Formation - Responsable QSSE

Qualiopi
À partir de 5045 €
Durée 9 jours (63 heures)
Localisation Partout en France
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Proposé par

CEGOS

Prérequis

  • Aucun.

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Entreprise

Demandeur d'emploi et Etudiant non admis

Financement

  • Votre OPCO
  • Financement personnel

Financement CPF non pris en charge

Modalités

  • En entreprise
  • À distance
  • En centre

Objectifs pédagogiques

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation. (Pour passer le certificat voir "Certificat".)

Programme de la formation

Avant
  • Un questionnaire de positionnement avant la formation.
Pendant - En groupe

PARTIE 1 : Réglementation et principes d'un système QSSE (3 jours)

1 - Principes clés d'un système QSSE 

  • Les enjeux d'un système QSSE.
  • Les acteurs clés de la démarche.
  • La mission d'un responsable QSSE.
  • La logique combinée prévention, amélioration continue et conformité réglementaire :
    • analyse de risques QSSE ;
    • notion de PDCA ;
    • conformité réglementaire.

2 - La réglementation QSSE

  • La hiérarchie des textes.
  • Le droit du travail : exigences en matière de santé-sécurité au travail. Notion de pénibilité.
  • Notion de plan de prévention.
  • Le droit de l'environnement et autres textes clés.
  • La réglementation ICPE.
  • La réglementation liée aux produits dangereux.
  • La loi Grenelle, les obligations associées de l'entreprise.

3 - Assurer la conformité réglementaire

  • Le processus de veille réglementaire.
  • Les sites clés à connaître.
  • Les audits réglementaires.

4 - Les étapes clés pour construire un système de management QSSE

  • Les étapes clés.
  • L'organisation à mettre en œuvre.
Mise en application pratique :
  • Après la partie 1, les participants sont invités à réaliser un bilan réglementaire SSE de leur entreprise.

PARTIE 2 : Les référentiels internationaux  (3 jours)

1 - La structure des normes et leurs périmètres

  • Connaître les référentiels internationaux : ISO 9001, IS0 14001, ISO 45001.
  • La logique commune, les spécificités.
  • Les 10 chapitres et leur logique.
  • Les interactions des chapitres 4 (analyse du contexte), 5 (leadership), 6 planification, 7 (supports), 8 (maîtrise opérationnelle), 9 et 10 (analyse, surveillance et amélioration).
  • Les conditions de réussite d'une certification.

2 - Les exigences communes

  • L'analyse du contexte interne et externe.
  • La politique QSSE et la planification associée.
  • L'analyse des risques :
    • les risques produit et processus ;
    • l'évaluation des risques professionnels ;
    • l'analyse environnementale initiale.
  • La maîtrise des informations documentées.
  • La compétence du personnel pour anticiper les défaillances.
  • La métrologie : maîtrise des appareils de contrôle.
  • Les actions correctives et préventives.
  • Les revues de direction.

3 - Les spécificités de l'ISO 9001 v2015 (qualité)

  • La notion d'approche processus pour décloisonner l'entreprise.
  • L'écoute des clients et plus globalement des parties intéressées.
  • La revue de processus.
  • Les exigences liées aux processus achats, RH, conception, production.
  • Points clés pour garantir la qualité des produits et services.

4 - L'ISO 14001 et ISO 45001 : environnement et santé/sécurité

  • L'analyse environnementale initiale.
  • L'évaluation des risques santé-sécurité au travail, les risques psychosociaux.
  • La maîtrise opérationnelle en santé-sécurité et en environnement.
  • Notion de cycle de vie du produit.
Mise en application pratique :
  • Pendant l'intersession, chacun choisit un outil et crée une fiche opérationnelle de mise en œuvre.

PARTIE 3 : Faire vivre le système QSSE (3 jours)

1 -  Suivre ses performances QSSE

  • Suivre l'efficacité de ses plans d'actions.
  • Choisir ses indicateurs QSSE.
  • Mettre en forme son tableau de bord.
  • Exploiter son tableau de bord dans une logique du PDCA.

2 - Organiser des revues de direction efficaces

  • Préparer sa réunion : recueillir les informations clés.
  • Préparer son ordre du jour : alterner apports et participation.
  • Rédiger et diffuser un compte rendu.

3 - Mettre en œuvre des actions correctives et préventives

  • Adopter une méthode de résolution de problème simple et efficace.
  • Créer une fiche d'action corrective facile à rédiger.
  • Aborder la notion de coûts associés aux dysfonctionnements.

4 - Faire vivre la dynamique au quotidien

  • Faire participer chacun.
  • Former au QSSE.
  • Communiquer efficacement.
Après - Mise en œuvre en situation de travail
  • Un @expert : "Les 9 principes de prévention en matière de santé sécurité" et uun programme de renforcement : un défi chaque semaine vous aide à mettre en œuvre votre plan d'action.
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