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355 Formations
8 Certifications
Notre équipe formation est composée d’un responsable pédagogique, d’un chef de projets, 4 formateurs permanents et 30 consultants formateurs experts et certifiés. Les formateurs sont répartis entre :
La stabilité de nos équipes nous permet d’assurer la pérennité de nos prestations.
Permanents et vacataires, experts des domaines sur lesquels ils interviennent, ils exercent tous en entreprise dans leur domaine d'expertise. Nos intervenants restent en contact permanent avec le terrain et possèdent aussi de sérieuses références pédagogiques.
Professionnels bien sûr, mais surtout hommes et femmes de convictions, les formateurs partagent nos valeurs ; ils placent l'humain au coeur de la formation et disposent du même désir de le faire progresser. Experts en pédagogie, ils maîtrisent parfaitement tous les mécanismes d’appropriation, d’apprentissage et de conduite du changement.
Ils sauront vous apprendre leurs méthodes, partager leurs outils, et transférer leurs compétences.
Toute personne utilisatrice d'Excel souhaitant concevoir des tableaux de calculs complexes et gérer des analyses de données.La formation pourra être validée par le passage de la certification TOSA.À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de : Utiliser les fonctions de calculs avancés Gérer les liaisons et consolidations de tableaux Gérer les listes de données Analyser ses données à l’aide des tableaux croisés dynamiques Concevoir des graphiques élaborés. Methodes et outils pédagogiques Alternance exposés théoriques et exercices pratiques (80% pratique) Support de cours adapté au logiciel étudié et au niveau suivi Assistance téléphonique gratuite et illimitée
Responsables d'exploitation souhaitant acquérir les connaissances nécessaires pour gérer et exploiter le système AS400.À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de : Utiliser les commandes en langage de contrôle Démarrer le système Gérer les messages, les travaux et les unités Réaliser les sauvegardes et restaurations
Toute personne souhaitant connaître les principes de fonctionnement du système Unix/Linux et maitriser les principales fonctions du système d'exploitation ainsi que la gestion des fichiers et des périphériques.À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de : Acquérir la connaissance des commandes fondamentales des systèmes d'exploitation Unix et Linux à travers des exercices modulaires de difficulté progressive Devenir autonome pour une première prise en main d'un système Passer l'étape importante de la maîtrise de l'éditeur "vi" METHODES ET OUTILS PEDAGOGIQUES Alternance exposés théoriques et exercices pratiques (80% pratique) Support de cours EVALUATION Tout au long de la formation, exercices pratiques permettant au formateur la validation des acquis et des compétences Public concernéToute personne souhaitant connaître les principes de fonctionnement du système Unix/Linux.Pré-requisAucun
Comprendre de façon concrète les concepts clés de l'intelligence artificielle (IA) et de ses applications pratiques dans la vie quotidienne.METHODES ET OUTILS PEDAGOGIQUES Alternance exposés théoriques et exercices pratiques (80% de pratique Support de cours adapté Assistance téléphonique gratuite et illimitée EVALUATION Evaluation formative au travers de nombreux exercices tout au long de la formation permettant de valider les compétences acquises Attestation de stage Emargement quotidien d’une feuille de présence ACCESSIBILITE AUX PERSONNES HANDICAPEESPour tout besoin d’accessibilité, contactez Véronique Constantin, référente handicap : v.constantin@cit.fr et/ou consultez nos capacités d'adaptation https://www.cit.fr/uploads/media/LivretAccueilHandicap.pdfPublic concernéToute personne intéressée par l’utilisation de l’IA, qu’elle soit novice ou expérimentée dans ce domainePré-requisAucun
Acquérir des outils pour améliorer ses écrits professionnels sur le fond et sur la forme Renforcer la pertinence de ses écrits
Toute personne impliquée dans des actions de conduite de projet et souhaitant acquérir les fondamentaux de la gestion de projet. À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de : Connaître les conditions et les caractéristiques du travail par projet, la démarche projet Apprendre les techniques pour planifier, suivre, contrôler et capitaliser l'expérience Optimiser le résultat de ses actions, fédérer, motiver
