Maîtriser la procédure prud'homale dans l'intérêt de l'entreprise
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Appréhender le fonctionnement des instances prud’homales et savoir gérer un dossier devant cette instance
DEMOS
Leader de la formation professionnelle et du conseil en ressources humaines
Voir la fiche entreprise
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée | 2 jours ( 14 heures ) |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée | 2 jours ( 14 heures ) |
| Modes |
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| Sessions |
Description
Cette formation en droit social abordera le fonctionnement du conseil des prud’hommes pour vous permettre d’anticiper toute procédure éventuelle. Après un rappel de ses champs de compétences, vous observerez les grandes étapes de la procédure prud’homale pour vous aider à préparer votre dossier et votre audience.
Programme
Fonctionnement et saisine du Conseil des Prud’hommes
Qui sont les conseillers prud’homaux ?
La réforme de la désignation des conseillers prud’homaux
Les compétences du Conseil des Prud’hommes
Compétences du Conseil des Prud’hommes :
. compétence d’attribution
. compétence territoriale
. compétence des sections
Irrecevabilité des demandes :
. la suppression de l’unicité de l’instance prud’homale et ses conséquences
. la prescription de l’action en paiement des salaires
. le reçu pour solde de tout compte
. la transaction
Les grandes étapes de la procédure prud’homale
Saisine du Conseil des Prud’hommes :
. par l’entreprise
. par le salarié
Situations d’urgence et référé
Phase de conciliation, les conseillers rapporteurs
Demandes d’expertise
Audience de jugement
Départage
Préparer rigoureusement la procédure prud’homale
Savoir travailler avec un avocat
Définir une ligne de conduite et construire son argumentation
Rassembler les pièces probantes du dossier
Les moyens de preuves et la surveillance de l’activité des salariés : moyens de contrôle autorisés et interdits
Savoir rédiger une attestation dans les règles
Savoir garder la confidentialité des éléments du dossier en interne
Communiquer les pièces à l’adversaire : problème de confidentialité de certains documents
Assurer efficacement la défense de l’entreprise
Savoir présenter la position de l’entreprise
Être de bonne foi : ne pas tromper le juge
Adapter son attitude et son comportement pendant la procédure : ne pas nuire à la décision à venir
La comparution personnelle de parties, l’assistance de la représentation
Le droit d’intervention des syndicats
La gestion des incidents d’audience
La transaction à la barre
Le jugement et ses suites
L’exécution provisoire
Les voies de recours
Appel et pourvoi en cassation
Contredit
Opposition
Prérequis
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.
Public
responsables et membres des services Ressources Humaines
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Intégrer les enjeux et les spécificités d'un dispositif de formation AFEST
- Appliquer une méthodologie structurante pour piloter la mise en place de la démarche et des outils AFEST au sein d'une entreprise (de la conception à l'évaluation)
- Proposer un accompagnement aux acteurs internes de l'AFEST.
| Tarif |
A partir de 710,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier la bonne solution digitale pour répondre à un besoin de formation
- Maîtriser les étapes clés de mise en place du digital learning
- Choisir et manager son prestataire de digital learning
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Évaluer les risques liés aux encours consentis par l'entreprise à ses clients.
- Réaliser une analyse financière efficace et pragmatique de ses clients et/ou de ses prospects.
- Analyser les impacts en cas de retard ou de non-paiement, gérer et sécuriser le poste clients.
- Appliquer les fondamentaux des procédures de recouvrement de créances.
- Déployer un processus crédit clients performant.
| Tarif |
A partir de 1 510,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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DataCore Swarm - Implémentation, administration et sujets avancés avec développement - Avec certification
Proposé par M2IObjectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Décrire les offres DataCore Swarm
- Identifier les composants d'une installation d'un cluster DataCore Swarm
- Développer un plan d'installation pour un environnement d'un cluster DataCore Swarm
- Configurer un cluster DataCore Swarm avec un serveur de domaine Active Directory
- Configurer les composants de surveillance
- Utiliser la base de données du support de DataCore pour accéder aux dernières informations sur les produits et résoudre les problèmes
- Mettre en place des paramètres avancés sur les objets de DataCore Swarm
- Implémenter et tester un cluster DataCore Swarm comme décrit dans la procédure DCIE.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Approfondir vos compétences en utilisant "Splunk Core Certified Power User" (ou Splunk niveau avancé)
- Effectuer des analyses avancées et résoudre des problèmes complexes.
| Tarif |
A partir de 2 280,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Maîtriser les règles de la commande publique
- Analyser les étapes de préparation, de passation et d'execution des marchés publics
- Identifier la procédure de sélection des candidats et le choix des offres
| Tarif |
A partir de 1 450,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Se focaliser sur la création de valeur et les besoins de l'entreprise ou de l'organisation.
- Livrer dans les délais sans compromettre la qualité.
- Collaborer et communiquer en toute transparence.
- Faire preuve de flexibilité et s'adapter.
| Tarif |
A partir de 1 530,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Comprendre la logique financière de l'entreprise.
- S'approprier la démarche du contrôle de gestion.
- Savoir utiliser les outils de gestion indispensables.
- Appréhender les outils de reporting et savoir les utiliser dans des situations concrètes.
| Tarif |
A partir de 1 580,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Contrôler les points clés d'un cahier des charges efficient visant performance et qualité.
- Mettre en place la procédure opérationnelle standard (SOP).
| Tarif |
A partir de 1 505,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Savoir exploiter le SGBD Apache Cassandra
- Comprendre le Big Data et l'intérêt de Cassandra
- Savoir installer, configurer et mettre en oeuvre Cassandra
- Connaître les différents outils de Cassandra, son architecture
- Savoir travailler avec le write et read path
- Pouvoir résoudre les problèmes
| Tarif |
A partir de 1 950,00 € |
| Durée |
3 jours |
| Modes |
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