Le perfectionnement de la paie (niveau 2)
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Utiliser les règles de calcul nécessaires à l’élaboration de la paie
- Calculer l’indemnisation des congés payés, les IJSS
- Calculer le solde de tout compte en cas de licenciement et de rupture conventionnelle
DEMOS
Leader de la formation professionnelle et du conseil en ressources humaines
Voir la fiche entreprise
| Tarif |
A partir de 1 990,00 € |
| Durée | 3 jours ( 21 heures ) |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 1 990,00 € |
| Durée | 3 jours ( 21 heures ) |
| Modes |
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| Sessions |
Description
Cette formation en pilotage des ressources humaines aborde les règles applicables aux cotisations, aux avantages et frais professionnels, aux congés payés, aux absences et à la maladie, ainsi que le solde de tout compte en cas de licenciement individuel et de rupture conventionnelle.
Programme
Déterminer les cotisations de base
Les organismes sociaux : Sécurité sociale, Pôle emploi, AGIRC/ARRCO, prévoyance et mutuelle
Les bases : totalité, tranches A/B et 1/2, CSG/CRDS
Le plafond de Sécurité sociale et prorata
La régularisation mensuelle progressive des bases de cotisations
Maitriser le régime d’exonération fiscale et sociale des HS et des HC
Les exonérations de l’impôt sur le revenu
Les heures supplémentaires éligibles
Prendre en compte les avantages en nature et les frais professionnels
Le repas, le logement, la voiture, les NTIC
Les frais professionnels : valorisation selon les dépenses réelles ou forfait
Les indemnités de grand déplacement (repas et hôtel)
Les tickets restaurants
Le télétravail
Les bons d’achat ou cadeaux remis par le comité d’entreprise
Appliquer la saisie-arrêt sur salaire
L’avis à tiers détenteur, pension alimentaire
La quotité saisissable et ordre d’imputation
Le prélèvement à la source
Intégrer les absences maladie
Les conditions d’indemnisation pour l’employeur
La durée d’indemnisation par l’employeur
Les conditions d’indemnisation par la sécurité sociale
La durée d’indemnisation par la sécurité sociale
Le calcul des IJSS maladie
Traiter les accidents du travail et de trajet
Les conditions d’indemnisation pour l’employeur
La durée d’indemnisation par l’employeur
Les conditions d’indemnisation par la sécurité sociale
La durée d’indemnisation par la sécurité sociale
Le calcul des IJSS AT
Calculer le congé maternité et paternité
L’indemnisation et le maintien du salaire
Le calcul des IJSS maternité / paternité
L’allongement du congé paternité et d’accueil de l’enfant
La part obligatoire du congé paternité et l’interdiction d’emploi
Etablir l’indemnité de licenciement
Le licenciement économique, le licenciement pour cause réelle et sérieuse, et le licenciement pour faute grave ou lourde
Le calcul de l’indemnité légale et limites d’exonération fiscale et sociale
Les limites d’exonération fiscale et sociale des indemnités versées
La rupture conventionnelle individuelle et collective
Le calcul de l’indemnité de rupture conventionnelle et limites d’exonération
Le forfait social à 20%
L’intégration du prélèvement à la source dans le calcul du solde de tout compte
Les documents à remettre lors du départ
Prérequis
Avoir suivi le stage PA01-“Maîtriser les Fondamentaux de la Paie (niveau 1)” ou avoir les compétences équivalentes.
Public
Cette formation s’adresse aux membres d’un service paie, RH ou comptabilité devant maitriser la législation liée à la paie.
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Objectifs de la formation
Acquérir des connaissances scientifiques sur les nutriments et leurs fonctions dans l'organisme.Analyser et évaluer les besoins nutritionnels des populations bien portantes aux différents stades de la vie.
Acquérir des connaissances spécifiques et analyser la composition des aliments et leurs effets sur la santé.
Sélectionner les aliments pour promouvoir la santé des individus ou des groupes.
Organiser et évaluer l'alimentation pour des individus ou groupes de population en utilisant les outils et ressources dans le domaine de la nutrition et l'alimentation humaine.
| Tarif |
A partir de 620,00 € |
| Durée |
3j / 25h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Elaborer les protocoles opératoires nécessaires à la validation d'une méthode d'analyse biologique et savoir exploiter les résultats numériques dans un tableur
- Appliquer ces méthodes à une évaluation interne de la qualité des analyses biologiques, selon les guides du COFRAC et de la SFBC
Seules les méthodes d’analyses quantitatives seront abordées
| Tarif |
A partir de 2 320,00 € |
| Durée |
4j / 28h |
| Modes |
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Formation Audit de la paie : contrôler les procédures en interne et renforcer la qualité de la fonction paie
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Préciser le cadre d'application et les enjeux d'un audit
- Etablir un audit de paie conforme aux exigences
- Planifier la sécurisation de la paie
| Tarif |
A partir de 1 803,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Mettre en oeuvre les notions clés et les tendances de l’expérience client.
- Mieux comprendre les clients à fidéliser.
- Adopter une méthode structurée et pragmatique en 4 étapes pour améliorer l’expérience client.
- Exploiter les leviers d’amélioration et de pilotage de l’expérience client.
| Tarif |
A partir de 2 030,00 € |
| Durée |
3 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation. (Pour passer le certificat voir "Certificat".)
| Tarif |
A partir de 5 025,00 € |
| Durée |
10 jours (70 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Gagner en confiance et en aisance relationnelle.
- Exercer son autorité avec plus de diplomatie.
- Limiter ses réactions inefficaces dans les relations.
- Faire face aux comportements des autres avec justesse.
- Formuler des demandes et critiques de manière constructive.
| Tarif |
A partir de 3 600,00 € |
| Durée |
6 jours (42 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Gérer les bases juridiques relatives aux principes de la laïcité
- Comprendre l'espace d'action de l'élu sur la question religieuse
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| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Gérer les enjeux de l'intercommunalité
- Identifier les outils de l'intercommunalité
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Avoir une utilisation approfondie de Word - Savoir faire un publipostage - Travailler en groupe| Tarif |
A partir de 750,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Comprendre l'importance des indicateurs qualité
- Identifier et choisir les indicateurs pertinents
- Interpréter les résultats des indicateurs
- Intégrer l'utilisation des indicateurs à une démarche d'amélioration continue
- Mettre en oeuvre une enquête de satisfaction
| Tarif |
A partir de 1 160,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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