les données
Comprendre l’impact de l’IA dans les différentes fonctions commerciales et notamment dans le processus de vente et de prospection.A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de : Comprendre comment l'IA générative peut personnaliser les messages de vente et de prospection Apprendre à créer des offres adaptées aux clients avec l'IA Explorer ChatGPT pour des applications commerciales Utiliser l'IA pour la veille concurrentielle et l'amélioration des processus de vente METHODES ET OUTILS PEDAGOGIQUES Alternance exposés théoriques et exercices pratiques (80% de pratique Support de cours adapté Assistance téléphonique gratuite et illimitée EVALUATION Evaluation formative au travers de nombreux exercices tout au long de la formation permettant de valider les compétences acquises Attestation de stage Emargement quotidien d’une feuille de présence ACCESSIBILITE AUX PERSONNES HANDICAPEESPour tout besoin d’accessibilité, contactez Véronique Constantin, référente handicap : v.constantin@cit.fr et/ou consultez nos capacités d'adaptation https://www.cit.fr/uploads/media/LivretAccueilHandicap.pdfPublic concernéDirecteurs commerciaux, chefs des ventes, commerciaux, chargés de clientèle, assistants des ventesPré-requisConnaissances de base en vente et commerce
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