Management - Formation Flash - Comment inscrire les soft skills dans sa pratique managériale ?
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
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Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Intégrer les comportements et techniques relationnelles permettant de développer votre influence et votre légitimité de manager au sein de votre organisation et auprès de vos équipes.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 3h00 |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 3h00 |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
Faire le point sur les nouveaux modes de management
- L'effet génération et Agilité
- Le numérique et le management hybride
Communication et intelligence émotionnelle
- Communication positive
- Feedbacks
- Posture de régulateur
- En temps de crise : posture de décisionnaire
Impulser une dynamique collective
- Donner une vision commune et motiver
- Posture de facilitateur
- Nouveaux outils : coaching, co-développement, tests de personnalité, formations sur les soft skills
Déroulé de la formation
- Nos "Formations Flash" d'une durée de 3 heures, animées par nos consultants-formateurs, apportent des axes de progression à travers une approche factuelle des situations professionnelles
- Elles vous permettent de vous familiariser avec des concepts de management, de renforcer votre connaissance professionnelle ou de compléter votre parcours de formation
- Le mode d'animation est basé sur l'interactivité qui permet à chacun de s'approprier les méthodes et outils pour gagner en efficacité :
- Rappel des fondamentaux
- Partage de pratiques entre les participants
- Mise en situation
- Evaluation des acquis
- Débriefings
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
Modalités d’évaluation des acquis
- En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées
- Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation
Prérequis
Public
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Objectifs de la formation
- Acquérir les compétences pour constituer, organiser une équipe projet
- Animer l’équipe et en motiver les membres tout au long de la vie du projet
- Assurer la communication sur le projet
- Utiliser un style de management approprié
| Tarif |
A partir de 1 590,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Après avoir suivi cette formation SAFe Agilist, les participants auront acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :
- Comprendre les fondements de SAFe®, les principes et les pratiques pour conduire une transformation Lean-Agile ;
- Être en mesure d’établir l’agilité d’équipe et technique, et s’organiser autour du flux de valeur ;
- Être en mesure d’adopter un état d’esprit centré sur le client ;
- Comprendre comment participer avec succès aux événements clés de SAFe® tel que le PI Planning ;
- Explorer le management de portefeuille SAFe® ;
- Préparer le passage à l’examen « SAFe® Agilist (SA) ».
| Tarif |
A partir de 1 890,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3 jours (21 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
À l'issue de cette formation SQL Server Débutant, vous serez capable de :
- Concevoir une base de données SQL Server (modèle relationnel, MCD)
- Créer une base SQL Server (tables, contraintes d'intégrités)
- Remplir une base de données SQL Server (chargement depuis un fichier texte ou ordres SQL)
- Ecrire des requêtes SQL pour extraire les données de la base (select)
- Comprendre le concept de transaction et des verrous (accès concurrent)
- Comprendre comment les données sont sécurisées (droits)
- Comprendre les formats de données et leurs places dans l'import/export de données (CSV, XML, ...) à la croisée des échanges entre les applications
- Comprendre la place de la base de données dans les architectures d'entreprise (site WEB, décisionnel, applications internes, etc. )
| Tarif |
A partir de 2 260,00 € |
| Durée |
4j / 28h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Concrètement, à l'issue de cette formation Administration des serveurs BI 4, vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :
- Maîtriser l'environnement Central Management Console.
- Connaître l'architecture de la plateforme.
- Découvrir les processus mis en oeuvre lors de l'utilisation de la plateforme.
- Connaître les différents serveurs qui composent la plateforme et les gérer.
- Vérifier l'intégrité de la plateforme et procéder aux corrections.
- Surveiller de la plateforme et utiliser l'audit.
| Tarif |
A partir de 2 100,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
L’entretien d’évaluation annuel ou l’entretien professionnel sont des actes de management qui doivent s'inscrire dans les pratiques RH en tant qu'outils-pivot du développement individuel des compétences. Ils doivent favoriser la compréhension du travail, la clarification des rôles, l’évolution, la mobilité, l'implication.
