Réussir son entretien professionnel
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Préparer l'entretien professionnel avec sérénité et avec méthode en ayant clarifié vos objectifs (personnels, intégrés à ceux de l'équipe, au contexte de l'entreprise) et votre projet professionnel
- Exprimer de façon objective et positive vos aspirations professionnelles, pour que le message soit entendu et pour maintenir un dialogue constructif durant l'entretien
- Anticiper et gérer le stress éventuel pouvant être vécu avant et pendant l'entretien.
| Tarif |
A partir de 700,00 € |
| Durée | 1 jour (7h00) |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 700,00 € |
| Durée | 1 jour (7h00) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
Introduction
- Présentation de chacun
- Attentes et objectifs visés de chaque participant
- Présentation de la formation
Le contexte et les enjeux d'un entretien professionnel
- Les finalités de l'entretien professionnel
- Les conditions de réussite de l'entretien
- Les attitudes et l'état d'esprit adaptés de la part du manager et du collaborateur
Méthode de prise de recul sur soi dans son contexte professionnel
- Acquérir une méthodologie pour réaliser un bilan professionnel et chercher des faits significatifs
- Les réussites significatives dans ses missions en général
- Les compétences et capacités acquises et celles à développer
- Les aspirations professionnelles
- Les besoins (formation, accompagnement)
Structurer son objectif professionnel
- Identifier son projet professionnel incluant l'équipe, le projet d'entreprise et ses missions
- Savoir structurer et expliquer son objectif avec conviction
- Prendre en compte le contexte de l'entreprise et son projet
Communiquer de façon adaptée lors de l'entretien
- S'entraîner à être à l'aise à l'oral dans différentes situations
- Savoir exprimer ses ressentis, ses souhaits et son projet d'évolution
- Ecouter pour comprendre, argumenter ses propos de façon adaptée et traiter des objections éventuelles
- Gérer la relation avec son responsable
Savoir canaliser ses émotions et son stress durant l'entretien
- Comprendre l'utilité de nos émotions pour mieux les canaliser
- Avoir des outils pour se recentrer rapidement si l'émotion surgit au cours de l'échange
Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Mises en situation :
- Simulation d'entretiens professionnels à partir de cas concrets
Synthèse de la session
- Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
- Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
- Bilan oral et évaluation à chaud
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
Modalités d’évaluation des acquis
- En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées
- Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation
Prérequis
Public
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