URSSAF et fonction publique

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Contrôler les cotisations sociales et leur assiette.
  • Sécuriser ses pratiques en paie (avantage en nature, frais professionnels, cotisations…).
  • Valider les mécanismes d'exonération de cotisations.
  • Préparer un contrôle URSSAF.

GERESO


« Évoluer aujourd’hui vers l’excellence de demain »
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 1 605,00 €

Durée 2 jours
Modes
  • Centre
  • Entreprise
Sessions

GERESO


« Évoluer aujourd’hui vers l’excellence de demain »
Voir la fiche

Tarif

A partir de 1 605,00 €

Durée 2 jours
Modes
  • Centre
  • Entreprise
Sessions

Description

Taux et base de cotisation pour les agents titulaires et non-titulaires, assiette de cotisation, plafond de la sécurité sociale, principe de régularisation ou encore contrôle et contentieux avec l’URSSAF : toutes ces thématiques sont abordées lors de cette formation sur l’URSSAF dans la Fonction Publique.

Pendant 2 jours, les responsables ainsi que les collaborateurs des services paie, RH et administration du personnel pourront revoir en détail ces différents points et ainsi optimiser les pratiques de leur établissement public : un stage indispensable pour limiter les risques de contentieux avec l’URSSAF.

* Formation "Top Avis Clients" : cette formation a bénéficié d'une évaluation moyenne de 90/100 par les participants des 10 dernières sessions (sources : forMetris et LearnEval, indice "perception par les formés")

Programme

Définir ce qui constitue l'assiette de cotisations
  • Traitement de base
  • Primes et indemnités versées
  • Frais professionnels
  • Avantages en nature : nourriture, logement, véhicule, TIC...

Comprendre | Illustrations

  • Indemnités journalières de sécurité sociale
  • Rupture du contrat : régime social de l'indemnité de rupture conventionnelle

Appliquer | Cas pratique

Déterminer l'assiette réelle de cotisations
  • Les bases de cotisations : plafonds et tranches
  • Cas de réductions du plafond : temps partiel, entrée/sortie en cours de mois, absences non rémunérées

Appliquer | Calculer des plafonds réduits

Identifier les taux de cotisations
  • Titulaires : cotisations de sécurité sociale, CSG/CRDS
  • Non-titulaires : cotisations de sécurité sociale, CSG/CRDS, Pôle Emploi

Appliquer | Associer les cotisations à leur CTP

Les exonérations sociales
  • Exonération de cotisations sur les heures supplémentaires
  • Les contrats aidés : apprentissage, stagiaires

Appliquer | Illustrations

La déclaration des cotisations en DSN
  • Les cotisations déclarées en masse
  • Les cotisations déclarées en nominatif
Le contrôle URSSAF en pratique : maîtriser l'ensemble des étapes
  • Déclenchement du contrôle : évènements déclencheurs, avis de passage
  • Déroulement du contrôle : documents demandés, méthodes de contrôle, droits et devoirs de l'établissement
  • Issue du contrôle : recours, contentieux
  • Rescrit social

Prérequis

Aucun niveau de connaissances préalables n'est requis

Public

Responsables et collaborateurs des services paie/RH/personnel chargés des cotisations et du suivi du contrôle URSSAF dans un établissement public

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Objectifs de la formation

  • Identifier le plan de communication en fonction de la stratégie de l'établissement
  • Analyser l'ensemble des actions de communication interne et externe
  • Mettre en place une communication de crise
Tarif

A partir de 1 550,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Distance
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Repérer les différents types d'entretiens en fonction du type de mobilité.
  • Appliquer une méthodologie pour conduire les entretiens de mobilité.
  • Utiliser des outils efficaces pour conduire les entretiens de mobilité.
  • Adopter la posture adéquate en fonction des besoins.
Tarif

A partir de 1 605,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Expliquer pourquoi et comment un plan local d'urbanisme peut faire l'objet de recours
  • Identifier les juridictions en fonction de leurs compétences
  • Examiner les conséquences en cas de sanctions
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation NetApp ONTAP vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :

