Formation : Calculer les charges sociales
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Déterminer l'assiette des cotisations sociales à partir du salaire brut
- Calculer les cotisations salariales et patronales
- Intégrer les calculs suite au pacte de responsabilité
- Appréhender les principales déclarations sociales
- Prémunir l'entreprise contre les risques de redressements
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
Appréhender l'organisation des organismes de recouvrement et de la Sécurité sociale
- Connaître les différents organismes collecteurs
- L'exigibilité de déclaration et de paiement des charges sociales
- Maîtriser les différentes déclarations sociales et le prélèvement à la source
Connaître la nature et l'affectation des différentes cotisations et contributions sociales
- Les cotisations de sécurité sociale
- CSG/CRDS
- Les contributions Pôle Emploi et AGS
- Les taxes additionnelles
Déterminer l'assiette des cotisations sociales à partir du salaire brut
- L'assiette réduite : le brut abattu
- L'assiette minimum
- L'assiette plafonnée
Calculer les cotisations salariales et patronales
- Appliquer les taux et plafonds en vigueur
- Connaître les différentes tranches de cotisations
- Déterminer les cotisations selon les seuils d'effectifs
Cas pratique
Opérer les charges sociales au travers d'un bulletin de paie
Maîtriser les allègements de cotisations sociales et patronales
- La réduction générale étendue
- Les différentes exonérations de cotisations patronales
- L'exonération de cotisations salariales et la défiscalisation des heures supplémentaires
Cas pratique
Calculer une réduction générale
Calculer les cotisations des régimes de retraite et de prévoyance
- Appliquer le régime unifié de retraite complémentaire
- Connaître les contrats de mutuelle de prévoyance complémentaire et de retraite supplémentaire
- Les réintégrations sociales et fiscales
Cas pratique
Établir un bulletin de paie d'un cadre avec réintégrations
Maîtriser les bases CSG/CRDS et le forfait social
- Les taux de CSG/CRDS
- Les sommes soumises au forfait social, les différents taux
Cas pratique
Soumettre une indemnité de rupture conventionnelle à la CSG/CRDS et au forfait social
Régulariser progressivement les plafonds, tranches, cotisations et exonérations
- Découvrir les régularisations opérées au moyen du logiciel
Cas pratique
Établir un bulletin de paie en régularisation progressive
Prérequis
- Savoir déterminer la rémunération brute
Public
- Gestionnaire Paie
- Responsable Paie
- Assistant Paie
- Toute personne en charge du traitement de la paie
Ces formations pourraient vous intéresser
Objectifs de la formation
- Établir la déclaration mensuelle de TVA
- Préparer et calculer la contribution économique territoriale
- Établir la déclaration de la TVS et la C3S
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Formation Conférence Arrêté des comptes 2024 et loi de finances 2025 - PME et experts-comptables
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Identifier les nouvelles règles comptables, fiscales et sociales ayant un impact sur la clôture des comptes
- Préparer l'entreprise à intégrer les mesures nouvelles figurant dans la loi de finances
- Partager l'expérience des intervenants et des participants pour résoudre des problématiques liées à la clôture des comptes
| Tarif |
A partir de 1 050,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Déterminer les éléments constitutifs du salaire.
- Appliquer les règles de calcul des cotisations sociales.
- Gérer les cas particuliers des bases de cotisations par tranches avec régularisation de plafonds.
- Sécuriser ses pratiques de paie : gestion des absences, établissement du solde de tout compte.
- Expliquer aux salariés les différentes rubriques du bulletin de paie.
| Tarif |
A partir de 3 215,00 € |
| Durée |
5 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Mesurer l’impact du choix du statut juridique de l’entreprise sur le régime de protection sociale de l’entrepreneur.
- Se repérer dans les principaux organismes de protection sociale des indépendants.
- Analyser les besoins des indépendants en matière de prévoyance et de santé, de retraite et d'épargne salariale.
- Prendre en compte le contexte de la loi Madelin, les règles de souscription des contrats facultatifs ou de déductibilités fiscales.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Etablir un bulletin de paie d'un agent contractuel.
- Appliquer les règles relatives à l’établissement de la paie : assiette de cotisations et calcul de charges.
- Appliquer le principe de régularisation progressive des plafonds..
- Mettre en œuvre le calcul des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS).
| Tarif |
A partir de 1 605,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Expliquer les principes de mise en place du bureau du CSE
- Appliquer les règles de fonctionnement du règlement intérieur du CSE
- Identifier les différentes ressources possibles pour les oeuvres sociales
- Evaluer les postes de dépenses prévus par le Code du Travail
- Mettre en pratique la tenue des comptes bancaires du CSE
- Identifier les dépenses autorisées et interdites du budget de fonctionnement et des oeuvres sociales du CSE
- Expliquer les procédures de transfert entre le budget de fonctionnement et les oeuvres sociales du CSE
- Démontrer la manière de présenter et de tenir les comptes du CSE en fonction de sa taille
- Décrire les informations à transmettre aux membres du comité et aux salariés en ce qui concerne les comptes du CSE
- Analyser les possibilités de redressement en cas de contentieux et expliquer le rôle du tribunal et du juge dans ce contexte.
| Tarif |
A partir de 710,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier et calculer les principaux éléments pouvant impacter le salaire brut : primes, absences, congés payés…
- Calculer les cotisations sociales.
- Établir toute paie de salarié (hors réintégration des IJSS).
- Comprendre les bases du Prélèvement À la Source (PAS).
| Tarif |
A partir de 1 985,00 € |
| Durée |
3 jours (21 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Examiner les dernières évolutions en matière de pratique de la paie
- Communiquer dans l'entreprise sur l'actualité de la paie
- Informer les salariés des dernières nouveautés paie
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Distinguer les attributions des représentants du personnel : CSE, Conseil d’Entreprise et rôle des syndicats.
- Maîtriser le fonctionnement, identifier les droits et devoirs des différentes instances.
- Évaluer ses pratiques et identifier ses marges de manœuvre dans les relations avec les IRP.
| Tarif |
A partir de 1 505,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Gérer les changements liés à la retraite (personnels, sociaux…)
- Elaborer son nouveau projet de vie
- Aborder la retraite avec plus de quiétude
- Comprendre comment calculer ses revenus
| Tarif |
A partir de 3 100,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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