Pour offrir les meilleures expériences possibles, nous utilisons des technologies telles que les cookies pour stocker et/ou accéder aux informations des appareils.
Le fait de ne pas consentir ou de retirer son consentement peut avoir un effet négatif sur certaines caractéristiques et fonctions.
Voir notre Politique de protection des données pour plus d'informations.
Tarif |
A partir de 1 990,00 € |
Durée | 3 jours ( 21 heures ) |
Modes |
|
Sessions |
Tarif |
A partir de 1 990,00 € |
Durée | 3 jours ( 21 heures ) |
Modes |
|
Sessions |
Cette formation en droit social vous permettra de conduire les relations collectives du travail. Vous serez en mesure d’organiser les élections professionnelles, de mettre en place et d’animer un comité social et économique, tant au niveau que de son fonctionnement.
Maîtriser les relations collectives de travail
Mettre en place un comité social et économique
Organiser des élections
La composition du CSE
Statut des membres, heures de délégations
Les droits liés au statut d’élu du CSE
Les obligations et la responsabilité des membres du CSE
Maîtriser les attributions du CSE
Les attributions économiques et professionnelles : marche générale de l’entreprise
Les missions en matière de santé, sécurité et conditions de travail
Les différentes consultations et informations du CSE
Les commissions du CSE
Les différentes formes du droit d’alerte
La base de données économiques et sociales
Le fonctionnement du CSE
Le règlement intérieur
Les réunions du CSE, l’ordre du jour, le procès-verbal
Les moyens matériels
Le recours aux experts
Les subventions du CSE
Les subventions de fonctionnement
Etablissement et contrôle des comptes du comité social et économique
Gérer les activités sociales et culturelles conformément à la règlementation
Le management des salariés membres du CSE
Statut des membres du comité social et économique
La protection des membres du CSE
La place des syndicats dans l’entreprise
Le rôle et les fonctions du délégué syndical
La mission du représentant syndical
Les attributions et prérogatives d’un représentant de section syndicale
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.
Cette formation en droit social s’adresse aux responsables et membres d’un service des ressources humaines. Il est recommandé d’avoir des bases en droit du travail ou d’avoir préalablement suivi le stage PE02- “Pratiquer le droit du Travail (niveau 1)”.
Tarif |
A partir de 2 100,00 € |
Durée |
3 jours |
Modes |
|
Tarif |
A partir de 1 605,00 € |
Durée |
2 jours |
Modes |
|
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
Tarif |
A partir de 1 380,00 € |
Durée |
2j / 14h |
Modes |
|
Concrètement, à l'issue de cette formation Spring Programmation Avancé vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :
Tarif |
A partir de 1 480,00 € |
Durée |
2j / 14h |
Modes |
|
Tarif |
A partir de 500,00 € |
Durée |
1 jour(s) |
Modes |
|
Comprendre comment installer et mettre à jour une instance SQL Server, réaliser la maintenance des bases de données, optimiser les aspects relatifs au stockage des informations et être en mesure de migrer une base de données locales vers SQL Azure.
Tarif |
A partir de 2 790,00 € |
Durée |
5 jour(s) |
Modes |
|
À l'issue de cette formation Magento 2 Back End, vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :
Tarif |
A partir de 2 300,00 € |
Durée |
5j / 35h |
Modes |
|
Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
Durée |
2j / 14h |
Modes |
|
Tarif |
A partir de 80,00 € |
Durée |
1 heure 49 minutes |
Modes |
|
Tarif |
A partir de 570,00 € |
Durée |
2j / 13h |
Modes |
|