Valoriser et booster sa carrière au sein d'une ESN

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Identifier vos forces, talents et savoir-faire
  • Analyser votre environnement professionnel et votre écosystème
  • Découvrir et explorer de nouvelles facettes de votre personnalité et de vos modes de fonctionnement
  • Lister et éliminer les blocages et les obstacles qui entravent la progression de carrière
  • Définir une plateforme d'évolution professionnelle claire et alignée avec vos aspirations
  • Construire un projet professionnel significatif et en accord avec vos valeurs
  • Elaborer un plan d'action concret pour atteindre vos objectifs
  • Identifier les freins potentiels qui pourraient entraver la réalisation du projet
  • Utiliser efficacement le pouvoir du réseau et du collectif pour favoriser la progression de carrière
  • Communiquer de manière impactante à propos de votre projet et de vous-même.

M2I


Un leadership dans le domaine de la formation
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 690,00 €

Durée 1 jour  (7h00)
Modes
  • Centre
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

M2I


Un leadership dans le domaine de la formation
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Tarif

A partir de 690,00 €

Durée 1 jour  (7h00)
Modes
  • Centre
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

Programme

1) Avant la formation

  • Questionnaire de positionnement pour identifier ses propres axes de progrès

2) Pendant la formation

Introduction

  • Présentation de chacun
  • Attentes et objectifs visés de chaque participant
  • Présentation du cadre de la formation
  • Contextualisation des objectifs et des enjeux
  • Emergence des représentations des participants
  • Ajustement du contenu du programme de la formation si besoin

Mieux me connaître

  • Mieux connaître sa personnalité et ses modes de fonctionnement
  • Explorer de nouvelles facettes de soi
  • Identifier ses savoir-faire, forces et talents
  • Identifier et travailler ses blocages

Mon environnement

  • Identifier son environnement et écosystème
  • Clarifier sa plateforme d'évolution professionnelle

Mon projet

  • Construire le projet qui a du sens pour soi
  • Définir ses pistes au regard de sa plateforme
  • Parler de soi et de son projet avec impact

Mon plan d'action

  • Construire son plan d'action
  • Identifier les freins à son projet
  • Utiliser la force du collectif et du réseau

Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)

  • Auto-évaluation DISC
  • Mises en situation : atelier collectif ou simulations basées sur des cas concrets proposés par les stagiaires
  • Test des drivers
  • Quadrant d'Ofman
  • Mises en situation réelles de présentation de son projet
  • Débriefing sur les comportements mis en oeuvre : analyse de pratique
  • Plan d'action : rédiger son plan d'action personnalisé (PAP), objectifs et actions concrètes

Synthèse de la session

  • Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
  • Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
  • Evaluation formative (quiz permettant de valider les compétences acquises)
  • Bilan oral et évaluation à chaud

3) Après la formation : consolider et approfondir

  • Pendant 3 mois après la formation, les participants bénéficient d'un suivi personnalisé asynchrone auprès du formateur par courriel
  • Ils reçoivent des feedbacks et des conseils personnalisés en relation avec les sujets abordés en formation

Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

Modalités d’évaluation des acquis

  • En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées
  • Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Public

Tout public.

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Objectifs de la formation

• Apprendre à se positionner dans un groupe
• Reconnaître les intérêts, les motivations et la stratégie des acteurs

Tarif

A partir de 1 400,00 €

Durée

Nous contacter

Modes

Objectifs de la formation

  • Comprendre Microsoft Teams et comment les composants fonctionnent-ils ensemble
  • Mettre en œuvre la gouvernance, la sécurité et la conformité pour Microsoft Teams
  • Préparer l’environnement d'une organisation pour le déploiement de Microsoft Teams
  • Déployer et gérer Teams
  • Gérer la collaboration dans Microsoft Teams
  • Connaître les techniques de gestion et de dépannage de la communication dans Microsoft Teams
Tarif

A partir de 2 700,00 €

Durée

4 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Développer la motivation et la compétence de chacun de ses commerciaux pour booster ses ventes.
  • Créer et renforcer l'esprit d'équipe.
  • Concevoir et animer des réunions motivantes.
Tarif

A partir de 1 495,00 €

Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

Maîtriser les fonctionnalités avancées d'InDesign et préparation en vue d'une certification
Tarif

A partir de 2 250,00 €

Durée

5j / 35h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Créer des habillages 2D et 3D avec l'outil Fusion au sein de DaVinci Resolve (ou en logiciel indépendant)
  • Animer des typos et des éléments visuels avec gestion de courbes, chemins et expressions
  • Truquer des images : rotoscopie, incrustation, effets, suivis, warping.
Tarif

A partir de 2 800,00 €

Durée

5j / 35h

Modes
  • Centre
  • Distance

Linux - Administration niveau 1

Proposé par CIT FORMATION INFORMATIQUE

Objectifs de la formation

Toute personne souhaitant maîtriser l'installation, la configuration d'un système Linux : Debian, Mandriva, RedHat ou Suse.

À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Devenir autonome sur Linux afin de garantir la bonne disponibilité des serveurs
  • Pouvoir prendre en charge la responsabilité de l'administration de systèmes Linux
  • Savoir intégrer Linux avec les autres systèmes d'exploitation de l'entreprise ou de l'organisation
  • Être en mesure de garantir un premier niveau de sécurité d'une infrastructure Linux

METHODES ET OUTILS PEDAGOGIQUES

  • Alternance exposés théoriques et exercices pratiques (80% pratique)
  • Support de cours 

EVALUATION

  • Tout au long de la formation, exercices pratiques permettant au formateur la validation des acquis et des compétences

Public concerné

Toute personne souhaitant maîtriser l'installation, la configuration d'un système Linux : Debian, Mandriva, RedHat ou Suse

Pré-requis

Connaissances de base des systèmes unix et/ou linux sont nécessaires, ainsi que du shell

Tarif

A partir de 2 905,00 €

Durée

5 jour(s)

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Expliquer les exigences et attentes du jury lors d'une épreuve orale
  • Identifier les atouts personnels et les freins dans une situation d'oral
  • Appliquer des techniques pour maîtriser votre voix et le langage non verbal
  • Gérer le stress lors d'une présentation devant le jury
  • Identifier les différents registres lexicaux et les utiliser de manière appropriée
  • Maîtriser la rigueur et la précision du langage oral
  • Synthétiser et reformuler les questions du jury pour valider la compréhension
  • Préparer un exposé oral en définissant un sujet et en identifiant les connaissances nécessaires
  • Organiser et structurer un exposé en utilisant un plan adéquat
  • Utiliser des techniques de prise de parole, de présentation et de conclusion lors d'une intervention orale.
Tarif

A partir de 1 420,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Cette formation fait l'objet d'une évaluation formative.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

3 jours (21 heures)

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Intégrer la singularité et les caractéristiques des personnels des services généraux pour valoriser et développer leurs compétences
  • Préciser et promouvoir une meilleure implication au sein d'une équipe pluridisciplinaire ou transdisciplinaire par l'identification de votre fonction et de votre positionnement professionnel en complémentarité des autres services (éducatif, thérapeutique, direction...)
  • Intégrer le contexte (législatif, institutionnel) dans lequel s'inscrivent leurs actions, les impacts, et les caractéristiques de la population accueillie dans leur établissement
  • Développer une culture professionnelle partagée
  • Développer la relation d'aide avec un usager dans le cadre de vos missions.
Tarif

A partir de 1 100,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Cette formation fait l'objet d'une évaluation formative.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

5 jours (35 heures)

Modes
  • Centre
  • Distance

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