Gérer la mobilité des salariés

Qualiopi
À partir de 1390 €
Durée 14h en 2 jours
Localisation Partout en France
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Proposé par

GROUPE LEXOM

Prérequis

Maitriser les principes des relations collectives en entreprise

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Entreprise

Demandeur d'emploi et Etudiant non admis

Financement

  • Votre OPCO
  • Financement personnel

Financement CPF non pris en charge

Modalités

  • En centre
  • En entreprise
  • À distance

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les différents types de mobilité
  • Lister les avantages que représente la mobilité
  • Organiser la mobilité des salariés
  • Accompagner le salarié dans le changement

Programme de la formation

A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :

Jour 1 - Matin

1. Définir les enjeux de la mobilité
  • Les enjeux
  • Mettre en place des grilles d'analyse

Jour 1 - Après-midi

2. Définir les différents types de mobilité
  • Interne : mobilité au sein d'une même entreprise
  • Verticale : évolution ou régression hiérarchique
  • Horizontale : évolution vers un autre poste ou un autre service sans progression hiérarchique
  • Géographique : changer de lieu de travail, de région

Jour 2 - Matin

3. Organiser la mobilité des salariés
  • Plans de succession ou de remplacement en cas de départ
  • Identifier les potentiels grâce à des entretiens avec les chefs de service
  • Prévoir les évolutions possibles à la suite d'un bilan de carrière ou à différentes actions de formation
  • Mettre en place des séminaires d'information
  • Installer un conseiller d'orientation dans les locaux
  • Impliquer le service
  • Communication pour faire circuler l'information en interne
4. Examiner les entretiens de mobilité
  • Identifier le rôle de chaque acteur
  • Clarifier les objectifs
  • Les différentes techniques de questionnement
  • Accompagner le changement en rassurant le salarié

Jour 2 - Après-midi

5. Identifier les avantages de la mobilité des salariés
  • Combler des besoins en effectifs
  • Capitaliser les savoirs
  • Impliquer et motiver les salariés dans leur évolution au sein de l'entreprise
  • Obtenir une meilleure performance grâce à un engagement de la part de l'entreprise
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Proposé par

GROUPE LEXOM

"New Skills Model"

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Gérer la mobilité des salariés

87 villes proposant cette formation

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