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Le droit social - Initiation

Qualiopi
À partir de 1390 €
Durée 14h en 2 jours
Localisation Partout en France
Logo de GROUPE LEXOM - Le droit social - Initiation

Proposé par

GROUPE LEXOM

Prérequis

Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Entreprise

Demandeur d'emploi et Etudiant non admis

Financement

  • Votre OPCO
  • Financement personnel

Financement CPF non pris en charge

Modalités

  • En centre
  • En entreprise
  • À distance

Objectifs pédagogiques

  • Gérer les bases du droit social
  • Gérer une situation quotidienne liée au droit du travail
  • Anticiper les risques liés au travail
  • Réaliser la gestion administrative du personnel

Programme de la formation

A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :

Jour 1 - Matin

1. Identifier les enjeux du contrat de travail
  • Définition du contrat de travail
  • Le CDD
  • Le CDI
  • L'exécution du contrat de travail
2. Gérer la période d'essai
  • Définition
  • Durée, prolongation et renouvellement de la période d'essai
  • La rupture de la période d'essai
3. Examiner les spécificités de la durée du travail
  • Le temps de travail
  • La durée légale du travail
  • Les durées maximales du travail
  • Les modes d'aménagement du temps de travail

Jour 1 - Après-midi

4. Gérer les ressorts de la suspension du contrat de travail
  • Maladie et accident du travail
  • La situation du salarié pendant la suspension du contrat de travail
  • La situation du salarié à l'issue de la suspension du contrat de travail
5. Définir une procédure d'inaptitude
  • Le rôle du médecin du travail
  • Le reclassement
  • Le recours de l'employeur et/ou du salarié
  • La rémunération
  • Le licenciement pour inaptitude depuis janvier 2017

Jour 2 - Matin

6. Identifier les leviers de la rémunération
  • Définition et principes
  • Les EVP
7. Distinguer les différents types de congés
  • PTP
  • CP
  • Congé maternité
  • Congé paternité
  • Congé sabbatique
  • Congé pour raisons familiales
  • Congé parental d'éducation
  • Congé de reclassement
  • Congé d'adoption
  • Congé pour maladie
  • Congé pour engagement associatif

Jour 2 - Après-Midi

8. Distinguer les différents modes de rupture du contrat de travail
  • Lors de la période d'essai
  • La démission
  • La prise d'acte
  • Le licenciement
  • La rupture conventionnelle
  • La force majeure
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Proposé par

GROUPE LEXOM

"New Skills Model"

Voir la fiche entreprise
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Le droit social - Initiation

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