Bulletin de paie - Niveau 1

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Vérifier les éléments constitutifs du salaire brut.
  • Calculer les cotisations sociales.
  • Contrôler les cotisations sociales.
  • Établir des bulletins de paie conformes.

GERESO


« Évoluer aujourd’hui vers l’excellence de demain »
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 2 110,00 €

Durée 3 jours
Modes
  • Centre
  • Entreprise
Sessions

GERESO


« Évoluer aujourd’hui vers l’excellence de demain »
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Tarif

A partir de 2 110,00 €

Durée 3 jours
Modes
  • Centre
  • Entreprise
Sessions

Description

Chaque mois vous établissez la paie des salariés de votre entreprise. C'est une tâche technique qui vous met parfois en difficulté : bases et assiettes de cotisations, incidences des suspensions ou des ruptures de contrats, prélèvement à la source, cas particuliers, etc.

Pour éditer des bulletins 100% conformes, vous devez connaître les aspects techniques de la paie, mais aussi les fondamentaux du droit du travail.

Au cours de cette formation de 3 jours, vous progresserez dans l'établissement de vos bulletins de paie en travaillant sur ces deux volets : technique + droit social et en vous exerçant sur de nos nombreux cas pratiques.

Au final, cette formation vous rendra plus fiable et plus opérationnel(le) dans l'établissement de vos bulletins de salaire.

Programme

Le cadre général du bulletin de paie
  • La valeur juridique du bulletin de salaire
  • Mentions obligatoires, facultatives et interdites : les différentes rubriques du bulletin de paie clarifié
    • nouveau : le montant net social
  • Structure du bulletin de paie : comment se calculent le net à payer et le net imposable ?

Comprendre | Exemple d'application : construire une trame de bulletin de paie

Les éléments de rémunération
  • Les différentes formes de rémunération
  • Régime des heures supplémentaires
    • déclenchement, contingent, paiement
    • heures complémentaires (temps partiel)
    • contrepartie obligatoire en repos et repos compensateur de remplacement

Appliquer | Cas pratique : calcul d’heures supplémentaires

  • Forfait jours
  • Avantages en nature

Comprendre | Illustration : calcul d’avantages en nature

  • Eléments exonérés : frais professionnels, indemnités de rupture...
Les cotisations sociales
  • Distinction des différentes bases de cotisations (plafonnées, non plafonnées, tranches…)
  • Détermination et interprétation des différents taux de cotisation
    • Sécurité sociale
    • CSG/CRDS
    • Pôle emploi
    • Retraite complémentaire
    • Mutuelle et prévoyance

Appliquer | Cas pratique : calculs de bulletins de paie non cadre/cadre avec différents niveaux de rémunérations

  • La réduction générale de cotisations sociales

Appliquer | Cas pratique : calcul de la réduction sur plusieurs mois

  • La régularisation progressive des tranches

Appliquer | Cas pratique : régularisation progressive des tranches

Les autres retenues impactant le net à payer
  • Avance et acompte
  • Saisie sur salaire
  • Prélévement à la source
Les principales absences paie
  • Méthodes de calcul de la retenue des absences
  • Impact des IJSS en paie
    • les différents absences sécurité sociale : maladie, maternité/paternité et accueil de l'enfant, AT/MP
    • complément employeur et subrogration
    • garantie du net

Appliquer | Cas pratique : calcul d’indemnité journalière

Appliquer | Les IJSS en paie avec la garantie du net

  • Gérer les congés payés
    • réglementation
    • calcul de l’indemnité : méthodes du 1/10e et du maintien de salaire

Appliquer | Cas pratique : calcul d’indemnité des congés payés

Prérequis

Aucun niveau de connaissances préalables n'est requis

Public

Responsables et techniciens des services paie/comptabilité ou RH/personnel

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Gestion des expatriés

Proposé par GERESO

Objectifs de la formation

  • Distinguer les notions de détachement, d'expatriation et de transfert afin de choisir le statut le plus approprié.
  • Identifier les spécificités du contrat de travail dans un environnement international.
  • Mettre en œuvre les règles de la protection sociale applicables dans l'Union Européenne et dans le monde.
  • Intégrer toutes les incidences fiscales de l'expatriation, pour l'employeur et pour le salarié.
Tarif

A partir de 2 255,00 €

Durée

3 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Fiabiliser le traitement de la paie et des opérations annexes.
  • Identifier les axes d'amélioration du service.
  • Fiabiliser l'utilisation du SIRH ou logiciel de paie.
  • Prévenir les erreurs de paie et les contentieux pouvant en découler.
Tarif

A partir de 1 605,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Décrypter les évolutions statutaires et leur impact sur la paie de vos agents
  • Identifier les différentes situations administratives et leurs répercussions
  • Élaborer le bulletin de paie de vos agents
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Identifier les principaux éléments de rémunération du personnel médical.
  • Calculer les cotisations en fonction du statut.
  • Appliquer la proratisation et la régularisation des plafonds.
  • Calculer les IJSS en fonction du type d'arrêt.
Tarif

A partir de 1 605,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Se repérer dans la réglementation liée à la gestion des carrières.
  • Respecter les règles issues du statut de la fonction de l'Etat et territoriale.
Tarif

A partir de 1 605,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Établir une paie conforme à la règlementation et aux spécificités des transports
  • Calculer les réductions de charge en toute sécurité
  • Appliquer les différentes garanties spécifiques de rémunération
  • Répondre aux interrogations des conducteurs et de l'employeur sur les bulletins de paie
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Distance
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Appliquer la législation en matière de temps de travail pour prévenir les risques.
  • Valoriser heures supplémentaires et complémentaires.
  • Contrôler leurs régime social et fiscal sur le bulletin de paie et vérifier les impacts sur la DSN.
Tarif

A partir de 895,00 €

Durée

1 jour ( 7 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Pratiquer la paie dans le secteur du BTP
  • Vérifier ses calculs
  • Intégrer les particularités du BTP : TEPA, retraite, prévoyance, apprentis…
Tarif

A partir de 1 450,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance
  • Entreprise

Paie dans la restauration

Proposé par GERESO

Objectifs de la formation

  • Établir les bulletins de paie du personnel des Hôtels, Cafés et Restaurants (HCR).
  • Identifier les éléments bruts et nets précisés dans la convention collective HCR.
  • Calculer les réductions de charges spécifiques.
  • Sécuriser la durée du travail dans la restauration.
  • Intégrer les dispositions législatives, réglementaires et conventionnelles du secteur.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Comprendre les grandes rubriques d’un bulletin de paie
  • Maîtriser les principaux calculs de paie
  • Connaître les spécificités en paie dans le cadre d’une rupture de contrat
Tarif

A partir de 1 550,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Entreprise

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