Formation Comptabilité des charges de personnel
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Préciser le cadre comptable et les éléments constitutifs des charges de personnel
- Enregistrer les écritures liées à la rémunération du personnel et aux charges sociales
- Enregistrer les opérations spécifiques liées à la paie
- Opérer les diligences et les écritures de fin d'exercice
| Tarif |
A partir de 1 638,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 638,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Description
Le paramétrage de la paie et la comptabilité des écritures de paie sont deux branches complémentaires. L'externalisation de la paie, ou la dissociation entre le service des ressources humaines et le service comptable, peut parfois entrainer des difficultés au niveau comptable pour l'analyse des comptes relatifs à la paie. La maitrise des écritures comptables relatives à la paie d'une part, et faire le lien entre le paramétrage de la paie et les écritures déversées directement dans le logiciel comptable d'autre part, sont indispensables afin de mieux analyser et contrôler les soldes relatifs au cycle paie.
Programme
Engagement
Expliquer le cadre comptable
Les principes comptablesL'identification des charges de personnelDistinguer les différents éléments constitutifs des charges de personnel
Le salaire de baseLes accessoires à la rémunération principale : avantages en nature, frais de transport, gratifications, primes...Les indemnités : licenciement, fin de contrat, congés payés...Les charges sociales : les risques couverts, les différents organismes en charge du recouvrement, la distinction charges salariales et patronalesLes charges fiscales assises sur les salaires : taxe d'apprentissage, participation à l'effort de construction, formation professionnelle continue- Quiz de synthèse sur le cadre et les éléments constitutifs des charges de personnel
Comptabiliser la rémunération du personnel
Bulletin de paie et méthodologie de comptabilisationLe paiement de la rémunérationLe cas des avances et acomptesComptabiliser les charges sociales
Les principales déclarations socialesCalcul des cotisations et contrôles mis en placeMéthodologie de comptabilisation : part patronale, part salariale, règlementTraitement des charges sociales particulières : titres-restaurant, frais de déménagement, avantages en nature, visite médicale, vêtements de travail, chèques vacances, indemnités journalières de sécurité sociale, notes de frais- Cas de synthèse : établir des bulletins de paie et comptabiliser les écritures liées aux rémunérations et aux charges sociales de la période
Comptabiliser les rémunérations diverses
Le cas du personnel détachéL'intéressement et la participation des salariés aux résultats de l'entreprise : calcul et répartition, régime social et fiscalLe plan d'épargne d'entreprise : alimentation, régime social et fiscalComptabiliser les indemnités et opérations diverses
Les indemnités de licenciement et de fin de contratLes indemnités de départ en retraiteLes prêts au personnelLes oppositions sur salairesLes aides à l'emploi ou à la formationLe prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu- Cas de synthèse : établir et comptabiliser un bulletin de paie avec prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu
Justifier les comptes de charges de personnel
Les rémunérations duesLes dettes aux organismes sociauxLes rémunérations brutesLes charges sociales- Cas pratiques : justifier le compte 421 – Personnel rémunérations dues ; procéder au rapprochement DSN / Comptabilité
Constater les provisions et charges a payer
Les congés payésLe treizième mois et les primesLes taxes assises sur les salairesL'intéressement et la participationLes indemnités diversesLes engagements de retraiteLes médailles du travail- Cas pratique : analyser les comptes de rémunération à la clôture et enregistrer les écritures de fin d'exercice
Transfert
Les points forts
Étude exhaustive du traitement comptable des différentes catégories de charges de personnel
Prérequis
Avoir des connaissances de base en comptabilité générale
Public
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