SAP PTW - Processus d'approvisionnement et gestion des achats (pour utilisateurs finaux) - Cursus certifiant

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Gérer les données de base (fiches articles, Business Partners et fiches infos-achats)
  • Créer des contrats-cadres (contrats en quantité ou en valeur, programmes de livraison avec ou sans documentation des appels)
  • Piloter la détermination des sources d'approvisionnement (répertoire de sources d'approvisionnement, répartition des quotas)
  • Créer des demandes d'achat et des commandes d'achat, enregistrer des entrées de marchandises et saisir des factures
  • Gérer un approvisionnement en services externes (fiches de services, feuilles de saisie de services)
  • Utiliser les programmes standards de reporting et d'analyse (applications analytiques Fiori)
  • Passer la certification SAP UC_MM_S42021.

M2I


Un leadership dans le domaine de la formation
Voir la fiche entreprise

Tarif

Contacter l'organisme

Durée 16 jours  (112h00)
Modes
  • Centre
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

M2I


Un leadership dans le domaine de la formation
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Durée 16 jours  (112h00)
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Programme

Accueil et introduction aux solutions SAP (S4H00 : 1 jour)

Vue d'ensemble des solutions SAP

  • Identification des applications et composantes SAP

Navigation SAP S/4HANA

  • Fiori
  • SAP Gui

Principes généraux

  • Structures organisationnelles
  • Données de base
  • Transactions

Logistique

  • Présentation de la logistique
  • Présentation et flux :
    • De la gestion des achats et approvisionnement
    • De la gestion des commandes client

Comptabilité financière

  • Présentation de SAP S/4HANA Financial

Processus d'approvisionnement et gestion des achats - 1ère partie (S4500 et S4520 : 2 jours)

Processus d'approvisionnement

  • Définition des processus
    • Demande d'offre
    • Offre
    • Demande d'achat
    • Commande d'achat
    • Entrée de marchandises
    • Contrôle des factures

Niveaux organisationnels

  • Définition des niveaux organisationnels dans l'approvisionnement

Données de base

  • Gestion des fiches fournisseurs : Business Partner
  • Utilisation des rôles partenaire dans les achats
  • Gestion des fiches articles
  • Gestion des conditions

Sources d'approvisionnement et conditions

  • Analyse des notions de base de la détermination du prix
  • Création de fiches infos-achats y compris fiches infos-achats spéciales
  • Création de contrats centraux

Modules e-learning : en toute autonomie, sans formateur (S4500 et S4520 : 2 jours)

Description de ces 2 journées

  • Les stagiaires devront obligatoirement réaliser des exercices sur les thématiques vues lors de la formation sur les modules "SAP Découverte" et "SAP Processus d'approvisionnement et gestion des achats (1ère partie du cursus)"
  • Pour cela, des accès à la plateforme SAP et au Learning Hub leur seront communiqués

Contenus disponibles

  • Processus d'approvisionnement
    • Définir les processus d'achat et d'approvisionnement
  • Niveaux organisationnels
    • Définir les niveaux organisationnels dans les achats et approvisionnement
  • Données de base
    • Créer une fiche article
    • Créer une fiche fournisseur : Business Partner
  • Sources d'approvisionnement et conditions
    • Créer des conditions tarifaires
    • Créer une fiche infos-achats et une fiche infos-achats spéciale
    • Créer un contrat-cadre (contrats en quantité ou en valeur)

Processus d'approvisionnement et gestion des achats - 2ème partie (S4500 et S4520 : 2 jours)

Détermination des sources d'approvisionnement

  • Gestion des répertoires de sources d'approvisionnement
  • Création de commandes d'achat avec détermination des sources d'approvisionnement
  • Exécution de la planification avec répartition des quotas

Traitement des appels d'offres fournisseurs

  • Les demandes d'offres
  • Les offres
  • Comparaison des offres
  • Sélection des offres

Modules e-learning : en toute autonomie, sans formateur (S4500 et S4520 : 2 jours)

Description de ces 2 journées

  • Les stagiaires devront obligatoirement réaliser des exercices sur les thématiques vues lors de la formation sur les modules "SAP Découverte" et "SAP Processus d'approvisionnement et gestion des achats (2ème partie du cursus)"
  • Pour cela, des accès à la plateforme SAP et au Learning Hub leur seront communiqués

