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Le groupe M2i est leader de la formation IT, Digital, Management & Soft Skills en France depuis plus de 35 ans.
Connu pour proposer l'offre la plus qualitative et la plus exhaustive du marché, le groupe est au service de ses plus de 4200 clients actifs, parmi lesquels les plus grands comptes (Covéa, ATOS, Sopra Steria…), les administrations (Ministère de l'Intérieur, DGFIP…) et de très nombreuses PME / ETI.
Dans un contexte industriel et sociétal en pleine mutation, le groupe M2i accompagne ses clients dans leur transformation digitale et déploie des solutions d'upskilling et de reskilling sur mesure, levier pour eux de création de valeur dans le futur.
Véritable expert en Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP), le groupe M2i s'inscrit dans un accompagnement 360° de ses clients pour déployer une gestion dynamique de leur capital humain au service des trois enjeux majeurs de leur compétitivité :
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Enregistrer une macro-commandeModifier et utiliser une macro-commandeConcevoir une boucle ou itérationConcevoir une conditionnelleUtiliser les collectionsDéterminer des variablesConcevoir une fonction et une procédureUtiliser les boîtes de dialogue prédéfiniesRésoudre les erreurs.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Définir les enjeux du recrutement, en comprenant les chiffres et les tendances des principaux réseaux sociaux et job boardsAnalyser les pratiques émergentes sur les médias sociaux et comprendre les nouveaux comportements des acteurs impliqués dans le recrutementAppliquer les stratégies d'utilisation des médias sociaux par les entreprises pour le recrutement, en mettant l'accent sur la gestion et l'optimisation de la marque employeurMettre en pratique les techniques de création et/ou d'optimisation de votre page LinkedInEtablir des connexions entre la marque employeur et la marque personnelle pour les renforcerAppliquer les techniques de sourcing et de suivi sur les médias sociaux en utilisant des outils gratuitsUtiliser les opérateurs booléens pour effectuer une chasse et un sourcing efficaces sur les différentes plateformesCréer des annonces attractives pour maximiser l'attraction des candidats potentielsInteragir et suivre les candidats en utilisant différents outils de communicationAméliorer le taux de retour des candidats en utilisant des techniques appropriées et en utilisant des outils de suivi pour gérer efficacement le processus de recrutement.
Proposé par M2I
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Identifier les enjeux de l'IA ainsi que les nouvelles opportunités qu'elle ouvreDécouvrir les technologies de l'IA et leur implémentation à travers des exemples pratiques.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Utiliser le portail Microsoft 365 Utiliser OneDrive pour stocker et partager des documents.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Définir de façon approfondie les composantes et les opérations d'un programme de cybersécurité en conformité avec l'ISO/IEC 27032 et le Cadre de Cybersécurité NIST (National Institute of Standards and Technology) Décrire l'objectif, le contenu et la corrélation entre l'ISO/IEC 27032 et le Cadre de Cybersécurité NIST ainsi qu'avec d'autres normes et cadres opérationnels Identifier les concepts, les approches, les normes, les méthodes et les techniques pour établir, mettre en oeuvre et gérer efficacement un programme de cybersécurité au sein d'une organisation Interpréter les lignes directrices de l'ISO/IEC 27032 dans le contexte spécifique d'une organisation Planifier, mettre en oeuvre, gérer, contrôler et maintenir un programme de cybersécurité tel que spécifié dans l'ISO/IEC 27032 et le Cadre de Cybersécurité NIST Conseiller une organisation sur les bonnes pratiques de gestion de la cybersécurité.
Proposé par M2I
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Identifier les différentes possibilités offertes par l'Intelligence ArtificielleDécrire les tenants et aboutissants d'un projet IA et son impactFaire le bon choix et utiliser les composants essentiels à la mise en place d'un projet d'Intelligence ArtificielleReconnaître les différentes plateformes et solutions répondant à la demandeMettre en oeuvre un projet d'IA simple.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Utiliser des outils et méthodes d'innovations managériales issus des pratiques AgilesIntégrer les pratiques Agiles pour enrichir votre management.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Découvrir et expliquer le fonctionnement du feu et sa propagation Identifier les risques, les isoler et prévenir les secours Reconnaître les différents types d'extincteur Utiliser l'extincteur approprié en fonction du type de feu constaté Maîtriser et éteindre un feu naissant en respectant les consignes de sécurité.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Identifier les forces et les axes de progrès personnels et collectifs du management du temps Etablir une organisation du temps adaptée et structurée Définir et gérer des priorités et une planification Structurer et tenir une organisation opérationnelle efficiente et stable Analyser et diagnostiquer la situation de votre équipe et construire un plan d'amélioration.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Gérer des applications (édition, publication, suppression, duplication, partage...) Concevoir des connexions aux sources de données (modification, partage...) Utiliser des flux (création, modification, partage...) Administrer des tâches (création, modification, ordonnancement...) Gérer des utilisateurs (connexion à un annuaire d'entreprise, droits d'accès, authentification...) Administrer des licences (allocation, règles d'affectation automatique...) Identifier des extensions (installation, partage...) Utiliser des librairies de contenus Gérer les accès à votre plateforme à travers les différentes règles de sécurité (création de règles, audit...) Superviser et identifier les dysfonctionnements (Monitoring Apps, logs applicatives, logs système...).
A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Utiliser la solution Red Hat Single Sign-On pour configurer et gérer les politiques de sécurité régissant l'authentification et l'autorisation d'applications essentielles, et pour résoudre les problèmes associés Installer, configurer et gérer une instance de Red Hat Single Sign-On sur des systèmes "bare metal", des machines virtuelles et OpenShift Configurer des politiques de sécurité pour l'authentification et l'autorisation d'applications.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Décrire les principes et les bénéfices du mouvement DevOps Reconnaître les enjeux du DevOps dans une organisation Identifier les éléments constitutifs d'une usine logicielle DevOps Enumérer les principaux outils de gestion de configuration Identifier les étapes de mise en oeuvre de la démarche, incluant l'anticipation des risques.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Identifier les différentes générations présentes dans le monde du travailDéterminer les modèles des différentes générations et éviter les stéréotypesAnalyser les impacts des différences générationnelles et culturelles dans le monde professionnelDévelopper une conscience interculturelle et vous décentrer pour adapter votre communicationReconnaître la légitime diversité des représentations et des attentes en milieu professionnelUtiliser des outils pour comprendre et gérer les différences générationnelles et culturellesDéfinir et tirer profit des tensions intergénérationnellesMettre en place des stratégies de gestion de conflits et éviter les comportements inadaptésTrouver des solutions créatives pour faire consensusDéfinir les limites du négociable et du non-négociable en situation professionnelle.
Proposé par M2I
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Discerner l'origine de vos comportements afin d'identifier vos schémas de pensée et vos réactionsPréparer votre prise de parole pour une présentation efficace et captivanteGérer les objections de manière persuasive tout en maintenant une communication ouverte et courtoiseExploiter la communication non verbale afin de renforcer la portée de votre message avec vos interlocuteursAdapter les paramètres de votre communication à un contexte distanciel de manière à maintenir l'attention de vos interlocuteurs malgré la distance physique.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Décrire un compromis de venteDévelopper votre offre commerciale en vente de biens immobiliersPréparer l'étape du compromis pour accélérer le processus de venteUtiliser les termes juridiques essentiels lors de la réalisation d'un compromis.
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