Formation - Le leadership du manager transversal
Qualiopi
À partir de
1550 €
Durée
2 jours (14 heures)
Localisation
Partout en France
Proposé par
CEGOS
Objectifs pédagogiques
- Développer son impact personnel de manager transversal.
- Adapter ses comportements de manager transversal pour plus d'efficacité.
- Créer une relation de confiance avec les acteurs des missions transverses.
Programme de la formation
Avant
- Un questionnaire de positionnement avant la formation pour situer ses pratiques.
- Une vidéo : "Mon style de leader" pour illustrer la posture.
Pendant - En groupe
1 - Intégrer les spécificités du leadership du manager transversal
- Agir pour obtenir l'adhésion et l'implication des différents acteurs sans lien hiérarchique.
- Faire reposer son leadership personnel sur la confiance en soi et des relations de confiance avec les acteurs.
2 - Développer son leadership personnel de manager transversal
- Identifier ses préférences comportementales pour s'adapter à celles de ses interlocuteurs grâce à l'autodiagnostic et au feedback.
- Pratiquer en situation de formation la coopération et la régulation des comportements.
3 - Développer une relation de confiance avec ses différents interlocuteurs
- Adapter son niveau d'influence aux situations et aux interlocuteurs.
- Établir un dialogue ouvert et sincère avec ses interlocuteurs.
4 - Gérer les situations relationnelles délicates avec les acteurs concernés
- Identifier ses blocages personnels face à un interlocuteur.
- Gérer les émotions suscitées par une relation conflictuelle.
- Donner des feedback positifs pour rétablir une relation de confiance.
Après - Mise en œuvre en situation de travail
- Un programme de renforcement.
- Deux modules d'entraînement : "Développer son assertivité - Niveau 1 et Niveau 2".
Proposé par
CEGOS
"Leader international de la formation professionnelle et continue"
À partir de
1550 €
Durée
2 jours (14 heures)
Localisation
Partout en France
Proposé par
CEGOS
À partir de
1550 €
