Le contrôle de gestion en entreprise (cycle)

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Acquérir et maîtriser les outils de base du contrôle de gestion
  • Adapter un système de mesure et de contrôle des résultats aux besoins sectoriels et/ou de l’organisation et mettre en place des actions correctives
  • Faire progresser le système d’information de gestion
  • Réaliser des études d’aide à la décision concernant la rentabilité de l’entreprise

DEMOS


Leader de la formation professionnelle et du conseil en ressources humaines
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 7 000,00 €

Durée 14 jours ( 98 heures )
Modes
Sessions

DEMOS


Leader de la formation professionnelle et du conseil en ressources humaines
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Tarif

A partir de 7 000,00 €

Durée 14 jours ( 98 heures )
Modes
Sessions

Description

Cette formation en gestion vous permettra de maîtriser l’essentiel des outils de base du contrôle de gestion, de connaître les outils de la comptabilité analytique, suivre, contrôler et analyser les écarts budgétaires… Grâce à cette formation, vous deviendrez un expert du contrôle de gestion en entreprise.

Programme

Module 1 – Définir et situer le contrôle de gestion dans le système d’information et de gestion de l’entreprise – 2 jours
Identifier le contrôle de gestion comme processus : cycle de planification, de mesure et de contrôle de gestion
Connaître les composantes du contrôle de gestion :
. objectifs, moyens, résultats
. articulation et interaction du contrôle de gestion avec la stratégie, la structure et la culture d’entreprise
. la planification stratégique
. les outils du contrôle de gestion
. l’incidence du contrôle de gestion sur les choix de l’organisation
Appréhender le métier de contrôleur de gestion

Module 2 – Connaître les outils de la comptabilité analytique – 2 jours
Définir les objectifs de la comptabilité analytique d’exploitation
Connaître les méthodes de classification des coûts
Identifier les coûts de revient :
. analyser les coûts directs et indirects
. connaître la logique des sections, des unités d’œuvre et des clés de répartition
. identifier le domaine d’application et les insuffisances de la méthode
Valoriser et suivre les stocks :
. les différentes catégories de stocks
. la valorisation des entrées et sorties de stocks
. la mesure de l’impact sur le Résultat du choix d’une méthode de valorisation

Module 3 – Contrôler les frais généraux : le Direct Costing et l’Activity Based Costing – 2 jours
Effectuer l’analyse par la variabilité des charges :
. logique des coûts fixes et coûts variables
. analyses différentielles et seuil de rentabilité / point mort
. imputation rationnelle des coûts fixes
Etre conscient de l’apport du direct costing
Prendre conscience des insuffisances de la comptabilité de gestion « classique »
Mesurer l’intérêt de la comptabilité par activité dans le contrôle des coûts
Mettre en œuvre la comptabilité par activité :
. enjeux stratégiques
. conséquences pour l’organisation
Maîtriser les frais généraux : enjeux

Module 4 – Fixer des objectifs et élaborer des budgets – 2 jours
Mettre en place la planification et le processus budgétaire
Identifier les étapes et les acteurs de la procédure budgétaire
Articuler le budget : des budgets des ventes aux budgets de synthèse
Etablir le calendrier budgétaire
Etablir les budgets par centre de responsabilité :
. définition et rôles
. problème particulier de la valorisation des cessions internes
La consolidation budgétaire
Négocier le budget :
. le dialogue avec les opérationnels
. les différentes étapes
. arbitrages finaux

Module 5 – Suivre, contrôler et analyser les écarts budgétaires – 2 jours
Comprendre les fondements et les modalités du contrôle budgétaire
Identifier les préalables à l’analyse des écarts :
. budget flexible
. structure gigogne des responsabilités
. généralités sur les écarts
Définir les coûts standards (ou coûts pré-établis)
Analyser les écarts :
. la notion d’écarts d’incorporation
. décomposition en sous-écarts
. écarts sur charges directes et indirectes
Les différents domaines d’application du contrôle budgétaire

