Formation : Calculer les charges sociales
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Déterminer l'assiette des cotisations sociales à partir du salaire brut
- Calculer les cotisations salariales et patronales
- Intégrer les calculs suite au pacte de responsabilité
- Appréhender les principales déclarations sociales
- Prémunir l'entreprise contre les risques de redressements
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
Appréhender l'organisation des organismes de recouvrement et de la Sécurité sociale
- Connaître les différents organismes collecteurs
- L'exigibilité de déclaration et de paiement des charges sociales
- Maîtriser les différentes déclarations sociales et le prélèvement à la source
Connaître la nature et l'affectation des différentes cotisations et contributions sociales
- Les cotisations de sécurité sociale
- CSG/CRDS
- Les contributions Pôle Emploi et AGS
- Les taxes additionnelles
Déterminer l'assiette des cotisations sociales à partir du salaire brut
- L'assiette réduite : le brut abattu
- L'assiette minimum
- L'assiette plafonnée
Calculer les cotisations salariales et patronales
- Appliquer les taux et plafonds en vigueur
- Connaître les différentes tranches de cotisations
- Déterminer les cotisations selon les seuils d'effectifs
Cas pratique
Opérer les charges sociales au travers d'un bulletin de paie
Maîtriser les allègements de cotisations sociales et patronales
- La réduction générale étendue
- Les différentes exonérations de cotisations patronales
- L'exonération de cotisations salariales et la défiscalisation des heures supplémentaires
Cas pratique
Calculer une réduction générale
Calculer les cotisations des régimes de retraite et de prévoyance
- Appliquer le régime unifié de retraite complémentaire
- Connaître les contrats de mutuelle de prévoyance complémentaire et de retraite supplémentaire
- Les réintégrations sociales et fiscales
Cas pratique
Établir un bulletin de paie d'un cadre avec réintégrations
Maîtriser les bases CSG/CRDS et le forfait social
- Les taux de CSG/CRDS
- Les sommes soumises au forfait social, les différents taux
Cas pratique
Soumettre une indemnité de rupture conventionnelle à la CSG/CRDS et au forfait social
Régulariser progressivement les plafonds, tranches, cotisations et exonérations
- Découvrir les régularisations opérées au moyen du logiciel
Cas pratique
Établir un bulletin de paie en régularisation progressive
Prérequis
- Savoir déterminer la rémunération brute
Public
- Gestionnaire Paie
- Responsable Paie
- Assistant Paie
- Toute personne en charge du traitement de la paie
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Objectifs de la formation
- Établir des relations fiables avec les partenaires sociaux.
- Animer les différentes réunions avec les représentants du personnel.
- Mettre en valeur les attitudes et comportements favorisant un véritable dialogue social.
- Utiliser les techniques de communication pour gérer les situations difficiles.
| Tarif |
A partir de 1 635,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Maîtriser la paie des contrats d'apprentissage et contrat de professionnalisation et les charges sociales correspondantes.
- Indemniser les stagiaires en appliquant correctement les limites d'exonération.
| Tarif |
A partir de 895,00 € |
| Durée |
1 jour ( 7 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Les mauvaises performances d'un système peuvent avoir des impacts très lourds sur la compétitivité d'une entreprise, son image de marque, ses dépenses IT, et avant tout la satisfaction de ses clients. Le cours montre comment superviser les plateformes de production, identifier les problèmes de performances et de qualité de service, anticiper les incidents et les résoudre rapidement en utilisant les méthodes et outils appropriés. Le cours couvre également les aspects d'optimisation de la configuration et de tuning des serveurs Weblogic afin d'obtenir des performances applicatives optimales. Aussi, les participants bénéficieront des conseils, des retours d'expériences et des bonnes pratiques adoptées chez les plus grands clients Weblogic dans le monde. Les ateliers pratiques représentent 50% du cours : Des benchmarks, des simulations des problèmes récurrents de production et leurs corrections, des tests de charges supervisés et des actions de tuning seront réalisés par les participants tout au long de la formation.
La formation Weblogic Server 11g aborde plusieurs thèmes :
- Java Virtual Machine : Le principe de fonctionnement de la JVM en termes de gestion de ressources et de la mémoire.
- Weblogic Scripting Tool (WLST) : Présentation de l’outil et de l'API WLST, la boite à outil indispensable pour automatiser les tâches d'administration, de supervision et de déploiement sur un serveur Weblogic.
- JVM : Tuning & Troubleshooting. Le serveur Weblogic tourne sur la machine virtuelle Java (JVM) et s'appuie donc sur ces différents composants Runtime. Résoudre un problème en production revient dans plusieurs cas à ne cibler que sur le Troubleshooting ou l'optimisation des paramètres de la JVM.
