Les plans d'expériences
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Évaluer l'utilité d'un plan d'expériences
- Choisir le plan d'expériences adapté à son contexte
- Réaliser un plan d'expériences de manière efficace et exploiter ses résultats
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée | 14 heures sur 2 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée | 14 heures sur 2 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :
Jour 1 - Matin
1. Examiner les généralités liées aux plans d'expériences
- Historique
- Définitions et vocabulaire
- Plans d'expériences versus autres méthodes
2. Expliquer quelques rappels sur les statistiques
- Statistiques descriptives
- Tests d'hypothèses
- Intervalles de confiance
- P-value, risque alpha, etc.
Jour 1 - Après-midi
3. Définir le problème à tester
- Décrire le problème actuel
- Formaliser l'objectif à atteindre
- Choisir la caractéristique à tester
4. Construire les plans d'expériences
- Les plans factoriels complets
- Les plans factoriels fractionnaires
- Les plans avec facteurs à 2 niveaux et à 3 niveaux
Jour 2 - Matin
5. Réaliser les essais
- Valider le matériel
- Définir la méthodologie
- Planifier les essais
- Enregistrer les résultats
Jour 2 - Après-midi
6. Exploiter les résultats
- Analyser les résultats (comparaison de moyenne, analyse de la variance, graphiques, etc.)
- Interpréter les résultats
- Proposer des améliorations
- Valider par un test de confirmation
Prérequis
Public
- Niveau Initiation
- Socle de compétences en fin de formation
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| Tarif |
A partir de 2 266,00 € |
| Durée |
3 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Appliquer le modèle Homo Emoticus à la négociation.
- Conduire les différentes phases d’une négociation en mode « émotionnel ».
- Préparer une stratégie émotionnelle de négociation.
| Tarif |
A partir de 1 030,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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- Décrypter les règles fondamentales du droit de l'urbanisme
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| Tarif |
A partir de 4 193,00 € |
| Durée |
5 jours |
| Modes |
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| Tarif |
A partir de 1 216,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Proposé par M2IObjectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Structurer votre présentation
- Créer des masques de diapositives
- Travailler avec plusieurs masques de diapositives.
| Tarif |
A partir de 300,00 € |
| Durée |
3h00 |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Délimiter le cadre légal de la prestation de service
- Engager une procédure d'appel d'offres
- Conduire la phase de négociation contractuelle
- Rédiger les clauses structurantes du contrat
| Tarif |
A partir de 1 803,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Intégrer le cadre juridique applicable à la délégation de pouvoirs
- Rédiger une délégation de pouvoirs adaptée
- Assurer le suivi des délégations de pouvoirs mises en place
| Tarif |
A partir de 1 236,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Formation La veille fiscale des 12 derniers mois pour les établissements bancaires et financiers
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- Analyser les dispositions législatives, votées ou en projet, et les solutions jurisprudentielles et administratives des douze derniers mois pour en évaluer les conséquences pratiques pour l'établissement bancaire ou financier en terme de risque ou d'opportunité fiscale
- Débattre des tendances du contrôle fiscal et des arguments potentiels à opposer à l'administration fiscale
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| Tarif |
A partir de 1 410,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Formation Réglementation santé-sécurité : maîtriser ses obligations pour se mettre en conformité
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Décrire le cadre juridique de la santé-sécurité au travail pour identifier les textes applicables à son entreprise
- Cerner les rôles et responsabilités des acteurs de la santé-sécurité au travail
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- Construire son propre référentiel réglementaire
| Tarif |
A partir de 2 710,00 € |
| Durée |
4 jours |
| Modes |
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Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Préciser le rôle du HRBP dans l'entreprise
- Analyser les enjeux et attentes de l'organisation vis-à-vis du HRBP
- Mettre en œuvre une relation de partenaire business avec la direction et les acteurs clés
- Construire un plan d'action RH
| Tarif |
A partir de 1 906,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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