Les fondamentaux du droit des contrats

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Qualifier un contrat pour en définir le régime juridique.
  • Sécuriser la phase précontractuelle.
  • Appliquer les règles de formation du contrat et les effets du contrat.
  • Définir la structure d'un contrat.
  • Repérer les précautions permettant d'éviter le contentieux contractuel et les règles qui régissent ce contentieux.

GERESO


« Évoluer aujourd’hui vers l’excellence de demain »
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 1 450,00 €

Durée 2 jours
Modes
  • Centre
  • Entreprise
Sessions

GERESO


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Tarif

A partir de 1 450,00 €

Durée 2 jours
Modes
  • Centre
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Sessions

Description

En tant qu’acheteur, responsable achats, Dirigeant(e) de PME ou TPE, responsable commercial, gestionnaire de projet, assistant(e) de direction ou assistant(e) juridique… Vous pouvez être amené(e), dans votre entreprise, à participer à la négociation, à la conclusion ou à la gestion de contrats.

Pour choisir le contrat le mieux adapté à chaque situation et sécuriser vos pratiques, vous devez connaître les notions fondamentales liées au droit des contrats, les particularités des différents modèles de contrats, identifier les éléments et les clauses qui doivent figurer dans chaque contrat ou qui doivent être vérifiés.

En participant à cette formation, vous apprendrez les différents concepts et définitions liés au droit des contrats, afin d’en sécuriser la conclusion et l’exécution.

Notre consultant(e) vous présentera les bonnes pratiques à adopter en matière de choix du contrat, rédaction des clauses… ainsi que les pièges à éviter pour prévenir tout risque de contentieux.

Programme

Définition et qualification du contrat
  • L'indispensable accord de volontés
  • La qualification du contrat à partir des classifications existantes
    • les grandes classifications de contrats prévus par le Code civil
    • la classification des "contrats spéciaux" et autres classifications utiles

Appliquer | Cas pratique : identifier et qualifier les contrats conclus dans le cadre d'un scénario

La phase précontractuelle
  • L'éthique des négociations 
  • Les risques de la phase de négociation : rupture abusive des pourparlers, divulgation d'informations confidentielles, pillage du savoir faire, risque d'être lié par une offre commerciale imprécise
  • Encadrer sa négociation : lettre d'intention, pacte de préférence, promesse unilatérale

Appliquer | Cas pratique : identifier les risques encourus au cours d'un épisode de négociation

Les règles de formation du contrat
  • Conditions de formation communes à tous les contrats 
  • Spécificités de certains contrats : le formalisme, les contrats conclus par voie électronique
  • La protection du consentement : vices du consentement, délai de réflexion et droit de rétractation

Appliquer | Étude de cas : analyser la validité de contrats conclus

Les effets du contrat
  • La force obligatoire du contrat : l'exécution du contrat, la force majeure
  • L'intangibilité du contrat
    • consécration de la théorie de l'imprévision
    • le déséquilibre significatif dans les contrats d'adhésion
    • la révision de la clause pénale
  • L'effet relatif des contrats : principe et exception
  • Les sanctions de l'inexécution du contrat 
  • La fin de la relation contractuelle
    • distinction entre le contrat à durée déterminée et le contrat à durée indéterminée
    • la rupture brutale des relations commerciales établies

Appliquer | Étude de cas : identifier les moyens de remédier à un manquement contractuel

La structure du contrat
  • Titre du contrat, désignation des parties, préambule, objet
  • Les conditions d'exécution
  • Le prix : montant, conditions de règlement, révision
  • La clause de durée et de résiliation, la clause de responsabilité
  • La force majeure
  • La clause d'imprévision
  • La clause attributive de compétence ou d'arbitrage et la clause attributive de juridiction

Appliquer | Atelier : rédiger un contrat

  • Limites de la liberté rédactionnelle : les clauses abusives
Le contentieux contractuel : comment l'éviter et comment le gérer ?
  • Le pré-contentieux
    • suivre et contrôler l'exécution du contrat
    • mettre en demeure le cocontractant défaillant
    • sauvegarder les preuves
  • La procédure contentieuse
    • organisation judiciaire - assignation du contractant défaillant
    • les nouveaux rôles du juge face au contrat
    • l'expertise judiciaire

