La paie pour les non-spécialistes
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Décrypter les différentes rubriques du bulletin de paie.
- Calculer les éléments de base de la paie.
- Mieux dialoguer avec les collaborateurs du service paie.
- Renseigner ses collaborateurs sur leur bulletin de paie.
| Tarif |
A partir de 1 650,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 1 650,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions |
Description
Malgré les promesses de simplification formulées depuis des années, les bulletins de paie restent des documents toujours aussi difficiles à décrypter pour les non-spécialistes, qu'ils soient salariés, managers, professionnels RH ou non.
Salaire brut, salaire net, cotisations salariales et patronales, contribution à la couverture santé, à la retraite, décompte des congés, incidences de la maladie ou des absences, Garantie Minimale de Points (GMP)…
En participant à cette formation "Best GERESO" incontournable, proposée à distance ou en format présentiel, vous maîtriserez toutes les notions liées à la rémunération ou aux cotisations des salariés.
Vous comprendrez tous les rouages et le fonctionnement de la paie, et vous pourrez donc répondre aux nombreuses questions des salariés sur l'élaboration de leur paie et les différentes rubriques de leur bulletin de paie.
Cette formation vous permettra aussi de dialoguer et travailler efficacement avec les professionnels du service paie, dans le cadre de projets RH transverses par exemple.
Programme
Identifier le cadre général de la paie
- Ossature du bulletin de paie
- notion d'assiette de cotisations
- calcul du net à payer
- calcul du net imposable
La partie supérieure du bulletin de paie : déterminer le salaire brut
- Détermination du salaire de base
- mensualisation
- SMIC et minima conventionnels
- Les éléments intégrés au salaire brut
- primes
- indemnités
- avantages en nature
- Les éléments de salaire en rapport avec la durée du travail : travail de nuit, dimanche, jours fériés, heures supplémentaires
Comprendre | Illustration : bulletins de paie avec heures supplémentaires et avantages en nature
- Les absences
- indemnisation : maladie, maternité, congé de paternité et d'accueil de l'enfant, accident de travail et de trajet
- congés payés : règles du maintien de salaire ou du 1/10e
Comprendre | Illustration : calcul d'ICP
La partie centrale du bulletin de paie : les cotisations sociales
- Définir une cotisation sociale
- Identifier le mécanisme du passage en paie des différentes cotisations
- URSSAF : vieillesse, CGS/CRDS et autres charges
- Pôle emploi
- AGIRC-ARRCO
- prévoyance/mutuelle/retraite supplémentaire
- Faire le lien entre les cotisations et les prestations
Appliquer | Cas pratique : réaliser des paies simples de salariés cadres et non cadres
La partie inférieure du bulletin de paie : déterminer le salaire net
- Retenues opérées : acompte, avance, saisie-arrêt, PAS
- Éléments ajoutés au salaire net
- indemnités de rupture : les notions de base
- frais professionnels
- Distinguer les notions : net, net à payer, net imposable
Appliquer | Cas pratique : distinguer le net et le net à payer
Prérequis
Public
DRH, collaborateurs RH, managers, chefs d'équipes, cadres opérationnels amenés à traiter ou à communiquer des informations liées à la paie des salariés ou à collaborer avec le service paie
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