Contactez-nous et publiez dès maintenant gratuitement votre offre de formation sur France Carrière
1953 Formations
41 Certifications
Le groupe M2i est leader de la formation IT, Digital, Management & Soft Skills en France depuis plus de 35 ans.
Connu pour proposer l'offre la plus qualitative et la plus exhaustive du marché, le groupe est au service de ses plus de 4200 clients actifs, parmi lesquels les plus grands comptes (Covéa, ATOS, Sopra Steria…), les administrations (Ministère de l'Intérieur, DGFIP…) et de très nombreuses PME / ETI.
Dans un contexte industriel et sociétal en pleine mutation, le groupe M2i accompagne ses clients dans leur transformation digitale et déploie des solutions d'upskilling et de reskilling sur mesure, levier pour eux de création de valeur dans le futur.
Véritable expert en Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP), le groupe M2i s'inscrit dans un accompagnement 360° de ses clients pour déployer une gestion dynamique de leur capital humain au service des trois enjeux majeurs de leur compétitivité :
A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Enregistrer les travaux d'inventaire des immobilisations Appliquer les règles et modes d'amortissement pour comptabiliser les immobilisations Identifier et traiter les dépenses d'entretien Evaluer et enregistrer les pertes de valeur d'actifs pour dépréciation Enregistrer et valoriser les stocks en appliquant les méthodes de calcul appropriées Effectuer un inventaire physique obligatoire pour les stocks Calculer le coût d'acquisition ou de production pour les stocks Enregistrer les dépréciations de stocks pour la valorisation correcte des stocks Exécuter la clôture de l'exercice en respectant le principe de rattachement des produits Effectuer la comptabilisation des écritures de régularisation pour les dettes et les créances et évaluer les provisions pour risques et charges.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Expliquer les principes de mise en place du bureau du CSE Appliquer les règles de fonctionnement du règlement intérieur du CSE Identifier les différentes ressources possibles pour les oeuvres sociales Evaluer les postes de dépenses prévus par le Code du Travail Mettre en pratique la tenue des comptes bancaires du CSE Identifier les dépenses autorisées et interdites du budget de fonctionnement et des oeuvres sociales du CSE Expliquer les procédures de transfert entre le budget de fonctionnement et les oeuvres sociales du CSE Démontrer la manière de présenter et de tenir les comptes du CSE en fonction de sa taille Décrire les informations à transmettre aux membres du comité et aux salariés en ce qui concerne les comptes du CSE Analyser les possibilités de redressement en cas de contentieux et expliquer le rôle du tribunal et du juge dans ce contexte.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Utiliser la communication avec iBeacon Intégrer les QR code et la réalité augmentée Mettre en place une notification Push Utiliser les services systèmes iOS Gérer ses données avec Core Data.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Déterminer et mettre en oeuvre un accès approprié aux données et aux paramètres de visibilitéGérer les modifications de configuration dans un environnement test sandboxDéplacer des données d'un environnement à un autre en utilisant des ensembles de modificationsEtendre les fonctionnalités de votre implémentation avec des objets et des applications personnalisésEtendre vos analyses pour fournir une vision à jour de votre activité commercialePersonnaliser l'application Salesforce1 et créer des actions rapides pour augmenter l'efficacitéAméliorer la qualité des données pour alléger la tâche continue de maintenance des donnéesMettre en oeuvre des processus commerciaux complexes à l'aide de règles de workflow, de processus d'approbation et de flux.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Mettre en oeuvre un réseau privé virtuel sur les réseaux filaires comme sur les réseaux sans-filIdentifier les menaces contre vos communicationsDéterminer les coûts, la sécurité et le choix des technologiesAppliquer les techniques de chiffrement des messagesDécrire les offres des opérateursMettre en place une politique de détection, correction des failles et vulnérabilités dans les réseaux.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Démontrer l'intérêt de la méthode Déterminer le cadre de collaboration de l'équipe Bien utiliser le cycle de vie de eXtreme Programming (XP).
A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Créer des applications décisionnelles Qlik Sense permettant d'analyser des données provenant du monde du Big Data Mettre en place une connexion de données Big Data Qlik Sense Concevoir et modéliser un modèle de base de données Qlik Sense Construire une interface de Data Visualisation sous Qlik Sense.
Proposé par M2I
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Reformuler pour mieux faire circuler l'informationDévelopper votre capacité d'écoute.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Gérer les données de base fournisseursTraiter les processus de facturation de la comptabilité fournisseursGérer le processus de décaissementTraiter les activités de clôture de période de la comptabilité fournisseurs.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Définir et mettre en oeuvre le protocole phare de la ToIP : SIP.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Analyser et corriger des problèmes de conformité du système à l'aide d'OpenSCAP et de SCAP Workbench Utiliser et adapter le contenu de politiques de référence fourni avec Red Hat Enterprise Linux Gérer les activités en lien avec la sécurité sur vos systèmes à l'aide de l'infrastructure d'audit du noyau Mettre en oeuvre des techniques SELinux avancées pour restreindre l'accès au niveau des utilisateurs, des processus et des machines virtuelles Déterminer l'intégrité des fichiers et de leurs permissions avec l'utilitaire AIDE Bloquer l'utilisation de périphériques USB non autorisés à l'aide d'USBGuard Protéger des données au repos avec déchiffrement automatique sécurisé dès le démarrage avec NBDE Identifier des risques et des erreurs de configuration de façon proactive sur les systèmes et correction à l'aide de Red Hat Insights Analyser l'état de conformité et corriger à grande échelle à l'aide d'OpenSCAP, de Red Hat Insights, de Red Hat Satellite et de Red Hat Ansible Tower.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Expliquer les principes de la gestion de la sécurité dans SAPDécrire la sécurité des applications SAP NetWeaverDécrire SAP Access Governance et ComplianceAdministrer les utilisateurs et les rôles de base AS ABAPAdministrer les comptes utilisateurs à l'aide de plusieurs applications : GRC, IdM, CUADécrire la sécurisation de l'infrastructure (réseaux, accès sécurisés, SSL (Secure Socket Layer) et SSO (Single Sign-On))Décrire la sécurité de SAP BTP (Business Technology Platform)Utiliser SAP Solution Manager pour la surveillance de la sécuritéDécrire la gestion de la sécurité des données SAP et la Cybersécurité.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Concevoir et piloter votre plan Social Media.
Proposé par M2I
A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Mémoriser les obligations relatives à la discrimination et à la déontologie Enumérer les responsabilités et obligations légales des professionnels de l'immobilier Identifier le risque de discrimination dans une vente ou une location Détecter les situations à risques Conduire votre pratique immobilière de manière sécurisée.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Réaliser l'audit RH et organisationnel en mettant en place un tableau de bord de reporting afin d'améliorer l'efficience du pilotage de la performance RH d'une organisationDévelopper et valoriser la contribution économique des ressources humaines au sein d'une organisation en pilotant le contrôle de gestion sociale dans le but de favoriser la prise de décisions stratégiquesSoutenir les objectifs stratégiques de l'organisation centrés sur le développement du capital humain en définissant le périmètre d'action de tous les collaborateurs de manière à améliorer le processus RHIdentifier les risques RH par la cartographie des risques et le contrôle de gestion sociale afin d'évaluer la criticité des risques et leur natureAppliquer les obligations légales et conventionnelles en vigueur en contrôlant les non-conformités de manière à anticiper les risques juridiques et financiers.
La 1ère plateforme pour trouver une formation, choisir son orientation ou construire son projet de reconversion.
© 2024 France Carrière. Tous droits réservés.
