SAP PTW - Consultant(e) SAP Finance S/4HANA - Cursus certifiant

Détail des modules

Environnement général - 4 jours

• Démarrage et présentation des outils pédagogiques
• SAP HANA, SAP S/4HANA, SAP Fiori
• Entités organisationnelles de la comptabilité financière, Business Partners

Learning Hub - 1 jour

• Auto-apprentissage grâce à un accès en ligne

Comptabilité générale (General Ledger : GL) - 5 jours

• Entités organisationnelles, données de base (comptes généraux, centres de profits et des segments), Business Partners
• Saisie manuelle de pièces comptables simples en comptabilité financière, modification et contre-passation, préenregistrement d'écritures, rapprochement, affichage des soldes
• Pièces maintenues et pièces pré-enregistrées, revue des notions de base du paramétrage de la comptabilité financière, gestion des Ledgers et leur utilisation dans le cadre des comptabilités multinormes
• Gestion de la TVA et sa déclaration, synthèse des étapes de clôture mensuelle et annuelle

Learning Hub - 1 jour

• Auto-apprentissage grâce à un accès en ligne

Comptabilité fournisseurs (Accounts Payable : AP) - 3 jours

• Business Partners, facturation et saisie des pièces
• Traitement des acomptes, affichage des soldes, cycle de paiements automatiques, correspondance
• Activités de clôture dans la comptabilité fournisseur et la gestion des articles, provisions sur les commandes d'achat

Comptabilité clients (Accounts Receivable : AR) - 3 jours

• Business Partners, facturation et saisie des pièces
• Traitement des acomptes, affichage des soldes, relance automatique, correspondance
• Activités de clôture dans la comptabilité clients et l'administration des ventes, gestion des provisions (créances clients)

Learning Hub - 1 jour

• Auto-apprentissage grâce à un accès en ligne

Immobilisations (Asset Accounting : AA) - 5 jours

• Structures organisationnelles (plan comptable, plan d'évaluation, société), données de base (catégorie d'immobilisations)
• Mouvements d'immobilisations (entrées, sorties, transferts, immobilisations en cours, saisie d'amortissement non planifié), valorisation
• Valorisation et analyses (grille d'évolution des immobilisations, prévisions d'amortissement)
• Exécution d'activités de clôture dans la comptabilité des immobilisations, traitements périodiques, reddition parallèle des comptes

Learning Hub - 1 jour

• Auto-apprentissage grâce à un accès en ligne

Intégration FI / CO (Finance / Controlling) - 2 jours

• Introduction à CO
• Données de base CO
• Intégration FI / CO

Gestion des devises et des taux de change - 2 jours

• Mise en place des devises et des taux de change
• Gestion des devises

Gestion bancaire (Bank Ledger : BL) - 2 jours

• Gestion des comptes bancaires, sélection de comptes, SEPA

Gestion des paiements - 2 jours

• Configuration des conditions de paiement
• Impact sur la gestion des comptes bancaires

Clôture / sujets transverses - 2 jours

• Synthèse des étapes de clôture mensuelle et annuelle
• Gestion des périodes comptables
• Cockpit de clôture, bilan et compte de résultat

Validation / substitution - 2 jours

• Principe des validations substitutions, paramétrage

Learning Hub - 1 jour

• Auto-apprentissage grâce à un accès en ligne

FI / MM (Material Management) intégration - 1 jour

• Valorisation des stocks

FI / SD (Sales and Distribution) intégration - 1 jour

SAP Activate - 2 jours

Learning Hub - 1 jour

• Auto-apprentissage grâce à un accès en ligne

Boîte à outils techniques - 2 jours

• Table ACDOCA
• Lancement programmes
• Repères techniques et requêtes SQVI

Learning Hub - 1 jour

• Auto-apprentissage grâce à un accès en ligne

Atelier final de validation des acquis

Atelier réalisé sur la base d'un cas réel - 2 jours

Savoir travailler à distance de manière collaborative - 1 jour

Savoir prendre la parole en public (niveau 1 + approfondissement) et savoir travailler à distance de manière collaborative - 3 jours

Préparation et passage de la certification

Learning Hub - 1 jour

• Auto-apprentissage grâce à un accès en ligne

Préparation et certification SAP C_TS4FI - 5 jours

• Passée à l'issue de l'académie, lors d'une session séparée (en distanciel)
• Examen sous forme de QCM, composé de 80 questions et d'une durée de 3h00

Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

Modalités d’évaluation des acquis

• En cours de formation, par des études de cas ou des travaux pratiques répartis dans les différents modules
• Et, en fin de formation, par une certification

Les + de la formation

50 jours en SAP Learning Class et 7 jours en autonomie.

Mise à disposition du Learning Hub de SAP pour une durée d'un an à compter du lancement de la formation.

M2i est partenaire officiel SAP dans le cadre du programme People To Work, le matériel utilisé est le matériel officiel de SAP.

Microsoft Teams Education, un outil de suivi et d'animation en présentiel et à distance :

- Espace de stockage collaboratif pour accéder aux différents supports de cours et cahiers d'exercices

- Espace dédié aux formateurs pour les fiches de suivi des apprenants qui permettent d'indiquer le niveau d'acquisition des connaissances de chaque apprenant

- Outil de gestion des TP pour suivre le niveau de progression

- Intégration de la plateforme WooClap pour proposer des activités d'apprentissage interactives

- Fonctionnalités pour gérer des sessions à distance

La playlist e-Learning*

Tous les apprenants ont accès avant, pendant et après le cursus à notre plateforme e-learning ACADEMIIC pour :

- Acquérir les connaissances prérequises avant de démarrer (sous condition de l'existence des modules pour combler les lacunes)

- Utiliser les modules conseillés par les formateurs pour faire de l'ancrage mémoriel sur des sujets abordés pendant la formation

- Revenir sur un sujet après la formation pour continuer à s'auto-former

70% de pratique vs 30% de théorie

* pour ce cursus, certains modules e-learning sont en anglais