Contenus disponibles

  • Détermination des sources d'approvisionnement
    • Créer des répertoires de sources d'approvisionnement
    • Créer une commande d'achat avec détermination des sources d'approvisionnement
    • Exécuter une planification avec répartition des quotas
  • Traitement des appels d'offres fournisseurs
    • Créer une demande d'offre
    • Convertir une demande d'offre en offre
    • Comparer les offres fournisseurs
    • Sélectionner les offres fournisseurs

Processus d'approvisionnement et gestion des achats - 3ème partie (S4500 et S4520 : 3 jours)

Procédure de lancement des documents d'achat

  • Lancement de documents d'achat
  • Conversion des demandes d'achat lancées

Approvisionnement en articles gérés en stock et de consommation

  • Utilisation de conditions dans les achats
  • Création de commandes d'achat avec référence
  • Création de commandes d'achat avec limite
  • Analyse de la valorisation des stocks
  • Enregistrement d'entrées de marchandises en référence à des commandes d'achat
  • Saisie de factures en référence à des commandes d'achat

Approvisionnement en services externes

  • Gestion des données de base pour les services externes
  • Commandes d'achat de services
  • Création de feuilles de saisie de services et contrôle des factures

Autres fonctions spéciales

  • Modèles de demandes et de commandes d'achat
  • Pré-enregistrement et maintien de demandes et de commandes d'achat
  • Imputation multiple
  • Acomptes et retenues

Modules e-learning (S4500 et S4520) en toute autonomie, sans formateur, préparation et passage de la certification SAP UC_MM_S42021 (4 jours)

Description

  • Les stagiaires devront obligatoirement réaliser des exercices sur les thématiques vues lors de la formation sur les modules "SAP Découverte" et "SAP Processus d'approvisionnement et gestion des achats (3ème partie du cursus)". Pour cela, des accès à la plateforme SAP et au Learning Hub leur seront communiqués
  • La préparation et le passage de la certification seront également réalisés pendant ces 4 jours

Contenus disponibles pour les modules e-learning

  • Procédure de lancement des documents d'achat
    • Valider les demandes d'achat
    • Convertir les demandes d'achat validées en commandes d'achat
  • Approvisionnement en articles gérés en stock
    • Créer une commande d'achat avec référence pour des articles gérés en stock
    • Vérifier les conditions tarifaires d'une commande d'achat
    • Ajouter des conditions de remise pour une commande d'achat
    • Enregistrer une entrée de marchandises en référence à une commande d'achat
    • Saisir la facture logistique en référence à une commande d'achat
    • Créer une commande d'achat pour des articles de consommation
    • Enregistrer une entrée de marchandises valorisées et non valorisées
    • Créer des commandes d'achat avec limites
  • Approvisionnement en services externes
    • Créer une commande d'achat pour les services externes
    • Créer une feuille de saisie de services et contrôler la facture

Entraînement à la certification, grâce à des QCM proposés sur divers sujets

  • Notions de base
    • Navigation dans SAP S/4HANA (Fiori, SAP, Gui)
    • Aide générale et fonctions de recherche
    • Unités organisationnelles
  • Données de base
    • Fiche fournisseur : Business Partners
    • Fiche article
    • Conditions
    • Données de base pour les services
  • Traitement des commandes
    • Demandes d'offre / offres
    • Demandes d'achat
    • Commandes d'achat
    • Entrées de marchandises
    • Contrôle des factures
  • Sources d'approvisionnement / détermination
    • Fiche infos-achats
    • Contrats-cadres
    • Répertoire des sources d'approvisionnement et répartition des quotas
  • Articles gérés en stock / valorisation
    • Mise à jour des stocks
    • Analyse des stocks
    • Méthodes de valorisation des articles
  • Procédures de lancement
    • Processus d'approvisionnement pour les prestations de services et les articles de consommation
  • Autres fonctions spéciales
    • Modèles de demandes et de commandes d'achat
    • Pré-enregistrement et maintien de demandes et de commandes d'achat
    • Imputation multiple
    • Acomptes et retenues

