Formation Paie des Assistantes Maternelles : analyse des sources du droit du travail et élaboration du bulletin de paie
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Identifier les différentes sources de droit du travail et les principes du bulletin de paie
- Calculer le bulletin de paie d'une assistante maternelle
- Établir le solde tout compte
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Description
Dans un cadre législatif toujours en mouvement et face aux nombreuses spécificités de la paie, il est parfois difficile de maîtriser toutes les connaissances et compétences techniques pour assurer un traitement efficace de la paie des assistantes maternelles. La formation « Paie des Assistantes Maternelles : analyse des sources du droit du travail et élaboration du bulletin de paie » est une formation pratique qui permet de valider et sécuriser les pratiques et d’assurer un service de qualité.
Programme
Engagement
Hiérarchiser les sources de droit du travail qui président à l’établissement de la paie
La loi : Code du travail, Code de l’action sociale et des famillesLes conventions collectives : convention collective des assistantes maternellesLes accords collectifs d’entreprise- Exercice pratique
Présenter les principes du bulletin de paie
Mentions obligatoiresMentions interditesAnnexesDécompter le temps de travail et le rémunérer
Salaire horaire en cas d’accueil régulier et d’accueil irrégulierDurée du travail à temps completHeures supplémentaires : répartition, quota et majorationsHeures complémentairesRepos compensateur, heures de nuit, heures de récupérationJours fériésGérer les absences en paie
Rémunération des salariés en congés payés : calcul des droits et calcul de l’indemnisation – maintien de salaire ou dixièmeIndemnisation de la maladieIndemnisation des absences diverses- Cas pratique
Calculer les cotisations sociales obligatoires
Les bases de cotisationsLes taux et les tranches de cotisationsÉtablir un bulletin de paie
Calcul du net à payerCalcul du net fiscalLe prélèvement à la source- Cas pratique
Calculer le bulletin de solde de tout compte
Solde des comptes de congés payés et autres provisions de tempsCalcul des indemnités liées aux motifs de départEtablissement des documents accompagnant le départ- Cas pratique
Rembourser les frais professionnels
- Cas pratique
Transfert
Les points forts
Identification des objectifs de l'entreprise
Recueil des attentes opérationnelles des participants
Conception d'un déroulé pédagogique sur mesure
Construction de cas pratiques inspirés du contexte professionnel des participants
Élaboration d'une documentation pédagogique spécifique
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire
Public
Gestionnaires paie - Experts-comptables - Collaborateurs de la fonction paie - Collaborateurs de la fonction RH
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Objectifs de la formation
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Objectifs de la formation
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Objectifs de la formation
- Améliorer le traitement de la paie et ses travaux annexes à travers l'organisation du service paie.
- Étudier la pertinence et la performance de l'outil informatique dédié au traitement de la paie.
- Identifier les différents axes d'amélioration du fonctionnement du service : outils, plannings, gestion du personnel.
- Conforter les responsables des services paie dans leurs pratiques quotidiennes : process, gestion RH.
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| Tarif |
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2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les avantages à utiliser SAP Business Objects Dashboards 4.1 pour la conception de tableaux de bord interactifs
- Prendre en main l'interface de l'outil
- Utiliser des composants pour afficher ou sélectionner les données
- Utiliser les modèles de tableaux de bord
- Vous connecter à différentes sources de données
- Interagir avec la plateforme SAP Business Objects Business Intelligence
- Exporter des tableaux de bord dans différents formats
- Afficher des tableaux de bord sur des périphériques mobiles
- Utiliser des options d'accessibilité pour les utilisateurs en situation de handicap.
| Tarif |
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| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Utiliser Splunk pour collecter, analyser et générer des rapports sur les données
- Enrichir les données opérationnelles à l'aide de recherches et de flux
- Créer des alertes en temps réel
- Intégrer des graphiques avancés
- Mettre en place les bons réflexes d'exploitation de Splunk
- Améliorer l'exploitation de données avec Splunk
- Expliquer les obligations légales en matière de conservation des données
- Reconnaître la démarche d'une analyse de log
- Interpréter la corrélation et l'analyse avec Splunk.
| Tarif |
A partir de 2 130,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
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Objectifs de la formation
- Gérer les bases du droit de la consommation
- Respecter les différentes règlementations en matière de vente
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A partir de 1 390,00 € |
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1j / 7h |
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Objectifs de la formation
- Définir le droit au partage et ses limites
- Analyser les sorties partielles
- Gérer les biens indivis
- Comprendre le partage judiciaire
- Identifier les causes de blocages pour parvenir au partage amiable
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A partir de 1 129,00 € |
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Objectifs de la formation
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Formation Innovations en droit de propriété industrielle et droit de la concurrence
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
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2 jours |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Appliquer les méthodologies et outils d'analyse des achats sur Excel
- Créer et nettoyer des bases de données exploitables en utilisant des formules Excel telles que GAUCHE, DROITE, CHERCHE, STXT...
- Utiliser les tableaux croisés dynamiques pour analyser les données d'achat
- Effectuer des "RECHERCHEV" basiques et avancées avec des variables pour obtenir des informations spécifiques
- Utiliser des formules conditionnelles pour effectuer des calculs basés sur des critères prédéfinis
- Appliquer des filtres matriciels pour analyser des données complexes
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| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
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