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Le groupe M2i est leader de la formation IT, Digital, Management & Soft Skills en France depuis plus de 35 ans.
Connu pour proposer l'offre la plus qualitative et la plus exhaustive du marché, le groupe est au service de ses plus de 4200 clients actifs, parmi lesquels les plus grands comptes (Covéa, ATOS, Sopra Steria…), les administrations (Ministère de l'Intérieur, DGFIP…) et de très nombreuses PME / ETI.
Dans un contexte industriel et sociétal en pleine mutation, le groupe M2i accompagne ses clients dans leur transformation digitale et déploie des solutions d'upskilling et de reskilling sur mesure, levier pour eux de création de valeur dans le futur.
Véritable expert en Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP), le groupe M2i s'inscrit dans un accompagnement 360° de ses clients pour déployer une gestion dynamique de leur capital humain au service des trois enjeux majeurs de leur compétitivité :
Proposé par M2I
A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Identifier les conditions nécessaires à la mise en place du CSE Décrire la composition et les attributions du CSE Analyser le fonctionnement du CSE en tant qu'instance de dialogue social Présenter les moyens et les budgets du CSE Distinguer les domaines de compétences du CSE Evaluer le rôle du CSE en matière de santé, sécurité, conditions de travail et gestion de l'entreprise Préparer les réunions du CSE en respectant les délais et l'ordre du jour Suivre les règles de délibération et d'avis Rédiger des procès-verbaux et assurer le suivi des décisions prises lors des réunions du CSE Appliquer les obligations et la protection des membres élus.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Prendre le contrôle de plusieurs clusters OpenShift à l'aide de la suite d'outils inclus dans le bundle de produitsCombiner les capacités et les workflows d'Advanced Cluster Manager avec Advanced Cluster Security et Quay Enterprise pour automatiser et valider le déploiement de la sécurité des infrastructures et des applications.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Etablir un mandat parfaitement adapté à la pratique professionnelle Examiner l'ensemble des clauses régissant un mandat Appliquer le renouvellement de la carte professionnelle.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Expliquer la philosophie des Design PatternsCatégoriser les patternsReconnaître les principaux patternsTransformer les patterns en codeMettre en oeuvre les Design Patterns dans une architecture WebUtiliser les outils d'IA pour intégrer des Design Patterns dans un projet.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Identifier les déclencheurs de stressDéterminer l'importance de la communication non-verbale et paraverbaleDéfinir les principes de la programmation neurolinguistiqueUtiliser des techniques de respiration pour gérer vos émotions et votre stressAppliquer des pensées alternatives pour atténuer le tracUtiliser les différents types d'argumentation et effets de persuasionUtiliser des techniques de communication activeCoordonner la gestuelle, la posture et la voix pour captiver l'auditoireUtiliser des techniques de simulation filmée pour vous entraîner et vous améliorerIdentifier les objectifs de votre prise de paroleStructurer votre propos et votre argumentation de manière pertinenteAnalyser vos feedbacks pour trouver vos axes d'améliorationUtiliser le storytelling pour donner du poids à votre prise de parole.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Intégrer la méthode d'animation de la formation à distanceUtiliser les outils de la formation à distance.
Proposé par M2I
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Développer des applications de Machine Learning et d'IA (Intelligence Artificielle) avec Spark et PythonUtiliser la programmation parallèle sur un clusterDévelopper et optimiser des algorithmes standards de Machine Learning et d'IAUtiliser les bibliothèques Python pour le Machine Learning et d'IADécrire le cycle de vie d'un projet Data Science.
Proposé par M2I
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Développer un management de leadership en accord avec les valeurs de votre entrepriseGérer et manager en favorisant la relation entre des collaborateurs de différentes générationsIntégrer et fidéliser les collaborateurs à travers un management bienveillant basé sur l'écouteGérer les situations complexes et favoriser un environnement de travail sainAccompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétencesPiloter le changement au sein de votre organisationEvaluer la performance des collaborateurs en mettant en place des indicateurs de suiviAdopter un management en adaptant vos compétences à l'hybridation du travailSoutenir l'intégration des personnes handicapées pour promouvoir l'égalité et l'inclusion dans votre entreprise.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Utiliser la solution Red Hat Single Sign-On pour configurer et gérer les politiques de sécurité régissant l'authentification et l'autorisation d'applications essentielles, et pour résoudre les problèmes associés Installer, configurer et gérer une instance de Red Hat Single Sign-On sur des systèmes "bare metal", des machines virtuelles et OpenShift Configurer des politiques de sécurité pour l'authentification et l'autorisation d'applications.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Gérer les données de base des clientsTraiter les postes non soldés de la comptabilité clientsGérer le processus d'encaissement des clientsTraiter les activités de clôture de période de la comptabilité clients.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Mémoriser les bases du langageReconnaître les différentes fonctionnalités de KotlinDécouvrir la librairie standardPrendre en main les différents outils disponibles.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Pratiquer l'écoute active pour favoriser une relation managériale positiveAppliquer différentes formes d'entretien pour atteindre des objectifs spécifiquesAdapter votre posture de communication pour instaurer un climat de confianceGérer vos émotions et celles de vos équipiers pour favoriser un dialogue authentiqueAnalyser les enjeux et les objectifs de l'entretien pour une préparation adéquateStructurer un entretien de management en utilisant une trame généraleUtiliser les outils digitaux pour des entretiens à distance efficacesEtablir un référentiel commun de communication pour une meilleure compréhension mutuellePratiquer le questionnement et la reformulation pour clarifier les échangesSoutenir et renforcer les acquis pour pérenniser les actions décidées en entretien.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Expliquer les différentes fonctionnalitésDéfinir un plan de suivi du SEOParamétrer un plan de suiviAnalyser les performances SEO.
Proposé par M2I
A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Définir une stratégie marketing adaptée aux objectifs de l'entreprise Renforcer votre portefeuille d'activités après étude de l'environnement concurrentiel Arranger les segmentations marketing et stratégique avec le couple produits / marchés et le(s) DAS (Domaines d'Activité Stratégiques) Choisir les bons outils d'aide à la décision.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Définir et expliquer le concept d'un réseau professionnelAnalyser l'utilité professionnelle d'un réseau relationnelIdentifier et différencier un réseau fort et un réseau faibleUtiliser des règles de communication et de savoir-vivre pour maintenir et enrichir votre réseau professionnelTrouver votre posture de communicant dans un réseau professionnelProposer des rituels de rendez-vous, rendre service et oser demander dans un réseau professionnelMettre en place un outil pour gérer et fidéliser votre fichier réseau professionnelUtiliser efficacement un réseau professionnel pour créer une veille de votre marché, trouver des informations et aider les autres à trouver du travailUtiliser les réseaux sociaux pour vous faire connaître et accroître votre réseau professionnel en soignant votre e-réputation et en améliorant votre référencement naturelConstruire votre démarche réseau en identifiant les canaux et outils pour réseauter.
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