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Le groupe M2i est leader de la formation IT, Digital, Management & Soft Skills en France depuis plus de 35 ans.
Connu pour proposer l'offre la plus qualitative et la plus exhaustive du marché, le groupe est au service de ses plus de 4200 clients actifs, parmi lesquels les plus grands comptes (Covéa, ATOS, Sopra Steria…), les administrations (Ministère de l'Intérieur, DGFIP…) et de très nombreuses PME / ETI.
Dans un contexte industriel et sociétal en pleine mutation, le groupe M2i accompagne ses clients dans leur transformation digitale et déploie des solutions d'upskilling et de reskilling sur mesure, levier pour eux de création de valeur dans le futur.
Véritable expert en Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP), le groupe M2i s'inscrit dans un accompagnement 360° de ses clients pour déployer une gestion dynamique de leur capital humain au service des trois enjeux majeurs de leur compétitivité :
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Décrire les différences entre Citrix Virtual Apps et Desktops 2203 LTSR on-premisesInstaller, configurer et gérer l'environnement Citrix Virtual Apps et DesktopsCréer des charges de travail Citrix Virtual Apps et DesktopsFournir des ressources applicatives et bureautiques aux utilisateursPrésenter Citrix Cloud et Citrix DaaS.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Répondre de manière individualisée afin de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d'insertion ou de reconversion (en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits...)Les aider à construire et à s'approprier un parcours d'accès à l'emploi et à surmonter progressivement les freins rencontrésVous appuyer sur vos connaissances du bassin d'emploi, du marché du travail, de l'offre de formation, des dispositifs et des aides, afin de favoriser les interactions entre les publics et leur environnement socio-économiqueTravailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial avec des structures et des acteurs de votre territoire d'intervention que vous aurez identifiésPasser le Titre professionnel "Conseiller en Insertion Professionnelle".
A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Mettre en place une "Fabric" Gérer un réseau virtuel par client Décrire la communication des réseaux via VXLAN.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Développer votre aisance rédactionnelleEcrire mieux et plus vite.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Reconnaître les mécanismes de sécurité de .NET Expliquer les principales failles de sécurité applicative Mettre en oeuvre le Code Access Security et le Role Based Security Sécuriser des "Assemblys" Authentifier et autoriser l'accès aux applications ASP.NET Chiffrer des données avec le framework .NET Créer des tests visant à éprouver la sécurité des applications Formuler des exigences de sécurité aux autres corps de métiers.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Expliquer le rôle et les attentes d'un recruteur lors du processus de recrutement Décrire les nouvelles attentes des candidats et l'impact sur le processus de recrutement Analyser les composantes d'une marque employeur forte et attrayante Expliquer le cadre légal relatif à la discrimination dans le processus de recrutement Identifier les limites à ne pas dépasser lors de l'évaluation des candidats Préparer les conditions matérielles nécessaires pour mener un entretien de recrutement efficace Construire un argumentaire convaincant pour attirer les talents Décrire le déroulement d'un entretien de recrutement et les étapes clés Appliquer les critères d'évaluation appropriés pour évaluer les candidats lors d'un entretien de recrutement Réaliser et restituer un entretien en adoptant une posture professionnelle, en utilisant des techniques de questionnement adaptées et en pratiquant l'écoute active.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Sculpter des objets et modéliser des formes.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Créer et modifier des mises en page pour différents types de documents (invitations, flyers, dossiers de presse, brochures)Réaliser des documents structurés comme des livres, rapports annuels, manuels et thèsesUtiliser les fonctions avancées de GREP pour la recherche et le remplacement dans les styles de paragraphesParamétrer des tableaux complexesGagner en efficacité pour le travail d'exécutionPréparer des documents conformes aux besoins des imprimeurs (invitations, dossiers de presse, flyers, petites brochures)Identifier les cas particuliers d'impression ou de fabrication : gestion des tons directs Pantone, zones de vernis, formes de découpe.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Identifier les concepts de cryptographieUtiliser la console SDMC pour créer des politiques de sécurité liées à vos annuaires et PKI d'entrepriseInstaller l'agent SDS Enterprise sur des postes client et déployer les politiques de sécuritéMettre en oeuvre et déployer des politiques de sécurité pour protéger toutes les données d'une entreprise (données locales du poste de travail des collaborateurs, données hébergées sur les serveurs de l'entreprise, données synchronisées sur des Clouds publics, emails).
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Travailler de manière polyvalente dans la fonction RH dans des entreprises de type PME et TPE, et de manière plus spécialisée dans des entreprises de grande taille (administration du personnel, gestion d'une catégorie du personnel, recrutement, formation)Vous adapter afin d'effectuer vos activités généralement sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchiqueTraiter des informations confidentielles émanant de la direction de l'entreprise ou des salariés, sous l'autorité d'un responsableDévelopper les ressources humaines au sein de l'entrepriseGérer administrativement l'ensemble du personnel d'une entrepriseGérer les absences et départs des salariésRédiger des contrats de travailOrganiser des visites médicalesCommuniquer en interne avec tous les salariés et à l'externe avec des interlocuteurs tels que les organismes sociaux, des prestataires de service, des cabinets de recrutement, de façon ouverte, positive et constructivePrésenter une vision globale des missions et une compréhension des enjeux de la fonction RH et de la politique de développement des ressources humaines de l'entreprisePasser le Titre professionnel "Assistant Ressources Humaines".
A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Expliquer le contexte légal et institutionnel de l'ANESM et son lien avec la HAS Analyser l'évolution des différentes lois et missions de l'ANESM au fil du temps Identifier les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP) de l'ANESM Présenter les éléments clés et les principes fondamentaux des RBPP Décrire les étapes et les éléments d'appropriation des RBPP Reconnaître les éléments spécifiques à prendre en compte lors de l'appropriation des RBPP Expliquer les éléments généraux nécessaires à l'appropriation des RBPP Appliquer les principes de la bientraitance dans la pratique professionnelle Analyser les questionnements éthiques soulevés par les RBPP Elaborer un projet d'établissement et un Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) en conformité avec les RBPP.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Expliquer comment Unifed Manager vous permet de surveiller le bon fonctionnement de votre infrastructure de stockage Utiliser l'efficacité des routines WorkFlow Automation Vous préparer à la certification NS0-527 Certification NCIE Data Protection.
Proposé par M2I
A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Investiguer les actions menées en prévention et/ou secours au cours de l'année en faisant un retour d'expérience Analyser les risques rencontrés dans le cadre de votre emploi Adopter vos gestes de secours en actualisant vos connaissances Réviser la technique de massage cardiaque associée au défibrillateur.
Proposé par M2I
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Ouvrir un tableur et en décrire les principes fondamentauxStructurer et produire des tableaux simples et complexesUtiliser des formules de calculs mathématiques de base, statistiques de baseUtiliser des formules de calculs complexes permettant le tri, la recherche et le traitement des donnéesUtiliser des fonctions matriciellesLier des fichiers entre eux de manière dynamiqueAnalyser et illustrer des données sous forme de graphiquesCréer et paramétrer un tableau croisé dynamiqueParamétrer l'impression d'une feuille de calculDéplacer et retrouver vos feuilles de calcul au sein d'un environnement local et en ligneExporter et convertir une feuille de calculCollaborer à plusieurs sur un tableur en ligneCréer une macro simple et l'utiliser via un bouton.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Créer les différents types de structure du C# Décrire les spécificités du langage Utiliser les API de base Définir des collections Accéder aux données avec ADO.NET Accéder aux flux d'entrée sortie Créer une interface basique WinForms.
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