Gérer le licenciement économique et le Plan de Sauvegarde de l'Emploi (PSE)
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Anticiper les problèmes afin d'éviter les licenciements économiques
- Gérer les différentes étapes du licenciement économique
- Mettre en place un Plan de Sauvegarde de l'Emploi
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée | 7 heures sur 1 jour |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée | 7 heures sur 1 jour |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :
Matin
1. Décrire la GPEC et le licenciement économique
- GPEC et procédure de licenciement économique
- Les clauses à négocier
2. Définir le cadre juridique
- La loi sur la sécurisation de l'emploi
- Circonstances de justification d'un licenciement économique collectif ou individuel
- Sanctions en cas d'erreur de qualification ou d'insuffisance de justification
3. Identifier les mesures alternatives au licenciement
- Le plan de départs volontaires
- L'activité partielle
- Les accords compétitivité-emploi et accords mobilité
- La formation, la mobilité interne ou la réorganisation du temps de travail
- Quid du recours à la rupture conventionnelle ?
4. Préparer le projet de licenciement économique
- Le décompte des effectifs et la préparation du dossier
- Le rôle des interlocuteurs internes et externes
- Les mesures pratiques conservatoires
5. Examiner les obligations à respecter en matière de reclassement
- Les textes et de la jurisprudence
- Préparation du recueil des offres
6. Examiner la mise en place d'un PSE
- Homologation de l'administration ou accord collectif majoritaire Accord collectif (modalités, consultation du CSE, rôle de l'inspection du travail)
Après midi
7. Etablir et mettre en oeuvre l'ordre des licenciements
- La compétence professionnelle et les critères d'ordre
- Les critères à privilégier
8. Examiner le contenu du PSE
- La procédure
- Le contrat de sécurisation professionnelle
- Le congé de reclassement
9. Contrôler, suivre et contester un PSE
- Rôle de l'autorité administrative
- Le rôle du juge des référés
- Les rôles du CSE, des syndicats et des salariés
- Quid de la réintégration des salariés en cas de nullité du plan ?
- Le risque contentieux
10. Examiner le coût du licenciement
- Régime social et fiscal des indemnités
- Evaluation, maîtrise du coût et des délais d'un PSE
Prérequis
Public
- Niveau Initiation
- Socle de compétences en fin de formation
Ces formations pourraient vous intéresser
Objectifs de la formation
À l'issue de cette formation JMeter, vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :
- Installer et mettre en place JMeter
- Exécuter un plan de test
- Être capable de réaliser des tests de charge et de performance avec JMeter
- Savoir gérer les variables et le scripting sur JMeter
| Tarif |
A partir de 1 480,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Apprécier les risques liés à la rupture du contrat
- Identifier les conditions de validité du licenciement personnel
- Gérer un dossier de licenciement ou de rupture conventionnelle
- Préparer et gérer ses transactions
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Détecter les enjeux de transformation digitale de l'entreprise et les impacts sur les processus RH.
- S'approprier le rôles opérationnels RH dans l'accompagnement à la transformation digitale dans l'entreprise.
- Construire un plan d'actions pour appuyer la transformation digitale en e-recrutement, e-formation, e-talents.
- Fédérer les équipes vers la transformation digitale.
- Décliner sa feuille de route en fonction du contexte de son entreprise.
| Tarif |
A partir de 1 600,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Établir le diagnostic énergétique de sa structure
- Identifier des leviers d’action efficaces du niveau individuel au collectif !
- Définir son plan d’action écologique et énergétique
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
Concrètement à l’issue de la formation VMware vSphere 6.7 administration vous aurez acquis les compétences et connaissances nécessaires pour :
- Comprendre l’écosystème VMware en entreprise et en Datacenter
- Savoir installer les différents composants (Esxi, vSphere…)
- Savoir créer des machines virtuelles (VM) et les utiliser
- Comprendre le rôle de vCenter Server
- Mettre en oeuvre vCenter Server
- Savoir mettre en œuvre un réseau virtuel
- Savoir gérer le stockage (NAS, SAN, iScsi, Fibre Optique, VMFS, NFS)
- Savoir gérer de façon avancée les VM (clones, snapshots, vApps, Librairies, etc.)
- Savoir monitorer les ressources
- Être capable de proposer et de mettre en œuvre un plan de continuité et/ou de reprise d’activité (PCA, PRA)
- Savoir faire évoluer une architecture à chaud (host scalibility)
- Savoir mettre à jour son infrastructure (Update Manager)
- Disposer d’une vue claire sur le rôle et le fonctionnement des autres composants (View, vCloud Director, vRealize, VMware Nested).
| Tarif |
A partir de 3 990,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux de la conduite du changement
- Élaborer un plan d’accompagnement du changement et le dimensionnement des leviers de la conduite du changement
- Prévenir les comportements nuisibles face au changement
| Tarif |
A partir de 1 590,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Définir le rôle et les missions de l'audit interne
- Mettre en œuvre les différentes phases de l'audit et comprendre les exigences d'un référentiel
- Mettre en oeuvre un plan d’audit en laboratoire
- Traiter un rapport d'audit au laboratoire
| Tarif |
A partir de 1 740,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
|
MS Project Pro 2016, 2019 et 2021 - Initiation - Construire, suivre et gérer les ressources d'un projet
Proposé par M2IObjectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les possibilités de Project dans le domaine de la gestion de ressources mono-projet
- Définir les apports et les limites de Project dans la gestion de ressources mono-projet
- Bâtir et suivre le plan de charge de votre équipe
- Reconnaître et utiliser les algorithmes de gestion des sur-utilisations des ressources.
| Tarif |
A partir de 1 830,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
|
Cumul des fonctions amiante sous-section 4 formation préalable
Proposé par APAVE EXPLOITATION FRANCEObjectifs de la formation
Les objectifs de la formation Cumul des fonctions amiante sous-section 4 formation préalable :
- Connaître les opérations spécifiques de l’activité exercée pouvant entraîner la libération de fibres d’amiante et les niveaux d’exposition et d’empoussièrement induits - Connaître les principes généraux de ventilation et de captage des poussières à la source et/ou être capable de faire appliquer et/ou d’appliquer les principes de ventilation et de captage des poussières à la source - Sur la base des résultats de l’évaluation des risques, être capable d’établir un mode opératoire, s’intégrant selon les cas dans un plan de prévention ou un PPSPS et/ou de le faire appliquer et/ou de l’appliquer - Être capable de définir et/ou de faire appliquer et/ou d’appliquer les procédures recommandées pour les interventions sur des matériaux contenant de l’amiante
| Tarif |
A partir de 1 660,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Pouvoir utiliser le service e-commerce Prestashop
- Comprendre l'interface back et front-office
- Réaliser son site Prestashop
- Héberger et mettre en ligne votre site Prestashop
- Mettre en place un mode de paiement sécurisé
- Gérer la sauvegarde et la sécurité du site
| Tarif |
A partir de 1 950,00 € |
| Durée |
3 jours |
| Modes |
|
