Préparer sa liquidation de retraite
Préparer ma liquidation de retraite : tout un programme ! Et de nombreuses interrogations pour les salariés futurs retraités et leur DRH : à quel âge partir à la retraite ? Combien de trimestres retraite seront validés ? Concrètement, comment liquider ma retraite ? Quelles démarches administratives pour mon départ à la retraite ? En participant à cette formation sur la liquidation de retraite, les professionnels des RH et les futurs retraités obtiendront toutes les réponses qu'ils attendent sur les modalités pratiques de leur départ à la retraite, leurs modalités de validation de retraite et de liquidation de pension retraite. De quoi vivre sereinement ses derniers mois dans l'entreprise !
Proposé par
GERESO
Objectifs pédagogiques
- Déterminer les différentes hypothèses de départ à la retraite en fonction de la date de naissance et des cas de départs anticipés.
- Vérifier les différentes validations pour la retraite au régime général et à l'AGIRC-ARRCO.
- Optimiser sa date de départ à la retraite : décote, surcote.
- Effectuer les démarches administratives liées au départ à la retraite.
- Analyser les droits en réversion.
Programme de la formation
Identifier l'information délivrée par les caisses de retraite
- Relevé de carrière régime de base
- Relevé de points AGIRC-ARRCO
- Le relevé tous régimes
- Estimation de retraite en ligne avec l'outil " estimer le montant de ma retraite "
Comprendre | Analyser son relevé de carrière et relevé de points
Les conditions d'ouverture du droit à la retraite : retraite du régime général et retraite complémentaire AGIRC-ARRCO
- Condition d'âge et durée d'assurance de la carrière : à quel âge liquider ? Combien de trimestres faut-il ?
- âge légal de la retraite : passage de 62 à 64 ans
- les conditions de départ pour les retraites complémentaires AGIRC-ARRCO : application d'un coefficient de solidarité temporaire ou coefficient majorant
- cas particuliers des départs avant 62/64 ans : carrières longues, salariés handicapés, retraite pour incapacité permanente, retraite pour inaptitude au travail
- aménagement de fin de carrière : les nouvelles règles de la retraite progressive et du cumul emploi-retraite
- Validation de trimestres et de points : périodes travaillées, de chômage, de maladie, de service national
- Minorations ou majorations de retraite
- abattement sur les retraites complémentaires en cas de décote au régime général
- les enfants sont-ils pris en compte dans le calcul de la pension retraite ?
Comprendre | Exemple de calcul de retraite de base et complémentaire
Demander sa retraite : les conditions de liquidation en pratique
- Modalités de départ de l'entreprise : départ ou mise à la retraite
- A quel moment faire sa demande ?
- Auprès de qui effectuer les démarches ?
- Quels justificatifs fournir ?
- Paiement des retraites : échéance, paiement mensuel
- Prélèvements sociaux sur les retraites
- CSG, CRDS, cotisation maladie, Contribution Additionnelle de Solidarité pour l'Autonomie (CASA)
- régime fiscal des retraites et indemnité de départ à la retraite
- revalorisation des retraites
S'informer sur les droits du conjoint
- Bénéficiaires, conjoint et ex-conjoint : le partage des droits
- Montant et conditions d'attribution
Protection sociale du retraité : quelle complémentaire santé ?
- Se protéger : mutuelle complémentaire
- Peut-on conserver la complémentaire santé d'entreprise ?
Les compléments de retraite en entreprise : PERCOL, PERO / art. 83
- Les démarches pour obtenir sa retraite supplémentaire : capital ou rente
- Prélèvements sociaux et fiscaux applicables en cas de liquidation en rente ou en capital
Évaluer | Quiz de synthèse
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"« Évoluer aujourd’hui vers l’excellence de demain »"
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