Managers - Prévenir le burn out chez ses collaborateurs
Qualiopi
À partir de
1390 €
Durée
14h en 2 jours
Localisation
Partout en France
Proposé par
GROUPE LEXOM
Objectifs pédagogiques
- Identifier les signes du burn out de ses collaborateurs
- Mettre en place des modes de fonctionnement prévenant le burn out de ses collaborateurs
- Gérer une situation de burn out
Programme de la formation
A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :
Jour 1 - Matin
1. Développer la vigilance vis-à-vis de ses collaborateurs
- Diagnostic lié à la charge de travail et aux relations des collaborateurs entre eux et avec le manager
- Les symptômes et/ou les signes à prendre en considération
- L'analyse des demandes et/ou exigences vis-à-vis de ses collaborateurs
- Analyse de la relation managériale
Jour 1 - Après-midi
2. Gérer les émotions de ses collaborateurs
- L'empathie
- La gestion des conflits
- La communication non violente
- La pensée positive
Jour 2 - Matin
3. Gérer les priorités et la répartition au sein de l'équipe
- Analyse des rôles, missions et tâches des membres de son équipe
- La priorisation : la matrice d'Eisenhower
- La notion d'égalité et d'équité en tant que manager
- La notion de responsabilité
- La gestion de la culpabilité
Jour 2 - Après-midi
4. Examiner l'attitude à adopter en cas de burn out d'un salarié
- L'écoute et l'accueil
- Retour sur la fiche de poste du collaborateur
- La distinction entre l'erreur et la faute
- La dimension médicale et juridique
Proposé par
GROUPE LEXOM
"New Skills Model"
À partir de
1390 €
Durée
14h en 2 jours
Localisation
Partout en France
Proposé par
GROUPE LEXOM
À partir de
1390 €
Managers - Prévenir le burn out chez ses collaborateurs
87 villes proposant cette formation
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