- Tuning & Troubleshooting de Weblogic Server Core : Weblogic Server Core est le noyau du serveur Weblogic qui commande les différents modules du serveur. Il est donc indispensable de s'assurer du bon fonctionnement du noyau du serveur avant de s'attaquer aux différents modules et sous-systèmes.
- Optimisation de la gestion des threads avec les Work Managers : Si la gestion de la mémoire est en grande partie dépendante des paramètres de la JVM, ce n'est pas le cas de l'exécution des tâches assurée par les ExecuteThreads de Weblogic, L'une des fonctionnalités clés de Weblogic est le Self-tuning ou l'auto-optimisation. Cette fonctionnalité suffisante dans l'absolu, ne l'est pas souvent pour toutes les applications.
- JDBC : Tuning & Troubleshooting. Le composant d’accès aux bases de données est l'un des modules indispensable dans un serveur d'application. Que vous utilisiez des Frameworks de Mapping de haut niveau ou vous accédiez à la base de données en utilisant l'API Java standard, la maitrise de ce composant est indispensable pour assurer la stabilité et les performances des plateformes de production.
- JMS : Tuning & Troubleshooting : Weblogic Server embarque aussi un provider JMS complet, une véritable boite à outils qu'il faut savoir diagnostiquer et optimiser pour assurer la fluidité des transferts des messages.
- Weblogic Server Clusters : Tuning & Troubleshooting. La gestion de la haute disponibilité est une composante essentielle dans la conception des architectures techniques des systèmes de production. Le serveur Weblogic fournit un grand nombre de paramètres qu'il faut savoir optimiser pour assurer un fonctionnement optimale d'une firme de serveurs, avec ou sans le composant Cluster.
| Tarif |
A partir de 3 225,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Configurer et gérer le réseau
- Gérer et sécuriser des clusters Nutanix
- Déployer et sécuriser des charges de travail VM
- Déployer des Volumes Nutanix
- Mettre en œuvre des fichiers Nutanix
- Configurer des objets Nutanix
- Mettre en œuvre de la protection des données
- Dépanner les performances de l’AOS
| Tarif |
A partir de 3 500,00 € |
| Durée |
4j / 28h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Gagner en expertise sur les techniques RH : recrutement, GPEC, rémunération…
- Sécuriser sa pratique du droit social et les relations avec IRP
- Suivre sereinement l'activité RH et renfocer son rôle de conseil dans l'entreprise
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3 x 2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
À l'issue de cette formation Communication RH, vous aurez acquis les connaissances et les compétences nécessaires pour :
- Dresser l'état des lieux de sa communication actuelle
- Intégrer la communication dans le travail quotidien du service RH
- Optimiser sa communication et l'adapter selon les situations (informations légales, actions de sensibilisation et de formation…)
- Mettre en œuvre une communication pour accompagner le changement
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Formation AWS : Créer des solutions d'analyse de données à l'aide d'Amazon Redshift (cours officiel)
Proposé par PLB CONSULTANTObjectifs de la formation
À l'issue de cette formation AWS Amazon Redshift vous aurez acquis les connaissances et les compétences nécessaires pour :
- Comparer les caractéristiques et les avantages des entrepôts de données, des lacs de données et des architectures de données modernes
- Concevoir et mettre en œuvre une solution d'analyse d'entrepôt de données
- Identifier et appliquer les techniques appropriées, notamment la compression, pour optimiser le stockage des données
- Sélectionner et déployer les options appropriées pour ingérer, transformer et stocker les données
- Définir les types d'instances et de nœuds, les clusters, la mise à l'échelle automatique et la topologie réseau appropriés pour un cas d'utilisation particulier
- Examiner comment le stockage et le traitement des données affectent les mécanismes d'analyse et de visualisation nécessaires pour obtenir des informations commerciales exploitables
- Identifier comment sécuriser les données au repos et en transit
- Identifier et résoudre les problèmes en surveillant les charges de travail analytiques
- Expliquer les meilleures pratiques de gestion des coûts
| Tarif |
A partir de 820,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Analyser les aspects légaux et conventionnels de la Formation Professionnelle Continue (FPC).
- Définir et mesurer l’impact du système de financement de la formation.
- Gérer la mise en œuvre du Compte Personnel de Formation (CPF) dans une logique de co-investissement.
- Intégrer les différents dispositifs de formation afin d'optimiser l'aspect budgétaire.
| Tarif |
A partir de 1 600,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Appliquer les mécanismes de calcul des cotisations sociales.
- Contrôler les cotisations sociales.
- Déterminer les tranches de cotisations.
- Fiabiliser les données saisies dans le logiciel de paie.
- Mesurer les impacts de la DSN sur les différents services.
| Tarif |
A partir de 2 335,00 € |
| Durée |
3 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Comprendre le rôle et les attributions du comité social et économique (CSE)
- Mettre en place le CSE et travailler avec ses membres
- Connaître les droits et devoirs de l’employeur envers le CSE
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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