Dans le quotidien, cela passe par la formulation et le suivi d’objectifs partagés par le collaborateur et sa hiérarchie
A l'issue de la formation le participant sera capable de :
- Se repérer dans les différents types d'entretiens
- Faire des entretiens un échange constructif
- Favoriser l’implication, l’autonomie et l’évolution des collaborateurs
- Mettre en adéquation les objectifs du service et du collaborateur
- Établir des contrats d’objectifs
- Se doter d'outils et de grilles pour faciliter le suivi des collaborateurs
| Tarif |
A partir de 500,00 € |
| Durée |
1 jour(s) |
| Modes |
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Formation IBM Integration Bus V10 : Développement d'applications - Niveau 1
Proposé par PLB CONSULTANTObjectifs de la formation
Concrètement à l'issue de cette formation IBM Integration Bus V10, vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :
- Décrire les caractéristiques et les utilisations d'IBM Integration Bus
- Développer, déployer et tester les applications de flux de messages
- Générer des applications de flux de messages à partir de modèles prédéfinis
- Utiliser des outils d'aide à la détermination de problème dans IBM Integration Bus pour diagnostiquer et résoudre les erreurs de développement et d'exécution
- Décrire la fonction et l'utilisation appropriée de noeuds de traitement dans IBM Integration Bus
- Ecrire des programmes simples en Extended SQL et Java pour transformer les données
- Utiliser l'éditeur de mapping IBM de données graphiques pour transformer les données
- Définir, utiliser et tester XML et Data Format Description Language (DFDL) comme modèles de données
- Décrire les protocoles de transport pris en charge et comment les nommer dans les flux de messages.
| Tarif |
A partir de 3 550,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation Hacking outils offensifs, vous aurez acquis les connaissances et les compétences nécessaires pour :
- Comprendre les concepts de la Red Team et les techniques d'attaque les plus courantes
- Savoir énumérer les systèmes Windows et les services pour trouver des points d'entrée potentiels
- Comprendre comment effectuer une reconnaissance avancée sur un environnement cible, en utilisant des outils tels que BloodHound pour cartographier les relations entre les utilisateurs et les ordinateurs
- Maîtriser les techniques de persistance et comment les mettre en œuvre pour maintenir l'accès à un système après une intrusion
- Apprendre les techniques d'escalade de privilèges pour obtenir des droits d'administrateur et étendre l'accès à l'environnement cible
- Savoir comment développer des outils populaires tels que Mimikatz et Meterpreter pour extraire des informations sensibles et prendre le contrôle des systèmes cibles
- Apprendre comment établir des tunnels de commande et contrôle pour contrôler les systèmes à distance
| Tarif |
A partir de 2 590,00 € |
| Durée |
4j / 28h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les soft skills essentiels nécessaires pour devenir un Office Manager
- Développer l'assertivité pour définir les missions et responsabilités de votre rôle
- Appliquer les règles de l'animation à distance pour faciliter la collaboration
- Intégrer et assumer des rôles multiples tels que l'assistant, le modérateur et le relai de parole lors des interactions en ligne
- Utiliser efficacement les outils digitaux pour dynamiser les réunions et favoriser la participation
- Exprimer vos idées de manière claire et concise lors de prises de parole
- Développer vos compétences d'écoute active et de reformulation pour faciliter les échanges
- Acquérir une culture du feedback, y compris envers votre manager
- Changer et actualiser vos forces, compétences et aspirations pour clarifier votre mission en tant qu'Office Manager
- Utiliser la Communication Non Violente pour repérer et signaler les dysfonctionnements au sein de l'organisation et contribuer à leur résolution.
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
À l'issue de cette formation Manager des équipes intergénérationnelles, vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :
- Identifier les besoins, les motivations et les modes de fonctionnement des collaborateurs pour adapter votre management
- Mettre en œuvre et faire respecter les obligations légales
- Adapter le mode de management en identifiant les attentes des générations et leurs complémentarités
- Développer l’intégration, la coopération et la transmission intergénérationnelle des savoirs et des compétences
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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