Module 6 – Mettre en place et utiliser le tableau de bord de gestion – 2 jours
Identifier la place du tableau de bord dans le système de gestion
Appliquer la logique stratégie / objectifs / missions / plans d’action / budgets
Utiliser le tableau de bord comme outil de pilotage
Identifier les indicateurs pertinents de performance et de pilotage
Sélectionner et valider les indicateurs choisis
Utiliser le tableau de bord comme outil décisionnel :
. seuils d’alerte
. décisions correctives
Présenter le tableau de bord de gestion

Module 7 – Gérer les investissements et piloter les projets – 2 jours
Gérer et examiner les critères de choix des investissements
Définir un projet d’investissement
Prendre en compte les flux prévisionnels
Analyser la rentabilité prévisionnelle (Pay Back, TRI, VAN)
Contrôler et suivre
Contrôler la gestion de projet :
. les différents types de projet
. les résultats attendus : coûts, délais, qualité
. méthodes de planification
. suivi et contrôle des moyens utilisés

Synthèse et bilan de la formation

Prérequis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

Public

Cette formation s’adresse aux contrôleurs de gestion, assistants contrôleur de gestion, responsables financiers et comptables impliqués dans le pilotage et la révision des systèmes de gestion de l’entreprise.

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Objectifs de la formation

  • Acquérir la posture et les 8 compétences du coach selon le référentiel ICF
  • Bénéficier d’un entraînement pratique intensif avec supervision et mentoring
  • Obtenir la certification ICF à travers un processus rigoureux d’évaluation
Tarif

A partir de 11 990,00 €

Durée

20j / 140h

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

9 jours (63 heures)

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

3 jours (21 heures)

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Distinguer les aspects avancés du langage Java
  • Appliquer les principaux frameworks et librairies Java
  • Reconnaître le modèle de sécurité et le chargement des classes Java
  • Réaliser des traitements parallèles
  • Gérer les accès concurrentiels (avec les sémaphores)
  • Mettre en place du code Java implémentant la notion de "promesse"
  • Tester, debugger et optimiser vos applications
  • Identifier les nouveautés Java.
Tarif

A partir de 2 240,00 €

Durée

4j / 28h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Gérer les concepts relatifs à la haute vélocité de l'entreprise digitale, y compris l'exigence qu'elle impose à l'IT
  • Illustrer le cycle de vie des produits digitaux en fonction du "modèle d'exploitation" ITIL
  • Expliquer l'importance des principes directeurs de l'ITIL et d'autres concepts fondamentaux pour fournir de la haute vélocité IT
  • Contribuer à la valorisation des produits digitaux
  • Vous préparer à passer l'examen "ITIL 4 Specialist HVIT".
Tarif

A partir de 1 980,00 €

Durée

3j / 21h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Comprendre la construction des outils nécessaires à l’étude d’un dossier de crédit
  • Savoir répondre à la demande d’un besoin de trésorerie
  • Savoir étudier le financement d’un investissement
Tarif

A partir de 1 550,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Entreprise

Formation Redux

Proposé par Sparks

Objectifs de la formation

  • Utiliser le conteneur d'état Redux
  • Maîtriser les composants React pour Redux
  • Comprendre les React Hooks
  • Connaître toutes les fonctionnalités de Redux et savoir les utiliser
Tarif

A partir de 1 400,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Formation Parcours Contract Management

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Déterminer les aspects juridiques, financiers, commerciaux et relationnels de la gestion de contrats
  • Intégrer toutes les étapes du cycle de vie d'un contrat
  • Mettre en place des outils nécessaires à leur bonne exécution
Tarif

A partir de 7 823,00 €

Durée

10 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Expliquer le contexte général des déchets et le cadre juridique applicable
  • Distinguer les modes de collecte, de stockage, et de traitement des déchets
  • Décrire les règles applicables à la préparation et à la traçabilité des déchets en vue de leur expédition
Tarif

A partir de 2 210,00 €

Durée

3 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

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  • Mettre en oeuvre les VLANs dans des Réseaux de type Campus
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Tarif

A partir de 8 000,00 €

Durée

10 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

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