1786 Formations
Le Groupe Lexom est un spécialiste de la formation professionnelle en France. Lexom propose aux professionnels de se former à un large éventail de thématiques clés et transversales.
En rejoignant une formation du Groupe Lexom, les stagiaires sont assurés de réaliser leur apprentissage dans les meilleures dispositions possibles. En effet, l'organisme de formation français base son modèle sur quatre piliers qui garantissent la qualité de leurs formations, à savoir :
Pour répondre à un besoin de formation de plus en plus important dans le monde professionnel, le Groupe Lexom a développé un catalogue complet pour accompagner au mieux la carrière de chacun. Nous retrouvons ainsi les catégories suivantes :
Pour en apprendre plus sur les différentes formations proposées par le Groupe Lexom, n'hésitez pas à contacter l'organisme de formation à l'aide du formulaire de contact présent sur cette page. Vous pouvez également retrouver le détail de chaque formation ci-après
Décrire le cadre applicable et la démarche à suivre Eviter les contentieux Anticiper les risques
Définir les règles du travail d'équipe Mobiliser chaque membre de l'équipe et définir son rôle au sein de l'équipe Adapter son management à chaque situation Faire face aux situations à risque et gérer les conflits
Perfectionner sa pratique de l'intégration fiscale Déterminer les événements pouvant impacter le groupe intégré Déclarer le résultat d'ensemble en évitant les erreurs
Créer ses pages en utilisant HTML5, CSS3 avec un éditeur WYSIWYG Structurer les dossiers et fichiers des sites Web créés Utiliser des règles de base du design pour créer un site Web Créer, traiter et optimiser des images destinées au Web Créer des pages dynamiques avec PHP / MySQL [MariaDB] Mettre en ligne son projet
Déterminer le montant des cotisations sociales à partir du salaire brut Calculer les cotisations patronales et salariales
Gérer les produits innovants Éviter les risques
Identifier les droits et les obligations des fonctionnaires Anticiper les risques de sanctions (civiles, pénales, disciplinaires) Appréhender l'arrivée d'outils managériaux dans les statuts Identifier les zones à risques en matière de déontologie
Comprendre le rôle et l'importance de l'assertivité dans les relations professionnelles Gérer la communication assertive Organiser une relation positive avec ses interlocuteurs Connaître les facteurs clefs de succès pour une relation assertive
Réaliser en toute sécurité des interventions sur les équipements électroniques en plate forme d'essais ou laboratoire en basse ou haute tension Gérer et appliquer la réglementation selon la norme NF C 18-510
Identifier et maitriser les types de référés à mettre en oeuvre selon la matière visée Engager une procédure d'urgence
Connaître les fondamentaux du design thinking Utiliser les bénéfices du design thinking Appliquer les méthodes issues du design thinking dans la communication
Comprendre le processus de Machine Learning et les principaux modèles d'apprentissage Connaître et savoir utiliser les principales librairies Python pour la data science Ecrire un programme simple de ML avec scikit-learn, tensorflow et Q-learning
Différencier les moments de la relation client / fournisseur et des risques inhérents Identifier les dispositions / méthodes / outils utiles en réponse aux risques potentiels Conduire une auto-évaluation de la pertinence d'un système de maîtrise fournisseurs Définir un plan d'amélioration de la performance de la chaîne fournisseurs
Décrire tous les aspects juridiques et comptables du solde tout compte Établir le solde de tout compte selon tous les types de contrats et toutes les situations particulières des salariés
Intégrer les fondamentaux du marketing relationnel Définir la valeur client (client potentiel, nouveau client, client actif, ancien client) Appliquer une stratégie et des techniques du marketing relationnel pour valoriser son capital « coeur de cible » Concevoir une démarche et un cahier des charges CRM
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