Appliquer | Atelier : réagir à la défaillance d'un cocontractant

Prérequis

Aucun niveau de connaissances préalables n'est requis

Public

Assistant(e)s, acheteur, responsables et collaborateurs souhaitant intégrer les principales règles du droit français des contrats ou amenés à négocier, conclure et gérer des contrats dans leur entreprise, responsables et collaborateurs de services transverses, dirigeants ou gérants de sociétés

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Objectifs de la formation

  • Vérifier le respect des conditions de forme et de délai conditionnant l'exercice du droit à déduction de la TVA
  • Contrôler le respect des conditions de fond permettant de récupérer la TVA
  • Traiter les cas d'autoliquidation de la TVA par le client en lien avec les règles de territorialité ou la lutte contre la fraude
Tarif

A partir de 1 762,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Contrôler l'exécution de votre marché en toute sécurité juridique
  • Intégrer les clauses essentielles à la gestion administrative et financière
  • Réussir la mise en œuvre des délais de paiement
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Identifier les postes consommateurs
  • Définir une stratégie d'économies
  • Mesurer les impacts des actions engagées
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Gérer les interactions entre le droit du travail et l'utilisation d'Internet dans l'entreprise
  • Identifier le pouvoir et les obligations pour l'employeur vis-à-vis d'Internet
  • Rester informer sur les évolutions de la législation en la matière
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Formation Titre Chargé(e) des RH (niveau 6) - RNCP 35878

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Maîtriser l'ensemble des missions-clés d'un Chargé de ressources humaines
  • Appliquer la législation sociale
  • Développer toutes les techniques opérationnelles du métier
Tarif

A partir de 20 085,00 €

Durée

35 jours

Modes
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Appréhender les grandes orientations législatives et européennes des marchés publics
  • Comprendre les conséquences pratiques des nouveaux textes
  • Anticiper les prochaines dispositions réglementaires à venir
Tarif

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Durée

3.5 Heures

Modes
  • Distance
  • Entreprise

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Expliquer les principales règles en droit du travail
  • Appliquer les principes de gestion du temps de travail
  • Analyser les éléments essentiels d'un contrat de travail
  • Respecter les mandats des représentants du personnel conformément à la loi
  • Identifier le cadre légal régissant le droit disciplinaire
  • Différencier les différentes sanctions disciplinaires
  • Evaluer les implications spécifiques liées aux représentants du personnel
  • Suivre la procédure appropriée en cas de mesure de licenciement
  • Conduire efficacement un entretien lié à une procédure disciplinaire
  • Rédiger correctement la notification d'une sanction ou d'un licenciement.
Tarif

A partir de 1 420,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Décrire les enjeux financiers du Cloud
  • Appréhender les différents aspects du métier de FinOps
  • Décrire la tarification et les principes de facturation de différents services dans le Cloud
  • Exploiter les outils de gestion financière et d'analyse des coûts proposés par les principaux Cloud Providers
  • Lister les principales étapes de la méthodologie FinOps et les tâches associées
  • Identifier les principaux leviers de maîtrise des coûts du Cloud
  • Utiliser les techniques d'optimisation des coûts dans le Cloud.
Tarif

A partir de 2 850,00 €

Durée

3j / 21h

Modes
  • Centre
  • Distance

Les Brunchs d'actualité de la paie 2024

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Faire le point chaque trimestre sur l'actualité de la paie
  • Mesurer l'impact de ces nouveautés sur le traitement de la paie
  • Développer des solutions pratiques pour sécuriser vos paies grâce à l'expérience de praticiens reconnus
  • Partager votre expérience avec vos pairs et développer votre réseau professionnel
Tarif

A partir de 1 850,00 €

Durée

4 x 3 heures 30

Modes
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Gérer les données personnelles dans le cadre du RGPD.
  • Intégrer les dernières évolutions en matière du droit du numérique afin de sécuriser ses pratiques.
  • Respecter les aspects juridiques d'un projet internet, intranet, gestion de bases de données, e-commerce.
  • Gérer un projet numérique dans le respect des droits et des obligations en matière d'édition de contenu numérique, de conservation et d'exploitation des données numériques.
Tarif

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Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Distance

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