Conduites addictives en milieu professionnel : l'essentiel pour réduire les risques

Qualiopi
À partir de 710 €
Durée 7h en 1 jour
Localisation Partout en France
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Proposé par

M2I

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Entreprise

Demandeur d'emploi et Etudiant non admis

Financement

  • Votre OPCO
  • Financement personnel

Financement CPF non pris en charge

Modalités

  • En centre
  • À distance

Objectifs pédagogiques

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Identifier la problématique des addictions au sein de l'entreprise
  • Proposer des dispositifs préventifs et curatifs adaptés.

Programme de la formation

Introduction

  • Présentation de chacun
  • Attentes et objectifs visés de chaque participant
  • Présentation de la formation

Savoir identifier une conduite addictive (focus sur l'alcool et le cannabis)

  • Les addictions avec ou sans produit
    • De quoi parle-t-on ?
    • Comment s'installe la dépendance ?
  • Identifier et comprendre
  • Savoir lever le déni
  • La pyramide des risques, l'alcool et le cannabis
  • Les addictions et le lien avec les risques psychosociaux

Les conséquences sociales, économiques, médicales et juridiques

  • Les effets recherchés, les effets non recherchés
  • Les dégâts collatéraux, les 9 risques en entreprise
  • Les obligations légales, la jurisprudence
  • La responsabilité de l'employeur, des managers, des salariés
  • Le dépistage, le contrôle, les sanctions

Mesurer les enjeux d'une démarche de réduction des risques

  • Le rôle de chacun : aidant mais pas soignant
  • Le réseau d'aide et de soutien
  • La situation d'urgence
  • Les trois niveaux de prévention
  • Mettre en place une démarche de prévention, les différents dispositifs
  • Les différents outils de communication

Synthèse de la session

  • Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
  • Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
  • Bilan oral et évaluation à chaud

Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

Modalités d’évaluation des acquis

  • En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées
  • Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation
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Proposé par

M2I

"Un leadership dans le domaine de la formation"

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