Formation Entretien d'appréciation

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Identifier les enjeux de l'entretien d'appréciation
  • Faire de l’entretien un moment privilégié
  • Evaluer la performance des collaborateurs
  • Conduire les différentes étapes de l’entretien
  • Gérer les situations sensibles

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES


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Tarif

A partir de 1 490,00 €

Durée 2 jours
Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES


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Tarif

A partir de 1 490,00 €

Durée 2 jours
Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

Description

Apprenez à transmettre un état d'esprit constructif avec le stage « Entretien d'appréciation ». Maîtrisez les différents étapes de l'entretien pour surmonter sereinement les situations sensibles. Nous proposons également cette thématique éligible au CPF avec la formation "Réaliser un entretien annuel d'évaluation".

Programme

Engagement

Vous vous engagez dans votre formation.
Connectez-vous sur votre espace participant pour compléter votre questionnaire préparatoire et démarrer votre parcours : quiz le "saviez-vous ?", vidéo, auto-positionnement. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.
Identifier les enjeux de l'entretien d'appréciation

Adapter sa posture managériale pour conduire l'entretien

Dialogue constructif et valorisationLe schéma de la communication
  • Instant déclic : l'importance du non verbal

Déterminer les bonnes pratiques pour préparer l'entretien

L'objectif de l'entretienLes bénéfices pour chacun
  • Mise en situation : le pré-entretien
Validation : mes premières pistes d’action
Faire de l’entretien un moment privilégié

Adopter la bonne attitude d'écoute

Les attitudes d'écouteFocalisation sur l’essentiel
  • Test : les postures relationnelles

Opérer un démarrage d’entretien structurant

Les conditions idéalesLa structure et la grille de l'entretien
  • Outil-clé : le cadrage de l’entretien
Validation : étude de cas
Evaluer la performance des collaborateurs

Identifier les forces et les axes de développement

La performanceLes compétences
  • Outil-clé : le D.O.M.E

Objectiver son appréciation

Faits marquantsClarification des ressentis
  • Jeu : sentiments, faits, opinion
Validation : coaching personnalisé
Conduire les différentes étapes de l’entretien

Identifier les points clés à chaque étape

Les 7 étapes de l’entretienL'art de poser des questions
  • Mise en situation : mener un entretien

Co-construire l’avenir

Objectifs, projetsLa finalité d'un objectif
  • Outil-clé : objectif SMART
Validation : formalisation d’objectifs
Gérer les situations sensibles

Développer son assertivité pour formuler un feedback délicat

L'assertivitéOrientation solutions
  • Outil-clé : le DESC pour emettre une critique constructive

Réagir à un feedback délicat

Amortis et rebondRéaction face à la critique
  • Mise en situation : recevoir une critique
Validation : co-challenge

Transfert

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources, auto-évaluer vos compétences acquises pendant votre formation et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

Prérequis

Aucun prérequis nécessaire

Public

Personnes en position d'encadrement qui doivent régulièrement mener des entretiens d'évaluation, de performance ou d'appréciation

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Objectifs de la formation

  • Décrypter les enjeux de la nouvelle fonction achat public
  • Partager les retours d’expériences de nos experts sur l’ensemble de leurs process achat
  • Identifier, gérer et solutionner les risques économiques liés à l’acte d’achat
Tarif

A partir de 950,00 €

Durée

1 jour 7 heures

Modes

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

4 jours (28 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Installer et configurer SQL Server
  • Gérer l'authentification
  • Contrôler l'accès aux ressources
  • Implémenter l'audit et le cryptage
  • Maîtriser les stratégies de sauvegarde
  • Utiliser SQL Server Agent
  • Surveiller et dépanner SQL Server
Tarif

A partir de 3 000,00 €

Durée

5 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Formation Le Mind Mapping

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Découvrir le Mind Mapping
  • Organiser ses idées
  • Prendre des notes avec une Mapp
  • Animer avec le Mind Mapping
  • Concevoir avec le Mind Mapping
Tarif

A partir de 1 490,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Comprendre les concepts fondamentaux des échanges applicatives avec les services Web.
  • Comprendre l'usage d'XML dans les échanges applicatifs.
  • Décrire le fonctionnement d'un service SOAP.
  • Décrire la structure d'un document WSDL.
  • Analyser la structure des messages SOAP.
  • Écrire un service Web en PHP en utilisant l'extension SOAP de PHP et la bibliothèque NuSOAP.
  • Consommer un service SOAP en PHP.
  • Mettre en œuvre les mécanisme d'échanges de données autour d'HTTP pour la création de services REST.
  • Créer des services REST avec le framework Slim.
  • Consommer des services REST avec la librairie cURL et la librairie Guzzle.
  • Tester les services SOAP et REST avec des outils du marché tels que SoapUI et Postman.
  • Appliquer les mécanismes de base de sécurité sur les services Web.
Tarif

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Durée

3j / 21h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Formation Risk management : les fondamentaux

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Préciser le cadre économique et règlementaire du Risk Management dans le secteur financier
  • Identifier les différentes sources de risque
  • Expliquer les principaux modèles et indicateurs de risques usuels, les problèmes d’implémentation et d’estimation
Tarif

A partir de 1 751,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Identifier les technologies innovantes
  • Déterminer les nouveaux enjeux
  • Valoriser les tehnologies innovantes sur le plan juridique
Tarif

A partir de 1 236,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Analyser votre parcours professionnel.
  • Reprendre confiance en soi.
  • Cibler vos motivations profondes.
  • Développer une vision claire de votre projet professionnel.
  • Être motivé pour vous lancer dans un projet de vie en cohérence avec vos motivations profondes.
  • Trouver votre voie !
Tarif

A partir de 1 300,00 €

Durée

45j / 9h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Cette formation fait l'objet d'une évaluation formative.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

5 jours (35 heures)

Modes
  • Distance
  • Centre

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