Formation RSE (niveau 1) : maîtriser les fondamentaux
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Expliquer les enjeux d'une démarche de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE) et de développement durable
- Se repérer parmi les obligations et les exigences des nouvelles réglementations
- Mettre en pratique la RSE dans son organisation
| Tarif |
A partir de 1 520,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 520,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Description
La loi PACTE et la nouvelle directive européenne CSRD ont renforcé les obligations des entreprises en matière de prise en considération des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). La formation « RSE (niveau 1): maîtriser les fondamentaux » permet à toute personne impliquée dans la mise en œuvre d'une démarche RSE dans son organisation, de s'approprier le cadre juridique et normatif, d'en mesurer les enjeux et d'identifier les acteurs et parties prenantes dans son organisation.
Programme
Engagement
Décrire le contexte du développement durable et des limites planétaires
Les grands enjeux et les textes fondamentauxRépondre aux exigences environnementales, économiques et sociales- Exercice ODD : choisir une entreprise ou une marque afin d'identifier sa contribution aux ODD. Quels autres critères de durabilité sont mis en avant ?
Examiner la pratique et les acteurs de la RSE
Identification des parties prenantesLes modes de consultation- Mind mapping : identifier ses parties prenantes
Caractériser l'économie circulaire, les achats responsables et le commerce équitable
Les différents modèles de l'économie circulaireLe puissant levier des achats responsablesLes nouveaux modèles d'affaires- Wordcafé : partage d'expériences sur la circularité
Décrire le contexte réglementaire
Les référentiels et conventions internationales : OIT, Global Compact, GRI...Le cadre réglementaire national : NRE, Grenelle II, Sapin II, le devoir de vigilance, la déclaration de performance extra-financière, critères ESG...- Autodiagnostic : chaque participant examine la situation réglementaire de son organisation
Distinguer les normes, certifications et labels
Les principaux standards liés à la RSE : ISO 14001-20400 - 26000 - 45001 - 50001, EMAS, OHSAS, SA 8000Comment s'y retrouver dans la jungle des labels ?Loi PACTE : raison d'être et entreprises à mission- Etude de cas : analyse de rapports RSE
Utiliser les outils de la RSE
Bilan carbone, écoconception, communication responsable, reporting RSE, analyse du cycle de vie, cartographie des parties prenantes- Brainstorming : placer les parties prenantes sur la matrice intérêt/influence
Prendre la mesure de ses impacts
Achats, marketing, finance, RH, qualité, R&D, environnementGreenwashing et purpose washing- Cas pratique : réaliser un bilan carbone
Retenir les 7 grandes étapes de la démarche RSE
L'organisation du déploiement et les leviers de performance- Cas pratique : matérialiser les enjeux
Transfert
Les points forts
Illustration par de nombreux exemples et meilleures pratiques de démarches développement durable/RSE d’entreprises
Compétences et retours d'expériences d'un formateur consultant spécialisé en conseil en management et développement durable auprès des entreprises
Démonstration de recherches ciblées d’outils et d’informations sur Internet
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire
Public
Responsables RSE - Responsables QSE - Responsables environnement - DRH - Directeurs marketing - Acheteurs - Toute personne intéressée par la pratique du développement durable en entreprise
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Objectifs de la formation
- Améliorer la qualité des mesures effectuées
- Evaluer les incertitudes des méthodes analytiques
- Assurer la fiabilité des résultats et de contribuer à l'atteinte des objectifs en matière de contrôle qualité
| Tarif |
A partir de 1 160,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3 jours (21 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Créer des mises en pages pour différents types de documents (invitations, flyers, dossiers de presse, brochures)
- Préparer des documents conformes aux besoins des imprimeurs (invitations, dossiers de presse, flyers, petites brochures)
- Modifier des mises en page sur des documents InDesign provenant d'agences.
| Tarif |
A partir de 2 300,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier les méthodes et les techniques pour suivre la vie de son stock
- Gérer l'activité de ses clients
- Identifier les enjeux de la logistique moderne
- Adapter son outil de production à ses ressources
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Procéder à l'enregistrement des opérations comptables courantes.
- Intégrer l'architecture comptable, la terminologie et le débit/crédit.
- Décomposer le bilan et le compte de résultat ainsi que leur liaison.
- Intégrer dans ses pratiques les récentes évolutions en matière de législation comptable.
| Tarif |
A partir de 1 980,00 € |
| Durée |
3 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier l'importance du tableau de bord de gestion et sa place dans le système d'information
- Elaborer et adapter le tableau de bord
- Identifier des indicateurs pertinents
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Maîtriser les nouvelles réglementations
- Concilier optimisation des places et qualité d'accueil
- Organiser le management de vos équipes
| Tarif |
A partir de 3 250,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Comprendre ce qu'est la gestion des flux de valeur
- Identifier et décrire les flux de valeur, où ils commencent et se terminent, et comment ils sont interconnectés
- Exprimer visuellement les flux de valeur en utilisant des techniques de cartographie
- Rédiger des hypothèses et des expériences d'optimisation de flux et de réalisation de valeur
- Appliquer aux flux de valeur des mesures telles que le temps de contact/traitement, le temps d'attente/de repos et le temps de cycle
- Construire une chaîne d'outils DevOps avec un flux de valeur et des points de connexion de données
- Concevoir une approche d'inspection et d'adaptation continue pour l'évolution de l'organisation
| Tarif |
A partir de 1 600,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Formation : Diversifier les sources de financement pour votre établissement social ou médico-social
Proposé par COMUNDIObjectifs de la formation
- Identifier les sources de financement publiques et privées existantes
- Maîtriser les critères clés pour préparer votre dossier de demande de financement
- Professionnaliser vos pratiques pour valoriser votre projet auprès des financeurs
| Tarif |
A partir de 1 450,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- S’approprier une démarche interculturelle
- Comprendre le contexte et la culture de l’Italie
- Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
- Adapter leur communication et méthodes de travail
- Décoder les processus de décision et de négociation
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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