La paie des saisonniers
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Gérer la paie dans les HCR et leur particularité
- Établir et contrôler les bulletins de paie des HCR
- Consolider ses acquis
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée | 14 heures sur 2 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée | 14 heures sur 2 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
A l'issue de la formation, les participants seront en capacité de :
Jour 1 - Matin
1. Examiner la présentation et contenu du bulletin de paie
- Les mentions obligatoires, interdites et facultatives
- Déterminer le salaire en accord avec la CCN applicable
- Traiter les avantages en nature
2. Traiter les charges sociales
- Quelle base de cotisations retenir
- Les différents organismes collecteurs
- L'impact du seuil des effectifs
- Les assiettes forfaitaires
- Les stagiaires et les apprentis
Jour 1 - Après-midi
3. Traiter les absences
- Valorisation
- Congés payés et leur indemnisation
- Obligations déclaratives de l'employeur
- Traitement des IJSS : que dit la convention
Jour 2 - Matin
4. Identifier les cas spécifiques
- SMIC et salaires conventionnels
- Le travail de nuit
- Les horaires de travail (jours fériés, travail dominical, etc.)
5. Traiter les jours fériés dans les HCR
- Nombre
- Compensation
Jour 2 - Après-midi
6. Examiner et traiter la durée du travail
- Décompte - Repos hebdomadaire
- Heures supplémentaires
- Traitement des temps partiels (durée minimale, heures complémentaires, etc.)
7. Traiter la dernière paie
- Spécificités en fonction de la typologie des salariés
- Documents liés à la rupture du contrat de travail
Prérequis
Public
- Niveau Initiation
- Socle de compétences en fin de formation
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Objectifs de la formation
- Utiliser les règles de calcul nécessaires à l’élaboration de la paie
- Calculer l’indemnisation des congés payés, les IJSS
- Calculer le solde de tout compte en cas de licenciement et de rupture conventionnelle
| Tarif |
A partir de 1 990,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Intégrer les dernières évolutions législatives et jurisprudentielles dans le domaine de la paie et du droit social.
- Analyser les incidences de ces modifications sur les pratiques de paie.
- Anticiper ou suivre les changements en bénéficiant d'une veille sociale complète.
- Répondre aux questions des salariés sur l'actualité sociale.
| Tarif |
A partir de 1 710,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Utiliser toutes les techniques de paie
- Prendre en compte tous types d'absences maladie et les variations du temps de travail dans la pratique de la paie
- Calculer les cotisations sociales et de retraite
- Intégrer les avantages en nature et frais professionnels
| Tarif |
A partir de 1 950,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Assurer le traitement comptable de la paie, des cotisations sociales et patronales par catégories d'agents.
- Comptabiliser la paie des agents en situation administrative particulière et spécifique.
- Assurer le traitement financier des déclarations sociales et fiscales employeur.
| Tarif |
A partir de 1 560,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Respecter les obligations de l'employeur en matière de durée du travail.
- Analyser les incidences de la durée du travail sur la paie.
- Sécuriser ses pratiques en paie : heures supplémentaires, forfait d'heures, forfait jours, temps partiel.
- Expliquer aux salariés le calcul des jours de repos et des heures complémentaires et/ou supplémentaires.
| Tarif |
A partir de 1 710,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Formation 100% à distance - Les bases pour acquérir les techniques de calcul de la paie : niveau 1
Proposé par CEGOSObjectifs de la formation
- Identifier et calculer les principaux éléments pouvant impacter le salaire brut : primes, absences, congés payés…
- Calculer les cotisations sociales.
- Établir toute paie simple de salarié (hors garantie du net).
- Comprendre les bases du Prélèvement À la Source (PAS).
| Tarif |
A partir de 1 300,00 € |
| Durée |
12 heures |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Comprendre les règles indispensables en paie afin de mieux dialoguer avec le service paie, de prévenir les risques et de proposer des méthodes efficaces pour optimiser la performance de son service paie.
| Tarif |
A partir de 2 095,00 € |
| Durée |
3 jours (21 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Distinguer les notions d'accident de service, de trajet, de maladie professionnelle et congés maladie dans la fonction publique d’État et les collectivités.
- Appliquer les procédures à respecter et déterminer les prestations auxquelles peuvent prétendre les victimes.
- Gérer les droits à plein traitement et à demi-traitement.
- Gérer les cas de mise en disponibilité pour raisons de santé.
- Calculer les IJSS et établir les bulletins de paie des agents contractuels.
| Tarif |
A partir de 2 715,00 € |
| Durée |
4 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Décrypter les évolutions statutaires et leur impact sur la paie de vos agents
- Identifier les différentes situations administratives et leurs répercussions
- Élaborer le bulletin de paie de vos agents
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
• Contrôler le respect de la réglementation de la paie
• Acquérir la méthodologie et les outils du contrôle de paie
• Fiabiliser les procédures
• Concilier expertise technique et posture de contrôle : prendre de la hauteur
• Se perfectionner au contrôle de la paie
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
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| Modes |
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