Formation Gestion des sinistres et contrats d'assurance

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Évaluer les risques à transférer selon la situation de l'entreprise
  • Sécuriser la négociation et la souscription d'un contrat d’assurance
  • Gérer un sinistre, de sa déclaration à sa résolution

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES


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Tarif

A partir de 1 834,00 €

Durée 2 jours
Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES


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Tarif

A partir de 1 834,00 €

Durée 2 jours
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Description

La gestion des contrats d'assurance et des sinistres afférents implique d'en maîtriser le cadre juridique complexe et d'adapter ses pratiques à la situation de l'assuré. Cette formation vous permettre d'analyser les risques transférables, d'encadrer la négociation et la souscription des contrats d'assurance ainsi que de gérer un sinistre, étape par étape.

Programme

Engagement

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.
Évaluer les risques à transférer selon la situation de l'entreprise

Délimiter les risques assurables et les garanties associées

Les risques assurablesLes types de garantiesObligatoires : responsabilité civile, véhiculesRecommandées : dommages aux biens, pertes d’exploitation, risques informatiques, impayésParticulières au regard de l’activité : risque environnemental, prospection et risque exportateur, garantie décennale
  • Exercice pratique : analyse du taux de sinistralité d'une entreprise

Intégrer les règles liées à la gestion des risques

Les exclusions légales et conventionnellesLa politique de transfert de risques

Distinguer l'assurance responsabilité civile de l'assurance dommages

L’assurance responsabilité civile : exploitation, après travaux, après livraison, professionnelleL’assurance dommages matériels et immatériels Dommages matériels : incendie, dégât des eaux, catastrophe naturelle, vol, etc.Dommages immatériels : perte d’exploitation, perte de la valeur du fonds, perte d’usage des locaux, cyber-risques, etc.
Sécuriser la négociation et la souscription d'un contrat d'assurance

Encadrer la phase précontractuelle

Le rôle des intermédiaires en assuranceL’obligation d’information et de conseil de l’assureurLa négociation des clauses essentielles du contrat

Définir le contenu du contrat

La déclaration des risquesLe calcul de la prime : principes de tarificationL’étendue de la garantie : plafonds et franchisesLa durée de la garantieLes déchéances de garantie

Gérer les suites ou la fin du contrat

La tacite reconduction aux mêmes conditionsLes modifications de conditions en cours de contrat et la renégociationLa résiliation du contratRéassurance et co-assurance : cas des grands risques
  • Focus : la subrogation de l’assureur et le principe forfaitaire et indemnitaire
Gérer un sinistre, de sa déclaration à sa résolution

Réagir face à la survenance d'un sinistre

Les mesures conservatoires face au risque d’aggravation du sinistreLa déclaration de sinistres : formalisme, délais et prescriptions
  • Focus : les conséquences d’une déclaration inexacte

Mener l'instruction du sinistre

Les obligations réciproques de l’assuré et de l’assureurLa collecte des preuvesL’évaluation des dommagesLe recours à l’expertise
  • Suivi d’un dossier sinistre : échéancier et tableau de bord

Procéder à l'indemnisation d'un sinistre

Règles applicables : avance de fonds, délais, franchises, subrogation légale et conventionnelle Effets sur la sinistralité : calcul de la prime, risque de résiliation pour sinistre

Envisager les recours contentieux possibles

Délais pour agir Juridictions compétentesSolutions alternatives

Transfert

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

Prérequis

Être impliqué(e) dans la gestion des sinistres et/ou des contrats d'assurance

Public

Directeurs juridiques - Responsables juridiques - Juristes - Risk managers - Avocats - Responsables des services administratifs, financiers ou assurances

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Objectifs de la formation

  • Intégrer les principes du système d'indemnisation : bénéficiaires et calculs des droits, droits rechargeables.
  • Faire le lien entre l'attestation employeur et les droits et calcul de l'allocation.
  • Examiner les droits des demandeurs d'emploi en matière de protection sociale : assurance maladie, retraite, prévoyance complémentaire.
Tarif

A partir de 1 095,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Connaître les fondements juridiques de la paie et prendre ainsi du recul par rapport à ses pratiques.
  • Maîtriser les techniques complexes : garantie du net, régularisation progressive des plafonds, allègements de cotisations…
  • Valider les déclarations et le paiement des cotisations dans le contexte de la DSN.
Tarif

A partir de 1 990,00 €

Durée

3 jours (21 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Formation Parcours Gestionnaire paie

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Appliquer le processus de paie : de la saisie au virement 
  • Identifier les règles liées à la déclaration sociale nominative (DSN)
  • Traiter la paie des salariés absents
  • Etablir le solde de tout compte en cas de rupture de contrat
Tarif

A partir de 6 644,00 €

Durée

12 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Expliquer le cadre juridique applicable aux énergies renouvelables
  • Identifier les contrats et autorisations prévues pour l'exploitation des projets de production d'énergie renouvelable
  • Distinguer les nouveaux modèles économiques de production et de distribution d'énergie
Tarif

A partir de 1 533,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Appréhender la nature d’une licence logicielle Microsoft
  • Appréhender les mécanismes contractuels et axes de négociation
  • Citer des exemples concrets sur les contrats de licences Microsoft (Accords Microsoft Select, EA, EAP, ECI, SCE, Open, SPLA, M365, Azure, OEM,…)
  • Evaluer les changements inhérents aux nouveaux modes de consommation des logiciels et services : services Cloud et virtualisation
  • Maîtriser les règles de conformité logicielle
  • Apporter une réponse aux questions fréquemment soulevées sur le sujet
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Identifier les travaux exécutés dans le cadre d'un ouvrage public
  • Organiser un marché public de travaux face aux contraintes juridiques et financières
  • Analyser les conséquences économiques et financières applicables au marché
Tarif

A partir de 1 803,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les fondamentaux des contrats commerciaux.
  • Participer au dispositif de contrôle interne.
  • Comptabiliser les opérations de vente.
  • Traiter la TVA sur les opérations de vente.
  • Comptabiliser les opérations de clôture.
Tarif

A partir de 1 475,00 €

Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Délimiter le cadre légal encadrant l’assurance emprunteur
  • Conseiller son client dans la définition de l’assurance emprunteur
  • Gérer la vie du contrat et les sinistres en accompagnant son client dans la durée
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

Nous contacter

Modes

Objectifs de la formation

  • Déterminer les organismes sociaux et les bases de cotisations sociales
  • Calculer les charges sociales dues aux organismes sociaux
  • Traiter les réductions des cotisations et les exonérations
  • Planifier la déclaration et le versement des cotisations
Tarif

A partir de 2 390,00 €

Durée

3 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Vérifier les conditions et modalités les modalités de départ anticipé au titre du handicap.
  • Distinguer les différentes situations avant la retraite : reconnaissance handicap, arrêt de travail et invalidité.
  • Informer les salariés sur les démarches à suivre.
  • Appliquer les modalités de calcul des différentes pensions.
Tarif

A partir de 1 785,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

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