Paie : expertise
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les différents types de départ et leurs conséquences
- Calculer le dernier bulletin de salaire d'un salarié en partance
- Déterminer l'indemnité de congés à verser au salarié
- Gérer le préavis dans le cadre d'un départ
- Vérifier les plafonds et effectuer les régularisations de tranches
- Calculer l'indemnité de départ pour un salarié en fin de CDD
- Evaluer l'indemnité de départ pour un salarié prenant sa retraite
- Déterminer l'indemnité de départ en cas de licenciement
- Gérer administrativement le départ d'un salarié en produisant les documents obligatoires.
| Tarif |
A partir de 710,00 € |
| Durée | 1 jour (7h00) |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 710,00 € |
| Durée | 1 jour (7h00) |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
1) Avant la formation
- Questionnaire de positionnement pour identifier ses propres axes de progrès
2) Pendant la formation
Introduction
- Présentation de chacun
- Attentes et objectifs visés de chaque participant
- Présentation du cadre de la formation
- Contextualisation des objectifs et des enjeux
- Emergence des représentations des participants
- Ajustement du contenu du programme de la formation si besoin
Les différents types de départ et leur conséquence
- Retraite
- Démission
- Rupture conventionnelle
- Licenciement
- Fin de CDD
Savoir calculer le dernier bulletin de salaire
- Calcul de l'indemnité de congés
- Indemnité de fin de CDD
- Gestion de préavis
- Vérifier les plafonds (régularisations de tranches)
Savoir calculer l'indemnité de départ du salarié
- Fin de CDD
- Retraite
- Licenciement
- Rupture conventionnelle
Savoir gérer administrativement le départ du salarié et produire les documents obligatoires
- Importance de la gestion administrative du départ
- Étapes préliminaires
- Préparation des documents administratifs
- Formalités administratives
- Production des documents obligatoires
- Archivage et suivi des dossiers de départ
Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Autodiagnostic
- Brainstorming en sous-groupe
- Mises en situation : atelier collectif ou simulations basées sur des cas concrets proposés par les stagiaires
- Exercices d'application pratique sur Excel
- Analyse de scénarii, mise en situation
- Débriefing sur les comportements mis en oeuvre : analyse de pratique
- Plan d'action : rédiger son plan d'action personnalisé (PAP), objectifs et actions concrètes
Synthèse de la session
- Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
- Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
- Evaluation formative (quiz permettant de valider les compétences acquises)
- Bilan oral et évaluation à chaud
3) Après la formation : consolider et approfondir
- Pendant 3 mois après la formation, les participants bénéficient d'un suivi personnalisé asynchrone auprès du formateur par courriel
- Ils reçoivent des feedbacks et des conseils personnalisés en relation avec les sujets abordés en formation
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
Modalités d’évaluation des acquis
- En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées
- Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation
Les + de la formation
Chaque apport théorique sera complété par un exercice d'application pratique.
Prérequis
Public
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Objectifs de la formation
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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Formation Paie des salariés en forfaits heures ou jours : sécuriser ses pratiques
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Appliquer les règles de mise en oeuvre des conventions de forfaits heures et jours
- Etablir la paie des salariés en convention de forfait
- Cerner les situations particulières : entrées sorties en cours d’année, absences, dépassements de forfait heures/jours
| Tarif |
A partir de 784,00 € |
| Durée |
4 heures |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Vérifier les éléments de rémunération en fonction des statuts, du temps de travail et des positions statutaires.
- Calculer les cotisations en fonction du statut : fonctionnaire ou contractuel.
- Appliquer la régularisation et la proratisation des plafonds.
- Calculer l'indemnisation due à l'agent en cas de maladie.
- Mettre en pratique les dernières dispositions législatives applicables dans le domaine de la paie.
| Tarif |
A partir de 2 590,00 € |
| Durée |
4 jours |
| Modes |
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Formation Paie : les nouveautés et impacts sur le traitement des paies
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Maîtriser le contenu des réformes et des évolutions législatives et réglementaires ayant un impact en paie.
- Évaluer l’incidence pratique de ces modifications sur la paie et les déclarations sociales.
- Bénéficier de conseils et échanger sur vos pratiques.
| Tarif |
A partir de 669,00 € |
| Durée |
3 heures 30 |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Appliquer les principes du cadre comptable dans la gestion des opérations comptables
- Analyser et interpréter les informations contenues dans le bilan et le compte de résultat
- Organiser et planifier les tâches du service comptable en fonction des missions assignées
- Contrôler les factures et les pièces comptables pour vous assurer de leur conformité
- Classer et comptabiliser les charges et les produits dans l'exercice comptable approprié
- Maîtriser les règles et les mécanismes liés à la TVA pour les opérations nationales et internationales
- Appliquer les réglementations en vigueur concernant la déclaration de la TVA
- Enregistrer et traiter les opérations de ventes, y compris les opérations en devises et les impayés
- Gérer la trésorerie et les finances de l'entreprise en enregistrant les encaissements et les décaissements
- Effectuer le traitement comptable des immobilisations et les dépenses ultérieures, ainsi que la paie et les notes de frais, tout en respectant les principes de contrôle interne et de justification des comptes.
| Tarif |
A partir de 1 380,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Acquérir la méthodologie et les outils de l'audit de paie et de l'audit social en entreprise.
- Contrôler l'application de la réglementation de la paie.
- Sécuriser et valider ses pratiques de paie.
- Mettre en œuvre des tests de paie.
| Tarif |
A partir de 1 825,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Traiter la durée du travail en paie
- Distinguer les avantages en nature des frais professionnels
- Calculer la paie avec des absences
- Etablir le bulletin de paie en passant du « brut » au « net » à payer
- Calculer la dernière paie : solde de tout compte
| Tarif |
A partir de 3 904,00 € |
| Durée |
6 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier sa contribution au projet.
- Participer efficacement à une équipe projet.
- Communiquer les informations pertinentes au chef de projet et au manager métier.
| Tarif |
A partir de 1 535,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Établir une paie conforme à la règlementation et aux spécificités des transports
- Calculer les réductions de charge en toute sécurité
- Appliquer les différentes garanties spécifiques de rémunération
- Répondre aux interrogations des conducteurs et de l'employeur sur les bulletins de paie
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Maîtriser l'incidence paie des absences médicales (Maladie, Accident de travail, Maternité/Paternité, Temps partiel thérapeutique, ...) afin de contrôler, vérifier le paramétrage, répondre aux questions des salariés.
- Mettre sous contrôle le processus pour limiter le risque financier.
| Tarif |
A partir de 1 590,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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