Développeurs souhaitant maîtriser les fonctions avancées du langage Webdev.À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de : Maîtriser les fonctions avancées de Webdev Utiliser les différents types d’objets disponibles Développer à l’international, utiliser les fonctions avancées de gestion de fichiers (vues, triggers,...) Gérer des bannières publicitaires Réaliser des impressions avec les zones répétées
A l'issue de la formation, vous serez capable de : Maitrise la mise en page des diapositives (espaces, alignements...) Organiser la présentation (déplacer, copier, importer les diapositives) Enrichir les diapositives (alignement, groupement des objets, tableaux...) Illustrer avec des images Personnaliser la charte graphique Animer et diffuser une présentation Possibilité du passage de la certification TOSA Slides
Acquérir les compétences pour décrire les possibilités clés et les composants de SQL Server 2016, les nouveautés et les améliorations concernant la performance, la sécurité et la disponibilité de l’évolutivité de SQL Server. Décrire les nouvelles fonctionnalités et les améliorations concernant les rapports et la Power BI dans SQL Server 2016. Décrire les nouveautés et les améliorations concernant l’accès aux données, concernant SQL Server OLAP et le Cloud SQL Server.
Toute personne désirant acquérir les techniques de traitement de l'image informatique avec le logiciel Photoshop afin de réaliser des corrections et retouches.À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de : Numériser des images et les corriger Qualifier une image, réaliser des retouches et détourages simples. Exporter le travail vers des logiciels de type Bureautique
Dessinateurs, techniciens bureaux d'études souhaitant acquérir les bases du dessin sur le logiciel DesignCAD.À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de : Dessiner avec précision Modifier un dessin Utiliser les bibliothèques
L’entretien d’évaluation ou l’entretien professionnel sont des actes de management qui doivent s'inscrire dans les pratiques RH en tant qu'outils-pivot du développement individuel des compétences. Ils doivent favoriser la compréhension du travail, la clarification des rôles, l’évolution, la mobilité, l'implication.Dans le quotidien, cela passe par la formulation et le suivi d’objectifs partagés par le collaborateur et sa hiérarchie.Ce stage s’adresse à toutes personnes devant conduire des entretiens avec ses collaborateurs : Se repérer dans les différents types d'entretiens : Entretien annuel, entretien de recadrage, entretien Professionnel Faire des entretiens un échange constructif Favoriser l’implication, l’autonomie et l’évolution des collaborateurs Mettre en adéquation les objectifs du service et du collaborateur Établir des contrats d’objectifs Se doter d'outils et de grilles pour faciliter le suivi des collaborateurs
Acquérir les connaissances de base pour être autonome dans la conception et la maintenance de son site Web avec Joomla.À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de : De comprendre la structure d'un site Web Concevoir et réaliser un site Web Créer et modifier des pages graphiques et interactives
Tout utilisateur bureautique qui souhaite selon ses besoins concevoir rapidement tout type de document professionnel et maitriser les différentes mises en forme, créer des tableaux, gérer des documents longs, utiliser les outils de publipostage, créer des formulaires et maitriser les fonctionnalités de travail collaboratif.En parcours individualisé, nous déterminons pour chaque participant un contenu de formation adapté à son niveau et ses besoins.
L’entretien d’évaluation annuel ou l’entretien professionnel sont des actes de management qui doivent s'inscrire dans les pratiques RH en tant qu'outils-pivot du développement individuel des compétences. Ils doivent favoriser la compréhension du travail, la clarification des rôles, l’évolution, la mobilité, l'implication.Dans le quotidien, cela passe par la formulation et le suivi d’objectifs partagés par le collaborateur et sa hiérarchieA l'issue de la formation le participant sera capable de : Se repérer dans les différents types d'entretiens Faire des entretiens un échange constructif Favoriser l’implication, l’autonomie et l’évolution des collaborateurs Mettre en adéquation les objectifs du service et du collaborateur Établir des contrats d’objectifs Se doter d'outils et de grilles pour faciliter le suivi des collaborateurs
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