La paie des saisonniers

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Gérer la paie dans les HCR et leur particularité
  • Établir et contrôler les bulletins de paie des HCR
  • Consolider ses acquis

GROUPE LEXOM


New Skills Model
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée 14 heures sur 2 jours
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

GROUPE LEXOM


New Skills Model
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Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée 14 heures sur 2 jours
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

Programme

A l'issue de la formation, les participants seront en capacité de :

Jour 1 - Matin

1. Examiner la présentation et contenu du bulletin de paie
  • Les mentions obligatoires, interdites et facultatives
  • Déterminer le salaire en accord avec la CCN applicable
  • Traiter les avantages en nature
2. Traiter les charges sociales
  • Quelle base de cotisations retenir
  • Les différents organismes collecteurs
  • L'impact du seuil des effectifs
  • Les assiettes forfaitaires
  • Les stagiaires et les apprentis

Jour 1 - Après-midi

3. Traiter les absences
  • Valorisation
  • Congés payés et leur indemnisation
  • Obligations déclaratives de l'employeur
  • Traitement des IJSS : que dit la convention

Jour 2 - Matin

4. Identifier les cas spécifiques
  • SMIC et salaires conventionnels
  • Le travail de nuit
  • Les horaires de travail (jours fériés, travail dominical, etc.)
5. Traiter les jours fériés dans les HCR
  • Nombre
  • Compensation

Jour 2 - Après-midi

6. Examiner et traiter la durée du travail
  • Décompte - Repos hebdomadaire
  • Heures supplémentaires
  • Traitement des temps partiels (durée minimale, heures complémentaires, etc.)
7. Traiter la dernière paie
  • Spécificités en fonction de la typologie des salariés
  • Documents liés à la rupture du contrat de travail

Prérequis

Avoir des connaissances en Paie.

Public

  • Niveau Initiation
  • Socle de compétences en fin de formation

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Objectifs de la formation

  • Identifier les différentes sources de droit du travail et les principes du bulletin de paie
  • Calculer le bulletin de paie d'une assistante maternelle
  • Établir le solde tout compte
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

Nous contacter

Modes

Objectifs de la formation

  • Définir les spécificités de la paie des dirigeants et des cadres supérieurs.
  • Assurer la mise en place et/ou le suivi de l'épargne salariale des dirigeants.
  • Gérer les réintégrations sociales et fiscales.
  • Identifier les différents statuts du dirigeant.
  • Intégrer le régime social et fiscal des indemnités de rupture.
Tarif

A partir de 1 710,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

• Contrôler le respect de la réglementation de la paie
• Acquérir la méthodologie et les outils du contrôle de paie
• Fiabiliser les procédures
• Concilier expertise technique et posture de contrôle : prendre de la hauteur
• Se perfectionner au contrôle de la paie

Tarif

A partir de 1 400,00 €

Durée

Nous contacter

Modes

Objectifs de la formation

  • Optimiser la gestion des CDD et de l’intérim
  • Rédiger les contrats, les suivre et connaître les risques encourus
Tarif

A partir de 1 550,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Contrôler la DSN à l’aide d’un tableur Excel.
  • Sécuriser la paie grâce à la DSN.
  • Anticiper les anomalies DSN.
Tarif

A partir de 925,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Respecter les obligations de l'employeur en matière de durée du travail.
  • Analyser les incidences de la durée du travail sur la paie.
  • Sécuriser ses pratiques en paie : heures supplémentaires, forfait d'heures, forfait jours, temps partiel.
  • Expliquer aux salariés le calcul des jours de repos et des heures complémentaires et/ou supplémentaires.
Tarif

A partir de 1 710,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Formation Parcours Responsable Paie

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Appliquer les procédures et les techniques de paie complexes
  • Planifier l'audit de la paie en développant des outils de contrôle et en assurant la mise en conformité avec la réglementation suivant les secteurs d’activité
  • Manager le service paie
Tarif

A partir de 4 965,00 €

Durée

6 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre

La paie des VRP et des commerciaux

Proposé par GROUPE LEXOM

Objectifs de la formation

  • Gérer la paie des VRP et des commerciaux et leurs particularités
  • Etablir et contrôler les bulletins de paie
  • Consolider ses acquis
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Déterminer les spécificités du traitement de la paie et des charges sociales
  • Etablir un bulletin de paie simple comprenant différents types d'absence
  • Calculer la dernière paie dans le cadre d'un solde de tout compte
  • Élaborer des paies spécifiques
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

Nous contacter

Modes

Objectifs de la formation

  • Comprendre les grandes rubriques d’un bulletin de paie
  • Maîtriser les principaux calculs de paie
  • Connaître les spécificités en paie dans le cadre d’une rupture de contrat
Tarif

A partir de 1 550,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Entreprise

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