Formation Les Rencontres Direction[s] - Équipes de direction : bâtir un leadership durable

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Analyser les perspectives pour les organisations du secteur afin d'anticiper les décisions stratégiques des dirigeants des organismes gestionnaires et des établissements et services
  • Identifier les évolutions du secteur grâce aux tables-rondes et ateliers
  • Échanger avec des experts et ses pairs

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES


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Tarif

A partir de 1 105,00 €

Durée 2 jours
Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

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Tarif

A partir de 1 105,00 €

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Description

En vingt ans, le secteur social et médico-social a connu de nombreuses mutations. Des changements que les équipes de direction de l'action sociale et médico-sociale ont mené sur le terrain auprès des professionnels et des publics, quand elles ne les ont pas initiés. Si la crise sanitaire a constitué un moment de bascule, elle n'est pas la seule. Urgence climatique, révolution numérique, défi démographique, crise d'attractivité... À croire que les crises se succèdent et que leur gestion devient votre cœur de mission !Et l'année 2024 s'annonce déjà charnière pour le secteur, au-delà du contexte politique. Quelle poursuite des chantiers engagés comme les réformes tarifaires dans différents champs, la mise en musique de la loi Bien-vieillir et la préparation du passage en service autonomie à domicile, la mobilisation générale pour l'enfance protégée, la stratégie pour l'attractivité des métiers et la préfiguration d'un Institut national du travail social ? Autant de dossiers structurants pour l'avenir. Pour vous y préparer, Direction[s] et Lefebvre Dalloz Compétences vous invitent aux Rencontres Direction[s], les 5 et 6 décembre 2024, à Paris et à distance. Mixant dossiers sectoriels et sujets transversaux, cette 5ème édition éclairera et approfondira vos nombreux défis stratégiques et opérationnels à travers des conférences et ateliers. De quoi croiser les regards de responsables publics, d'experts et de dirigeants afin de favoriser le partage d'expérience et anticiper vos projets. Nouveauté cette année : un atelier pour réfléchir à vos pratiques managériales afin de monter en compétences, partager vos dilemmes et vous entraider. Une autre façon de prévenir l'usure professionnelle et réaffirmer votre engagement. Fortes du succès des quatre précédentes éditions, ces Rencontres Direction[s] entendent amplifier encore la dynamique de dialogue et d'échange qui fondent cet évènement afin de vous aider à faire face à vos enjeux majeurs. Et à envisager 2025 de façon constructive. Ce menu copieux vous permettra de poser toutes vos questions et, ainsi, de guider vos engagements pour demain. Cette année encore, profitez-en pour assister gratuitement à la cérémonie du Trophée Direction[s], le 5 décembre. Une soirée qui récompensera, à travers son palmarès des initiatives exemplaires, remarquables et reproductibles engagées par les équipes du secteur social et médico-social. De quoi, là aussi, s'inspirer et favoriser l'essaimage de l'innovation sociale. Réserver dès à présent ces deux jours de réflexion et de partage lors desquels nous serons heureux de vous accueillir !

Programme

Engagement

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.
  • Ces journées sont disponibles en présentiel à Paris et à distance.
JOUR 1

9h30 : ACCUEIL par Daniel GACOIN, directeur du Cabinet ProÉthique conseil et animateur des Rencontres Direction[s]

9h35 : INTRODUCTION par Mathieu KLEIN, président du Haut Conseil du travail social (HCTS)

10h15-12h15 : TABLE RONDE N°1 - Grand âge : l'urgence d'agir

14h00-15h30 : TABLE RONDE N°2 - Protection de l'enfance : du bilan de la loi Taquet aux perspectives... gérer la crise ou innover ?

16h00-18h00 : ATELIER N°1 - S'inspirer du marketing viral pour construire sa notoriété

CONCLUSIONS de la 1ère journée par Daniel GACOIN

INVITATION - 18h30 : CÉREMONIE DE REMISE DU TROPHÉE DIRECTION[S] 2024 suivie d'une SOIRÉE COCKTAIL

JOUR 2

9h30 : OUVERTURE par Daniel GACOIN, directeur du Cabinet ProÉthique conseil et animateur des Rencontres Direction[s]

9h45-12h15 : TABLE RONDE N°3 - L'hybridation au service de l'innovation

14h00-15h30 : ATELIER N°2 - L'évaluation du travail : une nécessité pour un management efficace

16h00-18h00 : ATELIER N°3 - Analyse de pratiques : les managers jouent collectif aussi !

CONCLUSIONS de la 2ème journée par Daniel GACOIN

Transfert

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

Prérequis

Aucun prérequis nécessaire

Public

Directeurs et Cadres du secteur social et médico-social

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Objectifs de la formation

Comprendre les avantages, les concepts et le vocabulaire de DevSecOps - Différences entre les pratiques de sécurité DevOps et les autres approches de sécurité - Stratégies de sécurité et bonnes pratiques orientées métier - Comprendre et appliquer les données et les sciences de la sécurité - Intégration des parties prenantes de l'entreprise dans les pratiques DevSecOps - Amélioration de la communication entre les équipes Dev, Sec et Ops - Comment les rôles DevSecOps s'inscrivent dans une culture et une organisation DevOps
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A partir de 2 475,00 €

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A partir de 1 550,00 €

Durée

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Objectifs de la formation

  • Interpréter le besoin de sens et d’autonomie dans le contexte des structures organisationnelles horizontales et verticales
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  • Apprendre à être direct sans être directif et échanger avec authenticité dans la critique comme dans la reconnaissance, pour co-construire des relations de confiance avec ses équipes
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A partir de 690,00 €

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Objectifs de la formation

  • Identifier les principes et les enjeux de l'amélioration continue en industrie
  • Utiliser les outils adaptés pour mettre en place une démarche d’amélioration structurée
  • Mobiliser et animer vos équipes dans un projet collectif
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Accompagner son équipe en situation de crise sanitaire ou autre
  • Trouver et mettre en action des solutions efficaces pour sortir des situations de crise
  • Développer son leadership pour manager dans l’incertitude
Tarif

A partir de 1 160,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

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