Passage de la certification

Le prix et le passage de cet examen sont inclus* dans ce cursus
    • Certification UC_MM_S42021 (en distanciel)
      • Examen composé de 60 questions
      • A passer en 90 minutes
      • Un score minimum de 55% est requis pour réussir l'examen (un score de 75% permet d'obtenir l'examen avec distinction)

    *L'éditeur permet de passer un même examen à 3 reprises ; mais tout repassage sera à la charge du stagiaire (126€ pour l'examen UC_MM_S42021)

    Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

    Modalités d’évaluation des acquis

    • En cours de formation, par des études de cas ou des travaux pratiques
    • Et, en fin de formation, par une certification

    Les + de la formation

    Dans le cas d'un intérêt pour cette formation et qu'elle correspond bien à votre trajectoire professionnelle, nous vous demandons - en parallèle de votre inscription auprès de M2i Formation - de bien vouloir prendre contact avec votre gestionnaire Pôle Emploi afin de lui signifier votre envie de suivre cette formation professionnelle certifiante.

    Le support de cours est en langue française.

    Prérequis

    Avoir une bonne connaissance des outils bureautiques. Il est également vivement recommandé d'avoir des notions de base sur le métier d'approvisionneur.

    Public

    Demandeurs d'emploi souhaitant obtenir les compétences et la certification SAP pour trouver rapidement un emploi dans une entreprise utilisatrice de cet ERP.

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    Objectifs de la formation

    A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

    • Analyser le marché fournisseur pour optimiser le sourcing
    • Appliquer les techniques de marketing des achats pour améliorer le sourcing
    • Utiliser la matrice de concentration pour évaluer la répartition des fournisseurs
    • Mettre en oeuvre les stratégies de Porter pour renforcer le sourcing
    • Evaluer le cycle de vie des marchés pour anticiper les évolutions dans le sourcing
    • Synthétiser les informations sur le marché fournisseur pour obtenir une vue d'ensemble
    • Mettre en place le processus de sourcing et évaluer les fournisseurs
    • Utiliser le Request For Information (RFI) pour collecter des informations sur les fournisseurs
    • Analyser la chaîne de valeur pour identifier les opportunités d'amélioration dans le sourcing
    • Evaluer les risques fournisseurs et effectuer une analyse de la santé financière des entreprises.
    Tarif

    A partir de 1 400,00 €

    Durée

    2j / 14h

    Modes
    • Centre
    • Distance

    Objectifs de la formation

    • Maîtriser les aspects contractuels de la relation clients/fournisseurs.
    • Contrôler et comptabiliser les factures d'achat.
    • Comptabiliser les opérations de clôture du processus achat.
    Tarif

    A partir de 1 555,00 €

    Durée

    2 jours (14 heures)

    Modes
    • Entreprise
    • Distance
    • Centre

    Objectifs de la formation

    Apprenez à  virtualiser, administrer, mettre à  jour et dépanner les applications de vos utilisateurs - Profitez d'un retour d'expérience riche et concret pour appréhender la virtualisation applicative telle qu'elle est réellement vécue et intégrée en entreprise.
    Tarif

    A partir de 2 450,00 €

    Durée

    3j / 21h

    Modes
    • Centre
    • Entreprise
    • Distance

    Objectifs de la formation

    • Résoudre les problèmes avec créativité.
    • Accélérer le processus de génération d'idées, adopter des réflexes créatifs.
    • Trouver des solutions novatrices, seul.e ou en groupe.
    Tarif

    A partir de 1 605,00 €

    Durée

    2 jours (14 heures)

    Modes
    • Entreprise
    • Distance
    • Centre

    Objectifs de la formation

    A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

    • Configurer la haute disponibilité sur un système SAP HANA multi-hôtes en mode "scale-out"
    • Démontrer ce qui se passe lors de l'échec d'un noeud esclave ou maître
    • Installer et configurer la réplication d'un système SAP HANA de manière classique et avec la nouvelle configuration actif / actif
    • Expliquer les scripts Python fournis par SAP.
    Tarif

