Atelier de training et d'analyse de ses pratiques de management
Public admis
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Objectifs de la formation
Les objectifs de la formation Atelier de training et d'analyse de ses pratiques de management :
- Évaluer, améliorer ses pratiques de management, d’animation ou de pilotage - Enrichir ses pratiques au sein d’un groupe de pairs - Affirmer son identité managériale grâce à la pratique d’un questionnement professionnalisant apporté par le formateur - Acquérir au fil des analyses de situations, un mode questionnement qui permet la prise de hauteur et de recul, pour analyser un problème, comprendre pourquoi ce problème est difficile pour soi et évaluer les bénéfices, risques de réactions et actions possibles
APAVE EXPLOITATION FRANCE
Notre métier c’est de permettre à nos clients d’exercer le leur en toute sécurité
Voir la fiche entreprise
| Tarif |
A partir de 1 280,00 € |
| Durée | 4 x 1 jour - 4 x 7 heures |
| Modes |
|
| Sessions |
APAVE EXPLOITATION FRANCE
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| Tarif |
A partir de 1 280,00 € |
| Durée | 4 x 1 jour - 4 x 7 heures |
| Modes |
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| Sessions |
Programme
- Thèmes clés et études de cas, situations, définis avec les participants
- Temps d’analyse de la pratique alternés avec mises en situation et apports avec à l’aide de grille de lecture ou d’outils
- Élaboration d’un plan de progrès individuel
Le contenu est issu des situations professionnelles apportées par les stagiaires : l'animation d’équipe, la régulation de conflit, la démarche projet, les problématiques du changement, positionnement et place
Chaque membre du groupe apporte au moins une situation professionnelle, un cas qu’il souhaite analyser. Plusieurs thématiques de travail émergent et sont priorisées. Ces cas concrets sont abordés sous différents aspects :
- analyse de la problématique et en quoi ce problème est important pour soi
- les causes et déterminants de cette situation
- différences de perception et vécu des participants
- travail sur les actions possibles avec leurs bénéfices risques et conditions de réussite
- Se situer par rapport à ses pratiques managériales pour les améliorer
- Cadre de travail structurant, bienveillant et confidentiel pour sortir de l’isolement inhérent aux fonctions de manager
- Résoudre des situations compliquées grâce aux échanges et travaux avec les autres participants et les apports du consultant / formateur
- Toujours questionner si les solutions identifiées sont « jouables » pour la personne et lui permettent de consolider sa confiance et son identité professionnelle
Chaque situation présentée est examinée à partir des questionnements et des réactions des autres participants. Elle peut être explorée grâce à des mises en situation, des jeux de rôles, etc. Différents apports conceptuels ou méthodologiques du formateur (grille de questionnements, techniques de management) peuvent venir compléter et stimuler les apprentissages
Prérequis
- Niveau V ou équivalent
Public
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| Durée |
Nous contacter |
| Modes |
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Objectifs de la formation
À l'issue de cette formation Animer un atelier collaboratif vous aurez acquis les connaissances et les compétences nécessaires pour :
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- Mettre en place une amélioration continue efficace et partagée
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| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Microsoft Azure – Administrer des bases de données relationnelles dans Azure
Proposé par ENI ServiceObjectifs de la formation
- Planifier, déployer et configurer les offres de SQL Azure
- Surveiller la performance des bases de données
- Configurer une base de données et exécuter des requêtes pour une performance optimale.
- Planifier et configurer une solution de haute disponibilité.
| Tarif |
A partir de 2 590,00 € |
| Durée |
4j / 28h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Comprendre les impacts culturel, organisationnels et managériaux de la transformation digitale de son entreprise, transmettre une culture digitale à ses équipes et les accompagner.
À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Comprendre l’impact de la transformation digitale sur le rôle du manager
- Appréhender les nouveaux modes de management à l’ère du digital
- Maîtriser la boîte à outils de l’e-manager de demain
- Accompagner la montée en compétences de ses collaborateurs par la formation et les outils digitaux
- Participer efficacement à la conduite du changement
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2 jour(s) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier et cultiver les compétences nécessaires au management
- Développer une attitude constructive dans les rapports hiérarchiques
| Tarif |
A partir de 1 160,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Décrire les principes fondamentaux et de normalisation des bases de données relationnelles
- Décrire les fonctionnalités principales et les outils de SQL Server
- Ecrire des requêtes de type DDL (Data Definition Language) pour créer, modifier, ou supprimer des éléments de structure et d'organisation des données (tables, relations, index)
- Ecrire des requêtes de type DML (Data Modification Language) pour sélectionner, insérer, supprimer, ou mettre à jour des données
- Gérer les transactions et les verrous
- Ecrire des requêtes DML complexes (jointures, unions, sous-requêtes…)
- Créer des vues et des CTE
| Tarif |
A partir de 990,00 € |
| Durée |
37 heures |
| Modes |
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