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Le groupe M2i est leader de la formation IT, Digital, Management & Soft Skills en France depuis plus de 35 ans.
Connu pour proposer l'offre la plus qualitative et la plus exhaustive du marché, le groupe est au service de ses plus de 4200 clients actifs, parmi lesquels les plus grands comptes (Covéa, ATOS, Sopra Steria…), les administrations (Ministère de l'Intérieur, DGFIP…) et de très nombreuses PME / ETI.
Dans un contexte industriel et sociétal en pleine mutation, le groupe M2i accompagne ses clients dans leur transformation digitale et déploie des solutions d'upskilling et de reskilling sur mesure, levier pour eux de création de valeur dans le futur.
Véritable expert en Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP), le groupe M2i s'inscrit dans un accompagnement 360° de ses clients pour déployer une gestion dynamique de leur capital humain au service des trois enjeux majeurs de leur compétitivité :
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Décrire et mettre en oeuvre le framework LaravelImplémenter toutes ses fonctionnalités.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Présenter et utiliser le langage procédural PL/SQL et les traitements stockés dans les bases de données Oracle (procédure, fonction, package, trigger).
A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Définir les normes et standards pour sécuriser le Cloud Microsoft Reconnaître les moyens offerts pour la sécurisation du Cloud Microsoft Sécuriser votre approche Cloud Eviter la mise en place d'une sécurité coûteuse et laborieuse Effectuer des attaques et des tests de pénétration sur le tenant Mettre en place des architectures sécurisées Sécuriser l'infrastructure du tenant Utiliser les bonnes pratiques.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Identifier les différentes méthodes d'évaluation des stocks Analyser les coûts associés à l'acquisition et à la production des stocks Evaluer les stocks en fin d'année en utilisant les modalités appropriées Calculer et comptabiliser les provisions pour dépréciation des stocks Concevoir des procédures de contrôle interne pour l'inventaire permanent des stocks Elaborer une méthode de contrôle de la procédure d'inventaire physique des stocks Evaluer l'efficacité des procédures de contrôle externe pour les stocks.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Intégrer le concept d'achat public durable Décrire le cadre juridique et les obligations inhérentes à l'achat public Ecrire les clauses durables, efficaces et juridiquement conformes dans vos marchés Estimer la durabilité de vos achats.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Définir l'architecture des applications Android et leur cycle de vie Concevoir une interface graphique pour terminal mobile Interroger des services Web Gérer les évènements Touch Adapter un contenu pour tablettes avec les fragments Utiliser les API multimédia Déployer une application.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Distinguer les concepts-clés du management des servicesIdentifier les principes directeurs d'ITIL 4 pouvant aider une organisation à adopter et adapter le management des servicesLister les 4 dimensions de la gestion des servicesReconnaître le but et les composants du Système de Valeur des Services ITIL (ITIL SVS)Distinguer les activités de la Chaîne de Valeur des Services ITIL (ITIL SVC) et leurs interconnexionsMettre en oeuvre les pratiques ITIL, leurs buts et leurs principaux termes.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Réaliser des infographies Créer des logos Créer des effets de texte Exporter vos créations vers les logiciels PAO ou Web.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Prendre en main le framework Django Construire un site Web Fournir une API REST utilisable pour les clients mobiles / front Personnaliser Django pour votre besoin Tester et déployer votre site en production.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Décrire les différentes formes de handicap Identifier les critères de la MDPH Expliquer le rôle des associations de défense des personnes en situation de handicap Enumérer les ressources disponibles pour les personnes en situation de handicap Distinguer la prestation de compensation du handicap, l'AAH et le complément de ressources Décrire la majoration pour la vie autonome Expliquer les critères d'attribution de l'allocation d'éducation de l'enfant handicapé (AEEH) Identifier les différents types d'établissements pour personnes handicapées Décrire les structures de prévention, dépistage et accompagnement précoce Expliquer les principes d'inclusion scolaire et d'inclusion par l'emploi pour les personnes en situation de handicap.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Améliorer la qualité des écrits, au niveau de : leur vocabulaire (mots-clés intégrant la culture de l'entreprise, connotations...), leur structure (regroupement, intégration passé-présent-avenir, hiérarchisation des infos...), leur style (plus passionné, plus accrocheur, plus précis, plus compact, plus créatif, plus vivant...) et leur présentation (niveaux de lecture, mise en forme...).
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Contribuer à "booster" la créativité de votre équipe dans sa capacité à inventer des réponses inédites, novatrices et concurrentiellesAssocier la diversité et la richesse de conceptions parfois diamétralement opposéesRecommander à chacun d'écouter, respecter et accepter l'autre, quels que soient son âge, son histoire, ses valeurs et ses prioritésAnticiper et intervenir dans une situation conflictuelleIntervenir "à chaud" et intégrer les techniques et comportements les plus aidantsConduire le management à distance en favorisant les technologies actuelles et les nouvelles pratiques de travailReconnaître et décrire les modes de relation différents, de rituels inédits et d'outils novateurs pour maintenir le lien et la cohésion qui font la force d'une équipeConduire le changement : prévoir, anticiper, vous préparer et préparer votre équipe aux changements de toute nature (organisation, missions, périmètre, pouvoirs, process, outils, règles du jeu...)Etablir une stratégie volontariste pour accompagner et conduire les changements.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Identifier les principes clés de l'ergonomie des postes de travail Analyser et évaluer la posture au travail pour prévenir les risques pour la santé Concevoir et dimensionner efficacement un poste de travail en fonction des besoins ergonomiques Evaluer et atténuer les nuisances au sein du poste de travail Optimiser l'éclairage, une ventilation, une climatisation et un chauffage adéquats pour favoriser le confort et la productivité Contrôler et sécuriser les installations et prévenir les risques associés au matériel et aux outils utilisés Mettre en oeuvre une organisation de travail et des modes opératoires efficaces pour optimiser la productivité tout en privilégiant votre état de santé Appliquer les bonnes pratiques de manutention et de levage pour réduire les risques de blessures Informer et sensibiliser à l'importance de l'état de santé, de la condition physique et des habitudes personnelles pour la sécurité au travail.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Intégrer les enjeux du sourcingDéfinir les objectifs recherchés par le sourcingPratiquer le sourcing pour un marché.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Expliquer les avantages et inconvénients de la conteneurisationDéployer et administrer la plateforme DockerConfigurer et utiliser le moteur DockerDécrire la création des images Docker et "Dockerfile"Intéragir avec le Docker Hub et registry privésMettre en oeuvre et configurer des conteneursDéployer des applications dans les conteneursOrganiser la gestion des réseaux et du stockageMaintenir et surveiller une infrastructure de conteneurs en production.
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