Responsable en intelligence économique
Les directeurs stratégiques/directrices stratégiques sont chargé-e-s de gérer l’élaboration des programmes politiques et de veiller à ce que les objectifs stratégiques de l’organisation soient atteints. Ils/elles supervisent l’élaboration des positions politiques, ainsi que la campagne et les actions de plaidoyer de l’organisation dans des domaines tels que l’environnement, l’éthique, la qualité, la transparence et la durabilité.
Lire la suiteSalaires annuels
48 - 63k €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)Évaluez votre compatibilité
Êtes-ce que ce métier vous correspond ? Réalisez votre bilan de carrière pour le confirmer.
Faire mon bilan de carrièreCompétences clés
- Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
Qualités requises
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Formations dédiées au métier de Responsable en intelligence économique
Accédez aux meilleures formations en France et perfectionnez vos compétences pour exceller dans ce domaine.
Compétences opérationnelles
Recherche, Innovation
Gestion des Ressources Humaines
Organisation
Conseil, Transmission
Développement commercial
Stratégie de développement
Pilotage et maîtrise des coûts
Gestion administrative
Nouvelles technologies
Communication, Multimédia
Prévention des risques
Qualité
Gestion et contrôle
Relation client
Protection des personnes et de l'environnement
Communication
Management
Métiers associés
Consultant / Consultante en intelligence économique
Les gestionnaires de renseignements commerciaux acquièrent une connaissance de l’industrie, des processus innovants qui y sont développés, et les mettent en contraste avec les activités de la société en vue de les améliorer. Ils concentrent leur analyse sur les processus de la chaîne d’approvisionnement, les entrepôts, le stockage et les ventes, afin de faciliter la communication et l’amélioration des recettes.
Consultant / Consultante en stratégie/organisation
Les consultants en gestion d’entreprise analysent la position, la structure et les processus des entreprises et proposent des services ou des conseils pour les améliorer. Ils mènent des recherches et identifient des processus opérationnels tels que le manque d’efficacité financier ou la gestion des salariés, et élaborent des plans stratégiques pour surmonter ces difficultés. Ils travaillent dans des sociétés de conseil externes, où ils fournissent un point de vue objectif sur la structure et les processus méthodologiques d’une entreprise.
Ingénieur / Ingénieure en organisation
Les consultants en gestion d’entreprise analysent la position, la structure et les processus des entreprises et proposent des services ou des conseils pour les améliorer. Ils mènent des recherches et identifient des processus opérationnels tels que le manque d’efficacité financier ou la gestion des salariés, et élaborent des plans stratégiques pour surmonter ces difficultés. Ils travaillent dans des sociétés de conseil externes, où ils fournissent un point de vue objectif sur la structure et les processus méthodologiques d’une entreprise.
