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Cette mission, nous l’exerçons depuis près d’un siècle. Elle dépasse largement le simple cadre économique : en encourageant le développement des compétences et en démocratisant l’accès à la formation, nous contribuons à rendre le monde professionnel meilleur. Et nous aidons chacun à y trouver sa place.
Les nombreuses transformations à l’œuvre soulèvent des questions pour les entreprises comme pour chacun : avenir et sens du travail, défi climatique, croissance durable et responsable, enjeux d’inclusion et de diversité, accompagnement des impacts des innovations technologiques...
Derrière tous ces défis, la question des compétences est centrale. Levier d’employabilité pour les personnes, levier d’attractivité et de compétitivité pour les organisations : la formation professionnelle est donc plus que jamais un investissement stratégique.
Formations clés en main, solutions sur mesure, blended et digital learning, projets internationaux de formation, externalisation et learning services… : nos équipes imaginent des parcours et délivrent des expériences de formation innovantes, engageantes et surtout, utiles.
Des expériences qui font bouger les lignes, au plan individuel comme au plan collectif.
Des expériences qui transforment les compétences en performance.