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Le groupe M2i est leader de la formation IT, Digital, Management & Soft Skills en France depuis plus de 35 ans.
Connu pour proposer l'offre la plus qualitative et la plus exhaustive du marché, le groupe est au service de ses plus de 4200 clients actifs, parmi lesquels les plus grands comptes (Covéa, ATOS, Sopra Steria…), les administrations (Ministère de l'Intérieur, DGFIP…) et de très nombreuses PME / ETI.
Dans un contexte industriel et sociétal en pleine mutation, le groupe M2i accompagne ses clients dans leur transformation digitale et déploie des solutions d'upskilling et de reskilling sur mesure, levier pour eux de création de valeur dans le futur.
Véritable expert en Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP), le groupe M2i s'inscrit dans un accompagnement 360° de ses clients pour déployer une gestion dynamique de leur capital humain au service des trois enjeux majeurs de leur compétitivité :
A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Identifier les différents types de mobilité professionnelle Elaborer un cahier des charges détaillé pour un projet de mobilité professionnelle Evaluer les conditions humaines, matérielles et financières requises pour la mobilité professionnelle Valider les mesures d'accompagnement nécessaires à la mobilité professionnelle Mettre en oeuvre la mobilité professionnelle en utilisant une approche de gestion de projet Communiquer de manière efficace sur le projet de mobilité professionnelle Développer des arguments convaincants pour promouvoir la mobilité professionnelle Anticiper et gérer les rumeurs et les peurs irrationnelles liées à la mobilité professionnelle Concevoir des messages et des annonces attractifs pour encourager la mobilité professionnelle Utiliser des canaux de communication internes appropriés pour promouvoir la mobilité professionnelle.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Vous insérer dans un processus BIM Décrire le processus et la méthodologie BIM.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Décrire les concepts de Machine Learning et l'évolution vers le Deep Learning (réseaux de neurones profonds)Identifier les briques de base du Deep Learning : réseaux de neurones simples, convolutifs et récursifsDéfinir les modèles plus avancés : auto-encodeurs, GAN (Generative Adversarial Network), apprentissage par renforcementUtiliser les bases théoriques et pratiques d'architecture et de convergence de réseaux de neuronesAppliquer les méthodologies de mise en place de réseaux de neurones, les points forts et les limites de ces outils.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Analyser les enjeux du dialogue social pour l'entreprise et les acteurs impliquésEvaluer les différentes thématiques du dialogue social et leurs impacts sur l'activité de l'entrepriseIdentifier les obligations légales de l'employeur et les risques encourus en cas de non-respectElaborer des stratégies de prévention des risques psychosociaux grâce au dialogue socialConcevoir et mettre en place une communication efficace pour animer le dialogue socialDévelopper une posture collaborative et empathique pour favoriser la collaboration entre les acteurs impliquésCréer un cadre de travail bienveillant et sécurisé pour faciliter la libre expression des opinions et des idéesMettre en place des accords de groupe et développer une intelligence collective grâce au dialogue socialLimiter les tensions relationnelles et les débats au sein du groupeIntégrer les échanges et l'enrichissement des informations pour améliorer la performance économique, sociale et humaine de l'entreprise.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Mettre en oeuvre Storm pour le traitement de flux de données.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Reconnaître les fonctions les plus communes pour produire, éditer et annoter des modèles de conceptionAppliquer les principes de base de la modélisation 3D.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Expliquer les avantages d'utiliser le coaching comme outil de management Décrire les composantes de la communication téléphonique Identifier les différentes étapes d'un entretien téléphonique Construire une grille d'évaluation de l'utilisation de l'outil téléphone Animer un groupe de travail efficacement Evaluer les compétences des membres de l'équipe et les faire évoluer Respecter les comportements attendus dans le service client Créer une dynamique de groupe positive Organiser une répartition efficace de votre temps entre les différents acteurs de l'équipe Réaliser un suivi régulier des actions et des progrès des collaborateurs en pratiquant l'échange.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Décrire les options avancées de dessin et de modificationUtiliser l'ensemble des outils d'aides aux dessinsGérer les fonctions avancées des calquesUtiliser une bibliothèque de blocs dynamiques avec attributsUtiliser les fonctions d'éditions avancées des textes, cotations et repèresGérer les fichiers en références externes : dessins, images...Utiliser les impressions multiples et les publicationsCréer et utiliser les fichiers de gabarits.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Elaborer un projet au sein de FairlightEffectuer des enregistrements audio dans le logicielTraiter des sons et appliquer des effetsMixer un projet audiovisuel avec l'ensemble des outils avancés (effets, bus, gestion du "Loudness") de Fairlight.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Décrire les processus de planification et d'utilisation d'une méthodologie de dépannage pour Windows 10 / 11 Dépanner les problèmes de démarrage et des services du système d'exploitation sur un périphérique Windows 10 / 11 Régler les problèmes relatifs aux périphériques matériels et aux pilotes de périphériques Résoudre les problèmes liés à la connectivité réseau et aux paramètres utilisateur Solutionner les problèmes liés à l'installation et au fonctionnement d'une application Maintenir et récupérer un périphérique exécutant Windows 10 / 11 Identifier les goulots d'étranglement et leurs causes.
Proposé par M2I
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Décrire les modèles génératifs et les apports concrets de GPT-4 et ChatGPTExpliquer les architectures des solutions d'IA avec Azure Cognitive Services et Azure OpenAIInvoquer les API Cognitive Services et OpenAI pour créer des applications en PythonImplémenter les meilleures pratiques d'Azure Cognitive Services et Azure OpenAIMettre en pratique les principes de DevOps, MLOps et IAOpsDéployer et héberger des services IA sur Azure grâce à des conteneurs.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Découvrir la plateforme Azure Data Factory Préparer, collecter et extraire les données Travailler les données Administrer et monitorer.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :Décrire l'organisation du marché de la publicité en ligneDéfinir vos objectifs en fonction des formats publicitairesConcevoir la gestion de la donnée en tant qu'éditeur de contenusIdentifier les obligations en tant que diffuseur de publicitésConstruire une stratégie de commercialisation publicitaire et des données.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Mettre en oeuvre les méthodes de base de l'ETL Implémenter un flux de contrôles et de données dans Integration Services Déboguer et implémenter la gestion d'erreurs dans Integration Services Gérer et sécuriser des packages.
A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Définir les principes et les valeurs du bénévolat Analyser vos motivations et vos intérêts pour le bénévolat Evaluer les compétences et les connaissances transférables vers le bénévolat Identifier les domaines d'intérêt et les causes correspondant à vos valeurs personnelles Explorer différentes organisations bénévoles et les opportunités disponibles Utiliser des techniques de recherche en ligne et hors ligne pour trouver des opportunités bénévoles Evaluer les critères de sélection des organisations bénévoles Appliquer les compétences essentielles pour le bénévolat, telles que la communication et le travail d'équipe Préparer la gestion des défis et des difficultés liés au bénévolat Argumenter l'expérience bénévole et sa valeur ajoutée dans le développement personnel et professionnel.
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