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Le groupe M2i est leader de la formation IT, Digital, Management & Soft Skills en France depuis plus de 35 ans.
Connu pour proposer l'offre la plus qualitative et la plus exhaustive du marché, le groupe est au service de ses plus de 4200 clients actifs, parmi lesquels les plus grands comptes (Covéa, ATOS, Sopra Steria…), les administrations (Ministère de l'Intérieur, DGFIP…) et de très nombreuses PME / ETI.
Dans un contexte industriel et sociétal en pleine mutation, le groupe M2i accompagne ses clients dans leur transformation digitale et déploie des solutions d'upskilling et de reskilling sur mesure, levier pour eux de création de valeur dans le futur.
Véritable expert en Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP), le groupe M2i s'inscrit dans un accompagnement 360° de ses clients pour déployer une gestion dynamique de leur capital humain au service des trois enjeux majeurs de leur compétitivité :
A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Expliquer les caractéristiques des données géographiques et les différents formats Décrire les principes de géolocalisation et projections géographiques Prendre en main les logiciels SIG Identifier les bases de données géographiques les plus couramment utilisées Expliquer le principe d'organisation et de fonctionnement d'une base de données Créer des couches et des cartes Mettre en page et exporter des cartes dans différents formats Sélectionner des données par des requêtes Utiliser des requêtes spatiales.
Proposé par M2I
A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Utiliser les concepts présentés dans ce cours pour simplifier et intégrer plus efficacement le code de votre application Créer un code fiable avec le développement par les tests et utiliser des pipelines automatisés pour simplifier les tests Créer des pipelines, à concevoir des applications selon une approche qui privilégie les tests en amont et à intégrer le code de votre application à Git Illustrer les avantages du modèle DevOps et de présenter les outils nécessaires à sa mise en oeuvre.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Identifier les différents domaines de la sécurité et de la maîtrise des risques liés aux informationsPrésenter les principes et les normes de chaque domaine de la SSIDécrire les tendances actuelles au niveau des menaces et des solutions à notre dispositionAméliorer la communication entre la maîtrise d'ouvrage, la maîtrise d'oeuvre et la SSIEffectuer des choix techniques.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Réaliser des modélisations complexes avec les outils de ZBrush et les exporter vers d'autres logiciels dédiés à l'animation en 3D.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Assurer la classification et le marquageConfigurer le management de la congestionConfigurer la prévention de la congestionMettre en oeuvre les politiques de lissage du trafic.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Vous servir de Virtual Tour (de la société 3D Vista) pour créer des visites virtuelles 360° enrichies Créer une visite virtuelle dans Virtual Tour et introduire de nombreux produits multimédias.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Expliquer la notion de radicalisation Identifier les différentes formes de radicalisation Analyser les clés de l'Islam modéré et extrême Evaluer les diverses propagandes de la radicalisation Examiner le rôle de la télévision, des médias, d'Internet et des réseaux sociaux dans la radicalisation Analyser l'interprétation des idées reçues liées à la radicalisation Reconnaître les indicateurs de basculement dans la radicalisation Observer les changements dans les attitudes, les comportements ou les mots associés à la radicalisation Appliquer des techniques d'écoute et de communication spécifiques pour réagir à un comportement radicalisé identifié Elaborer un contre-discours de la radicalisation et maîtriser les aspects psychologiques et comportementaux associés.
Proposé par M2I
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Vous connecter au portail et utiliser les applications d'Office 365Utiliser Delve pour retrouver des fichiers et consulter les profils des collèguesUtiliser le stockage individuel avec OneDriveCréer, gérer et partager des fichiers et dossiers avec OneDriveRechercher et restaurer des fichiers dans OneDriveCréer et gérer des équipes et des canaux dans TeamsCommuniquer efficacement avec les conversations et les publications dans TeamsOrganiser et mener des réunions avec TeamsUtiliser SharePoint pour stocker et gérer des fichiersCollaborer avec des fichiers et des dossiers dans SharePointUtiliser la recherche intégrée à SharePointStocker et gérer des données avec Microsoft ListsCréer des présentations visuelles avec SwayGérer des tâches de manière collaborative avec Microsoft To Do ou Microsoft PlannerConcevoir et publier des enquêtes avec FormsPrendre des notes avec OneNote et organiser les blocs-notes.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Développer vos compétences en OSINT de manière approfondie en explorant des techniques avancées Découvrir des outils puissants pour l'analyse et la collecte de données Renforcer votre capacité à mener des investigations approfondies en ligne.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Utiliser HBase avec HDFSUtiliser HBase ShellDésigner les schémas sous HBaseConnecter HBase avec d'autres sources pour charger et récupérer des donnéesAppliquer les bonnes pratiques.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Concevoir une solution de gouvernanceConcevoir une solution de calculConcevoir une architecture d'applicationConcevoir du stockage, non relationnel et relationnelConcevoir des solutions d'intégration de donnéesConcevoir des solutions d'authentification, d'autorisation et d'identitéConcevoir des solutions réseauConcevoir des solutions de sauvegarde et de reprise d'activité après sinistreConcevoir des solutions de monitoringConcevoir des solutions de migration.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Identifier l'environnement juridique, fiscal, social et économique des associations Déterminer les obligations des associations subventionnées Appliquer la réglementation en matière d'aides économiques des entreprises aux associations Lire et interpréter les documents financiers d'une association (bilan, compte de résultats) Etablir le diagnostic financier d'une association, en utilisant des outils d'analyse financière adaptés aux associations (analyse rétrospective, analyse prospective) Mesurer le niveau de réserves nécessaire à l'association Analyser le projet associatif et les fonds dédiés Identifier les indicateurs d'alerte ou de dysfonctionnement pour vous assurer de l'équilibre financier d'une association.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Rédiger des annonces de recrutement centrées sur l'expérience client-candidat, en mettant l'accent sur les attentes des candidatsUtiliser efficacement la marque employeur pour attirer et engager les candidats, en mettant en avant les valeurs, les opportunités professionnelles et les avantages de l'entrepriseUtiliser des critères pertinents et des indicateurs objectifs de décision pour effectuer une première sélection des CV en ligneUtiliser différentes sources en ligne pour rechercher et filtrer les candidats, en se concentrant sur les plateformes de recrutement et les réseaux sociaux appropriésIdentifier les compétences et les potentiels des candidats à travers leur présence en ligne, en particulier sur les réseaux sociaux professionnelsMettre en oeuvre des pratiques de recrutement équitables et éviter les questions discriminatoires, conformément aux lois sur l'égalité des chances, afin de protéger l'entreprisePréparer et mener des entretiens téléphoniques efficaces, en utilisant un pitch clair pour présenter l'entreprise, le poste et les spécificités du métierEvaluer les motivations, les compétences et les adéquations culturelles des candidats lors des entretiens, en posant des questions ciblées et en utilisant des techniques d'écoute activeOrganiser des entretiens de sélection en mode virtuel ou en personne, en créant une expérience positive pour les candidats et en veillant à une logistique optimaleComparer objectivement les candidats en fonction des critères prédéfinis, en évitant les biais cognitifs et en prenant des décisions équitables et factuellesCommuniquer efficacement les résultats du processus de recrutement aux candidats, en laissant une image positive de l'entreprise, même en cas de réponse négativeDévelopper une stratégie pour anticiper les besoins futurs de l'entreprise en matière de recrutement.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Définir la stack ELKIdentifier les enjeux et les cas d'utilisation d'un moteur de rechercheExpliquer comment indexer des données LogAnalyser les données Log.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Concevoir des systèmes de tuyauterie de petit diamètre et placer divers équipements.
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