Formation Paie des intermittents du spectacle

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Appliquer la réglementation sociale propre à l'emploi d'intermittents
  • Calculer les paies des intermittents du spectacle
  • Analyser les spécificités relatives aux attestations à remettre aux salariés et à la gestion occasionnelle des intermittents

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES


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Tarif

A partir de 1 803,00 €

Durée 2 jours
Modes
  • Entreprise
  • Centre
Sessions

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Tarif

A partir de 1 803,00 €

Durée 2 jours
Modes
  • Entreprise
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Description

Afin de s'approprier les spécificités de la paie des intermittents du spectacle, il est essentiel d'en maitriser le cadre juridique ainsi que les statuts et formes de contrats. La formation " Paie des intermittents du spectacle" vous permettra de maitriser la paie des intermittents du spectacle et d'en analyser les particularités. Vous pourrez ainsi établir des bulletins de paie, calculer les cotisations sociales et établir les attestations à remettre aux salariés.

Programme

Engagement

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.
Appliquer la réglementation sociale propre à l'emploi d'intermittents

Définir le cadre juridique des entreprises de l'audiovisuel et du spectacle vivant

Licences d'entrepreneur de spectacles, labels, certifications sociales, guichet unique du spectacle vivantConventions collectives et accords de brancheLes branches professionnelles et les emplois éligibles au régime de l’intermittence
  • Quiz : identifier le cadre juridique applicable au regard du GUSO, de la licence

Préciser les formes de contrats et les statuts des salariés

Formes de contrats : CDI, CDD, CDDUStatuts des salariésLes formalités administratives d'embauche et de fin de contrat/solde de tout compte
  • Brainstorming : les formes de contrats et leurs formalités d'embauche et de sortie
Calculer les paies des intermittents du spectacle

Identifier les éléments de rémunération

L'engagement au cachet, au service, à la journée ou à l’heureLes intermittents et la durée du travail
  • Quiz : appliquer les bons éléments de rémunération (cachets, services, heures)

Calculer les assiettes et cotisations sociales des intermittents du spectacle

Les frais professionnels : déduction forfaitaire spécifique, remboursements et indemnitésLes différents plafonds applicablesLes assiettes et taux de cotisation pour chaque caisse : majorations d'assiette, réductions de cotisations, assiettes spécifiques Les situations particulières : salariés étrangers, détachement et exonérations, emploi de mineurs de -16 ansLe traitement du prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu : principales spécificités
  • Quiz : calcul des plafonds
  • Cas pratiques :
  • Appliquer et calculer la déduction forfaitaire spécifique pour frais professionnels
  • Traiter les frais professionnels, qualification et réintégration en paie
Analyser les spécificités relatives aux attestations à remettre aux salariés et à la gestion occasionnelle des intermittents

Etablir les attestations à remettre aux salariés

L'Attestation Employeur Mensuelle (AEM)Le certificat d'emploi congés spectacles
  • Cas pratique : établir les AEM et certificat congés spectacles pour des contrats longs

Traiter les modalités de la gestion occasionnelle des intermittents : le guichet unique du spectacle vivant

Les employeurs concernés par ces modalitésLes modalités déclaratives et recouvrement des cotisations
  • Cas pratiques de synthèse :
  • Calculer les salaires bruts de six intermittents
  • Calculer les bases de cotisation applicables pour ces six cas

Transfert

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

Les points forts

Intervenant spécialisé dans la paie des secteurs de la culture et de la communication et notamment dans l'établissement des bulletins de paie des intermittents du spectacle

Prérequis

Avoir des connaissances en paie ou avoir suivi la formation :

Public

Responsables des ressources humaines - Assistants des ressources humaines - Gestionnaires paie - Comptables - Collaborateurs de la fonction paie

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Objectifs de la formation

  • Identifier les évolutions réglementaires et leurs impacts en paie
  • Maîtriser les évolutions concernant les cotisations sociales et le bulletin de paie
  • Analyser les mesures pouvoir d'achat
  • Appréhender les changements de doctrine dans le cadre du BOSS
Tarif

A partir de 1 050,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Entreprise
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Connaître les techniques de la paie et les calculs liés aux cotisations sociales
  • Se prémunir du risque de contentieux
Tarif

A partir de 4 990,00 €

Durée

10j / 70h

Modes

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Appliquer les principes du cadre comptable dans la gestion des opérations comptables
  • Analyser et interpréter les informations contenues dans le bilan et le compte de résultat
  • Organiser et planifier les tâches du service comptable en fonction des missions assignées
  • Contrôler les factures et les pièces comptables pour vous assurer de leur conformité
  • Classer et comptabiliser les charges et les produits dans l'exercice comptable approprié
  • Maîtriser les règles et les mécanismes liés à la TVA pour les opérations nationales et internationales
  • Appliquer les réglementations en vigueur concernant la déclaration de la TVA
  • Enregistrer et traiter les opérations de ventes, y compris les opérations en devises et les impayés
  • Gérer la trésorerie et les finances de l'entreprise en enregistrant les encaissements et les décaissements
  • Effectuer le traitement comptable des immobilisations et les dépenses ultérieures, ainsi que la paie et les notes de frais, tout en respectant les principes de contrôle interne et de justification des comptes.
Tarif

A partir de 1 380,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Etablir la rémunération selon le temps de travail
  • Mettre en œuvre de manière fiable la paie des salariés absents
  • Décomposer le calcul des cotisations sociales
  • Résoudre les difficultés liées aux opérations de fin de paie
Tarif

A partir de 2 390,00 €

Durée

3 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Intégrer les dernières évolutions législatives et jurisprudentielles dans le domaine de la paie et du droit social.
  • Analyser les incidences de ces modifications sur les pratiques de paie.
  • Anticiper ou suivre les changements en bénéficiant d'une veille sociale complète.
  • Répondre aux questions des salariés sur l'actualité sociale.
Tarif

A partir de 1 710,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Analyser les nouvelles dispositions conventionnelles.
  • Programmer les actions à mener afin d'appliquer la convention.
  • Identifier les risques attachés à la nouvelle grille de classification des employés
  • Accompagner les salariés dans la compréhension du nouveau système de cotation des emplois.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

1 jour

Modes
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Appliquer les règles de gestion et de décompte du temps de travail
  • Gérer les congés payés et les arrêts de travail
  • Mettre en oeuvre la procédure et le calcul relatifs au départ du salarié
Tarif

A partir de 1 030,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Entreprise
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Maîtriser le calcul des charges sociales et identifier les économies possibles.
  • Traiter des paies complexes.
  • Fiabiliser la dernière paie.
Tarif

A partir de 1 605,00 €

Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

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Objectifs de la formation

  • Faire le point chaque trimestre sur l'actualité de la paie
  • Mesurer l'impact de ces nouveautés sur le traitement de la paie
  • Développer des solutions pratiques pour sécuriser vos paies grâce à l'expérience de praticiens reconnus
  • Partager votre expérience avec vos pairs et développer votre réseau professionnel
Tarif

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Durée

4 x 3 heures 30

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  • Entreprise

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