Gestion des salariés impatriés ou détachés

Qualiopi

Recrutement, formalités d'immigration, affiliation au régime français de sécurité sociale…Réussir le recrutement, l'accueil et l'intégration de salariés impatriés est un vrai challenge pour les professionnels RH !Mettez toutes les chances de votre côté et intégrez toutes les subtilités liées à la gestion des salariés étrangers en participant à cette formation constituée de 3 modules complémentaires. Durant 3 jours, nos 2 consultantes vous présenteront toutes les bonnes pratiques de gestion RH des impatriés, les pièges à éviter, et toute l'actualité dans ce domaine.Vous bénéficierez ainsi d'un état des lieux complet de l'application de la réforme du droit des étrangers : mise en place terrain, points de vigilance, points de difficulté (relations avec les préfectures ou les consulats pour les formalités administratives liées à l'immigration des salariés ou étudiants), impact de la PUMA sur l’immatriculation des étrangers au régime français de la sécurité sociale... Une formation complète qui permet de sécuriser vos pratiques et de progresser sur les aspects immigration, gestion du contrat et protection sociale.

À partir de 2800 €
Durée 3 jours
Localisation Partout en France
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Proposé par

GERESO

Prérequis

Aucun niveau de connaissances préalables n'est requis

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Entreprise

Demandeur d'emploi et Etudiant non admis

Financement

  • Votre OPCO
  • Financement personnel

Financement CPF non pris en charge

Modalités

  • En centre
  • En entreprise

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les incidences juridiques et pratiques du détachement et de l'impatriation en droit du travail.
  • Expliquer les incidences en matière d’ouverture des droits au régime français de sécurité sociale selon les critères et le pays de provenance.
  • Appliquer les formalités d'immigration et procédures d'introduction sur le territoire lors d'un recrutement d'un étranger en France.
  • Définir les obligations administratives inhérentes au détachement pour les entreprises françaises et étrangères.

Programme de la formation

Statut des salariés impatriés (1 jour - IMPW)
  • Statut des salariés impatriés en droit du travail
  • Les nouvelles obligations liées au détachement de salarié étranger en France
Affiliation à la CPAM des salariés étrangers et salariés en retour d’expatriation (1 jour - IMSS)
  • L’affiliation des étrangers au régime français de sécurité sociale 
  • La réactivation des droits lors du retour d’expatriation
Recruter des salariés étrangers hors de France et formalités d'immigration (1 jour - IMMI)
  • Définir le cadre législatif du droit au séjour des étrangers
  • Mettre en oeuvre les dispositifs d'immigration professionnelle depuis l'étranger
  • Analyser les dispositifs ouverts aux étudiants étrangers en France et le changement de statut
  • Examiner les responsabilités de l'employeur lors de l'embauche d'un étranger
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Proposé par

GERESO

"« Évoluer aujourd’hui vers l’excellence de demain »"

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À partir de 2800 €
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