Chargé / Chargée de mission RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
Les responsables RSE surveillent les pratiques des organisations et des entreprises en matière d’éthique et d’incidence sur la plus communauté dans son ensemble. Ils/elles donnent des conseils sur la responsabilité sociale et la durabilité, en fonction des besoins de l’entreprise. Les responsables RSE encouragent les actions respectueuses de l’environnement, philanthropiques ou relatives aux droits humains.
Lire la suiteSalaires annuels
48 - 63k €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)Évaluez votre compatibilité
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Faire mon bilan de carrièreCompétences clés
- Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
Qualités requises
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Formations dédiées au métier de Chargé / Chargée de mission RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
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Compétences opérationnelles
Recherche, Innovation
Gestion des Ressources Humaines
Organisation
Conseil, Transmission
Développement commercial
Stratégie de développement
Pilotage et maîtrise des coûts
Gestion administrative
Nouvelles technologies
Communication, Multimédia
Prévention des risques
Qualité
Gestion et contrôle
Relation client
Protection des personnes et de l'environnement
Communication
Management
Métiers associés
Assistant / Assistante en organisation
L’assistant en organisation d’événements met en œuvre et suit les plans détaillés par les gestionnaires d’événements et les responsables de la planification. Ils sont spécialisés dans une partie de la planification soit de la coordination de la restauration, du transport, soit des installations.
Consultant / Consultante en management
Les consultants en gestion d’entreprise analysent la position, la structure et les processus des entreprises et proposent des services ou des conseils pour les améliorer. Ils mènent des recherches et identifient des processus opérationnels tels que le manque d’efficacité financier ou la gestion des salariés, et élaborent des plans stratégiques pour surmonter ces difficultés. Ils travaillent dans des sociétés de conseil externes, où ils fournissent un point de vue objectif sur la structure et les processus méthodologiques d’une entreprise.
Conseiller / Conseillère en conduite du changement
Les consultants en gestion d’entreprise analysent la position, la structure et les processus des entreprises et proposent des services ou des conseils pour les améliorer. Ils mènent des recherches et identifient des processus opérationnels tels que le manque d’efficacité financier ou la gestion des salariés, et élaborent des plans stratégiques pour surmonter ces difficultés. Ils travaillent dans des sociétés de conseil externes, où ils fournissent un point de vue objectif sur la structure et les processus méthodologiques d’une entreprise.
