Formation Leviers d'optimisation de son parc immobilier
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Analyser les coûts immobiliers de son entreprise
- Mettre en œuvre une stratégie immobilière
- Mener un projet immobilier adapté à structure en tenant compte des dernières innovations
| Tarif |
A partir de 1 803,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 803,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Description
Le parc immobilier est le second poste de dépenses des entreprises (après la masse salariale). Les directions immobilières occupent ainsi une place stratégique et sont confrontées à de nombreuses problématiques dans la gestion de leur parc immobilier. Comment optimiser ses dépenses ? Comment mener une bonne stratégie immobilière ? Comment négocier ses baux ? Autant de questions auxquelles cette formation vous permettra de répondre.
Programme
Engagement
Identifier le contexte économique de son entreprise
Caractéristiques et fondamentaux des marchés d'immobilier d'entreprise :Les bureauxLes commercesLes activités/logistiquesExamen du marché des bureaux :Les volumes et valeursLes fondamentaux et perspectives- Auto-évaluation : Faire un autodiagnostic des besoins de son entreprise
Optimiser les coûts immobiliers (second poste de charges des entreprises)
Le bail : les points à retenirLa renégociation du bailLes leviers de renégociation d'un bailLe coût global immobilierLa réduction des coûts et la rationalisation des surfaces- Etude de cas : négocier et renégocier un bail commercial
Déterminer les nouveaux challenges et rôle des directions immobilières
La gouvernance et le process de décisionLes points-clés sur l'évolution des fonctions immobilières, leur organisationLe CRM et le dialogue interneLa centralisation et l'autonomie localeLes évaluations de la satisfactionLa performance économique- Mise en situation : comment évaluer un portefeuille immobilier de 10 actifs à l'échelle d'une entreprise multi-sites ?
Préparer un premier schéma directeur immobilier
Le diagnosticLes scénariosLa décision de faire- Mise en situation : comment préparer un premier schéma directeur immobilier ?
Gérer un déménagement ou un regroupement
Le projet immobilierLes motivationsLa prise de décisionL'organisation du projetLe programme- Mise en situation: établir un programme immobilier
Déployer une nouvelle organisation face aux nouvelles tendances en matière d'espace de travail
L'environnement de travail : flexibilité, technologieLes tendances constatéesLes lieux de travailLes nouveaux espaces de travail : espace de travail dynamique, espace de travail collaboratif, co-working...- Mise en situation : quels sont les éléments à prendre en compte et à améliorer dans un objectif de performance d'aménagement ? Comment intégrer les dernières innovations ?
Transfert
Les points forts
Partages d’expériences et nombreuses mises en situation
De nombreux référentiels à transposer et à appliquer aux spécificités de son entreprise
Solutions concrètes pour repenser les espaces de travail et faire des propositions concrètes à sa direction
Prérequis
Avoir une expérience en matière de performance immobilière, notamment avec une vision d'ensemble de l'immobilier de son entreprise, de ses enjeux et des leviers d’optimisation
Public
Gestionnaires de parcs immobiliers - Directeurs financiers - Responsables des services généraux - DRH - Juristes immobiliers - Fiscalistes des directions immobilières
Ces formations pourraient vous intéresser
Objectifs de la formation
- Identifier les leviers pour développer une image positive de soi
- Connaître ses zones de confort pour être plus à l'aise dans sa fonction
- Développer ses capacités à prendre des responsabilités en confiance
| Tarif |
A partir de 1 450,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Formation Charges locatives en immobilier d'entreprise et commercial
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Examiner les différentes catégories de charges locatives
- Identifier les différents traitements des charges : répartition, provisions, régularisation, sortie et entrée du locataire
- Déterminer les impositions applicables et les cas d'assujettissement à la TVA
| Tarif |
A partir de 1 113,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Analyser les enjeux et les facteurs clés de succès liés au management d'une équipe comptable et financière
- Piloter la performance de l'équipe en activant des leviers relationnels et d'efficacité
- Développer l'efficacité individuelle des collaborateurs de la fonction comptable et financière
| Tarif |
A partir de 2 320,00 € |
| Durée |
3 jours |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Gérer les notions essentielles du droit de la distribution
- Identifier les différents contrats de distribution
- Gérer efficacement les contentieux en droit de la distribution
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Formation Recruter sur LinkedIn: développer l'approche du social recruting
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Déterminer les enjeux et leviers de LinkedIn
- Organiser sa visibilité et l'animation de sa page LinkedIn permettant d'améliorer sa marque employeur
- Développer les outils et techniques afin de recruter sur les réseaux sociaux
| Tarif |
A partir de 1 350,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Décrypter les leviers de la créativité
- Utiliser et maîtriser les techniques de créativité
- Inventer des concepts de communication impactants
| Tarif |
A partir de 1 590,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Identifier les notions comptables nécessaires à la gestion du comité social et économique
- Distinguer le budget de fonctionnement et le budget des ASC
- Définir une méthode d'optimisation et de sécurisation de l'utilisation des fonds du CSE
| Tarif |
A partir de 1 360,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Bâtir une stratégie e-commerce pour ensuite en piloter son déploiement opérationnel.
- Intégrer les fondamentaux d'un site web : le CMS, l'offre, l'arborescence, les fonctionnalités.
- Appliquer les techniques du e-merchandising, UX et UI.
- Utiliser les différents leviers permettant de générer du trafic et des conversions sur son site e-commerce
- Piloter sa performance en ligne
| Tarif |
A partir de 1 535,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les différentes dimensions de la diversité au travail
- Reconnaître les stéréotypes et préjugés liés à la diversité
- Analyser les risques juridiques liés à la discrimination
- Evaluer les situations d'inclusion et d'exclusion dans l'environnement professionnel
- Utiliser des outils pour promouvoir l'égalité et prévenir la discrimination
- Créer un environnement de travail inclusif et respectueux des différences
- Développer des leviers de motivation pour une équipe diversifiée
- Construire une identité d'équipe équilibrée basée sur des valeurs communes
- Exprimer des feedbacks constructifs pour améliorer la communication interpersonnelle
- Définir des prises de décisions équitables en tant que médiateur / arbitre.
| Tarif |
A partir de 1 510,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Formation Sûretés et garanties : gestion des risques et préservation des droits
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Déterminer les règles générales à la constitution d'une garantie
- Choisir entre garanties réelles et personnelles
- Repérer les garanties contractuelles et optimales
- Réaliser la garantie dans l'hypothèse de la proccédure collectivre du débiteur
| Tarif |
A partir de 1 803,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
|
