Formation - Le leadership du manager transversal

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Développer son impact personnel de manager transversal.
  • Adapter ses comportements de manager transversal pour plus d'efficacité.
  • Créer une relation de confiance avec les acteurs des missions transverses.

CEGOS


Leader international de la formation professionnelle et continue
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 1 550,00 €

Durée 2 jours (14 heures)
Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre
Sessions
Lieux Partout en France

CEGOS


Leader international de la formation professionnelle et continue
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Tarif

A partir de 1 550,00 €

Durée 2 jours (14 heures)
Modes
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  • Centre
Sessions
Lieux Partout en France

Programme

Avant
  • Un questionnaire de positionnement avant la formation pour situer ses pratiques.
  • Une vidéo : "Mon style de leader" pour illustrer la posture.
Pendant - En groupe

1 - Intégrer les spécificités du leadership du manager transversal

  • Agir pour obtenir l'adhésion et l'implication des différents acteurs sans lien hiérarchique.
  • Faire reposer son leadership personnel sur la confiance en soi et des relations de confiance avec les acteurs.

2 - Développer son leadership personnel de manager transversal

  • Identifier ses préférences comportementales pour s'adapter à celles de ses interlocuteurs grâce à l'autodiagnostic et au feedback.
  • Pratiquer en situation de formation la coopération et la régulation des comportements.

3 - Développer une relation de confiance avec ses différents interlocuteurs

  • Adapter son niveau d'influence aux situations et aux interlocuteurs.
  • Établir un dialogue ouvert et sincère avec ses interlocuteurs.

4 - Gérer les situations relationnelles délicates avec les acteurs concernés

  • Identifier ses blocages personnels face à un interlocuteur.
  • Gérer les émotions suscitées par une relation conflictuelle.
  • Donner des feedback positifs pour rétablir une relation de confiance.
Après - Mise en œuvre en situation de travail
  • Un programme de renforcement.
  • Deux modules d'entraînement : "Développer son assertivité - Niveau 1 et Niveau 2".

Prérequis

  • Aucun.

Public

  • Tout manager transversal souhaitant affirmer son leadership.

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  • Centre
  • Entreprise
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Tarif

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2 jours (14 heures)

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  • Centre
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  • Distance

Objectifs de la formation

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Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

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Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Identifier les différentes formes d'organisation et leurs caractéristiques
  • Différencier les rôles et les statuts dans une organisation transverse
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Tarif

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Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

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