    A partir de 2 460,00 €

    Durée

    3j / 21h

    Modes
    • Centre
    • Distance

    Objectifs de la formation

    A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

    • Identifier les différentes familles de handicap
    • Expliquer les origines, les causes et les caractéristiques de chaque type de déficience
    • Distinguer les comportements appropriés à adopter lors de l'accueil des personnes en situation de handicap
    • Décrire les meilleures façons d'agir, de communiquer et d'informer les personnes en situation de handicap
    • Présenter l'accessibilité de votre établissement pour améliorer l'expérience des visiteurs en situation de handicap
    • Créer des processus facilitateurs pour la prise en charge des besoins spécifiques des personnes en situation de handicap
    • Présenter des informations et des orientations répondant aux besoins et aux attentes des personnes en situation de handicap
    • Proposer des mesures pour améliorer l'accessibilité du cadre bâti
    • Proposer des solutions pour améliorer le confort et l'autonomie des personnes en situation de handicap
    • Mettre en place un registre d'accessibilité pour se conformer aux obligations légales.
    Tarif

    A partir de 710,00 €

    Durée

    1j / 7h

    Modes
    • Centre
    • Distance

    Objectifs de la formation

    • Fournir les outils et techniques pour devenir un excellent Product Owner en utilisant efficacement Scrum afin de collaborer avec vos stakeholders (parties prenantes), gérer vos spécifications (requirements), créer un planning, interagir avec l’équipe de réalisation afin de créer le produit dont vos utilisateurs ont réellement besoin
    • Obtenir la certification Scrum Product Owner – icPO
    Tarif

    A partir de 1 790,00 €

    Durée

    2j / 14h

    Modes
    • Entreprise

    Objectifs de la formation

    A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

    • Expliquer les causes de la discrimination à l'embauche
    • Analyser les risques juridiques liés à la discrimination à l'embauche
    • Développer une stratégie d'égalité des chances pour lutter contre la discrimination
    • Impliquer et former les salariés co-recruteurs dans la prévention des discriminations
    • Réviser les procédures de recrutement pour éliminer les biais et les stéréotypes
    • Analyser les compétences requises pour professionnaliser la définition de poste
    • Elargir le ciblage des candidats pour favoriser la diversité
    • Utiliser des critères objectifs pour améliorer le tri des CV
    • Former les personnes susceptibles d'être discriminées en amont du processus de recrutement
    • Communiquer les résultats et mesurer l'efficacité des actions entreprises.
    Tarif

    A partir de 700,00 €

    Durée

    1j / 7h

    Modes
    • Centre
    • Distance

    Objectifs de la formation

    A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

    • Expliquer les différences entre mentorat, coaching, tutorat et parrainage
    • Analyser le cadre et les spécificités du mentorat
    • Evaluer les principes et les valeurs sous-tendant le dispositif de mentorat
    • Evaluer les bénéfices du mentorat pour les mentors, les mentorés et les organisations
    • Formuler des objectifs précis pour une démarche de mentorat
    • Expliquer l'importance du mentorat au sein de l'entreprise pour une meilleure compréhension
    • Identifier les qualités humaines et professionnelles nécessaires pour être mentor
    • Mettre en oeuvre un processus de recrutement et de formation des mentors
    • Constituer des binômes mentor-mentoré de manière efficace
    • Expérimenter et encourager la réflexivité du binôme pour faciliter le suivi du mentorat.
    Tarif

    A partir de 1 380,00 €

    Durée

    2j / 14h

    Modes
    • Centre
    • Distance

    Objectifs de la formation

    A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

    • Identifier les différences culturelles et les enjeux des relations interculturelles
    • Expliquer les attitudes favorables à l'adaptation à la diversité culturelle
    • Appliquer les codes de communication adaptés aux différentes cultures
    • Analyser les différences dans les processus de décision selon les cultures
    • Evaluer les avantages et les obstacles dans les réunions multiculturelles
    • Concevoir des stratégies pour communiquer efficacement avec des personnes de cultures différentes
    • Distinguer les différentes attitudes envers la hiérarchie, le management et la communication relationnelle
    • Planifier des rituels relationnels et organisationnels adaptés aux différentes cultures
    • Mettre en oeuvre des leviers de motivation pour les travailleurs de cultures différentes
    • Elaborer des recommandations pour éviter les erreurs courantes en communication interculturelle.
    Tarif

    A partir de 2 100,00 €

    Durée

    3j / 21h

    Modes
    • Centre
    • Distance

    Je cherche à faire...