Formation : Savoir parler d'argent
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Analyser son rapport à l'argent pour sortir du tabou
- Employer les bons termes pour parler d'argent avec ses différents interlocuteurs, avec tact et finesse
- Pratiquer les techniques pour mener un entretien de négociation de salaire, savoir dire non
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 2 Jours - 14 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 2 Jours - 14 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
Décrypter son rapport à l’argent pour sortir du tabou
- Prendre conscience de la diversité des représentations projetées sur l’argent
- Explorer les secrets et mécanismes qui guident ses choix financiers
- Savoir mettre l’argent « à sa juste place »
Cas pratique :
L’argent agit comme un miroir de nous-mêmes
Autodiagnostic :
Représentation de l’argent
Parler d’argent avec tact et finesse : favoriser la transparence
- Savoir discuter argent et salaire sans tabou, pour connaître sa valeur et mieux se positionner par rapport à l’équipe et à ses N+1
- Choisir le bon moment pour aborder la question: entretiens annuels, réorganisation, rencontres informelles…
- Installer une relation de confiance, confronter ses idées reçues aux modèles de la motivation
- Gérer les rancœurs et les frustrations
- Se benchmarker sur les salaires du bassin d’emploi, connaître sa juste valeur sur le marché à diplôme et expérience équivalents
- Élaborer son rapport d’activités pour mettre en valeur ses compétences, ses chiffres clefs, le ROI de ses projets
Apprivoiser les règles formelles et informelles de l’entretien de négociation
- Respecter les étapes fondamentales et les techniques de la conduite d’entretien (inclusion, observation, synchronisation, questions…)
- Réunir les informations indispensables pour construire son argumentaire
- Sortir des situations de blocage et oser dire « non »
- Connaître les comportements à bannir
Cas pratique :
Mises en situation pour s’entraîner aux techniques de questionnement et d’écoute en entretien de négociation avec un salarié ou avec son N+1
Négocier son augmentation
- Faire le point sur ses qualités professionnelles et ses accomplissements au sein de son travail
- Savoir mettre l’accent concrètement sur ce que vous avez apporté à l’entreprise et le chiffre d’affaires rapporté
- Prendre son temps, ne pas accepter précipitamment une offre ou un refus
- Proposer des alternatives si l’augmentation n’est pas envisageable
Cas pratique :
S’entraîner à la Communication Non Violente pour s’exprimer avec assertivité
Trainings
Les participants s’entraînent à faire face aux situations et objections déstabilisantes :
1. « Entendre » l’intention derrière la demande ou le refus d’augmentation : décrypter la partie immergée de l’iceberg
2. Défendre la demande d’augmentation d’un collaborateur auprès de sa hiérarchie
3. Aborder son salaire en entretien d’embauche
4. Négocier une demande d’augmentation refusée depuis plusieurs années
5. Justifier une réponse négative : « une fois de plus je n’ai rien eu cette année », « je suis moins payé que mon collègue »…
Prérequis
- Les participants sont invités à préparer au moins 2 situations où le rapport à l’argent leur a posé problème
Public
- Tout Manager ou non Manager souhaitant que les questions d’argent ne soient plus un problème dans leurs relations professionnelles
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Objectifs de la formation
Lobjectif est de faire un tour dhorizon des problèmes de sécurité liés à lutilisation des outils informatique, de comprendre comment ils se produisent, de savoir ce quils impliquent et surtout de les prévenir afin de ne pas en être la victime.| Tarif |
A partir de 565,00 € |
| Durée |
1j / 8h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
• Améliorer sa capacité à synthétiser ses idées
• Savoir synthétiser pour améliorer la pertinence de sa communication
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
Nous contacter |
| Modes |
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Objectifs de la formation
• Identifier les enjeux et les impacts du digital pour la fonction RH
•• Savoir formaliser les besoins d’accompagnement pour la fonction RH
• Elaborer et savoir mettre en œuvre les étapes clés d’un projet de transformation
• Identifier les dispositifs à développer pour accompagner le changement au sein de la fonction RH
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
Nous contacter |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Réagir à un début d'incendie
- Faire face à un feu
- Utiliser un RIA
- Apprendre à pénétrer dans un lieu clos
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
1j / 4h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Vérifier les conditions de mise en œuvre d'une ANOVA à un et plusieurs facteurs
- Comprendre les calculs de l'ANOVA et savoir "ce qui se passe derrière"
- D'interpréter les résultats d'une ANOVA
- Mettre en œuvre un test à postériori (Tukey, Bonferroni, Dunnett, …)
- D'interpréter le sens physique d'une interaction
- Connaître le contexte des Anova à mesures répétées
- Connaître le contexte des Anova hiérarchisées
- Mettre en œuvre un modèle de régression linéaire simple et le valider
- Comprendre le contexte de la régression multiple
| Tarif |
A partir de 4 650,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Opérateur de chantier amiante sous-section 4 formation préalable
Proposé par APAVE EXPLOITATION FRANCEObjectifs de la formation
Les objectifs de la formation Opérateur de chantier amiante sous-section 4 formation préalable :
- Identifier les opérations spécifiques à l’activité exercée pouvant entraîner la libération de fibres d’amiante - Savoir appliquer les principes de ventilation et de captage des poussières à la source - Savoir mettre en œuvre les procédures recommandées pour les interventions sur des matériaux contenant de l’amiante et appliquer un mode opératoire
| Tarif |
A partir de 755,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Utiliser les fonctions de base de SolidWorks afin de créer des objets en 3D et savoir en tirer des plans 2D
| Tarif |
A partir de 6 250,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Maîtriser les principales fonctionnalités d'After Effects - savoir créer et manipuler des compositions pour réaliser des animations destinées au web ou à la vidéo.| Tarif |
A partir de 875,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Connaître VMware Cloud sur Amazon Web Services - Déployer le Cloud VMware sur Amazon Web Services (Software-defined data center)- SDDC - Gréer les stockages sur VMware Cloud - Gérer les extensions réduction d'un nuage VMware sur AWS SDDC - Gérer la maintenance, les scénarios de dépannage et les ressources du Vmware Cloud. - Gérer un Cloud VMware sur Amazon Web Services "Software-defined data center" et un vSphere Software-defined data center en local - Savoir gérer la migration des machines virtuelles (vSphere local et VMware Cloud ) - Gérer et configurer les réseaux Software-defined data center, interne et externe| Tarif |
A partir de 2 475,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Les objectifs de la formation Premier Témoin Incendie - Unité mobile :
- Connaître les consignes de sécurité incendie et d’évacuation de l’établissement - Savoir reconnaître et utiliser les extincteurs, réagir en toute sécurité sur un début d’incendie - Connaître les conséquences d’un déplacement en milieu enfumé
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
1 heure |
| Modes |
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