Les institutions représentatives du personnel - Droit et Pratique

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Décrire le cadre juridique de la représentation du personnel - CSE
  • Identifier les rôles et les prérogatives de chacune des institutions
  • Identifier les obligations de l'employeur en matière de fonctionnement des institutions représentatives du personnel

GROUPE LEXOM


New Skills Model
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée 14 heures sur 2 jours
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

GROUPE LEXOM


New Skills Model
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Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée 14 heures sur 2 jours
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

Programme

A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :

Jour 1 - Matin

1. Examiner la mise en place des institutions représentatives du personnel
  • Déterminer le cadre de l'élection, compter l'effectif
  • Gérer les élections du CSE
  • Réagir face à la désignation d'un représentant de section syndicale
  • Faire le point sur les prérogatives des différentes commissions

Jour 1 - Après-midi

2. Décrire le statut des représentants du personnel
  • Les crédits d'heures de délégation
  • Les libertés liées au statut
  • La protection contre le licenciement
3. Identifier les moyens attribués aux institutions représentatives du personnel
  • Les moyens financiers
  • Les moyens matériels
  • Les réunions avec les représentants du personnel
  • Les négociations obligatoires

Jour 2 - Matin

4. Examiner les obligations d'information et de consultation
  • Les modalités d'information
  • La consultation du CSE
5. Analyser la base de données économiques et sociales
  • Contenu de la BDES
  • Mise à disposition de la BDES au CSE

Jour 2 - Après-midi

6. Examiner les initiatives des représentants du personnel
7. Identifier les risques juridiques liés à la représentation du personnel
  • Le délit d'entrave

Prérequis

Maîtriser les bases en droit social

Public

  • Niveau Initiation
  • Socle de compétences en fin de formation

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Objectifs de la formation

Mieux collaborer à distance - Animer des réunions et séances de travail à distance - Gérer sa relation aux autres à distance - Connaitre les fonctionnalités essentielles des outils de communication existants et de partage notamment pour travailler simultanément à plusieurs - Collaborer au sein d'une communauté de travail
Tarif

A partir de 625,00 €

Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Actualités paie

Proposé par GERESO

Objectifs de la formation

  • Intégrer les dernières modifications intervenues dans le domaine de la paie pour actualiser et sécuriser ses pratiques.
  • Évaluer les incidences de ces modifications sur les processus de paie et les paramétrages des outils de paie.
  • Apporter des réponses fiables aux salariés.
Tarif

A partir de 1 710,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Maîtriser la réglementation fiscale liée à la TVA.
  • Compléter la déclaration de TVA (CA3).
  • Comptabiliser la TVA et contrôler les comptes de TVA.
Tarif

A partir de 1 505,00 €

Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Décrire la terminologie utilisée dans les domaines de l'imprimerie et du digital (Web Design, emailing, hébergement, applications mobiles)
  • Assurer les contrôles qualités nécessaires à la réussite de vos fabrications de supports de communication traditionnels et digitaux
  • Imprimer des documents petits et grands formats, en petite ou grande quantité
  • Imprimer des objets publicitaires
  • Créer des sites Web, des plateformes, de l'emailing ou encore des applications mobiles.
Tarif

A partir de 620,00 €

Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Qualifier une faute disciplinaire.
  • Se repérer dans les régimes disciplinaires (stagiaires, titulaires, contractuels) en respectant l'échelle des sanctions.
  • Appliquer les différentes sanctions applicables.
  • Suivre les étapes de la procédure disciplinaire : de la constitution du dossier individuel à la prise de sanction.
  • Gérer les possibles recours contre la décision de sanction.
Tarif

A partir de 925,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Intégrer le droit social à ses pratiques managériales
  • Disposer de repères juridiques clairs pour agir
  • Travailler en relation avec le service Ressources Humaines
Tarif

A partir de 1 550,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Entreprise

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Analyser les enjeux du dialogue social pour l'entreprise et les acteurs impliqués
  • Evaluer les différentes thématiques du dialogue social et leurs impacts sur l'activité de l'entreprise
  • Identifier les obligations légales de l'employeur et les risques encourus en cas de non-respect
  • Elaborer des stratégies de prévention des risques psychosociaux grâce au dialogue social
  • Concevoir et mettre en place une communication efficace pour animer le dialogue social
  • Développer une posture collaborative et empathique pour favoriser la collaboration entre les acteurs impliqués
  • Créer un cadre de travail bienveillant et sécurisé pour faciliter la libre expression des opinions et des idées
  • Mettre en place des accords de groupe et développer une intelligence collective grâce au dialogue social
  • Limiter les tensions relationnelles et les débats au sein du groupe
  • Intégrer les échanges et l'enrichissement des informations pour améliorer la performance économique, sociale et humaine de l'entreprise.
Tarif

A partir de 1 400,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance

Formation Droit des contrats pour non-juristes

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Déterminer l'achitecture et les conditions de validité du contrat
  • Préparer le contrat
  • Définir les évènements impactant la vie du contrat
Tarif

A partir de 2 751,00 €

Durée

4 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Identifier les principaux éléments de rémunération du personnel médical.
  • Calculer les cotisations en fonction du statut.
  • Appliquer la proratisation et la régularisation des plafonds.
  • Calculer les IJSS en fonction du type d'arrêt.
Tarif

A partir de 1 605,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Formation : Media training

Proposé par COMUNDI

Objectifs de la formation

  • S'adapter à l'interview en fonction du journaliste, du support et en déjouer les pièges
  • Créer un impact en faisant passer efficacement ses messages
  • Anticiper et préparer la gestion des situations sensibles et de crise
Tarif

A partir de 1 490,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

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