  • Définir les composants d'un cluster ONTAP
  • Décrire le rôle d'une VM de stockage (machine virtuelle de stockage, également appelée SVM) dans l'architecture de stockage NetApp
  • Configurer un cluster ONTAP
  • Configurer et gérer les ressources de stockage
  • Configurer et gérer les ressources de réseau
  • Créer et configurer une VM de stockage
  • Créer, gérer et protéger les volumes NetApp FlexVol®
  • Mettre en œuvre des fonctions d'efficacité du stockage
  • Gérer l'accès administrateur et les comptes utilisateurs ONTAP
  • Maintenir les systèmes de stockage NetApp
  • Décrire et distinguer les fonctions de protection des données du logiciel ONTAP
  • Administrer la fonction de protection des données ONTAP appropriée pour répondre à votre problème de protection des données
  • Configurer les relations NetApp SnapMirror® pour la reprise après sinistre et la sauvegarde des données.
  • Démontrer la SVM DR
  • Illustrer les opérations NDMP pour sauvegarder les données NAS sur bande
  • Intégrer les solutions de protection des données basées sur le cloud qui complètent vos systèmes de stockage ONTAP
  • Structurer les composants et les fonctionnalités de NetApp MetroCluster™
  • Illustrer les composants et fonctionnalités de NetApp SnapMirror Business Continuity
Tarif

A partir de 4 500,00 €

Durée

5j / 35h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Établir un bilan sur les pratiques dans la transition entre anciennes et nouvelles instances en prenant en compte l’actualité juridique
  • Identifier les points de vigilance sur le protocole et accords des futures élections
  • Respecter les obligations légales et règlementaires en termes d'élections professionnelles
Tarif

A partir de 850,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Centre
  • Distance
  • Entreprise

Objectifs de la formation

• Contrôler le respect de la réglementation de la paie
• Acquérir la méthodologie et les outils du contrôle de paie
• Fiabiliser les procédures
• Concilier expertise technique et posture de contrôle : prendre de la hauteur
• Se perfectionner au contrôle de la paie

Tarif

A partir de 1 400,00 €

Durée

Nous contacter

Modes

Objectifs de la formation

  • Améliorer la performance de vos achats informatiques
  • Maîtriser les étapes clés de la passation de vos marchés
  • Sécuriser l'exécution des prestations
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Intégrer dans sa pratique les aspects juridiques du fonctionnement de l'instance CSE et les aspects comportementaux de sa présidence.
  • Appliquer les règles pour protéger les dirigeants et l'entreprise des risques juridiques.
  • Assurer la fluidité des relations sociales et de la tenue des réunions : préparation/déroulé/débriefing et actions nécessaires.
  • Conseiller le président en fonction des aléas et situations sensibles.
Tarif

A partir de 1 545,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • S'approprier les pratiques gagnantes du management individuel.
  • Mettre en place une dynamique d'entretiens individuels ritualisés.
  • S'appuyer sur une méthodologie pour préparer et conduire ses entretiens.
  • Changer de registre managérial et de communication en fonction des situations.
  • Faire de chaque entretien managérial un levier de développement du collaborateur.
Tarif

A partir de 1 030,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation Aruba Central vous aurez acquis les connaissances et les compétences nécessaires pour : 

  • Utiliser Aruba Central et ses fonctionnalités
  • Comprendre les différences entre le compte MSP et le compte Central
  • Créer des clients, des groupes et attribuer des appareils avec Central
  • Être capable de décrire les différentes méthodes d'intégration
  • Comprendre l'objectif et l'utilisation des groupes, des étiquettes et des sites
  • Configurer les commutateurs via Central
  • Connaître les VRF et les cartes thermiques et la topologie de votre réseau
  • Être capable de planifier un nouveau réseau et savoir comment utiliser la surveillance et le dépannage du réseau
  • Visualiser la santé de votre réseau et résoudre les problèmes des clients
  • Maintenir la sécurité du réseau
  • Personnaliser les alertes en fonction de vos besoins
  • Être attentif aux utilisateurs qui passent ou entrent dans votre établissement
  • Utiliser le tableau de bord UCC pour surveiller la qualité de l'UCC
  • Se familiariser avec les tâches administratives de Central
  • Savoir comment ajouter des utilisateurs administrateurs et de nouveaux certificats
  • Savoir comment mettre à jour le réseau et créer des rapports
  • Configurer les clusters IAP
Tarif

A partir de 1 800,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

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