Formation Les clés du leadership personnel
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Apprendre à mieux se connaître soi-même et mieux connaître les autres
- Développer sa flexibilité relationnelle
- Dépasser ses rigidités personnelles
- Mesurer sa confiance en soi
- Développer une dynamique d'équipe basée sur l'authenticité
| Tarif |
A partir de 1 930,00 € |
| Durée | 3 jours |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 1 930,00 € |
| Durée | 3 jours |
| Modes |
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| Sessions |
Description
La formation « Les clés du leadership personnel » permet aux managers (hiérarchiques et fonctionnels) et aux responsables opérationnels de mieux se connaître et de mieux connaître les autres en termes de comportements, de représentations et d'émotions. Fixer, suivre et évaluer les objectifs pour développer ses collaborateurs et renforcer le lien managérial... En 3 jours, vous apprendrez à utiliser de nouvelles clés pour révéler le leader qui est en vous avec l'approche Élément Humain®.
Programme
Engagement
Expliquer ses comportements
Les 3 dimensions du comportementDépassement de ses rigidités- Outil-clé : tests Eléments B, feedback, expériences structurées
Expliquer ses sentiments
Les clés des sentiments, liens avec le comportementDépassement de ses rigidités- Outil-clé : tests Eléments F, feedback, expériences structurées
Utiliser l’ouverture et l’écoute
L’authenticité crée des relations de confianceLes situations difficiles voire conflictuelles- Action : décryptage de situations réelles avec les niveaux d’ouverture
Identifier la place de l’autodétermination dans la relation
L'importance acccordé à notre environnement pour orienter nos choix Prise de décision et responsabilisation, lien pour soi et l’équipe- Action : expérience structurée
Expliquer les liens entre mécanismes de défense et dynamique d’équipe
Contribution et responsabilité- Jeu : contre quoi nous défendons-nous ?
Identifier et agir sur les mécanismes spécifiques
Expérimentatinon des mécanismes de défenseDépassement de ses rigidités- Jeu : les rôles défensifs
Expliquer les clés du concept de soi
Liens entre estime de soi et leadershipLe postulat « être leader de soi-même pour être leader des autres »- Outil-clé : élément S
Relier estime de soi et performance au travail
L’estime de soi Rigidité notre 1er ennemi- Action : mises en situation, ligne de vie du leader
Différencier manager et leader
Rôles et responsabilités du managerRôles et responsabilités du leader- Outil-clé : lien entre individu, rôle et environnement de travail
Agir sur la dynamique de son équipe
Impact de ses actes sur l’équipe- Action : expérimentation des leviers d’action
Transfert
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire
Public
Managers hiérarchiques et fonctionnels - Responsables opérationnels souhaitant donner un nouveau souffle à l'exercice de leurs leaderships
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Objectifs de la formation
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Acquérir, développer et consolider des compétences clés sur le logiciel ACCESS,
- Maîtriser et confirmer les fonctions de bases ou intermédiaires ou avancées (adaptées aux besoins du participant)
- Comprendre la dimension d’une base de données
- Être plus productif en se facilitant le quotidien, en automatisant les opérations répétitives
- Créer une base de données
- Gagner en autonomie et en confiance dans le développement d’une base de données
| Tarif |
A partir de 525,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Développer son intelligence relationnelle.
- Utiliser les clés de l'adaptabilité relationnelle.
- Réussir sa communication commerciale avec l'intelligence émotionnelle.
| Tarif |
A partir de 1 030,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Repérer les enjeux techniques, opérationnels et relationnels des demandes internes.
- S’approprier les facteurs clés de succès d’une communication synchrone interne efficace.
- Identifier les arguments qui motiveront les collaborateurs à s’investir dans une relation de service interne fluide.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
1 jour ( 7 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Analyser le lien entre le mental et le corps
- Identifier ses sources et pertes d'énergies
- Développer son énergie physique et mentale pour gagner en performance et mieux gérer les périodes de stress
- Appliquer les méthodes du lâcher-prise, savoir restaurer son énergie et se ressourcer pour mieux repartir dans les moments les plus down
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Savoir créer un site complexe avec Dreamweaver - Maîtriser l'utilisation avancée des CSS - Découvrir les étapes clés d'un bon référencement - Se familiariser avec la Gestion de projet Web| Tarif |
A partir de 875,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Formation Innovation pédagogique et digital learning au service du développement des compétences
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Préciser les clés et les enjeux de l'innovation en formation
- Analyser les besoins de l'entreprise en termes d'innovation pédagogique afin de choisir une offre de formation pertinente
- Mettre en rapport le digital et l'innovation pédagogique
| Tarif |
A partir de 1 772,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Sensibiliser le personnel intervenant en zone ATEX (ATmosphère EXplosive) Hydrogène (E-Learning)
Proposé par APAVE EXPLOITATION FRANCEObjectifs de la formation
Les objectifs de la formation Sensibiliser le personnel intervenant en zone ATEX (ATmosphère EXplosive) Hydrogène (E-Learning) :
- Identifier les mécanismes de l‘explosion hydrogène - Comprendre le zonage ATEX - Identifier les procédures d’accès et consignes générales à respecter en zone ATEX hydrogène
| Tarif |
A partir de 35,00 € |
| Durée |
45 minutes |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Comprendre et gérer les notions de chiffre d'affaires, quotas et marges
- Comprendre la rentabilité commerciale et ses composantes
- Gérer les charges d'un magasin et leur impact sur le résultat global
- Analyser la rentabilité et prendre les mesures correctives adéquates
- Identifier et utiliser les outils de gestion
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
4j / 28h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation. (Pour passer le certificat voir "Certificat".)
| Tarif |
A partir de 5 045,00 € |
| Durée |
9 jours (63 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Acquérir les connaissances indispensables à l'accomplissement de la mission de DPO
- Connaître les bonnes pratiques pour mettre en place un processus de mise en conformité
- Acquérir les connaissances et la pratique pour jouer un rôle de conseil sur tout nouveau projet de traitement
- Savoir mettre en place les outils de communication et de sensibilisation
- Connaitre les points essentiels de contrôle
- Répondre à l'exigence de 35h de formation (en plus d'une expérience professionnelle de 2 ans tous domaines au minimum) pour passer la certification des compétences du DPO AFNOR agréé par la CNIL
METHODES ET OUTILS PEDAGOGIQUES
- Alternance exposés théoriques et exercices pratiques (80% de pratique)
- Support de cours adapté
- Assistance téléphonique gratuite et illimitée
EVALUATION
- Evaluation formative au travers de nombreux exercices tout au long de la formation permettant de valider les compétences acquises
- Attestation de stage
- Emargement quotidien d’une feuille de présence
ACCESSIBILITE AUX PERSONNES HANDICAPEES
- Pour tout besoin d’accessibilité, contactez Véronique Constantin, référente handicap : v.constantin@cit.fr
Public concerné
Toute personne devant assurer la responsabilité de protection des données personnelles ou impliquée dans la conception de projets traitant des données à caractère personnel
Pré-requis
Compréhension générale du RGPD et du vocabulaire associé
| Tarif |
A partir de 3 155,00 € |
| Durée |
5 jour(s) |
| Modes |
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